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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
S
Chef d’équipe, Gestion des commandes – Opérations de vente au détail // Team Lead, Retail Operations Order Management
SharkNinja
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Infirmier(e) d’injection et de perfusion/ Field & Infusion Nurse - 12 Months Contract
Cencora
Brossard, QC · Châteauguay, QC · Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Assess monitor pre and post-injection/infusion treatments as directed by program protocols.
Ajouté il y a 3 mois
C
Ingénieur(e) mécanique / Mechanical Engineer
Ciena
Quebec, Quebec
- Temps plein
Reporting to the senior manager of mechanical engineering, you will be a key player of the High-Speed Photonic Component (HSPC) group. More specifically, you will be responsible for…
Ajouté il y a 3 mois
ON
Bilingual Community Development Coordinator
Ottawa Network for Education
Ottawa, ON
- Temps plein
…relationship management skills to join our School Breakfast Program team. Reporting to the Program Manager, you will provide support and resources to assigned schools. You will be working…
Ajouté il y a 1 mois
A
Chargé de Projets aménagements, infrastructures et bâtiments
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for 1 engineer - Project manager for plant improvements, infrastructure, and buildings to join our Facilities team based in Mirabel…
Ajouté il y a 1 mois
R
Senior PLM Solution Architect (3DEXPERIENCE/DELMIA)
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
F
Pricing Manager / Gestionnaire, Tarification
Fasken
Ottawa, ON · Surrey, BC · Vancouver, BC · Quebec, QC · Toronto, ON · Montreal, QC · AB
- Temps plein
Pricing Manager (Pricing Department) – Firmwide
Ajouté il y a 3 mois
G
Gestionnaire marketing de produit / Product Marketing Manager - Narratives
Genetec
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
Ajouté il y a 2 mois
VE
Gestionnaire de soumissions / Bid Manager
Veolia Environnement SA
Montreal, QC
- Temps plein
Participate in the development of estimation tools.
Ajouté il y a 3 mois
KD
Chargé·e de compte | Account Manager
Keurig Dr Pepper
Mississauga, Ontario · Montreal, Quebec
- Temps plein
Business development - Work in collaboration with Key Account Manager and Sales Director to develop customer plans, presentations and customer programs with an end goal of achieving sales…
Ajouté il y a 3 mois
KD
Directeur, Ventes Nationales | National Sales Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 3 mois
KD
Directeur(rice), Automatisation et Contrôle | Manager, Automation & Control
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 5 mois
KD
Associé(e) Technique | Technical Associate
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 4 mois
KD
Directeur Principal de l’Usine | Plant Director
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 3 mois
KD
Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper
La Malbaie, Quebec · Saguenay, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 3 mois
KD
Superviseur(e) Maintenance | Maintenance Supervisor
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
KD
Associé(e) à la Livraison | Delivery Associate
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 5 mois
KD
District Sales Manager
Keurig Dr Pepper
Edmonton, Alberta
- 86 200 $ à 115 500 $ CAD / an
- Temps plein
We are looking to welcome a hard-working and sales-driven District Sales Manager, Alberta (Edmonton based) to manage the sales activities within an assigned district and ensure that company…
Ajouté il y a 5 mois
KD
Associé(e) aux Opérations II | Operations Associate II
Keurig Dr Pepper
Sherbrooke, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 4 mois
KD
Technicien(ne) de Service | Field Service Technician
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 4 mois
KD
Gestionnaire, Gestion de Catégories | Associate Manager Category Management
Keurig Dr Pepper
Mississauga, Ontario · Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper
Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
The Manager, Brand Revenue Growth Management (RGM) plays a critical role in driving profitable growth by supporting the development and execution of pricing, promotion, and portfolio…
Ajouté il y a 4 mois
KD
Directeur, Comptabilité | Manager, Accounting
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 3 mois
KD
Gestionnaire, Commercialisation | Associate Manager, Commercialization
Keurig Dr Pepper
Calgary, Alberta · Mississauga, Ontario · Montreal, Quebec
- Temps plein
…match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee…
Ajouté il y a 1 mois
AA
Responsable Achats Programme / Program Procurement Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein

Ciena

Ingénieur(e) mécanique / Mechanical Engineer

Quebec, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: A bachelor’s degree in mechanical engineering or related discipline with a minimum of 3 years of design experience in a technology-oriented and product development environment.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 10 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Relevant du gestionnaire sénior de l’ingénierie mécanique, vous serez un acteur clé du groupe de conception des composants photoniques à haute vitesse. Plus précisément, vous serez responsable de concevoir des designs variés de composants photoniques en cours de développement. Cela comprendra la modélisation mécanique, thermique et des contraintes du composant, la définition du cahier des charges en collaboration avec l'équipe optique, la planification des plans d’expériences (DOE), l'analyse des résultats de ces DOE pour confirmer et optimiser la conception afin d'atteindre les objectifs de performance. Dans ce rôle, vous devrez interagir étroitement avec les autres membres du groupe HSPC et d'autres groupes R&D internes. Cet environnement à la fine pointe de la technologie et œuvrant à concevoir les produits optiques les plus performants au monde saura vous motiver et vous garder à l’avant plan.

Rôles et Responsabilités:

Développer une excellente compréhension des composants photoniques intégrés de Ciena afin de développer des designs opto-mécaniques innovateurs ;
Travailler avec les équipes de RF et de conception de puces optiques afin de définir les spécifications fonctionnelles des produits et d’intégrer efficacement les divers composants;
Planifier des designs d’expérience afin de s'assurer que tous les paramètres de conception critiques sont respectés, ceci en optimisant les coûts et les procédés d’assemblage dans un contexte de production à haut volume;
Monitorer, documenter et communiquer les progrès et soulever des problèmes potentiels pouvant avoir une influence sur la fonctionnalité du produit ou les dates cibles;
S’assurer de la création de la documentation appropriée;
Participer et organiser les revues de conception et assurer la documentation et le suivi;
Interagir avec d'autres groupes externes (mise en production et groupes d'opérations) afin de transférer les designs développés dans un environnement de production.

Exigences:

Vous possédez un baccalauréat en ingénierie mécanique ou dans une discipline connexe avec un minimum de 3 années d’expérience en conception dans un environnement technologique et de développement de produits.
Joueur d’équipe avec une facilité à bâtir des relations solides dans un environnement multidisciplinaire;
Habilité à organiser efficacement son travail dans un environnement multitâches et dynamique fortement influencée par les échéanciers de développement de produits;
Vous possédez de la rigueur, êtes structuré et organisé, avez le sens de l’initiative et possédez un fort désir d’innover et de résoudre les problèmes;
Habilité à communiquer de façon claire (esprit de synthèse), proactive et en mode solution;

Les éléments suivants sont considérés comme des atouts:

Maitrise du logiciel de conception Creo;
De l’expérience en design de composants photoniques, optimisation de stress thermomécaniques ou design optique.
De l’expérience ou connaissances en analyse par éléments finis (ANSYS);
Connaissance approfondie des problématiques de mise sous boitier (« packaging ») de composant optique tels que des lasers et des modulateurs;
Couplage par fibre à des guides d’onde optique;
Connaissance des requis de fiabilité de l’industrie des télécommunications et des normes de qualification Telcordia;
Connaissance des procédés de fabrication de composants optiques.

Échelle salariale :
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est de $63, 900 - $102, 100

Lire l’offre bilingue complète

As the global leader in high-speed connectivity, Ciena is committed to a people-first approach. Our teams enjoy a culture focused on prioritizing a flexible work environment that empowers individual growth, well-being, and belonging. We’re a technology company that leads with our humanity - driving our business priorities alongside meaningful social, community, and societal impact.

Rôles et Responsabilités:

Développer une excellente compréhension des composants photoniques intégrés de Ciena afin de développer des designs opto-mécaniques innovateurs ;

Travailler avec les équipes de RF et de conception de puces optiques afin de définir les spécifications fonctionnelles des produits et d’intégrer efficacement les divers composants;

Planifier des designs d’expérience afin de s'assurer que tous les paramètres de conception critiques sont respectés, ceci en optimisant les coûts et les procédés d’assemblage dans un contexte de production à haut volume;

Monitorer, documenter et communiquer les progrès et soulever des problèmes potentiels pouvant avoir une influence sur la fonctionnalité du produit ou les dates cibles;

S’assurer de la création de la documentation appropriée;

Participer et organiser les revues de conception et assurer la documentation et le suivi;

Interagir avec d'autres groupes externes (mise en production et groupes d'opérations) afin de transférer les designs développés dans un environnement de production.

Exigences:

Vous possédez un baccalauréat en ingénierie mécanique ou dans une discipline connexe avec un minimum de 3 années d’expérience en conception dans un environnement technologique et de développement de produits.

Joueur d’équipe avec une facilité à bâtir des relations solides dans un environnement multidisciplinaire;

Habilité à organiser efficacement son travail dans un environnement multitâches et dynamique fortement influencée par les échéanciers de développement de produits;

Vous possédez de la rigueur, êtes structuré et organisé, avez le sens de l’initiative et possédez un fort désir d’innover et de résoudre les problèmes;

Habilité à communiquer de façon claire (esprit de synthèse), proactive et en mode solution;

Les éléments suivants sont considérés comme des atouts:

Maitrise du logiciel de conception Creo;

De l’expérience en design de composants photoniques, optimisation de stress thermomécaniques ou design optique.

De l’expérience ou connaissances en analyse par éléments finis (ANSYS);

Connaissance approfondie des problématiques de mise sous boitier (« packaging ») de composant optique tels que des lasers et des modulateurs;

Couplage par fibre à des guides d’onde optique;

Connaissance des requis de fiabilité de l’industrie des télécommunications et des normes de qualification Telcordia;

Connaissance des procédés de fabrication de composants optiques.

Échelle salariale :
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est de $63, 900 - $102, 100

Reporting to the senior manager of mechanical engineering, you will be a key player of the High-Speed Photonic Component (HSPC) group. More specifically, you will be responsible for designing various photonic components under development in the HSPC group. This will include doing mechanical, thermal and stresses modeling of the component, defining the specification in collaboration with the optical team, planning design of experiment, analyzing the results of these DOEs to confirm and optimize the design in order to meet the performance objectives. In this role, you will have to interact closely with the other members of the HSPC group and other internal R&D groups. This state-of-the-art environment, working to design the most efficient optical products in the world, will empower you and keep you at the forefront!

Roles and Responsibilities:

Develop a clear understanding of Ciena’s integrated photonic components to develop innovative new opto-mechanical designs;

Work with both the RF design and optical chip design teams to define functional specifications and interface efficiently all design components;

Plan design of experiment to ensure that all critical design parameters are met, while optimizing cost and assembly for high volume manufacturing;

Monitor, document and communicate advancements and raise potential issues that may have influence on product functionality or target dates;

Ensure the appropriate documentation is created;

Participate and organize design reviews, ensure documentation and follow-up;

Interact with other external groups (production ramp-up and operation groups) to transfer the developed design into a production environment.

The Must Haves:

A bachelor’s degree in mechanical engineering or related discipline with a minimum of 3 years of design experience in a technology-oriented and product development environment.

Team player with the ability to develop strong relationships in a multi-disciplinary environment;

Ability to effectively organize work in a multi-tasks and fast-paced environment strongly driven by product development schedule;

Be rigorous, be well organized and structured, have sense of initiative and a strong desire for innovation and problem solving;

Ability to clearly communicate (synthesis) in a proactive and solutions-focused manner;

Nice to Haves:

Proficiency in the Creo design software;

Experience and/or knowledge of the design of photonic components, thermo-mechanical stresses optimization, IC assembly processes or optical design;

Experience and/or knowledge in Finite Element Analysis (ANSYS);

Deep knowledge of electronics and optics packaging, for example lasers or modulators;

Fiber coupling to optical waveguides;

Knowledge of reliability requirements of the telecommunication industry such as Telcordia;

Knowledge of the manufacturing and assembly processes of optical components.

Pay Range: The salary range for this role in Quebec City is $63, 900 - $102, 100

Pay ranges at Ciena are designed to accommodate variations in knowledge, skills, experience, market conditions, and locations, reflecting our diverse products, industries, and lines of business. Please note that the pay range information provided in this posting pertains specifically to the primary location, which is the top location listed in case multiple locations are available.

Non-Sales employees may be eligible for a discretionary incentive bonus, while Sales employees may be eligible for a sales commission. In addition to competitive compensation, Ciena offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision plans, participation in 401(K) (USA) & DCPP (Canada) with company matching, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), company-paid holidays, paid sick leave, and vacation time. We also comply with all applicable laws regarding Paid Family Leave and other leaves of absence.

At Ciena, we are committed to building and fostering an environment in which our employees feel respected, valued, and heard. Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals. We do not tolerate any form of discrimination.

Ciena is an Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status.

If contacted in relation to a job opportunity, please advise Ciena of any accommodation measures you may require.

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