Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 min
AD
Ingénieur/ingénieure concepteur/trice en automatisation, robotisation et vision artificielle
AMT Die Casting
Saint-Cyprien, QC
- Temps plein
Analyser les besoins et proposer des opportunités d’automatisation/robotisation afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production;
Ajouté il y a 37 min
CT
DÉVELOPPEUR GIA SENIOR
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Le consultant travaillera dans une équipe qui agit sur 4 grand thème : Maintenance, Support de production, Intégration des produits lié à la GIA, collaborer au projet de modernisation de la…
Ajouté il y a 37 min
CT
ANALYSTE D'AFFAIRES - ASSISES DE GESTION
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
TROIS (3) ans d'expérience en production et mise à jour d'assises de gestion (politiques, directives, guides) dans un contexte organisationnel complexe et arrimage des parties prenantes
Ajouté il y a 6 heures
G
Opérateur II
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Notre réseau mondial de production met la science, la technologie et les talents au service des patients. Les technologies de fabrication intelligente, les solutions numériques et…
Ajouté il y a 6 heures
G
Analyste en automation
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Durée et horaire de travail : lundi au vendredi quart de jour
Ajouté il y a 6 heures
G
Analyste AQ Opération II
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Notre réseau mondial de production met la science, la technologie et les talents au service des patients. Les technologies de fabrication intelligente, les solutions numériques et…
Ajouté il y a 6 heures
G
Opérateur I (12 Postes saisonnier)
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Notre réseau mondial de production met la science, la technologie et les talents au service des patients. Les technologies de fabrication intelligente, les solutions numériques et…
Ajouté il y a 6 heures
G
Technicien Maintenance I
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Durée et horaire de travail : 3223 Quart de soir, 3223 Quart de nuit + 4/3 Quart de jour
Ajouté il y a 6 heures
G
Analyste BPF I
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Notre réseau mondial de production met la science, la technologie et les talents au service des patients. Les technologies de fabrication intelligente, les solutions numériques et…
Ajouté il y a 6 heures
G
Technicien de production
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Notre réseau mondial de production met la science, la technologie et les talents au service des patients. Les technologies de fabrication intelligente, les solutions numériques et…
Ajouté il y a 6 heures
MU
Assistant(e) audiovisuel(le) C (facilitateur(trice) multimédia))
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Le ou la facilitateur(trice) multimédia est responsable d’assister le ou la technicien(ne) multimédia dans les aspects techniques des projets et expériences nécessitant des techniques…
Ajouté il y a 6 heures
S
Spécialiste, Formation et développement // Specialist, Learning and Development
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
…à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu…
Ajouté il y a 7 heures
SR
Conseiller en ressources humaines
Structures RBR
Saints-Anges, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
S
Spécialiste, Formation et développement // Specialist, Learning and Development
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
…à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu…
Ajouté il y a 7 heures
L
Premier(-ère) pâtissier(-ère) (nouveau restaurant)
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
maintenir les normes de production, de présentation et de service au niveau des standards établis;
Ajouté il y a 7 heures
GC
Affinerie CCR - Électrotechnicien(ne)
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers,…
Ajouté il y a 8 heures
GC
Fonderie Horne: Surintendant exécution de projets
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…naturelles au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Grâce à un réseau international d’actifs, de clients et…
Ajouté il y a 8 heures
GC
Fonderie Horne: Secouriste – infirmier (ère) auxiliaire
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers…
Ajouté il y a 8 heures
GC
Fonderie Horne: Analyste performance et investissements
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers…
Ajouté il y a 8 heures
GC
Fonderie Horne : Agent de sûreté industrielle
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers…
Ajouté il y a 8 heures
GC
Fonderie Horne: Fiabiliste électrique
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers…
Ajouté il y a 8 heures
CI
Analyst, Finance
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 9 heures
CI
Analyste principal.e, Contrôle des coûts et suivi de la performance financière
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 9 heures
C
Développeur/Développeuse Full Stack Senior
ChallengeU
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que développeur ou développeuse full stack senior, tu seras responsable de l’expérience que vivent ces utilisateurs avec ChallengeU, des interfaces React jusqu’aux services Node.js…
Ajouté il y a 9 heures
Gestionnaire en ingénierie, Qualité et expérience développeur - LUS
Lyft
Montreal, QC
…de livrer rapidement et en toute confiance. Cette équipe est responsable de la façon dont nous intégrons la qualité au cycle de développement, de la certification et de la mise en…

CIMA+

Directeur principal électricité industrielle - Laval

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 mai 2027
Expérience: Un minimum de 15 ans d’expérience pertinente
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 nov. 2026

Description originale de l’offre

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’environ 70 personnes répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec. Le ou la directeur-trice principal-e aura sous sa responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux en électricité industrielle pour nos clients en industrie lourde du secteur Énergie et ressources. Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu industriel ou de l’ingénierie, le ou la titulaire de ce poste sera un-e leader relativement à l’atteinte des objectifs d’affaires. Il ou elle sera également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur. Ce poste offre des possibilités d’avancement et d’actionnariat dans l’organisation et une très grande autonomie en gestion des ressources.

Principales responsabilités

Diriger les équipes à travers le Québec dans la réalisation de projets pour des mandats multiples ou des projets d’envergure

Gestion, encadrement et développement d'une équipe de directeurs. Collaborer à la mise en place d'une équipe permettant la réalisation de son mandat.

Veiller à assurer le lien avec les autres disciplines internes pour la livraison et la production dans les délais établis et selon les priorités

Mise en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, le développement des compétences, l'engagement, la rétention des talents et de la diversité.

Gestion de la productivité et de la rentabilité des projets. Coordonner le suivi et l'avancement de l'ensemble des projets et prendre en charge certains projets stratégiques

Responsable de la délégation adéquate des responsabilités, attribution des systèmes de contrôle pour garantir l'efficacité et rencontrer les budgets et échéancier en respectant les normes de qualité.

Assurer une vigie auprès de ses employé-e-s travaillant chez les clients, quant au respect des normes liées à la santé et sécurité

Encourage la responsabilisation. Mobilise les équipes en fonction de l'atteinte des objectifs.

Analyse et définit les besoins actuels et futurs liés à la production des livrables en fonction des objectifs de croissance, du respect des délais et des coûts : embauche, formation, équipements

Développement des affaires et croissance

Contribuer activement au développement des affaires et à la croissance du secteur en identifiant et en développant des opportunités auprès des clients actuels et potentiels.

Assumer, comme membre de l’équipe de gestion, une responsabilité directe dans le développement et le maintien d’un volume de travail permettant de soutenir les équipes sous sa responsabilité et les objectifs de croissance du secteur.

Développer et maintenir des relations durables avec les clients, comprendre leurs enjeux et leurs besoins futurs et positionner de façon proactive les expertises de CIMA+.

Travailler en étroite collaboration avec les responsables de comptes, les autres disciplines et les leaders du secteur afin de développer des opportunités multidisciplinaires et de contribuer aux stratégies de développement des comptes clés.

Mobiliser les directeurs et les experts techniques de son équipe dans les activités de développement des affaires, les rencontres clients, la préparation des offres de services et le positionnement stratégique.

Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’affaires de son expertise et assurer un suivi des opportunités, du carnet de commandes et des besoins futurs en ressources.

Qualifications

Baccalauréat en génie électrique
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
Un minimum de 15 ans d’expérience pertinente
Expérience du milieu industriel lourd
Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
Expérience démontrée en développement des affaires, en développement de relations clients et en identification d’opportunités
Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Retirement Savings Plan with 4% Employer Contribution

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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Conditions de travail

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