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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
BL
Senior Specialist, Business Development
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Calgary, AB · Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Specialist, Business Development provides strategic business development recommendations and practical support to the Sector Leaders and the Director, Business Development. An…
Ajouté il y a 1 mois
GH
Responsable du marketing et des médias sociaux
Groupe Hôtelier & Immobilier Tidan
Montreal, QC
- Temps plein
…pleine croissance. En collaboration avec notre responsable sénior du marketing et des médias sociaux, cette personne se verra confier un portefeuille d’établissements de Tidan et sera…
Ajouté il y a 1 mois
F
Conseiller en architecture de solution senior
Fujitsu
Montreal, QC
- Temps plein
Au cours des huit (8) dernières années, avoir réalisé, à titre de conseiller en architecture de solution sénior, au moins deux (2) mandats d’une envergure de 40 jours/personne ou plus…
Ajouté il y a 1 mois
A
Auditeur(trice) Adjoint(e) II/Staff Accountant II
Altis
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Working alongside experienced managers and senior leaders, you'll gain exposure to the full audit process while building meaningful client relationships. With strong mentorship, ongoing…
Ajouté il y a 1 mois
H
Conseiller.ère en leadership clinique
Humanify
Boisbriand, QC
- Temps plein
…du changement, le recrutement local et le rayonnement de nos services au sein de la…
Ajouté il y a 1 mois
R
Operations Program Analyst
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 mois
A
Associate Vice President (AVP), Footwear Merchandising
Altis
Laval, QC
- Temps plein
…gestionnaire responsable de l'embauche. Et surtout, tous nos services sont entièrement gratuits pour les…
Ajouté il y a 1 mois
H
Client Director
helloDarwin
Montreal, QC
- Temps plein
8+ years of experience in advisory services, strategic account management or B2B business development
Ajouté il y a 1 mois
Canada Leader, Specialist Solution Architects | Chef du Canada, Architectes de solutions spécialisés
Amazon
Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC
- Develop and execute strategies to drive long-term adoption and growth with Data and Developer tools, Advanced Compute, Core Services, Migration/Modernization, or Business Applications…
Ajouté il y a 1 mois
MS
Senior HR Data Governance Lead (Hybrid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
We’re seeking an experienced people manager to join our team as a Senior Data Governance Lead, to lead the global function that sets the standards, ownership model, and controls that ensure…
Ajouté il y a 1 mois
LB
Conseiller senior, Services fiduciaires
Laurentian Bank
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant à la vice-présidente, Opérations, Services de fiducie, le titulaire contribue à l’élaboration et au maintien de services de fiduciaire pour les diverses entités de fiducie de la…
Ajouté il y a 1 mois
LP
Responsable du marketing et des médias sociaux
LCV Properties LLC
Montreal, QC
- 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…pleine croissance. En collaboration avec notre responsable sénior du marketing et des médias sociaux, cette personne se verra confier un portefeuille d’établissements de Tidan et sera…
Ajouté il y a 1 mois
P
Human Capital Director, Deals
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Foster strong partnerships with recruiting, resource management, learning & development, and other CoEs to embed end-to-end people solutions that respond dynamically to talent mobility,…
Ajouté il y a 1 mois
NB
Conseiller bancaire senior
National Bank of Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Une carrière de conseiller bancaire senior à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues…
Ajouté il y a 1 mois
T
West Island Tagalog Speaking Caregiver / Aide-Soignant(E) Parlant Tagalog
TheKey
Pointe-Claire, QC
- 18 $ à 19 $ CAD / heure
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
C
Développeur .NET Senior
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Intégrer et exploiter les services Microsoft Azure (Functions, App Services, Azure SQL, etc.).
Ajouté il y a 1 mois
SI
IT Senior Analyst, Cybersecurity
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…skills. We are seeking talent to fill the position of Security Senior Analyst at our locations in Montreal, QC, or Georgetown,…
Ajouté il y a 1 mois
SI
IT Senior Analyst, Cybersecurity
Saputo Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
…skills. We are seeking talent to fill the position of Security Senior Analyst at our locations in Montreal, QC, or Georgetown,…
Ajouté il y a 1 mois
OD
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Châteauguay
OSL Direct Services
Châteauguay, QC
- Autre
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires
Ajouté il y a 1 mois
OD
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Vaudreuil
OSL Direct Services
Vaudreuil-Dorion, QC
- Autre
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires
Ajouté il y a 1 mois
SC
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- 110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…afin de bâtir une vie meilleure pour tous. Leader mondial des services qui améliorent la qualité de vie, nous exerçons nos activités dans 55 pays et servons plus de 100 millions de…
Ajouté il y a 1 mois
EP
Spécialiste senior en formation (bilingue)
EDF power solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la Spécialiste Senior en Formation Technique – Éolien est un rôle essentiel au sein de l'organisation de formation technique d'EDF AO (Optimisation des Actifs). Il/elle est responsable…
Ajouté il y a 1 mois
C
Ingénieure ou ingénieur sénior.e - responsable d'équipe structure
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à la préparation des offres de services ;
Ajouté il y a 1 mois
C
Food Services Manager
Chartwell
Levis, QC
- Temps plein
Une expérience de gestion dans les services alimentaires;
Ajouté il y a 1 mois
S
Développeur-euse Senior .NET C#
Sigmia
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
La prise en charge des services de transport STS

CIMA+

Ingénieure ou ingénieur sénior.e - responsable d'équipe structure

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 mars 2027
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens et pilotera des projets d’ingénierie en structure pour notre équipe industrielle du secteur Énergie et ressources à Montréal. Ayant au minimum 12 ans d’expérience dans le milieu industriel (lourde) ou de l’ingénierie. Il ou elle sera également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur. Ce poste offre des possibilités d’avancement dans l’organisation et une grande autonomie en gestion des ressources.

Principales responsabilités

Il ou elle aura comme tâche principale de concevoir et suivre les projets, ainsi que d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité des livrables et de rentabilité des projets, en étroite collaboration avec les membres de son équipe et la direction. Plus spécifiquement, il ou elle devra :

Gérer les ressources de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.) ;
Assumer un rôle de chargé de projet auprès des clients ;
Participer à la préparation des offres de services ;
Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet ;
Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet ;
Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client ;
Identifier et gérer les risques ;
Gérer les changements ;
Vérifier les estimés de coût, rapports, plans et devis ;
S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables ;
Maintenir une communication constante et efficace avec le client ;
Participer aux activités d’administration de contrats, incluant la revue de dessins d’atelier, les inspections au chantier, la rédaction de rapports de chantier et l’émission d’ordres de changements ;
Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients ;
Appliquer les exigences des systèmes d’entreprise ainsi que celles des clients.

Qualifications

Baccalauréat en génie civil (structure)
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
Minimum 12 ans d’expérience pertinente
Expérience en génie conseil
Expérience du milieu industriel lourde
Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
Maîtrise des concepts de suivi des budgets
Capacité de superviser une équipe de travail (leadership)
Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Retirement Savings Plan with 4% Employer Contribution

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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