Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
TC
Spécialiste, Rémunération globale
The CSL Group Inc
Montreal, QC
- Autre
Responsable de la gestion et du maintien du programme d’équité salariale;
Ajouté il y a 26 min
VD
Technicien(ne) aqueduc et drainage
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
La Section plan d’intervention et actifs ponctuels est responsable des activités visant, d’une part, à inspecter et évaluer l’état des actifs et, d’autre part, à déterminer les besoins et…
Ajouté il y a 26 min
MI
Conseiller en énergie/Conseillère en énergie
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Le·La titulaire du poste est responsable d'évaluer la consommation énergétique de nos installations et d'analyser les technologies et critères de conception visant à réduire cette…
Ajouté il y a 26 min
HÉ
Agent (e) administratif (tive) garage et flotte
Harnois Énergies
Joliette, QC
- Temps plein
En collaboration avec la personne responsable de la coordination administrative du garage et de la flotte, tu assureras le suivi des dossiers de véhicules et d’équipements, le traitement…
Ajouté il y a 26 min
LM
Responsable des communications et de la philanthropie
La Maison de Jonathan
Longueuil, QC
- Temps plein
Le ou la titulaire est responsable de l'ensemble des tâches de ce volet, dont : les contenus diffusés au nom de l'organisme, soit de leur qualité, de leur exactitude et de leur conformité à…
Ajouté il y a 26 min
MP
Superviseur maintenance
METIER PLUS
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
À titre de Superviseur à l'entretien, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités de maintenance d'une usine manufacturière. Vous veillerez à la fiabilité…
Ajouté il y a 26 min
LV
SPÉCIALISTE SEM-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 26 min
KS
Bilingual Customer Service Representative
Kelly Science, Engineering, Technology & Telecom
Longueuil, QC
- Temps plein
…clients, résoudre des problèmes complexes et évoluer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent…
Ajouté il y a 26 min
GS
Concepteur Mécanique (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de concepteur ou conceptrice, tu seras responsable de la coordination des activités liées à la conception mécanique afin d’assurer la bonne progression des projets. Tu contribueras…
Ajouté il y a 26 min
AS
Journalier - Poudre métallique
AIM Solder
Montreal, QC
- Temps plein
…professionnelle et le bien-être de nos employés, tout en cultivant un environnement de travail collaboratif et…
Ajouté il y a 26 min
M
Assistant(e) gérant(e) / Assistant Manager
Mobilia
Quebec, QC · St-Hubert, Quebec
- Temps plein
…gérant(e) pour toutes les activités du magasin. Il (elle) est responsable de la présentation visuelle, de la performance des ventes des magasins, du développement de l’équipe et de…
Ajouté il y a 41 min
GR
Analyste sénior cybersécurité-CERT
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
…d’avantages sociaux compétitifs qui inclut entre autres un environnement de travail sécuritaire, des soins de santé, une assurance-vie, un régime de retraite et d’autres incitatifs tels que…
Ajouté il y a 41 min
R
Superviseur lignes moteurs MRO / MRO Engine Line Supervisor
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Le superviseur des lignes moteurs MRO est responsable de la supervision des lignes de réparation de moteurs à notre usine de Saint-Hubert.
Ajouté il y a 41 min
R
Ingénieur de projets / Project Engineer
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Vous évoluerez dans un environnement d’ingénierie axé sur l’amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets d’ingénierie visant à soutenir les…
Ajouté il y a 41 min
Coordonnateur(trice), paie
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Le ou la Coordonnateur(trice) à la paie est responsable de la gestion de tous les aspects du traitement de la paie, notamment la saisie de données, la vérification, les contrôles et la…
Ajouté il y a 56 min
BC
Consultant(e) fonctionnel(le) principal(e) Microsoft Dynamics 365 F&O – Services gérés (poste permanent à temps plein ou contractuel)
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…être situé n’importe où au Canada. La personne retenue sera responsable des tâches suivantes…
Ajouté il y a 56 min
T
Technicien(ne) de laboratoire
TotalEnergies
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le poste est basé sur un quart de travail de 8 heures par jour, débutant à 5 h
Ajouté il y a 56 min
WC
(CAN) Optician, Student -FR
Walmart Canada
Fort McMurray, AB
- Temps plein
Optimiser les ventes et les profits du Centre de l’optique sous la supervision du gérant. Responsable de l’entretien régulier du Centre de l’optique pour assurer une bonne apparence et un…
Ajouté il y a 56 min
HM
Commis d'étage - Cliniques ambulatoires
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
- 29,1 $ à 32,68 $ CAD / heure
- Temps plein
…Avec La Facilitatrice De Soins (FS) Et L’infirmière Autorisée Responsable (IAR), Vous Soutenez Et Appuyez Les Membres D’une Équipe Multidisciplinaire. Vos Responsabilités Clés…
Ajouté il y a 56 min
AC
Responsable du développement
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Le responsable du développement est un développeur chevronné et très impliqué qui pilote l’exécution des sprints et les résultats de livraison au sein d’une équipe spécialisée de prestation…
Ajouté il y a 56 min
A
Gestionnaire Immobilier
Armco
Montreal, QC
- Temps plein
En Tant Que Gestionnaire Immobilier, Vous Serez Responsable De Tous Les Aspects De La Gestion Immobilière De L’un De Nos Immeubles Collectifs Situés En Centre-ville. Vos Responsabilités…
Ajouté il y a 56 min
OG
Responsable performance opérationnelle
Ortec Group
Boucherville, QC
- Temps plein
Poste permanent, 37,5h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi
Ajouté il y a 56 min
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 56 min
BC
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un nouveau poste à pourvoir; le poste peut être basé n’importe où au Canada et la personne retenue sera responsable des éléments suivants :
Ajouté il y a 56 min
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Senneterre, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins de l'Est de l'Abitibi, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…

CIMA+

Directeur principal électricité industrielle

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 mai 2027
Expérience: Un minimum de 15 ans d’expérience pertinente
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 nov. 2026

Description originale de l’offre

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’environ 70 personnes répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec. Le ou la directeur-trice principal-e aura sous sa responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux en électricité industrielle pour nos clients en industrie lourde du secteur Énergie et ressources. Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu industriel ou de l’ingénierie, le ou la titulaire de ce poste sera un-e leader relativement à l’atteinte des objectifs d’affaires. Il ou elle sera également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur. Ce poste offre des possibilités d’avancement et d’actionnariat dans l’organisation et une très grande autonomie en gestion des ressources.

Principales responsabilités

Diriger les équipes à travers le Québec dans la réalisation de projets pour des mandats multiples ou des projets d’envergure

Gestion, encadrement et développement d'une équipe de directeurs. Collaborer à la mise en place d'une équipe permettant la réalisation de son mandat.

Veiller à assurer le lien avec les autres disciplines internes pour la livraison et la production dans les délais établis et selon les priorités

Mise en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, le développement des compétences, l'engagement, la rétention des talents et de la diversité.

Gestion de la productivité et de la rentabilité des projets. Coordonner le suivi et l'avancement de l'ensemble des projets et prendre en charge certains projets stratégiques

Responsable de la délégation adéquate des responsabilités, attribution des systèmes de contrôle pour garantir l'efficacité et rencontrer les budgets et échéancier en respectant les normes de qualité.

Assurer une vigie auprès de ses employé-e-s travaillant chez les clients, quant au respect des normes liées à la santé et sécurité

Encourage la responsabilisation. Mobilise les équipes en fonction de l'atteinte des objectifs.

Analyse et définit les besoins actuels et futurs liés à la production des livrables en fonction des objectifs de croissance, du respect des délais et des coûts : embauche, formation, équipements

Développement des affaires et croissance

Contribuer activement au développement des affaires et à la croissance du secteur en identifiant et en développant des opportunités auprès des clients actuels et potentiels.

Assumer, comme membre de l’équipe de gestion, une responsabilité directe dans le développement et le maintien d’un volume de travail permettant de soutenir les équipes sous sa responsabilité et les objectifs de croissance du secteur.

Développer et maintenir des relations durables avec les clients, comprendre leurs enjeux et leurs besoins futurs et positionner de façon proactive les expertises de CIMA+.

Travailler en étroite collaboration avec les responsables de comptes, les autres disciplines et les leaders du secteur afin de développer des opportunités multidisciplinaires et de contribuer aux stratégies de développement des comptes clés.

Mobiliser les directeurs et les experts techniques de son équipe dans les activités de développement des affaires, les rencontres clients, la préparation des offres de services et le positionnement stratégique.

Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’affaires de son expertise et assurer un suivi des opportunités, du carnet de commandes et des besoins futurs en ressources.

Qualifications

Baccalauréat en génie électrique
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
Un minimum de 15 ans d’expérience pertinente
Expérience du milieu industriel lourd
Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
Expérience démontrée en développement des affaires, en développement de relations clients et en identification d’opportunités
Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Retirement Savings Plan with 4% Employer Contribution

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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Conditions de travail

Emplois : Canada