Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 min
C
Chargée ou chargé de projet principal - mécanique industrielle – poste situé à Québec
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.
Ajouté il y a 22 min
C
Chargée ou chargé de projet principal - mécanique industrielle – poste situé à Québec
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.
Ajouté il y a 2 heures
GC
Coordonnateur·rice de localisation (chinois simplifié)/Localization Coordinator, Simplified Chinese
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
…d'édition et les parties prenantes de la localisation en prenant en charge la mise en œuvre des solutions de localisation et en représentant l'effort de localisation auprès des équipes de…
Ajouté il y a 3 heures
PF
Scientifique principal·e des données - BESS | Senior Data Scientist - BESS
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
À titre de Scientifique principal·e des données – BESS, vous dirigerez la conception et le développement de solutions analytiques rigoureuses sur le plan scientifique, en tirant parti des…
Ajouté il y a 4 heures
PF
Scientifique principal·e des données - BESS | Senior Data Scientist - BESS
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Scientifique principal·e des données - BESS, vous dirigerez la conception et le développement de solutions analytiques rigoureuses sur le plan scientifique, en tirant parti des…
Ajouté il y a 10 heures
CS
Superviseur(e) des édifices | N-E-2627-93255
Conseil scolaire Viamonde
Orangeville, ON
- Temps plein
Lieux de travail principal: l’école élémentaire Quatre Rivières
Ajouté il y a 13 heures
CI
DevOps Principal·e / Principal DevOps
Cloud Imperium Games Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
Surveiller les alertes et les incidents afin d'agir immédiatement pendant votre quart de travail ou après les heures de travail si vous êtes sur appel
Ajouté il y a 15 heures
A
Chargé(e) De Projet
Actalent
Longueuil, QC
- 46 $ à 56 $ CAD / heure
- Contrat
L'objectif principal de ce rôle est l'intégration d'un nouveau logiciel CAO. Vous identifierez les besoins de l'entreprise et créerez des critères d'acceptation pour mettre en uvre le…
Ajouté il y a 15 heures
CC
Spécialiste, Technologies Opérationnelles
Coca-Cola Canada Bottling Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme principal point d’escalade pour les incidents TI au sein de l’usine de fabrication.
Ajouté il y a 16 heures
Spécialiste, Technologies Opérationnelles
CONA Services
Montreal, QC · Lachine, QC
Agir comme principal point d’escalade pour les incidents TI au sein de l’usine de fabrication.
Ajouté il y a 17 heures
E
Gestionnaire de programme et des releases / Program & Release Manager
Explorance
Montreal, QC
- Temps plein
…l’exécution Engineering, en assurant la coordination entre plusieurs projets d’ingénierie et équipes interfonctionnelles afin d’aligner les échéanciers, la préparation au lancement et…
Ajouté il y a 18 heures
EI
Chargé(e) de projet intermédiaire– Structure du bâtiment
EMS Ingénierie
Laval, QC
- Temps plein
Nous cherchons un(e) chargé(e) de projet en structure du bâtiment pour piloter des mandats de conception structurale, de la planification jusqu’à la surveillance de chantier. Tu seras…
Ajouté il y a 20 heures
VD
Ingénieur(e) chargé(e) de projets en génie civil
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Ingénieur(e) chargé(e) de projets en génie civil
Ajouté il y a 21 heures
TI
Chargé.e de projets et estimation manufacturière
Thorens Inc.
Bécancour, QC
- Temps plein
accueillir un(e) chargé(e) de projets – Estimation au sein de son équipe.
Ajouté il y a 22 heures
TM
Conseiller(ère) principal(e), Communications
Torngat Metals
Montreal, QC
- Temps plein
Métaux Torngat recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e), Communications, basé(e) à Montréal. Sous la responsabilité de la Directrice des communications, le candidat retenu sera chargé…
Ajouté il y a 23 heures
BL
Spécialiste principal·e, Marketing et communications
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Montreal, QC
- Temps plein
Spécialiste principal·e, Marketing et communications (analyse de marché)
Ajouté il y a 23 heures
T
Conseiller(ère) RH junior
Taxelco
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) conseiller(e) en ressources humaines est le principal acteur des activités de recrutement de personnel de la compagnie. Il(elle) est chargé de créer et planifier des activités et des…
Ajouté il y a 1 jour
CS
Chargé(e) de projets ébénisterie
Construction Simco
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Le mandat principal du chargé de projets est de faire le lien et voit à la bonne coordination entre tous les intervenants participant à un même projet. Il doit savoir accorder les besoins…
Ajouté il y a 1 jour
S
Chargé(e) de comptes – Alarme incendie – Québec ou Jonquière
Siemens
Quebec, QC
- Temps plein
Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
Ajouté il y a 1 jour
AC
Responsable, Opérations de commerce électronique (poste temporaire de 18 mois)-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Agir à titre de principal partenaire des opérations de commerce électronique auprès des équipes de marketing, de produits, de marchandisa
Ajouté il y a 1 jour
CS
Chargé(e) de projets ébénisterie
Construction Simco
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Le mandat principal du chargé de projets est de faire le lien et voit à la bonne coordination entre tous les intervenants participant à un même projet. Il doit savoir accorder les besoins…
Ajouté il y a 1 jour
NR
Gestionnaire de projets
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire de projet agit comme point de contact principal du client pour l’exécution du projet. Dans une structure organisationnelle matricielle, il ou elle mobilise et…
Ajouté il y a 1 jour
B|
Experts, service-conseil | Client Success Experts
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
(gestionnaire de comptes, gestionnaire de comptes principal·e, superviseur·e de comptes, spécialiste succès client, gestionnaire succès client, directeur·trice de comptes, chef·fe de projet…
Ajouté il y a 1 jour
CS
Superviseur(e) des édifices | N-E-2627-95842
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
- Temps plein
Lieux de travail principal: Siège Social Cornelius; 116 Cornelius Pkwy, North York ON M6L 2K5
Ajouté il y a 1 jour
B
Experts, service-conseil | Client Success Experts
Bloom
Montreal, QC
- Temps plein
(gestionnaire de comptes, gestionnaire de comptes principal·e, superviseur·e de comptes, spécialiste succès client, gestionnaire succès client, directeur·trice de comptes, chef·fe de projet…

Offre fermée

CIMA+

Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)

Sherbrooke, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 4 avr. 2027
Expérience: Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu de l’hydroélectricité, de l’industrie ou de l’ingénierie, vous serez un-e leader visant l’atteinte des objectifs d’affaires.
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

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Power Factors · Télétravail, Canada
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Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+ · Sherbrooke, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages, qui sera responsable d’une équipe d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec et en Ontario.

Vous aurez sous votre responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux pour la discipline du génie civil et des structures pour nos clients en Hydroélectricité et barrages du secteur Énergie et ressources. Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu de l’hydroélectricité, de l’industrie ou de l’ingénierie, vous serez un-e leader visant l’atteinte des objectifs d’affaires. Vous serez également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur.

« Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. »

Principales responsabilités :

Diriger une équipe technique en structure dans le cadre de projets d’hydroélectricité et de barrages, incluant des ouvrages en béton, centrales, superstructures, vannes et autres infrastructures associées
Superviser, encadrer et faire évoluer une équipe de professionnels (ingénieurs et techniciens en structure) dédiée aux projets de conception, réhabilitation ou inspection d’ouvrages hydrauliques à travers le Québec
Assurer la qualité technique des livrables, en conformité avec les normes en vigueur, les exigences des clients et les particularités des ouvrages hydroélectriques
Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique lourde, mécanique TA, mécanique auxiliaire, hydraulique, électrique, géotechnique, environnement) pour une intégration efficace des solutions structurales dans des projets multidisciplinaires
Contribuer à la planification, à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité
Mettre en œuvre des pratiques de gestion favorisant la mobilisation, la rétention et le développement des talents dans le domaine du génie structural appliqué à l’hydroélectricité
Participer activement à la stratégie de croissance du secteur, en identifiant les besoins en recrutement, en outillage technique et en formation liés aux ouvrages de structure
Encadrer et appuyer les membres de l’équipe dans leurs interactions avec les clients, notamment sur les sites de centrales et barrages, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité
Assumer un rôle de leadership technique et organisationnel, en soutenant l’innovation, la rigueur technique et l’excellence des projets structuraux dans un contexte hydroélectrique

Qualifications

Baccalauréat en génie civil et/ou structure, ou une discipline connexe
Baccalauréat en génie civil, génie des structures ou dans une discipline connexe pertinente aux ouvrages hydrauliques et aux infrastructures de grande envergure
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, incluant une expertise démontrée en conception, inspection, réhabilitation ou construction d’ouvrages de génie structural, idéalement dans le domaine de l’hydroélectricité et des barrages (barrages, centrales, digues, vannes, évacuateurs de crue, etc.)
Expérience significative en milieu industriel lourd, particulièrement dans des environnements réglementés et à haute exigence technique, comme ceux de la production d’énergie
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différentes parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires, etc.)
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
Solides aptitudes en gestion de projet et en encadrement d’équipes techniques, incluant la planification, la coordination multidisciplinaire et le suivi de la performance
Connaissance des normes, codes et meilleures pratiques propres aux ouvrages hydroélectriques, un atout considérable (ex. : CSA, BNQ, normes CEHQ, etc.)
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Retirement Savings Plan With 4% Employer Contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais

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Conditions de travail

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