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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 3 min
D
Chef d’équipe
Dollarama
Golden, BC
- 20,4 $ à 21,02 $ CAD / heure
- Temps plein
Responsable de la présentation en magasin, du remplissage des tablettes et de l’emballage/déballage des expéditions quotidiennes.
Ajouté il y a 3 min
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Canmore, AB
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
Ajouté il y a 3 min
S-
Coordonnatrice, coordonnateur paie
SODEC - Société de développement des entreprises culturelles
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, la personne titulaire est responsable d’effectuer l’ensemble des opérations de paie en conformité avec les politiques et la…
Ajouté il y a 3 min
MC
Analyste en exploitation bureautique - Service intermédiaire
Mykad Consulting
Quebec, QC
- Temps plein
🚀 Opportunité de Carrière – " Analyste en exploitation bureautique - Service intermédiaire’’ 🚀
Ajouté il y a 3 min
OP
Superviseur des contrats d'entretien; superviseure des contrats d'entretien
Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
Mississauga, ON
- 90 700 $ à 133 653 $ CAD / an
- Temps plein
Faites connaissance avec le gestionnaire responsable de l'embauche
Ajouté il y a 3 min
HP
Administrateur RH- Contrat 6 mois
Hood Packaging Corporation
Montreal, QC
- Contrat
L'administrateur des ressources humaines est responsable de fournir des services aux employés en compilant et en maintenant les dossiers et la documentation des ressources humaines liés à…
Ajouté il y a 3 min
Acheteur
Motion Composites
Saint-Roch-de-l'Achigan, QC · St-Roch-de-L'Achigan, QC
Sous la supervision du Gestionnaire des achats, le titulaire de ce poste est responsable de développer et de gérer la base de fournisseurs Nord-Américains de l’entreprise. Il trouve et…
Ajouté il y a 3 min
H
Superviseur de la réception - Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
-Superviser, mobiliser, former et accompagner l’équipe de la réception dans l’application des standards de service Hilton;
Ajouté il y a 3 min
MT
Representant au Service Client / Client Services Representative
MEDLOG Transport & Logistics
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle principal du Représentant du Service Client est de créer le premier lien entre MEDLOG, les transporteurs et les clients pour le traitement des commandes. Il/elle doit également…
Ajouté il y a 34 min
MA
Secrétaire juridique
MLT Avocats
Montreal, QC
- Temps plein
…d’honoraires et des provisions, sous la supervision de l’équipe…
Ajouté il y a 34 min
C
Directeur principal électricité industrielle - Québec
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
…étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés…
Ajouté il y a 34 min
SD
Évaluateur de Conduite
Société de l'assurance automobile du Québec
Quebec, QC
- 44 653 $ à 61 163 $ CAD / an
- Temps plein
…capacité des conducteurs à adopter une conduite sécuritaire et responsable. Il observe, analyse et prend des décisions majeures, telles que l’octroi, le maintien ou le retrait du permis de…
Ajouté il y a 34 min
C
Directeur principal électricité industrielle - Sherbrooke
CIMA+
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés…
Ajouté il y a 34 min
C
Directeur principal électricité industrielle - Saguenay
CIMA+
Saguenay, QC
- Temps plein
…étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés…
Ajouté il y a 34 min
CQ
Directeur(trice) générale
CQIB, Quebec Life Sciences Incubator & Accelerator
Laval, QC
- Temps plein
…d’entreprises en biotechnologie et sciences de la vie. Il (elle) sera responsable de la gestion quotidienne de l'incubateur, de la supervision des équipes, de l'accompagnement des…
Ajouté il y a 34 min
D
Courier - Full Time (6PM to 3AM)
Dynacare
Canada
- Temps plein
Vous êtes responsable du ramassage et de la livraison sécuritaire des échantillons médicaux d’une manière courtoise, opportune et respectueuse.
Ajouté il y a 49 min
L
Adjointe / Adjoint technique - Facturation • Assurance des particuliers
Lussier
Boucherville, QC · Montreal, QC · Repentigny, QC · Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Vérifiier les données de base du client : adresse, langue, nom, code postal, responsable, mode de paiement;
Ajouté il y a 49 min
C
Directeur principal électricité industrielle
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
…étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés…
Ajouté il y a 49 min
C
Directeur principal électricité industrielle - Laval
CIMA+
Laval, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
…étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés…
Ajouté il y a 1 heure
C
Directeur principal électricité industrielle
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
…étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés…
Ajouté il y a 1 heure
A
Nous recrutons | Conseiller(ère) technique – SolidPool
AquaFab
Terrebonne, QC
- Temps plein
En collaboration avec le responsable de la gamme SolidPool, vous serez au cœur des activités techniques et commerciales.
Ajouté il y a 1 heure
C
Directeur principal électricité industrielle - Laval
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
…étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés…
Ajouté il y a 1 heure
VP
Superviseur production/Superviseure production
Veg Pro International
QC · Sherrington, QC
- Temps plein
À titre de Superviseur(e) de production, vous serez responsable de coordonner et de superviser les activités quotidiennes des opérations d’emballage et d’entrepôt afin d’assurer une…
Ajouté il y a 1 heure
AE
Responsable ingénierie logiciels
Arcand et Associés
Laval, QC
- Temps plein
Parce qu’il ne s’agit pas d’un poste où vous serez uniquement responsable de budgets, de tableaux de
Ajouté il y a 2 heures
FC
Engineering Specialist V
FedEx Canada
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Établir des objectifs et un budget (productivité, service et coûts) afin de transformer les pertes d'efficacité en économies de coûts.

CIMA+

Directeur principal électricité industrielle - Laval

Laval, QC, Canada
900-740, rue Notre-Dame Ouest, Montreal, QC, H3C 3X6, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Un minimum de 15 ans d’expérience pertinente
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’environ 70 personnes répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec. Le ou la directeur-trice principal-e aura sous sa responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux en électricité industrielle pour nos clients en industrie lourde du secteur Énergie et ressources. Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu industriel ou de l’ingénierie, le ou la titulaire de ce poste sera un-e leader relativement à l’atteinte des objectifs d’affaires. Il ou elle sera également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur. Ce poste offre des possibilités d’avancement et d’actionnariat dans l’organisation et une très grande autonomie en gestion des ressources.

Principales responsabilités

Diriger les équipes à travers le Québec dans la réalisation de projets pour des mandats multiples ou des projets d’envergure

Gestion, encadrement et développement d'une équipe de directeurs. Collaborer à la mise en place d'une équipe permettant la réalisation de son mandat.

Veiller à assurer le lien avec les autres disciplines internes pour la livraison et la production dans les délais établis et selon les priorités

Mise en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, le développement des compétences, l'engagement, la rétention des talents et de la diversité.

Gestion de la productivité et de la rentabilité des projets. Coordonner le suivi et l'avancement de l'ensemble des projets et prendre en charge certains projets stratégiques

Responsable de la délégation adéquate des responsabilités, attribution des systèmes de contrôle pour garantir l'efficacité et rencontrer les budgets et échéancier en respectant les normes de qualité.

Assurer une vigie auprès de ses employé-e-s travaillant chez les clients, quant au respect des normes liées à la santé et sécurité

Encourage la responsabilisation. Mobilise les équipes en fonction de l'atteinte des objectifs.

Analyse et définit les besoins actuels et futurs liés à la production des livrables en fonction des objectifs de croissance, du respect des délais et des coûts : embauche, formation, équipements

Développement des affaires et croissance

Contribuer activement au développement des affaires et à la croissance du secteur en identifiant et en développant des opportunités auprès des clients actuels et potentiels.

Assumer, comme membre de l’équipe de gestion, une responsabilité directe dans le développement et le maintien d’un volume de travail permettant de soutenir les équipes sous sa responsabilité et les objectifs de croissance du secteur.

Développer et maintenir des relations durables avec les clients, comprendre leurs enjeux et leurs besoins futurs et positionner de façon proactive les expertises de CIMA+.

Travailler en étroite collaboration avec les responsables de comptes, les autres disciplines et les leaders du secteur afin de développer des opportunités multidisciplinaires et de contribuer aux stratégies de développement des comptes clés.

Mobiliser les directeurs et les experts techniques de son équipe dans les activités de développement des affaires, les rencontres clients, la préparation des offres de services et le positionnement stratégique.

Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’affaires de son expertise et assurer un suivi des opportunités, du carnet de commandes et des besoins futurs en ressources.

Qualifications

Baccalauréat en génie électrique
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
Un minimum de 15 ans d’expérience pertinente
Expérience du milieu industriel lourd
Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
Expérience démontrée en développement des affaires, en développement de relations clients et en identification d’opportunités
Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations supplémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Nom secteur: Énergie & Ressources

Type d'emploi: Régulier

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Client relationship management

Avantages

Retirement savings plan (RRSP) with 4% employer contribution

Parrainage de visa

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