Trouvez un emploi au Canada.

543 960 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 7 min
BC
Planificateur(trice) Senior / Senior Planner – Bird Heavy Civil
Bird Construction
Montreal, QC
- Temps plein
Favoriser l’amélioration continue des pratiques de planification et d’ordonnancement au sein de l’organisation.
Ajouté il y a 7 min
Responsable de produits, Stratégie de distribution directe
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · AB · Lethbridge, AB · Vancouver, BC · Wawanesa, MB · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · ON · Montreal, QC · Hybrid - Canada, ON · Edmonton, AB (Hybrid), AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le responsable de produit est garant du succès, du rendement et de l’évolution d’un produit d’assurance ou d’une capacité qu’on lui a attribué au sein des activités de distribution directe…
Ajouté il y a 7 min
T
Analyste en assurance qualité TI
Trisotech
Quebec, QC
- Temps plein
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.
Ajouté il y a 7 min
E
Scientifique en IA appliquée
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
…post-déploiement : performance, dérive, qualité, incidents et amélioration…
Ajouté il y a 7 min
H
Product Owner - WEB/CMS
Highspring
Montreal, QC
- Temps plein
La personne retenue sera responsable de porter la vision produit Web/CMS, de traduire les besoins d'affaires en exigences fonctionnelles claires, de prioriser le backlog produit et de…
Ajouté il y a 37 min
LL
Réception/Expédition
Liebherr-Canada Ltd.
Laval, QC
- Temps plein
Les équipes chargées des pièces de rechange, de l'entrepôt et du service après-vente recherchent un responsable des expéditions et des réceptions pour gérer les commandes entrantes et…
Ajouté il y a 37 min
UF
Analyste - crimes financiers
UNI Financial Cooperation
NB · New Brunswick, Canada
- Temps plein
Assurer l'efficience et l'amélioration continue de l'ensemble des processus sous sa responsabilité.
Ajouté il y a 37 min
A
Consultant TLM Support / Consultant (e), soutien de gestion de temps (TLM)
ADP
Dartmouth, NS · Toronto, ON · Montreal, QC · Etobicoke, Ontario
- Temps plein
Dans ce rôle, à titre de consultant(e) soutien (TLM), vous serez responsable de résoudre les questions logicielles et matérielles des clients utilisant les solutions de gestion du temps et…
Ajouté il y a 37 min
OP
Gestionnaire des comptes majeurs
ORA Partenaires
Longueuil, QC
- Temps plein
Participer aux initiatives d’amélioration continue en collaboration avec les différents départements.
Ajouté il y a 37 min
LE
Directeur.trice principal.e des opérations manufacturières
Labrie Environmental Group
Levis, QC
- Temps plein
Développer une culture de collaboration, de responsabilisation, de transparence et d'amélioration continue.
Ajouté il y a 52 min
O
Scrum Master, senior
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable d’assurer le respect du cadre Scrum, d’organiser les cérémonies et d’éliminer les obstacles;
Ajouté il y a 52 min
W
Scrum Master, senior
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable d’assurer le respect du cadre Scrum, d’organiser les cérémonies et d’éliminer les obstacles;
Ajouté il y a 1 heure
OP
Chef de district
Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
Sault Ste. Marie, ON
- Temps plein
…district au sein de la Division des opérations régionales qui est responsable de la mise en œuvre des programmes et services provinciaux de gestion des ressources partout en Ontario. Vous…
Ajouté il y a 1 heure
ES
Conseiller.ère en marketing relationnel et CRM
Enfant Soleil
Montreal, QC
- Contrat
Contribuer proactivement à l’amélioration continue des processus et outils de travail collaboratifs ;
Ajouté il y a 1 heure
HR
Directeur(trice) – Support aux usagers
Hera Ressources Humaines
QC · Montérégie, QC
- 95 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant de la haute direction, vous serez responsable de l'ensemble des activités du département de support aux usagers, incluant la gestion des équipes, l'amélioration des processus et le…
Ajouté il y a 1 heure
DC
Gestionnaire Sénior, Focus Factory/Focus Factory Senior Manager
Distech Controls
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des opérations, le ou la gestionnaire Focus Factory est responsable de diriger l’ensemble des activités de fabrication de l’unité d’affaires qui lui est confiée, tout…
Ajouté il y a 1 heure
A
Architecte PLM Senior / Senior PLM Architect
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
…flexibilité et de rapidité des phases d'innovation précoce et d'amélioration continue avec la structure rigoureuse et les exigences de certification de nos programmes aérospatiaux majeurs,…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller·ère principal·e, Gestion des risques
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Solides aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision, avec une approche axée sur l’innovation, la créativité et l’amélioration continue.
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire Sénior, Focus Factory
Acuity Inc.
Brossard, QC
…l’excellence opérationnelle, à la rigueur des processus, à l’amélioration continue et au développement du…
Ajouté il y a 1 heure
S
Directeur maintenance/Directrice maintenance
St-Amour
Châteauguay, QC
- Temps plein
Leader mobilisateur et orienté vers les résultats, elle jouera un rôle clé dans l'amélioration continue, la modernisation des équipements, la réduction des temps d'arrêt et l'optimisation…
Ajouté il y a 1 heure
T-
Directeur du service
Thorens - Executive Search Specialists
Victoriaville, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’équipe de superviseurs afin d’identifier et d’implanter des solutions durables favorisant l’efficacité, l’amélioration continue et le développement du département;
Ajouté il y a 1 heure
NT
Chef d’équipe en Production - Production Team Lead
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Participer aux initiatives d'amélioration continue (5S, Lean, réduction des pertes, amélioration des rendements, efficacité des congélateurs).
Ajouté il y a 1 heure
MI
Secrétaire général/Secrétaire générale et affaires juridiques
Mobilité Infra Québec (MIQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer à l’amélioration continue des mécanismes de gouvernance et des processus décisionnels de l’organisation;
Ajouté il y a 1 heure
EC
Directeur des évènements technologiques (gérant / gérante)
Encore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Le directeur des technologies d’événements I (DTE I) est responsable de l'atteinte des objectifs de revenus et de rentabilité d'un ou de plusieurs établissements partenaires assignés. Il…
Ajouté il y a 1 heure
G
Cocepteur(trice) mécanique sénior - Lead Technique
Génik
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Documenter les leçons apprises pour alimenter l'amélioration continue de l'équipe.

CIMA+

Adjointe administrative ou adjoint administratif - Équipe d'ingénierie

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 avr. 2027
Expérience: Un minimum de 3 années d’expérience pertinente
Horaire: 20 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

En tant qu’adjointe administrative ou adjoint administratif, vous jouerez un rôle de support et de coordination au cœur de notre équipe en Bâtiment électromécanique, afin de les soutenir dans leurs différents projets. Vous serez responsable de divers aspects administratifs, tels que la gestion de documents, l’organisation de réunions, le contrôle de la qualité, le montage, vérification et correction de documents techniques et de présentations. Votre souci du détail et votre sens de l’organisation seront grandement valorisés dans notre environnement collaboratif et stimulant.

Principales responsabilités

Réviser et mettre en page divers documents techniques (rapports, comptes rendus, journaux de chantier, devis, rapports de visites etc.) selon les standards de qualité de CIMA+
Appuyer l’équipe dans la production et l’envoi des livrables aux clients
Assurer la gestion documentaire et l’archivage électronique via SharePoint
Assister à la production et à la révision de documents comme des bordereaux descriptifs, des estimations, etc.
Structurer les projets dans l’environnement SharePoint et une gestion des livrables
Participer à l’élaboration d’outils de suivi et de coordination dans une optique d’amélioration continue
Collaborer à l’organisation logistique des événements internes (rencontres d’équipe, formations, activités sociales, etc.)
Assister l’équipe dans ses divers besoins administratifs : suivi des comptes clients, ouvertures et fermetures de projets, suivi des jalons importants, etc.

Qualifications

Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en secrétariat, en administration ou dans un domaine connexe
Un minimum de 3 années d’expérience pertinente
Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft 365 (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams et Visio), SharePoint, Acrobat, BlueBeam et Adobe Pro
Grande autonomie, sens des priorités, souci du détail et esprit d’initiative
Connaissance de la plateforme SharePoint
Grande autonomie dans la rédaction, sens des priorités, souci du détail et esprit d’initiative
Bonnes habiletés relationnelles et capacité à collaborer dans un environnement dynamique
Atouts : connaissance de MS Project, Microsoft Dynamics ou Visio.
Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Retirement Savings Plan With 4% Employer Contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre