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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 8 min
Responsable qualité, projets
SYSTRA
Montreal, QC
Temps plein
SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, un chef de file mondial dans la conception d'infrastructures de transport.
Ajouté il y a 22 min
Directeur(trice) de projets électriques
VINCI Energies
Laval, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, le candidat sera responsable du suivi de projet, du respect des échéanciers, du suivi de la sous-traitance, du contrôle des coûts et des…
Ajouté il y a 22 min
Chargé(e) de projets Senior - Électricité
Bruneau Électrique Inc
Joliette, QC
Temps plein
Assurer une surveillance continue et procurer l'assistance requise au chef d'équipe afin de résoudre les problèmes reliés au travail;
Ajouté il y a 22 min
Directeur de comptes senior, agriculture
National Bank of Canada
Halifax, NS
Temps plein
Tu relèves du Directeur Principal et Chef d'Équipe, Canada Atlantique et tu gères un portefeuille clients couvrant cette même région. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage…
Ajouté il y a 22 min
Chargé de projets - Électricité
Bruneau Électrique Inc
Joliette, QC
Temps plein
Être l’allié(e) du chef d’équipe pour trouver des solutions concrètes;
Ajouté il y a 22 min
Planificateur(trice) de production senior
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
Temps plein
INGÉNIA TECHNOLOGIES INC., une division de SPX Technologies, est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de systèmes de traitement d'air sur mesure ainsi que…
Ajouté il y a 22 min
Spécialiste développement fournisseurs – procédé d'usinage
Héroux-Devtek
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps plein
…production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains…
Ajouté il y a 22 min
VICE-PRÉSIDENT ADJOINT, DONNÉES ET IA
BDC
Montreal, QC
Temps plein
…entrepreneurs canadiens et pour l’organisation. Relevant du Chef des données et de l’intelligence artificielle (Chief Data and AI Officer), le ou la Vice-président.e adjoint.e (VPA),…
Ajouté il y a 22 min
Pâtissier(-ère)
Loto-Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous Les Instructions Du Chef De Partie, Tu Prépareras Et Feras La Cuisson, Par Les Méthodes Appropriées, Des Gâteaux, Pâtisseries Et Viennoiseries Destinés à Être Consommés Dans Nos…
Ajouté il y a 22 min
Efficacité de la Flotte, Gestionnaire de programme / Fleet Efficiency , Program Manager
Airbus
Montreal, QC
Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire de Programme Structures pour rejoindre notre équipe Efficacité de la Flotte basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous…
Ajouté il y a 22 min
Cuisinier
Groupe STROM
Quebec, QC
Temps plein
Ici, le bien être se vit pleinement. Rejoindre l’équipe, c’est contribuer à façonner un sanctuaire où la qualité de l’expérience client et la chaleur des interactions éveillent les sens.
Ajouté il y a 22 min
Directeur(trice) – Master Planning SIOP et Flux de matières
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
Temps plein
INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. une division de SPX Technologies est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de systèmes de traitement d'air sur mesure et d'autres…
Ajouté il y a 22 min
Technologue en architecture, intermédiaire
Ædifica
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un.e technologue pour se joindre à notre équipe reconnue pour sa créativité, son innovation, sa rigueur et son approche humaine.
Ajouté il y a 22 min
Chef d’équipe Cordiste (SPRAT 2 ou 3)
Vitres.net - Entretien commercial et résidentiel
QC · Laprairie, QC
Temps plein
Nous cherchons maintenant un chef d’équipe cordiste SPRAT niveau 2 ou niveau 3 pour diriger nos équipes sur le terrain.
Ajouté il y a 22 min
Chef Marketing, Expérience de marque intégrée
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
Temps plein
…valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte…
Ajouté il y a 22 min
Architecte junior/intermédiaire
Ædifica
Montreal, QC
Temps plein
Surveillance de chantier : Appuyer l’équipe sur le terrain, dessins complémentaires, modifications, suivi qualité, respect de l'échéancier et du budget.
Ajouté il y a 22 min
Chef d'équipe électrique
Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée
Longueuil, QC
Temps plein
Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre de chef d’équipe électrique?
Ajouté il y a 39 min
Adjoint(e) à la souscription/ Underwriting Assistant
REVAU
Saint-Lambert, QC
Temps plein
Dans ce rôle, tu relèveras du Chef d’équipe - support aux opérations, et tu développeras une base solide en pratiques de souscription tout en contribuant à l’efficacité de l’équipe.
Ajouté il y a 39 min
Nike - Sales Lead/Chef d’équipe - Pointe Claire
Retailors
Pointe-Claire, QC · Point Claire, Quebec
Temps plein
À titre de Chef d’équipe (Lead), vous travaillerez pour Retailors Sports Inc., le partenaire exploitant officiel de Nike au Canada.
Ajouté il y a 39 min
Formateur(trice) – Outils et systèmes TI
Sanivac
L'Île-Perrot, QC
Temps plein
…systèmes technologiques de l’entreprise. Véritable pont entre l’équipe TI et les utilisateurs, tu iras à la rencontre de nos équipes au bureau, dans les ateliers et sur le terrain pour…
Ajouté il y a 39 min
Chef d'équipe intérimaire
sephora.com
Montreal, QC
21,1 $ à 26,4 $ CAD / heure
Temps plein
…réussite du magasin en donnant l'exemple pour inspirer votre équipe, rehausser l'expérience de la clientèle et dépasser les objectifs. Grâce à l'accompagnement, la collaboration et votre…
Ajouté il y a 53 min
Technicien – Mec (Fin de semaine)
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
…premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de…
Ajouté il y a 53 min
Sr Manager - Systems Engineering / Autorité sénior de conception de mission
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
…premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de…
Ajouté il y a 53 min
Ingénieur(e) Systèmes EMC Satellite
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
…premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de…
Ajouté il y a 53 min
Conseiller.ère en rémunération (Associé principal)
Marsh People Solutions
Montreal, QC
Temps plein
L’équipe de consultation du domaine Carrière de Mercer est à la recherche d’un.e Conseiller.ère en rémunération (Associé principal)

CIMA+

Cheffe ou Chef d'équipe TI

900-740, rue Notre-Dame Ouest, Montreal, QC, H3C 3X6, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 10 ans d’expérience pertinente en support TI, dont au moins 2 ans dans un rôle comportant de la coordination, du mentorat ou des responsabilités avancées
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

Le ou la Chef d’équipe, support aux usagers assure la coordination opérationnelle et humaine de l’équipe de soutien aux usagers. Il ou elle joue un rôle de référence technique, d’organisation du travail, d’amélioration continue et de supervision fonctionnelle. À noter que le poste est en présentiel à notre bureau de Montréal.

Principales responsabilités

Superviser et coordonner les activités quotidiennes d’une équipe bilingue de 7 à 8 techniciens de soutien TI Niveau 1
Organiser la couverture et répartir les tâches selon les priorités, urgences, compétences et volumes de demandes
Assurer la qualité et la performance du service : SLA, délais de réponse, volume d’incidents, qualité des interventions et satisfaction des utilisateurs
Agir comme point d’escalade pour les problèmes complexes, valider les diagnostics et coordonner les interventions du Niveau 2 ou des équipes spécialisées
Fournir une expertise technique sur Windows 11, Active Directory, Azure Entra ID, Microsoft 365, SCCM/Intune, téléphonie, visioconférence, mobilité et périphériques
Résoudre et encadrer la résolution de problèmes complexes, notamment les situations exceptionnelles ou non documentées
Améliorer continuellement les processus et méthodes de travail en favorisant la standardisation, l’automatisation et l’utilisation d’outils intégrant l’IA
Analyser les tendances et incidents récurrents afin de proposer des solutions préventives et réduire le volume de tickets
Maintenir et améliorer la documentation des procédures, processus et bonnes pratiques de soutien
Accompagner, former et développer l’équipe, notamment par le coaching, le transfert de connaissances, l’intégration des nouveaux employés et le feedback régulier
Collaborer avec les autres équipes TI, services internes et fournisseurs afin d’assurer une résolution efficace des enjeux
Être un point de contact privilégié pour les clients internes lors de situations complexes ou délicates
Participer aux décisions et recommandations concernant le personnel, les équipements, les outils et les solutions numériques

Qualifications

DEC en informatique ou formation équivalente
10 ans d’expérience pertinente en support TI, dont au moins 2 ans dans un rôle comportant de la coordination, du mentorat ou des responsabilités avancées
Expérience démontrée en résolution de problèmes techniques complexes
Maîtrise de Windows 11, Active Directory, Azure Entra ID
Microsoft 365 (SharePoint et outils de bureautique Word, Excel, Powerpoint)
Maitrise des outils de gestion (ex. SCCM/Intune)
Connaissance solide des environnements de téléphonie, visioconférence, mobilité et périphériques.
Leadership positif et collaboratif
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes
Faire preuve de jugement, d’autonomie et d’un fort sens de l’initiative
Compétence démontrée à guider et mobiliser une équipe délocalisée
Très bonne communication orale et écrite, en français et en anglais. L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à réviser et corriger des textes
afin de pouvoir communiquer avec une variété d’intervenants à travers le Canada
Permis de conduire valide et accès à un véhicule

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations supplémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Nom secteur: Technologies de l’information

Emploi en vedette: Oui

Type d'emploi: Régulier

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En savoir plus sur ce poste

Avantages

Retirement savings plan (RRSP) with 4% employer contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Ibrahima Amadou LY

Mots-clés

Montréal

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