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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
O
Directeur de projets
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Un environnement axé sur la SST, la rigueur et l’amélioration continue
Ajouté il y a 19 min
AT
Chef.fe, santé, sécurité et présence au travail
Air Transat
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice principale, ressources humaines, la personne titulaire du poste est responsable de définir et de mettre en œuvre les stratégies liées à la santé, à la sécurité et…
Ajouté il y a 20 min
G
Conseiller en santé, sécurité et hygiène industrielle
Glencore
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 20 min
VC
Conseiller·ère communication et création de contenu
VINCI Construction
Brossard, QC
- Temps plein
…régionaux et les autres départements (RH, TI, Environnement, SST, etc.), tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics…
Ajouté il y a 38 min
A
Superviseur(e) Exploitation - Entretien | ABI - Bécancour
Alcoa
Bécancour, QC · CA ABI Becancour, QC
- Temps plein
…participerez à l’élaboration du budget de maintenance et serez responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels, de la santé et de la sécurité des employés, du respect des normes…
Ajouté il y a 51 min
H
Responsable automatisation
Humanify
Sherbrooke, QC
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Au cœur d'un environnement manufacturier performant, vous serez responsable de l'analyse de faisabilité jusqu'à la mise en service, et transformerez les objectifs d'affaires en solutions…
Ajouté il y a 51 min
EQ
Chauffeur·se de camion
Eurovia Québec
Laval, QC
- Temps plein
Être responsable de la sécurité qui entoure le camion.
Ajouté il y a 51 min
CD
Mécanicien industriel
Construction DJL Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;
Ajouté il y a 53 min
B
Superviseur / Superviseure aux opérations - QUART DE SOIR
BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
…contrôle pour assurer le suivi des activités dont il/elle est responsable. Il/elle peut être appelé(e) à animer, participer ou collaborer à différents projets organisationnels et comités…
Ajouté il y a 1 heure
GA
Formateur(trice) chantier - Géosciences
Groupe ABS
Saint-Rémi, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur des opérations chantier, le formateur est responsable de la qualité et de l’homogénéité des services offerts en chantier, de l’image projetée et des…
Ajouté il y a 1 heure
GA
Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier – Géosciences
Groupe ABS
Saint-Rémi, QC
- Temps plein
Veiller au respect des politiques de santé-sécurité au travail (SST) en chantier;
Ajouté il y a 1 heure
GA
Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier – Géosciences
Groupe ABS
Montreal, QC
- Temps plein
Veiller au respect des politiques de santé-sécurité au travail (SST) en chantier;
Ajouté il y a 1 heure
GA
Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier – Géosciences
Groupe ABS
Blainville, QC
- Temps plein
Veiller au respect des politiques de santé-sécurité au travail (SST) en chantier;
Ajouté il y a 3 heures
C
Conseiller(ère) en santé, sécurité et hygiène industrielle
CEZinc
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 5 heures
V|
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia | North America
Quebec, QC
- Temps plein
Capacité à travailler de manière autonome et à être responsable du respect des délais.
Ajouté il y a 5 heures
VE
Assistant responsable d'affaires
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
Ajouté il y a 5 heures
AM
Responsable des ressources humaines
Auberge Madeleine
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la Directrice générale, la Responsable RH siège au comité de gestion de l’Auberge Madeleine et joue un rôle stratégique dans le développement et la mise en œuvre…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur(trice) Construction (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
…« zéro incident », en assurant la conformité aux exigences SST, aux méthodes de travail sécuritaires, aux plans HSE, aux audits, aux enquêtes d’incidents et à la prévention proactive des…
Ajouté il y a 7 heures
AI
Électricien(ne) - Licence C (Hors Construction) / Technicien(ne) en Instrumentation Contrôle
Ainsworth Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations, le candidat est responsable de l'entretien, de la réparation, de l'installation et du dépannage des systèmes électriques des bâtiments…
Ajouté il y a 7 heures
VE
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia Environnement SA
Quebec, QC
- Temps plein
Capacité à travailler de manière autonome et à être responsable du respect des délais.
Ajouté il y a 8 heures
T
Cariste de cour
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps plein
…clients. Travaillant principalement à l'extérieur, vous êtes responsable de localiser, déplacer et charger efficacement les produits dans la cour tout en maintenant les plus hauts standards…
Ajouté il y a 8 heures
T
Cariste de cour
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps plein
…clients. Travaillant principalement à l'extérieur, vous êtes responsable de localiser, déplacer et charger efficacement les produits dans la cour tout en maintenant les plus hauts standards…
Ajouté il y a 8 heures
MI
Paie-maître
Metaltech-Omega inc.
Laval, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice de l’administration financière, le ou la Paie-maître est responsable de l’administration et du traitement complet de la paie de l’entreprise, de la saisie et de la…
Ajouté il y a 9 heures
Technicien·ne minier·ère - Arpentage | Ormaque
Eldorado Gold Québec
Val-d'Or, QC
En tant que Technicien·ne minier·ère - Arpentage, vous serez responsable de la collecte du traitement des données d’arpentage. Vous assurerez également les travaux d'arpentage et le suivi…
Ajouté il y a 9 heures
Technicien·ne minier·ère - Arpentage
Eldorado Gold Québec
Val-d'Or, QC
En tant que technicien·ne minier·ère - Arpentage, vous serez responsable de la collecte du traitement des données d’arpentage. Vous assurerez également les travaux d'arpentage et le suivi…

CIMA+

Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 avr. 2027
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

Joignez-vous à CIMA+ pour jouer un rôle clé dans l’évolution de notre système de gestion SST. À titre de Gestionnaire principal-e, Pratiques d’affaires et systèmes de gestion SSE, vous serez responsable de la gouvernance, de l’intégration et de l’amélioration continue des pratiques, processus et systèmes de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) à travers l’organisation.

Relevant du Directeur SSE, vous collaborerez avec les équipes opérationnelles, les fonctions de soutien et les leaders d’affaires afin d’assurer l’efficacité, la conformité et la performance du système de gestion SSE de CIMA+.

Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau), vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de notre bureau CIMA+ (Montréal, Laval, Québec, Sherbrooke, Vancouver, Mississauga, etc.).

Principales responsabilités

Assurer la gouvernance et l’amélioration continue du système de gestion SSE, en conformité avec la norme ISO 45001.
Développer, harmoniser et intégrer les processus SSE aux pratiques d’affaires de CIMA+.
Superviser la gestion documentaire et le contrôle des documents SSE.
Encadrer les activités de veille réglementaire et de conformité en vue des audits internes et externes
Développer et suivre les indicateurs de performance SSE et les rapports de gestion.
Soutenir l’évolution et l’intégration des solutions technologiques SSE en collaboration avec les autres services corporatifs.
Encadrer, mobiliser et développer l’équipe Pratiques d’affaires et Systèmes de gestion SSE.
Agir à titre de conseiller stratégique auprès de la direction en matière de gestion des risques, conformités et performances SSE.

Qualifications

Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste (SST, génie, administration ou autre discipline connexe). Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.
Excellente connaissance des exigences réglementaires provinciales, territoriales et fédéral.
Expérience dans l’élaboration et maintien d’un Système de gestion SSE complexe et dans l’obtention de la certification ISO 45001.
Expérience en gouvernance de processus, amélioration continue, audit et gestion de la conformité.
Capacité à influencer, mobiliser et collaborer avec des parties prenantes variées.
Excellentes aptitudes en leadership, analyse et communication.
Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence.
Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis, étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.

Ce rôle est pour vous si vous souhaitez :

Avoir un impact stratégique à l’échelle de l’organisation.
Contribuer directement à la culture SSE et à l’excellence opérationnelle.
Œuvrer dans un environnement collaboratif favorisant l’innovation, l’autonomie et l’amélioration continue.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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En savoir plus sur ce poste

Avantages

Retirement Savings Plan With 4% Employer Contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Management System Certification
Français
Anglais

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