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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
CA
Officier·ère du développement de l’instruction
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Winnipeg, MB
- Temps plein
Si vous détenez un baccalauréat en éducation, en formation des adultes, en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines, en éducation physique, en formation professionnelle ou…
Ajouté il y a 1 mois
S
HR Operations professional
Synechron
Montreal, QC · MDC – Montreal
- Temps plein
…opérations RH pour rejoindre notre équipe des services partagés des ressources humaines en Amérique du Nord. Dans le cadre de ce poste, vous agirez à titre de conseiller(ère) de confiance…
Ajouté il y a 1 mois
C
Conseiller(ère), Ressources Humaines
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller(ère), Ressources Humaines ________________________________________________________________________________________
Ajouté il y a 1 mois
GC
CONSEILLER (ÈRE) AUX RESSOURCES HUMAINES
Groupe Crête Inc.
Lac-Supérieur, QC
- Temps plein
Assurer la mise à jour des indicateurs RH et faire des recommandations à la direction des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 mois
W
Conseiller(ère) en ressources humaines
Winpak
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Winpak recherche une Conseiller(ère) en ressources humaines pour son usine de Vaudreuil (Québec).
Ajouté il y a 1 mois
CK
Conseiller(ère), Ressources Humaines
Circle K
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller(ère), Ressources Humaines ________________________________________________________________________________________
Ajouté il y a 1 mois
NB
Conseiller juridique principal
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…partenaires internes, notamment les équipes Finances, Fiscalité, Ressources humaines et Relations avec les…
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur(trice) des communications
Danone
Boucherville, QC
- 130 000 $ à 175 000 $ CAD / an
- Temps plein
…des communications, stratège influent(e), agira à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de l’équipe de direction. Il ou elle sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre une…
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur(trice) des communications
Danone
Toronto, ON
- 130 000 $ à 175 000 $ CAD / an
- Temps plein
…des communications, stratège influent(e), agira à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de l’équipe de direction. Il ou elle sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre une…
Ajouté il y a 1 mois
F
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima
Quebec, QC
- Temps plein
On a besoin d’un joueur d’impact ! Frima est à la recherche d’un.e Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération pour joindre son équipe Talent et culture !
Ajouté il y a 1 mois
C
Conseiller(ère) ressources humaines
Cascades
Cabano, QC · Témiscouata-sur-le-Lac, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de l'usine Cabano à titre de Conseiller(ère) ressources humaines pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 1 mois
AA
Conseiller.ère, Gestion des compétences / Competency Management Advisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…Conseiller.ère Gestion des Compétences pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec le Responsable Stratégie…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Directeur·trice, Rémunération et avantages sociaux mondiaux
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en finance, en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe; une maîtrise est considérée comme un atout.
Ajouté il y a 1 mois
R
Conseiller(ère), talent et culture
RONA
Boucherville, QC
- Temps plein
Relevant de la cheffe, Talent et Culture, le ou la conseiller(ère), Talent et Culture contribue activement à la conception, au déploiement et à l'amélioration de programmes et d'initiatives…
Ajouté il y a 1 mois
BC
Parajuriste, Contrats et affaires juridiques
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes Ressources humaines relativement aux aspects légaux liés aux permis de travail, visas et initiatives de mobilité internationale
Ajouté il y a 1 mois
BC
Parajuriste, Contrats et affaires juridiques
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes Ressources humaines relativement aux aspects légaux liés aux permis de travail, visas et initiatives de mobilité internationale
Ajouté il y a 1 mois
BM
Conseiller(ère) ressources humaines
Bain Magique
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) ressources humaines, vous serez un partenaire clé des opérations manufacturières et un acteur important de l'expérience employé. Présent sur le terrain, vous…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Technicien.ne en prévention (SST)
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
…dossiers CNESST. Il/elle collabore avec les gestionnaires, les ressources humaines et différents partenaires…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller en ressources humaines (Temporaire 1 an)
Domtar Products
Montreal, QC
…recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Conseiller en ressources humaines (Temporaire 1 an). Il s’agit d’un poste temporaire à temps…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données.
Ajouté il y a 1 mois
C
Conseiller(ère) en ventes
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissance du domaine de la paie et des solutions de ressources humaines (atout);
Ajouté il y a 1 mois
G
Conseiller ou conseillère, Paie et GRH
GRICS
Quebec, QC
- Temps plein
Accompagner la clientèle dans l'appropriation des outils, processus et meilleures pratiques liés à la gestion des ressources humaines et à la rémunération ;
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données.
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller(ère), Attraction des talents - Temporaire deux ans.
Davie
Levis, QC
- Temps plein
A titre de Conseiller(ère), Attraction des talents, vous aurez le mandat de dénicher les meilleurs talents et de soutenir les gestionnaires dans la réalisation de leur recrutement. Vous…
Ajouté il y a 1 mois
TI
Conseiller(ère) principal(e), rémunération
TFI International Inc.
Montreal, QC
- 105 710 $ à 129 201 $ CAD / an
- Temps plein
…initiatives de rémunération à l’échelle de l’organisation. Le ou la conseiller(ère) principal(e), rémunération travaille en étroite collaboration avec les membres de la haute direction et…

Circle K

Conseiller(ère), Ressources Humaines

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 à 7 ans d'expérience pertinente à un poste similaire
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

Description originale de l’offre

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Conseiller(ère), Ressources Humaines ________________________________________________________________________________________

Département : Ressources Humaines

Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Temporaire – Remplacement congé de maternité (12 mois ou plus), temps plein (40 heures)

_______________________________________________________________________________________

LE RÔLE

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le/la conseiller/ère en ressources humaines apporte son soutien aux gestionnaires et aux employés en leur fournissant des conseils sur les questions RH, en interprétant les politiques et en apportant son aide dans le cadre du recrutement, de la gestion du changement et de la mise en œuvre d'initiatives RH en ligne avec les objectifs de l'entreprise.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

Accompagner les gestionnaires et les employés dans la résolution de divers enjeux liés aux ressources humaines ;
Conseiller les employés et les membres de la direction sur l'interprétation des politiques RH ;
Collaborer avec les centres d'expertise RH (recrutement, rémunération, avantages sociaux, etc.) afin de garantir la prestation de services de haute qualité ; assurer une communication efficace des programmes et services RH.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH des différentes divisions afin de garantir une mise en œuvre cohérente des initiatives RH ;
Soutenir la mise en œuvre des stratégies de Couche-Tard/Circle K en veillant à ce que la gestion globale et les processus RH soient alignés sur celles-ci ;
Soutenir la direction dans la mise en œuvre de solutions innovantes en fournissant des conseils sur les risques et les opportunités en matière de ressources humaines ;
Participer aux processus de recrutement, au besoin, afin de soutenir l’équipe d’acquisition de talents ;
Soutenir toutes les activités liées à la gestion du changement aux niveaux mondial et régional.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe ;

Expériences :

5 à 7 ans d'expérience pertinente à un poste similaire

Connaissances et aptitudes :

Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives ;
Curiosité professionnelle et goût pour la recherche de nouvelles méthodes de travail ; solides compétences en matière d'accompagnement et de conseil, notamment la capacité à interagir avec les membres de l'organisation à tous les niveaux ; autonomie et maturité professionnelle, capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution ;
La maîtrise de Workday est un atout ;
A l'aise pour travailler au sein d'une grande organisation.

Aptitudes linguistiques :

Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi - vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages :

Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Ressources humaines

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