Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 min
LS
Gestionnaire principal(e) de location – Est du Canada
Lock Search Group
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…logistique et de gestion de flotte, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire principal(e) de location pour diriger ses activités de location dans l’Est du Canada. Ce rôle stratégique offre…
Ajouté il y a 21 min
I
Coordonnateur.trice - échange et retours
IKEA
Montreal, QC
- Temps plein
Assumer la responsabilité de l’atteinte des objectifs déterminés par le gestionnaire ou le chef de service adjoint, afin de soutenir les objectifs globaux de la fonction ou des opérations.
Ajouté il y a 35 min
Gestionnaire, Santé et sécurité - Réalisation de projets
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que gestionnaire, Santé et sécurité – Réalisation de projets. Dans ce poste, vous serez responsable de la mise en œuvre et du…
Ajouté il y a 35 min
M-
Coordonnateur·trice, Partenariats
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Sous la direction du·de la Gestionnaire Partenariats et en collaboration avec les différentes unités et la communauté de recherche de Mila, vous assurez la coordination du développement et…
Ajouté il y a 35 min
M-
Conseiller·ère Principal·e, Partenariats
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temporaire
- Télétravail
Sous la direction du·de la Gestionnaire, Partenariats et en collaboration avec les différentes unités et la communauté de recherche de Mila, vous serez principalement responsable de la…
Ajouté il y a 35 min
GB
Commis-Responsable
Groupe Bergeron Dupuis et Associés, GBDA
Terrebonne, QC · Lachenaie, Quebec
- Temps plein
Supervise et encadre le travail de l’équipe en l’absence d’un gestionnaire;
Ajouté il y a 35 min
Chef d’atelier / Mécanicien·ne compagnon
Communauto
Canada
…effectuez le triage des véhicules, établissez les priorités avec le gestionnaire d’atelier, soutenez les diagnostics et veillez à la qualité, à la sécurité et à l’efficacité des…
Ajouté il y a 35 min
A
Ingénieur(e) en structure
AtkinsRéalis
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Assister l’ingénieur sénior et le gestionnaire dans le développement de l’équipe.
Ajouté il y a 35 min
CF
Surveillant de l’accueil du gymnase
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Oromocto, NB
- Temps plein
…superviseur, vous réglerez les conflits mineurs et les référerez au gestionnaire et aux superviseurs si nécessaire. Vous assurerez la liaison avec les autres départements sur l'utilisation…
Ajouté il y a 35 min
H
Ingénieur au laboratoire d’essais
Héroux-Devtek
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire du laboratoire d’essais, vous aurez la charge de développer, réaliser et analyser des essais de qualification pour nos trains d’atterrissage dans nos installations…
Ajouté il y a 35 min
AS
Directeur(trice) Achats stratégiques
Avril Supermarché Santé
Granby, QC
- Temps plein
Gestionnaire d'équipe, il ou elle bâtit, développe et mobilise une équipe d'achats et de négociation, structure les processus, les outils et la gouvernance de la centrale d'achat, et…
Ajouté il y a 50 min
BR
Gestionnaire régional de la maintenance / Regional Maintenance Manager
BGO Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 50 min
XC
Gestionnaire de l'approvisionnement et de la planification des matériaux // Procurement & Materials Planning Manager
XNRGY Climate Systems
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
XNRGY est à la recherche d'un(e) gestionnaire de l'approvisionnement et de la planification des matériaux pour diriger ses équipes d'acheteurs et de planificateurs de matériaux à son usine…
Ajouté il y a 50 min
LO
Agent(e) des systèmes PRO et de l’intégrité des données
Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement
Ottawa, ON
- Temps plein
Relevant du gestionnaire, Services aux employés, l’agent(e) des systèmes PRO et de l’intégrité des données est responsable du maintien de l’exactitude, de l’intégrité et de la fiabilité des…
Ajouté il y a 50 min
V
Agent·e de ventes - Aylmer
Videotron
Gatineau, QC
- Temps partiel
Relevant du ou de la gestionnaire d’équipe détail, tu auras pour mandat de :
Ajouté il y a 50 min
SH
Gestionnaire des ressources humaines
Spectrum Health Care
Montreal, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Contrat
…la santé vous passionne? Spectrum Health Care recherche un gestionnaire des RH de succursale pour contribuer à l’expérience des employés au sein de ses établissements québécois, Amika et…
Ajouté il y a 50 min
M
Production Supervisor – Fermentation / Superviseur(e) de production – Fermentation
Merck
Charlottetown, PE
- Temps plein
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 50 min
M
Production Supervisor, Blend and Fill / Superviseur(e) de production, Formulation et Remplissage
Merck
Charlottetown, PE
- Temps plein
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 50 min
GM
Technicien informatique, niveau 2, Support TI, Technologie de l’information.
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire TI, le technicien informatique joue un rôle clé dans le soutien technologique de l’entreprise. Il est chargé de fournir une assistance technique aux…
Ajouté il y a 1 heure
S-
Agente, agent de gestion financière
SODEC - Société de développement des entreprises culturelles
Montreal, QC
- Contrat
Effectue toutes autres tâches connexes ou mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat.
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Chef de secteur d’hygiène/salubrité-buanderie/lingerie-CHSLD et sites externes
Santé Québec Montérégie-Centre
Saint-Lambert, QC
- 76 961 $ à 100 048 $ CAD / an
- Temps plein
…l’offre de service et les actions de l’organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la DST, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une…
Ajouté il y a 1 heure
M
Gestionnaire, Comptabilité et contrôles - Manager, Accounting & Controls - Retail Banner Group
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur, Comptabilité et contrôles du groupe des bannières, le gestionnaire sera responsable de la préparation et de la distribution de divers états financiers internes à la…
Ajouté il y a 1 heure
GA
Projects manager Ottawa
Groupe Atwill-Morin
Ottawa, ON
- Temps plein
You must have clearance to apply for this position · You must have clearance to be able to work on government projects for this position
Ajouté il y a 1 heure
EM
Directeur(rice) principal(e) des opérations
Exclusive Maintenance
Laval, QC
- Temps plein
Nous recherchons bien plus qu'un gestionnaire. Nous recherchons un véritable chef d'orchestre des opérations.
Ajouté il y a 1 heure
MR
Bilingual Talent Acquisition Specialist
Match Retail
Mississauga, ON
- 50 000 $ à 58 000 $ CAD / an
- Temps plein
Supérieur immédiat : Gestionnaire, Talent et Intégration

CIMA+

Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)

Sherbrooke, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 avr. 2027
Expérience: Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu de l’hydroélectricité, de l’industrie ou de l’ingénierie, vous serez un-e leader visant l’atteinte des objectifs d’affaires.
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages, qui sera responsable d’une équipe d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec et en Ontario.

Vous aurez sous votre responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux pour la discipline du génie civil et des structures pour nos clients en Hydroélectricité et barrages du secteur Énergie et ressources. Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu de l’hydroélectricité, de l’industrie ou de l’ingénierie, vous serez un-e leader visant l’atteinte des objectifs d’affaires. Vous serez également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur.

« Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. »

Principales responsabilités :

Diriger une équipe technique en structure dans le cadre de projets d’hydroélectricité et de barrages, incluant des ouvrages en béton, centrales, superstructures, vannes et autres infrastructures associées
Superviser, encadrer et faire évoluer une équipe de professionnels (ingénieurs et techniciens en structure) dédiée aux projets de conception, réhabilitation ou inspection d’ouvrages hydrauliques à travers le Québec
Assurer la qualité technique des livrables, en conformité avec les normes en vigueur, les exigences des clients et les particularités des ouvrages hydroélectriques
Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique lourde, mécanique TA, mécanique auxiliaire, hydraulique, électrique, géotechnique, environnement) pour une intégration efficace des solutions structurales dans des projets multidisciplinaires
Contribuer à la planification, à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité
Mettre en œuvre des pratiques de gestion favorisant la mobilisation, la rétention et le développement des talents dans le domaine du génie structural appliqué à l’hydroélectricité
Participer activement à la stratégie de croissance du secteur, en identifiant les besoins en recrutement, en outillage technique et en formation liés aux ouvrages de structure
Encadrer et appuyer les membres de l’équipe dans leurs interactions avec les clients, notamment sur les sites de centrales et barrages, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité
Assumer un rôle de leadership technique et organisationnel, en soutenant l’innovation, la rigueur technique et l’excellence des projets structuraux dans un contexte hydroélectrique

Qualifications

Baccalauréat en génie civil et/ou structure, ou une discipline connexe
Baccalauréat en génie civil, génie des structures ou dans une discipline connexe pertinente aux ouvrages hydrauliques et aux infrastructures de grande envergure
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, incluant une expertise démontrée en conception, inspection, réhabilitation ou construction d’ouvrages de génie structural, idéalement dans le domaine de l’hydroélectricité et des barrages (barrages, centrales, digues, vannes, évacuateurs de crue, etc.)
Expérience significative en milieu industriel lourd, particulièrement dans des environnements réglementés et à haute exigence technique, comme ceux de la production d’énergie
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différentes parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires, etc.)
Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
Solides aptitudes en gestion de projet et en encadrement d’équipes techniques, incluant la planification, la coordination multidisciplinaire et le suivi de la performance
Connaissance des normes, codes et meilleures pratiques propres aux ouvrages hydroélectriques, un atout considérable (ex. : CSA, BNQ, normes CEHQ, etc.)
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Avantages

Retirement Savings Plan With 4% Employer Contribution

Parrainage de visa

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Mots-clés

Ordre Des Ingénieurs Du Québec
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Conditions de travail

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