Analyste principal, Financement du commerce extérieur – bilingue

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.

Tâches du titulaire

L’analyste principal, Financement du commerce extérieur occupe un poste de spécialiste principal et est responsable des produits de lettres de crédit documentaires et encaissements documentaires. En tant qu’expert dans le domaine, vous ferez partie intégrante d’une équipe dynamique, travaillante et axée sur la production qui se consacre à la réussite des clients du commerce extérieur de la Banque CIBC à l’échelle mondiale. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec des partenaires internes de Marchés des capitaux, de Groupe Entreprises, de Services bancaires aux PME et de Services bancaires de détail.

À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.

Comment réussir

• Mise à profit de la technologie – Maîtriser tous les aspects des plateformes technologiques internes (p. ex., Trade360) et respecter les procédures opérationnelles écrites et les normes réglementaires.
• Travail d'équipe - Contribuer aux projets ponctuels assignés; il s’agit d’un environnement au rythme rapide qui exige la capacité de mener plusieurs tâches de front tout en maintenant un comportement professionnel à l’appui des valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation énoncées par la Banque CIBC. Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de directives.
• Mobilisation du client –Anticiper de façon proactive les besoins des clients et gérer efficacement leurs attentes. À la Banque CIBC, notre raison d’être est d’offrir des produits et des services qui appuient la réussite de nos clients.
• Collaboration - Collaborer avec les partenaires internes à l’échelle de la banque pour assurer la réalisation rapide et efficace des objectifs d’affaires au moyen de consultations et de suivis proactifs, au besoin.
• Écoute active - Faire preuve d’une excellente capacité d’écoute, de communication et de résolution de problèmes.
• Compréhension des crédits documentaires - Doit manifester une compréhension approfondie des crédits documentaires (exportations et importations) et des encaissements documentaires ainsi que des règles et règlements connexes de l’ICC (p. ex., UCP 600 et URC 522). Bonne connaissance des lettres de crédit stand-by et/ou garantie ainsi, un atout.
  
  

Vos attributs

• Vous accordez la priorité à la clientèle. Vous collaborez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.
• Vous êtes centré sur les objectifs. Vous êtes motivé par l’atteinte de vos objectifs et par le fait de faire de votre mieux pour changer les choses.
• Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous communiquez avec les autres avec respect et authenticité.
• Vous adorez apprendre. Vous avez à cœur de faire croître vos connaissances. Vous avez un grand sens de la curiosité.
• Vous vivez selon vos valeurs. Vous apportez des normes élevées et une attention sincère à vos relations, et vous souhaitez évoluer au sein d’un employeur qui partage vos valeurs et vous permet de donner le meilleur de vous-même.
• Vous êtes en mesure de soutenir les opérations de gestion en français et en anglais en dehors du Québec, Canada.
  
  

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
• Sous réserve des modalités du régime et du programme
  
  

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à Mailbox.careers-carrieres@cibc.com.
• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.
• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)
• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
  
  

Lieu de travail

Mont-1155 Rene Levesque 811

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Axé sur les détails, Financement commercial, Financement du commerce international, Initiative personnelle, Langue française, Opérations de commerce international, Précision des données, Travail d'équipe, Travailler de manière collaborative