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Ajouté il y a 24 min
WI
Conseiller.ère financier.ère de projets (Comptable de projets)
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes de réalisation de projets afin de veiller à ce que les revues de projets soient effectuées en temps opportun, que les estimations des coûts à compléter (ETC) et…
Ajouté il y a 24 min
WI
Conseiller.ère financier.ère de projets (Comptable de projets)
WSP in Canada
Moncton, NB
- Temps plein
Collaborer avec les équipes de réalisation de projets afin de veiller à ce que les revues de projets soient effectuées en temps opportun, que les estimations des coûts à compléter (ETC) et…
Ajouté il y a 24 min
WI
Conseiller.ère financier.ère de projets (Comptable de projets)
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes de réalisation de projets afin de veiller à ce que les revues de projets soient effectuées en temps opportun, que les estimations des coûts à compléter (ETC) et…
Ajouté il y a 24 min
WI
Conseiller.ère financier.ère de projets (Comptable de projets)
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Collaborer avec les équipes de réalisation de projets afin de veiller à ce que les revues de projets soient effectuées en temps opportun, que les estimations des coûts à compléter (ETC) et…
Ajouté il y a 24 min
MI
Directeur·rice, centre de compétence, expérience client
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Etre responsable de la qualité des livrables et de l'atteinte des objectifs identifiés dans les projets sous sa charge, tout en respectant les budgets et échéanciers prévus.
Ajouté il y a 24 min
SC
Ingénieur électrique – projet ALTO / Cadence
SYSTRA Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’un des projets d’infrastructure les plus ambitieux et les plus porteurs de changement au Canada, ALTO représente une occasion unique de transformer la façon dont les Canadiens se…
Ajouté il y a 24 min
WI
Conseiller.ère financier.ère de projets (Comptable de projets)
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes de réalisation de projets afin de veiller à ce que les revues de projets soient effectuées en temps opportun, que les estimations des coûts à compléter (ETC) et…
Ajouté il y a 24 min
B
Adjoint de direction
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Prendre en charge les courriels (priorisation, délégation et suivis).
Ajouté il y a 39 min
CI
Manager, Portfolio Construction & Risk
Canada Infrastructure Bank/ Banque de l'infrastructure du Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux,…
Ajouté il y a 54 min
A
Ingénieur En Structure - Structural Engineer
Actalent
Montreal, QC
- 60 $ à 80 $ CAD / heure
- Contrat
Selon votre niveau dexpérience, vous contribuerez ou prendrez en charge différents aspects de projets de moyenne et grande envergure comprenant notamment des barrages, des centrales, des…
Ajouté il y a 54 min
S
Spécialiste des revenus et des données
SOCAN
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 55 min
ES
Superviseur(e) électromécanique - Boucherville
Equans Services Canada & US
Boucherville, QC
- Temps plein
…du poste sera responsable de la mise en œuvre des différents projets de bâtiments placés sous sa charge, de l’octroi du contrat jusqu’à la livraison du produit final, incluant la période de…
Ajouté il y a 55 min
DC
Coordonnateur, Gestion des installations
Defence Construction Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Principes de la gestion de projets et des risques.
Ajouté il y a 55 min
CP
Physiotherapist
Clinique Physio Familiale
Gatineau, QC
- Temps plein
…chroniques, blessures sportives, troubles vestibulaires et prise en charge des commotions cérébrales avec Complete Concussion Management…
Ajouté il y a 1 heure
AW
Adjoint(e) exécutif au Chef de la direction - Executive Assistant to the CEO
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge, au besoin et avec discrétion, certaines demandes personnelles ponctuelles du chef de la direction.
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller·ère principal·e, Infrastructures linéaires
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
…Infrastructures linéaires hautement qualifié·e et expérimenté·e, chargé·e d'assurer la supervision technique de haut niveau et d'apporter des conseils d'expert·e pour les activités…
Ajouté il y a 1 heure
AG
Adjoint(e) exécutif au Chef de la direction - Executive Assistant to the CEO
AJW Group
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge, au besoin et avec discrétion, certaines demandes personnelles ponctuelles du chef de la direction.
Ajouté il y a 2 heures
F
Chargé(e) de projets - Marketing et communications commerciales
Fransyl
Terrebonne, QC
- Temps plein
Prendre en charge plusieurs projets simultanément, de la demande initiale jusqu'au déploiement.
Ajouté il y a 2 heures
LT
Conseiller·ère en réduction du gaspillage alimentaire
La Transformerie
Montreal, QC
- Temps plein
Les attentes premières sont de prendre en charge des mandats sous la direction du Responsable et de contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques internes, au rayonnement du…
Ajouté il y a 2 heures
L
Éditeur(-trice) aux contenus numériques (décisions)
Lexum
Montreal, QC
- Temps plein
Participer au maintien des bases de données et à certains projets spéciaux d’ajout de contenu.
Ajouté il y a 2 heures
FB
Chargé de projet
Firme Brouillette Inc.
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Chargé(e) de projets – Secteur industriel (Sept-Iles)
Ajouté il y a 2 heures
OD
Chargé.e de projets en hydrogéomorphologie/restauration des milieux humides et hydriques
Organisme de bassins versants de la Rivière Etchemin
Saint-Henri, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez le pilier technique de nos projets de restauration de cours d’eau et des milieux humides. Vous aurez le mandat de comprendre la…
Ajouté il y a 3 heures
A
Directeur·trice adjoint.e de la restauration (H/F/D)
AccorHotel
Montebello, QC
- Temps plein
…l’hôtel et des standards de la marque Fairmont. Prendre en charge les préoccupations des clients et en assurer le suivi jusqu’à leur…
Ajouté il y a 3 heures
M
Bilingual Customer Service Representative III - Technical
Moneris
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge le client depuis la mise en service, le support technique jusqu'à la résolution, en partenariat avec les équipes internes de Moneris.
Ajouté il y a 3 heures
PI
Concepteur(trice)-Programmeur(euse) PLC
PCI Industrial Automation
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) concepteur(trice)-programmeur(euse) (PLC) est chargé(e) de programmer des automates, interface-opérateurs et/ou SCADA selon les directives du client et du chargé de projets. Selon…

CIMA+

Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)

900-740, rue Notre-Dame Ouest, Montreal, QC, H3C 3X6, Canada

Temps plein

Postuler sur jobs.smartrecruiters.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu de l’hydroélectricité, de l’industrie ou de l’ingénierie, vous serez un-e leader visant l’atteinte des objectifs d’affaires.
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages, qui sera responsable d’une équipe d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec et en Ontario.

Vous aurez sous votre responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux pour la discipline du génie civil et des structures pour nos clients en Hydroélectricité et barrages du secteur Énergie et ressources. Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu de l’hydroélectricité, de l’industrie ou de l’ingénierie, vous serez un-e leader visant l’atteinte des objectifs d’affaires. Vous serez également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur.

« Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. »

Principales responsabilités :

Diriger une équipe technique en structure dans le cadre de projets d’hydroélectricité et de barrages, incluant des ouvrages en béton, centrales, superstructures, vannes et autres infrastructures associées
Superviser, encadrer et faire évoluer une équipe de professionnels (ingénieurs et techniciens en structure) dédiée aux projets de conception, réhabilitation ou inspection d’ouvrages hydrauliques à travers le Québec
Assurer la qualité technique des livrables, en conformité avec les normes en vigueur, les exigences des clients et les particularités des ouvrages hydroélectriques
Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique lourde, mécanique TA, mécanique auxiliaire, hydraulique, électrique, géotechnique, environnement) pour une intégration efficace des solutions structurales dans des projets multidisciplinaires
Contribuer à la planification, à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité
Mettre en œuvre des pratiques de gestion favorisant la mobilisation, la rétention et le développement des talents dans le domaine du génie structural appliqué à l’hydroélectricité
Participer activement à la stratégie de croissance du secteur, en identifiant les besoins en recrutement, en outillage technique et en formation liés aux ouvrages de structure
Encadrer et appuyer les membres de l’équipe dans leurs interactions avec les clients, notamment sur les sites de centrales et barrages, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité
Assumer un rôle de leadership technique et organisationnel, en soutenant l’innovation, la rigueur technique et l’excellence des projets structuraux dans un contexte hydroélectrique

Qualifications

Baccalauréat en génie civil et/ou structure, ou une discipline connexe
Baccalauréat en génie civil, génie des structures ou dans une discipline connexe pertinente aux ouvrages hydrauliques et aux infrastructures de grande envergure
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, incluant une expertise démontrée en conception, inspection, réhabilitation ou construction d’ouvrages de génie structural, idéalement dans le domaine de l’hydroélectricité et des barrages (barrages, centrales, digues, vannes, évacuateurs de crue, etc.)
Expérience significative en milieu industriel lourd, particulièrement dans des environnements réglementés et à haute exigence technique, comme ceux de la production d’énergie
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différentes parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires, etc.)
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
Solides aptitudes en gestion de projet et en encadrement d’équipes techniques, incluant la planification, la coordination multidisciplinaire et le suivi de la performance
Connaissance des normes, codes et meilleures pratiques propres aux ouvrages hydroélectriques, un atout considérable (ex. : CSA, BNQ, normes CEHQ, etc.)
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations supplémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Nom secteur: Énergie & Ressources

Type d'emploi: Régulier

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Avantages

Retirement savings plan (RRSP) with 4% employer contribution

Parrainage de visa

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Conditions de travail

Emplois : Canada