Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
AW
Adjoint(e) exécutif au Chef de la direction - Executive Assistant to the CEO
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge, au besoin et avec discrétion, certaines demandes personnelles ponctuelles du chef de la direction.
Ajouté il y a 42 min
Conseiller·ère principal·e, Infrastructures linéaires
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
…Infrastructures linéaires hautement qualifié·e et expérimenté·e, chargé·e d'assurer la supervision technique de haut niveau et d'apporter des conseils d'expert·e pour les activités…
Ajouté il y a 57 min
AG
Adjoint(e) exécutif au Chef de la direction - Executive Assistant to the CEO
AJW Group
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge, au besoin et avec discrétion, certaines demandes personnelles ponctuelles du chef de la direction.
Ajouté il y a 1 heure
F
Chargé(e) de projets - Marketing et communications commerciales
Fransyl
Terrebonne, QC
- Temps plein
Prendre en charge plusieurs projets simultanément, de la demande initiale jusqu'au déploiement.
Ajouté il y a 1 heure
LT
Conseiller·ère en réduction du gaspillage alimentaire
La Transformerie
Montreal, QC
- Temps plein
Les attentes premières sont de prendre en charge des mandats sous la direction du Responsable et de contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques internes, au rayonnement du…
Ajouté il y a 1 heure
L
Éditeur(-trice) aux contenus numériques (décisions)
Lexum
Montreal, QC
- Temps plein
Participer au maintien des bases de données et à certains projets spéciaux d’ajout de contenu.
Ajouté il y a 1 heure
FB
Chargé de projet
Firme Brouillette Inc.
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Chargé(e) de projets – Secteur industriel (Sept-Iles)
Ajouté il y a 1 heure
OD
Chargé.e de projets en hydrogéomorphologie/restauration des milieux humides et hydriques
Organisme de bassins versants de la Rivière Etchemin
Saint-Henri, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez le pilier technique de nos projets de restauration de cours d’eau et des milieux humides. Vous aurez le mandat de comprendre la…
Ajouté il y a 2 heures
A
Directeur·trice adjoint.e de la restauration (H/F/D)
AccorHotel
Montebello, QC
- Temps plein
…l’hôtel et des standards de la marque Fairmont. Prendre en charge les préoccupations des clients et en assurer le suivi jusqu’à leur…
Ajouté il y a 2 heures
M
Bilingual Customer Service Representative III - Technical
Moneris
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge le client depuis la mise en service, le support technique jusqu'à la résolution, en partenariat avec les équipes internes de Moneris.
Ajouté il y a 2 heures
PI
Concepteur(trice)-Programmeur(euse) PLC
PCI Industrial Automation
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) concepteur(trice)-programmeur(euse) (PLC) est chargé(e) de programmer des automates, interface-opérateurs et/ou SCADA selon les directives du client et du chargé de projets. Selon…
Ajouté il y a 3 heures
DT
Gestionnaire de comptes stratégiques
Deville Technologies - Industrial Food Cutting Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Suivre les projets, commandes et engagements liés aux comptes
Ajouté il y a 3 heures
ST
Chef de projet/Cheffe de projet
Strana Talent Inc
Terrebonne, QC
- Temps plein
Notre client dans le secteur manufacturier à Terrebonne est à la recherche d’un.e chargé.e de projets pour un poste permanent.
Ajouté il y a 3 heures
CR
Designer graphique polyvalent(e) | Versatile Graphic Designer
CanmetENERGY Research Centres
Varennes, QC
- Temps plein
…technique, le centre développe des solutions novatrices, mène des projets de recherche appliquée et collabore avec des partenaires industriels, universitaires et gouvernementaux pour…
Ajouté il y a 3 heures
O
Conseiller(ère) en gouvernance
Onepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Posséder au moins VINGT (20) années d’expérience en gestion de projets traditionnelle, Agile (Scrum, Scrumban, Kanban ou SAFe) ou en approches hybrides (minimalement à titre de chargé de…
Ajouté il y a 3 heures
W
Conseiller(ère) en gouvernance
Wepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Posséder au moins VINGT (20) années d’expérience en gestion de projets traditionnelle, Agile (Scrum, Scrumban, Kanban ou SAFe) ou en approches hybrides (minimalement à titre de chargé de…
Ajouté il y a 3 heures
GN
Chargé de Projets, Industrialisation FALs A220
Gestal North America
Mirabel, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets en industrialisation pour participer à la gestion et à la réalisation de projets industriels d'envergure dans un environnement de fabrication et…
Ajouté il y a 3 heures
E
Directrice ou Directeur du bureau de Joliette, Secteur, Sols, matériaux et environnement
EXP
Joliette, QC
- Temps plein
…services, aux décisions stratégiques ainsi qu’à la réalisation des projets. Vous agirez également à titre de chargé(e) de projet, mobiliserez votre équipe, veillerez à la rentabilité des…
Ajouté il y a 4 heures
GC
Technicien(ne) agricole
Groupe Conseil UDA Inc.
Saint-Charles-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
…milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux, les collectivités et les territoires du Québec. Notre…
Ajouté il y a 4 heures
VD
Un·e juriste statutaire et contentieux
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
Afin de prévenir les éventuels contentieux, vous êtes chargé·e d’analyser les réclamations et les recours des agent·es et préparer les projets de réponse. Le cas échéant, vous proposez des…
Ajouté il y a 4 heures
PG
Dessinateur(trice) Concepteur(trice) mécanique
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Tu aimes comprendre comment les mécanismes fonctionnent, trouver des solutions concrètes à des défis de conception et être le moteur de tes projets ?
Ajouté il y a 4 heures
PG
Ingénieur(e) de projets - Développement mécanique
PACO Group
Longueuil, QC
- Temps plein
Prendre en charge les projets de développement de nouveaux équipements destinés à soutenir notre production.
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Shawinigan, QC
- Temps plein
…membres et clients aisés et fortunés dans la réalisation de leurs projets et de leurs rêves. Nos équipes n’attendent que votre talent et votre passion pour poursuivre sur cette lancée et…
Ajouté il y a 4 heures
PG
Gestionnaire de projets mécaniques / Project manager
PACO Group
Longueuil, QC
- Temps plein
Tu prendras en charge des projets d'envergure internationale, de l'analyse du contrat jusqu'à la livraison finale.
Ajouté il y a 4 heures
GC
Technicien(ne) terrain
Groupe Conseil UDA Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Participer à la planification des travaux avec le chargé de projets;

CIMA+

Chargée ou Chargé de projet - Infrastructures municipales

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Expérience pertinente et significative de 7 à 10 ans en conception et gestion de projets d’aménagement de sites
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

Description originale de l’offre

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

L'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets. Nous soutenons nos clients du début à la fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Vous souhaitez contribuer à des projets concrets ayant un impact direct sur les infrastructures publiques ?

Nous recherchons un·e chargé·e de projet intermédiaire à sénior·e spécialisé·e en aménagement de sites pour rejoindre notre équipe dynamique à l'un de nos bureaux à Montréal, Laval ou Longueuil. Notre équipe œuvre principalement auprès d’une clientèle institutionnelle d’envergure, notamment dans les secteurs scolaire, de la santé et des transports collectifs. Les projets réalisés portent majoritairement sur des parcs immobiliers existants, tant pour des interventions de maintien d’actifs que pour des projets d’ajout d’espaces. L’équipe intervient sur des projets variés en aménagement de sites, couvrant notamment la planification des travaux d’excavation et de terrassement, la gestion des eaux pluviales, les réseaux d’eau et d’égout, ainsi que les aménagements routiers et de mobilité active.

Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réalisation de projets variés, de la compréhension des besoins jusqu’à la mise en œuvre, en collaboration étroite avec les clients et les équipes multidisciplinaires. Ce rôle offre l’opportunité de contribuer à des projets ayant un impact concret sur les infrastructures publiques, tout en développant ses compétences en gestion, en coordination et en leadership.

Principales responsabilités

Le ou la chargé·e de projet joue un rôle clé auprès de nos clients, de la compréhension des besoins à la réalisation des projets, tout en contribuant activement au développement technique, à la gestion et au leadership au sein de l’équipe.

Assurer le suivi administratif des projets (budgets, facturation, avancement)
Agir comme point de contact principal auprès de certains clients et contribuer au développement de relations durables
Participer activement à l’élaboration de propositions de services professionnels
Identifier, analyser et mitiger les risques techniques et de réalisation
Proposer des solutions techniques optimisées (coûts, durabilité, constructibilité)
Concevoir et développer des plans d'aménagement de sites en tenant compte des aspects techniques, environnementaux et réglementaires
Collaborer avec les équipes internes et externes afin d’assurer la qualité et la conformité des livrables
Superviser la réalisation des travaux sur le terrain et assurer le suivi des chantiers
Assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes tout au long du projet
Encadrer des CPI ou ingénieurs juniors dans leur développement
Assumer, si souhaité, des responsabilités en gestion de personnel
Participer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe

Qualifications

Diplôme en génie civil ou dans une discipline connexe
Expérience pertinente et significative de 7 à 10 ans en conception et gestion de projets d’aménagement de sites
Membre en règle auprès de l'Ordre des Ingénieurs de Québec (OIQ)
Expérience en gestion de projets incluant budgets, échéanciers et relations clients
Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à encadrer du personnel junior
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Posséder une voiture
Détenir une carte ASP Construction valide
Expérience en projets institutionnels (scolaire, santé ou transport collectif) (atout important)
Connaissance du règlement 20-030 de la Ville de Montréal (atout)
Connaissance des processus d’approbation municipaux (atout)
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Retirement Savings Plan with 4% Employer Contribution

Parrainage de visa

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Personne à contacter

Ibrahima Amadou Ly

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Conditions de travail

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