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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 min
UG
Spécialiste en approvisionnement & gestion des stocks
USD Global
Levis, QC
- Temps plein
Chez USD Global, nous recherchons une personne structurée, analytique et proactive qui souhaite jouer un rôle clé dans la performance de notre chaîne d’approvisionnement.
Ajouté il y a 10 min
C
Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Joignez-vous à CIMA+ pour jouer un rôle clé dans l’évolution de notre système de gestion SST. À titre de Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE, vous…
Ajouté il y a 10 min
UG
Spécialiste approvisionnement & gestion des sto
USD Global
Levis, QC
- Temps plein
Chez USD Global, nous recherchons une personne structurée, analytique et proactive qui souhaite jouer un rôle clé dans la performance de notre chaîne d’approvisionnement.
Ajouté il y a 10 min
C
Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez-vous à CIMA+ pour jouer un rôle clé dans l’évolution de notre système de gestion SST. À titre de Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE, vous…
Ajouté il y a 10 min
C
Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE
CIMA+
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Joignez-vous à CIMA+ pour jouer un rôle clé dans l’évolution de notre système de gestion SST. À titre de Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE, vous…
Ajouté il y a 10 min
C
Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
Joignez-vous à CIMA+ pour jouer un rôle clé dans l’évolution de notre système de gestion SST. À titre de Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE, vous…
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FH
Gestionnaire centre de distribution
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
…d’un centre de distribution à haut volume et jouer un rôle clé dans sa performance opérationnelle. Dans ce poste stratégique, vous contribuerez activement à l’atteinte des objectifs…
Ajouté il y a 37 min
CR
Superviseur.e de maintenance
Cameleon RH
Varennes, QC
- Temps plein
rôle clé dans la fiabilité des équipements et la performance d’une usine?
Ajouté il y a 39 min
HS
Mechanical Field Engineer / Project Engineer - Construction
HUB Services inc.
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
En tant qu’Ingénieur.e mécanique de chantier / Field Engineer – Construction, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et le suivi technique de projets majeurs. Déployé.e dans un milieu…
Ajouté il y a 39 min
HQ
Chef(fe) Analyse et intégration d'affaires
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos…
Ajouté il y a 39 min
CD
Gestionnaire marketing – Amériques | Marketing Manager - Americas
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
…marketing – Amériques, vous serez le/la propriétaire du marché responsable des revenus, des ventes de billets, de la génération de demande et de la pertinence culturelle de chaque…
Ajouté il y a 39 min
C
Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des…
Ajouté il y a 1 heure
OD
Adjoint(e) administratif(tive) à la direction générale
Ordre des podiatres du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la DG, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, en recevant les appels destinés à la direction générale ainsi qu’en gérant les boites courriels et les…
Ajouté il y a 1 heure
HR
Contract Manager / Gestionnaire de contrats
Hitachi Rail
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
LD
Coordonnateur marketing & partenariats
Lions de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…partenariats le Coordonnateur marketing & partenariats joue un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives marketing et commerciales des Lions de…
Ajouté il y a 1 heure
LT
Responsable IT, Sécurité, Gouvernance et Formation
La Tablée des Chefs
Longueuil, QC
- Temps plein
Le ou la Responsable IT, Sécurité, Gouvernance et Formation relèvera directement du Directeur TI. Dans ce rôle clé, vous veillerez à la protection, la conformité et l'optimisation globale…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice), Affaires juridiques – Location/Director, Legal Affairs - Leasing
Pure Industrial
Montreal, QC
…juridiques, Gestion des risques et Conformité, le titulaire sera responsable de superviser l’ensemble des questions liées à la documentation locative dans la région, y compris la rédaction,…
Ajouté il y a 2 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Cap-aux-Meules, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Alma, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
CD
Gestionnaire du marketing – Amériques | Marketing Manager - Americas
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
…marketing – Amériques, vous serez le/la propriétaire du marché responsable des revenus, des ventes de billets, de la génération de demande et de la pertinence culturelle de chaque…
Ajouté il y a 2 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Mont-Laurier, QC
- Autre
Ajouté il y a 2 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Mont-Tremblant, QC
- Autre

CIMA+

Ingénieure ou Ingénieur civil structure de postes (sous-stations)

102–2687, boul. du Royaume, Saguenay, QC, G7X 7V3, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

Afin de compléter de nombreux projets diversifiés en énergie, l’équipe de structure souhaite joindre à son expertise, un ingénieur ou une ingénieure en structure pour travailler sur nos projets de postes (sous-stations) électrique dans notre marché de transport et distribution (T&D).

En tant qu’ingénieur ou ingénieure en structure, vous pourrez participer à la conception de différentes structures en lien avec les sous-stations électrique afin de contribuer à des projets d’envergure dans ce domaine en plein essor.

En travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous pourrez continuer votre développement dans un contexte où la responsabilisation l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales Responsabilités

Sous la supervision des chargé-e-s de projets, prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de postes électriques incluant la conception de support d’appareillage et leur fondation;
Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
Faire des études et rédiger des rapports et devis techniques
Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
Participer à la préparation des offres de services
À moyen terme, cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor

Qualifications

Diplôme universitaire en génie civil ou structure
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
Cinq (5) ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement). De l'expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
Connaissance des logiciels d’analyse des structures tels que SAFI ou S-Frame (un atout)
Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations supplémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Nom secteur: Énergie & Ressources

Type d'emploi: Régulier

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Avantages

Retirement savings plan (RRSP) with 4% employer contribution

Parrainage de visa

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