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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 18 min
Analyste de Solutions IA
Gestal North America
Mirabel, QC
Temps plein
Expérience démontrée dans le soutien à un responsable opérationnel ou gestionnaire de portefeuille, en maintenant la visibilité et le suivi des métriques sur un programme/portefeuille…
Ajouté il y a 18 min
Analyste principal, Veille stratégique
TD
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 21 min
Gestionnaire, Maintenance et fiabilité
Trans Mountain
Burnaby, BC
…vécue sont le résultat de notre engagement commun à mettre en pratique ces valeurs tous les jours. Ensemble, nous nous efforçons de faire ce qu’il faut pour nous aider les uns les autres et…
Ajouté il y a 21 min
Spécialiste principal de la paie (contrat)
Trans Mountain
Calgary, AB
…vécue sont le résultat de notre engagement commun à mettre en pratique ces valeurs tous les jours. Ensemble, nous nous efforçons de faire ce qu’il faut pour nous aider les uns les autres et…
Ajouté il y a 49 min
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) – Soins aux adultes (Chirurgie générale / Chirurgie orthopédique)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Sa pratique est au autonome tout en étant collaborative avec l'équipe médicale et interdisciplinaire. Quatre grands principes doivent guider sa pratique, soit la conformité, la compétence,…
Ajouté il y a 50 min
Gestionnaire, marketing - Marketing Manager
Foodtastic
Montreal, QC
Temps plein
À titre de gestionnaire, marketing, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Ajouté il y a 1 heure
Senior IT Project Technician | Technicien·ne sénior·e Projets IT
Behaviour Interactive
Montreal, QC
Temps plein
…de déploiement et d'automatisation, en plus de la formation pratique qui fait qu'un nouvel outil est réellement adopté plutôt que discrètement…
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste, médias sociaux (temp.)-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Mirabel, QC
Temporaire
Relevant du Gestionnaire Principal, Communications - Nunavut, le ou la Spécialiste, Médias Sociaux est responsable à la fois de l'orientation stratégique et de la gestion opérationnelle de…
Ajouté il y a 2 heures
Maître de poste, Local fourni par le maître de poste (catégorie groupe) RVSGA10 (89115875)
Canada Post - Postes Canada
BC · Willow River, BC
Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire poste électrique
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
…lesquels les collectivités comptent chaque jour. À titre de Gestionnaire de postes électriques, Québec, vous appuierez le gestionnaire national de l’ingénierie – postes électriques ainsi…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire poste électrique
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
…lesquels les collectivités comptent chaque jour. À titre de Gestionnaire de postes électriques, Québec, vous appuierez le gestionnaire national de l’ingénierie – postes électriques ainsi…
Ajouté il y a 3 heures
Spécialiste, Marketing
Gowling WLG
Calgary, AB
Temps plein
En tant que gestionnaire de programmes et professionnelle du marketing chevronnée, axée sur le service client, cette personne mettra à profit sa créativité, son talent pour la…
Ajouté il y a 3 heures
Coordonnateur / coordonnatrice santé sécurité / Safety Coordinator
Wallbridge Mining Company Limited
Quebec, QC
Temps plein
· Collaborer avec le gestionnaire des opérations au site, les employés de Wallbridge et les sous-traitants afin de s’assurer que les travaux du projet Fénelon sont effectués en toute…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire technique réseau
Dollarama
Mont-Royal, QC
Relevant du Directeur, Infrastructure TI, le gestionnaire technique réseau est responsable du leadership opérationnel, de l’exploitation, de la maintenance et de l’amélioration continue de…
Ajouté il y a 4 heures
Analyste des rapports (contrat)
Trans Mountain
Calgary, AB
…vécue sont le résultat de notre engagement commun à mettre en pratique ces valeurs tous les jours. Ensemble, nous nous efforçons de faire ce qu’il faut pour nous aider les uns les autres et…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire RH à temps partagé | Fractional HR Manager
bMod Communications
Montreal, QC
Temps partiel
Nous recherchons un ou une gestionnaire RH à temps partagé d'expérience pour offrir une expertise RH de niveau senior tout en dirigeant les évaluations de rendement, les exigences de…
Ajouté il y a 4 heures
Adjoint au directeur (DSI)
Santé Québec Montérégie-Ouest
QC · Montérégie, QC
Temps plein
Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée favorise le travail en équipe et possède de fortes habiletés en gestion du changement. Elle fait preuve d’une grande…
Ajouté il y a 4 heures
Techicien (ne) en travaux pratiques (Centre d’impression 3D)
Cegep du Vieux Montreal
Montreal, QC
27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
Temps plein
Sous la responsabilité de la gestionnaire administrative, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accompagner le personnel enseignant et la…
Ajouté il y a 5 heures
Gestionnaire des Ressources Humaines
Evlv
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
Temps plein
Nous recherchons un Gestionnaire RH pratique, organisé et axé sur les personnes pour superviser les opérations quotidiennes des ressources humaines dans un environnement manufacturier…
Ajouté il y a 5 heures
Gestionnaire des Finances, Opérations
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
Temps plein
Relevant de la directrice des finances, le ou la gestionnaire des finances est responsable de la supervision de l’ensemble du cycle des opérations comptables, y compris les comptes…
Ajouté il y a 8 heures
Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe)
Canada Post - Postes Canada
ON · Belwood, ON
Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et…
Ajouté il y a 9 heures
Psychothérapeute, Travailleur social ou Psychologue - Conseiller PAE
Emplo Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
…leurs compétences cliniques, leur permettant de développer une pratique qui leur ressemble. Ils donnent le meilleur d'eux-mêmes à nos clients, se sachant soutenus par une équipe…
Ajouté il y a 10 heures
Gestionnaire poste électrique
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
Temps plein
…lesquels les collectivités comptent chaque jour. À titre de Gestionnaire de postes électriques, Québec, vous appuierez le gestionnaire national de l’ingénierie – postes électriques ainsi…
Ajouté il y a 10 heures
Gestionnaire sénior en développement des compétences, succès client technique
Coveo
Montreal, QC
Temps plein
En tant que gestionnaire sénior en développement des compétences, tu vas :
Ajouté il y a 15 heures
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
Temps plein

CIMA+

Gestionnaire, Systèmes Qualité

Sherbrooke, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 mars 2027
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

Relevant de la Directrice, Qualité, vous dirigerez le volet préventif et opérationnel de la fonction Qualité à l’échelle de CIMA+. Ce rôle corporatif est responsable des systèmes et des processus, données, outils et méthodes de soutien qui permettent aux équipes de maîtriser les risques qualité avant qu’ils ne deviennent des constats d’audit, des non-conformités ou des enjeux clients.

Vous serez responsable d’une équipe de spécialistes qualité et exercerez un support matriciel auprès des ressources qualité corporatives affectées aux secteurs d’affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de gestion.

Cette occasion s’adresse à une personne pragmatique, orientée systèmes, capable de relier les exigences ISO 9001, les besoins opérationnels, la technologie, les données et le leadership d’équipe dans un environnement national de services professionnels.

Responsabilités du poste :

Diriger la conception, la gestion et l’évolution continue du système de management de la qualité (SMQ), notamment la planification documentaire, les gabarits, les analyses d’impact, les formations, l’engagement à la Politique qualité et l’intégration des exigences ISO 9001 nouvelles ou modifiées.

Concevoir et déployer un cadre corporatif de planification qualité des projets et d’intervention précoce pour les projets à risque élevé, stratégiques ou complexes, incluant les critères de sélection, livrables, points de contrôle, rôles, preuves et indicateurs.

Être responsable du modèle de soutien qualité offert aux secteurs et régions : entrée des demandes, triage, priorisation, niveaux de service, affectation, coaching, escalade, traçabilité et mesure de la valeur.

Gérer, développer et superviser les expertises d’une équipe de spécialistes qualité en plus de supporter de façon matricielle les conseillers et conseillères qualité de secteurs.

Soutenir les offres de services, demandes de qualification, questionnaires de préqualification et formulaires clients pour la portion qualité; maintenir du contenu et des gabarits réutilisables, coordonner les validations et s’assurer que les engagements proposés sont exacts et réalisables.

Représenter la fonction Qualité dans les comités opérationnels sectoriels, comités de gestion régionaux, rencontres d’équipe et comités trimestriels de santé, sécurité et environnement; présenter la performance, les tendances, les risques, l’avancement des initiatives et les décisions requises, puis assurer le suivi des actions.

Collaborer avec le gestionnaire responsable de la conformité afin de soutenir la préparation à la certification et de transformer les constats d’audit en améliorations durables, tout en protégeant l’indépendance des activités d’audit.

Qualifications

Diplôme universitaire en génie, gestion de la qualité, administration, opérations ou domaine connexe. Un titre professionnel ou une certification qualité constitue un atout.
Expérience minimale de 10 ans en système de management de la qualité (SMQ), gouvernance de processus ou qualité opérationnelle, idéalement dans les services professionnels, le génie-conseil ou un autre environnement réglementé.
Solide connaissance pratique d’ISO 9001 et expérience dans la traduction de normes et de besoins d’affaires en processus, contrôles, documents, formations et preuves opérationnelles.
Expérience minimale de 3 ans en gestion de personnel, incluant la capacité d’établir les priorités, de développer les talents et d’influencer plusieurs fonctions et niveaux de gestion constitue un atout.
Expérience avec les systèmes d’entreprise, les exigences fonctionnelles, la gouvernance des données, les tests utilisateurs, les tableaux de bord et l’analytique. La maîtrise de la suite Microsoft Office est une exigence. La connaissance de Power BI, Dynamics 365 ou d’une plateforme SMQ constitue un atout.
Excellentes habiletés de communication et de présentation auprès de différentes audiences; capacité à transformer des enjeux complexes en décisions et actions claires.
Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est demandé étant donné la nécessité d'interagir avec les différents bureaux de CIMA+ à travers tout le Canada et sera utilisé régulièrement.
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Avantages

RRSP retirement savings plan with 4% employer contribution

Parrainage de visa

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