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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 3 min
LV
CHEF.FE D’ÉQUIPE, RÉAPPROVISIONNEMENT - QUART DE JOUR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
Agir à titre de responsable de la santé et la sécurité des employés sous sa supervision et en promouvoir l’application;
Ajouté il y a 18 min
SQ
Coordonnateur(-trice) clinique des services hospitaliers
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…physique, le coordonnateur clinique des services hospitaliers sera responsable de coordonner les activités visant à opérationnaliser les politiques et orientations concernant les services…
Ajouté il y a 18 min
UI
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires des différentes divisions de votre région. Vous jouerez un rôle essentiel dans…
Ajouté il y a 18 min
G
Adjoint(e) administratif(ve)
Geninovation
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous épaulerez les chargés de projet au quotidien et la responsable des communications concernant la préparation des offres de service.
Ajouté il y a 18 min
SQ
Conseiller en ressources informationnelles (APPR)
Santé Québec
Quebec, QC
- Temps plein
La Direction générale Gouvernance et stratégie TI est responsable de l’élaboration et de la réalisation du plan stratégique et du plan de transformation numérique de la Vice-présidence des…
Ajouté il y a 18 min
L
Stage - gouvernance de risques informationnels - coordonnateur pentest
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Capable de gérer son temps et de prioriser ses dossiers
Ajouté il y a 18 min
GD
Spécialiste principal·e Création axée sur la performance
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire, Médias payants, le ou la Spécialiste principal·e, Création axée sur la performance est responsable du rendement créatif des médias sociaux payants et des médias…
Ajouté il y a 31 min
L
Stage - développement, IA et automatisation
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Capable de gérer son temps et de prioriser ses dossiers
Ajouté il y a 31 min
PM
Analyste en sécurité de l'information - Profil cybersécurité
Polytechnique Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…applications, ainsi que de la gestion des risques. Vous serez notamment responsable de…
Ajouté il y a 31 min
SQ
Coordonnateur(-trice) des services de médecine de laboratoire
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…coordonnateur des services de médecine de laboratoire sera responsable de coordonner les activités visant à opérationnaliser les politiques et orientations concernant les services de…
Ajouté il y a 31 min
CD
Adjoint(e) admin. à la direction (Technicien(ne) en administration)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…assure un suivi autonome et rigoureux des différents mandats et dossiers auprès des autres membres de la direction, des autres directions et des partenaires externes. Elle procède à la…
Ajouté il y a 32 min
UD
Technicienne ou technicien en reconnaissance des acquis
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…l'émission des relevés de notes et la diplomation. De plus, il est responsable de l'application des règlements des études aux 1er, 2e et 3e cycles, ainsi que de fournir l'information…
Ajouté il y a 32 min
UM
Coordonnateur.trice administratif.ve et résilience (March Of Giants)
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…administratives et de résilience du studio. Vous relèverez de la personne responsable de la résilience du studio et travaillerez selon les directives et les procédures…
Ajouté il y a 32 min
CD
Technicien(ne) en administration – direction des services financiers
CISSS de la Gaspésie
Sainte-Anne-des-Monts, QC
- Temps plein
Tu as la capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
Ajouté il y a 32 min
CD
Technicien(ne) en administration – direction des ressources financières
CISSS de la Gaspésie
Sainte-Anne-des-Monts, QC
- Temps plein
Tu as la capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
Ajouté il y a 32 min
PP
Adjoint administratif/adjointe administrative
Palettes Perron
Cookshire-Eaton, QC
- Temps plein
…final, livré aux clients dans le plus grand souci éco et socio responsable. Avec une équipe dévouée et chevronnée, Palettes Perron offre un produit et un service de qualité, adaptés aux…
Ajouté il y a 32 min
SQ
Spécialiste en procédés administratifs soutien à la gouvernance
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…établissements, le ou la spécialiste en procédés administratifs sera responsable de l’analyse des besoins, de l’élaboration des processus administratifs en cohérence avec ceux-ci et fournir…
Ajouté il y a 32 min
SC
Animateur de réseaux de solidarité H/F
Secours Catholique-France
Saint-Ambroise, QC
- Temps plein
…d’une équipe de 18 salariés et sous la responsabilité d’une responsable d’animation et de la…
Ajouté il y a 32 min
SQ
Conseiller(-ère) - Soutien à la gouvernance des établissements - APPR
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…gouvernance des établissements (VPA SGE). La personne sera responsable de l’orchestration des comités de travail requis, du soutien, du suivi et de la rédaction des documents afférents.…
Ajouté il y a 32 min
CD
Conseiller(ère) en bâtiment
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Il est responsable de soutenir les directions cliniques dans la planification et la réalisation des projets ainsi que de les conseiller à travers chacune des phases de ceux-ci. Il assume un…
Ajouté il y a 32 min
UC
Technicien de Maintenance II - UniFirst Canada
UniFirst Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
En résumé - Cette personne sera responsable de l’entretien, l’installation et le dépannage de l’équipement, des systèmes et des composantes industrielles ; notamment, les laveuses et les…
Ajouté il y a 32 min
AM
Coordonnateur/coordonnatrice de bureau
Allen Maintenance Ltd | Controlnet Service D'Entretien D'Immeubles Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Vous êtes une personne motivée, autonome et responsable?
Ajouté il y a 32 min
PP
Commis comptable
Palettes Perron
Cookshire-Eaton, QC
- Temps plein
…final, livré aux clients dans le plus grand souci éco et socio responsable. Avec une équipe dévouée et chevronnée, Palettes Perron offre un produit et un service de qualité, adaptés aux…
Ajouté il y a 32 min
SD
Commis à la documentation
Service de Gestion Documentaire France Longpré inc
Levis, QC
- Temps plein
Le commis au classement joue un rôle essentiel dans la bonne gestion documentaire des organisations. Il est responsable d’assurer l’organisation, la validation et la mise à jour des…
Ajouté il y a 32 min
T
Coordonnateur(trice) d'appels d'offres
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
…soumissions de projets de construction, Le Coordonnateur est responsable de supporter le Gestionnaire de proposition aux différentes étapes de la coordination et de la préparation des…

Offre fermée

CIMA+

Analyste, formation et développement de talents

Laval, QC, Canada

Temps plein

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 6 avr. 2027
Expérience: 5 années d’expérience pertinente en coordination, administration de programmes, formation, événements ou dans un rôle similaire (plusieurs activités ou projets simultanément).
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenues et encouragées. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

Au sein de l’équipe Formation, Développement organisationnel et Gestion du changement, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le bon déroulement des activités de formation et de développement des talents à travers CIMA+.

À titre d’analyste, formation et développement des talents, vous contribuerez activement à l’expérience d’apprentissage du personnel de CIMA+ en assurant la coordination et le soutien opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien administratif nécessaire à la réalisation des programmes de l’équipe.

Faisant preuve d’autonomie et d’un grand sens de l’organisation, vous assurerez la gestion de vos dossiers en fonction des priorités établies, tout en veillant au respect des échéanciers. Votre esprit d’analyse et votre jugement vous permettront d’anticiper les besoins, de résoudre les enjeux courants et de recommander des améliorations contribuant à l’efficacité des processus.

Vous jouerez également un rôle clé dans l’expérience des personnes participantes et des personnes facilitatrices en veillant à ce que chaque activité soit planifiée avec rigueur, que les communications soient claires et diffusées en temps opportun, et que les données de participation et de complétion soient exactes, à jour et facilement accessibles.

Enfin, vous collaborerez étroitement avec les membres de l’équipe Formation, Développement organisationnel et Gestion du changement, les personnes facilitatrices, les gestionnaires ainsi que de nombreux partenaires internes afin de soutenir le développement des talents et l’apprentissage continu au sein de l’organisation.

Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau), vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de notre bureau CIMA+ de Montréal ou Laval.

Vos responsabilités:

Coordonner et assurer le soutien administratif des activités de formation et de mentorat

Coordonner et assurer le bon déroulement des activités de formation, incluant la logistique, les inscriptions et les suivis auprès des participant-e-s.
Soutenir les personnes facilitatrices, les gestionnaires et les participant-e-s, tout en agissant comme personne-ressource pour les programmes de développement.
Préparer et diffuser les communications, la documentation et les outils nécessaires à la réalisation des activités et au maintien d’une saine gestion documentaire.
Contribuer à la gestion du programme de mentorat et à l’amélioration continue des activités de formation en identifiant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.

Assurer le suivi des données et analyser les résultats

Assurer l’administration de la plateforme de formation (LMS), incluant la gestion des contenus, des inscriptions, des complétions et la production de rapports.
Veiller à la qualité et à l’intégrité des données de formation en effectuant les validations, suivis et analyses nécessaires.
Produire et interpréter les indicateurs, sondages et rapports liés aux initiatives de développement des talents, puis formuler des recommandations visant l’amélioration continue des programmes.

Soutenir les projets de l’équipe F&DO

Participer à la coordination de différents projets et initiatives de l’équipe F&DO.
Proposer des solutions concrètes afin de simplifier les opérations, d’améliorer l’expérience des parties prenantes ou de fiabiliser les données.
Contribuer à la documentation et l’amélioration continue des processus, outils et façons de faire de l’équipe.

Qualifications

Diplôme collégial ou universitaire en administration, ressources humaines, gestion, formation ou dans un domaine connexe.
5 années d’expérience pertinente en coordination, administration de programmes, formation, événements ou dans un rôle similaire (plusieurs activités ou projets simultanément).
Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
Excellente capacité d’organisation, de gestion des priorités et de suivi, avec un bon niveau d’autonomie.
Bonne maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint et SharePoint), les outils technologiques, les données et la production de rapports.
Expérience avec un système de gestion de l’apprentissage (LMS), un atout.
Capacité d’analyse et aptitude à présenter l’information de façon claire et structurée.
Rigueur, souci du détail et respect des échéanciers.
Esprit d’équipe, sens de la collaboration et orientation client.
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution.
Intégrité et souci de l’excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

À propos de l’employeur

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Avantages

Retirement Savings Plan with 4% Employer Contribution

Parrainage de visa

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Mots-clés

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