Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 min
Administrateur (trice) à la paie américaine (contrat de 12 à 16 mois)
Lallemand
Montreal, QC
Temps plein
Notre équipe des ressources humaines corporatives est à la recherche d’un administrateur ou d'une administratice à la paie américaine (contrat de 12 à 16 mois) relevant de la gestionnaire…
Ajouté il y a 5 heures
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 8 heures
Assistant·e gérant·e épicerie
Metro Inc.
Shawinigan, QC
Temps plein
Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés ;
Ajouté il y a 8 heures
Responsable comptable
JA Hypothèques - Cabinet en courtage hypothécaire
Longueuil, QC
Temps plein
La paie de nos employés et courtiers, incluant les salariés rémunérés à commission
Ajouté il y a 10 heures
Annotateur(trice) I
Intact
Montreal, QC
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 11 heures
Conseiller·ère, paie
Metro Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
Le·la titulaire relève du·de la superviseur·e production paie. Il·elle est responsable d'effectuer les diverses opérations relatives au processus de production de la paie et supporte les…
Ajouté il y a 11 heures
Commis à la paie
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Brossard, QC
Temps plein
Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies,…
Ajouté il y a 11 heures
Administrative Assistant - Schools
The Muslim Association of Canada
Mont-Royal, QC
…Ministères provinciaux de l'Éducation. L’Assistant Administratif est responsable d’assister le Directeur dans la gestion des opérations quotidiennes de l’école et dans le développement des…
Ajouté il y a 12 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Granby, QC
Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 heures
Superviseur Traitement du courrier - Quart de nuit
Canada Post - Postes Canada
Montreal, QC
Le superviseur est responsable de la gestion efficace et en toute sécurité de toutes les opérations de traitement du courrier dans un secteur donné de sorte que les objectifs d'exploitation…
Ajouté il y a 12 heures
Analyste des inscriptions, Inscriptions réglementaires - Bilingue
CIBC
Montreal, QC
Temps plein
…réglementaires, relevant du gestionnaire principal. L’analyste sera responsable de fournir les services d’inscription et de renouvellement réglementaires et de délivrance de licences pour…
Ajouté il y a 12 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM
La Vie En Rose
Granby, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 12 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 13 heures
Product Operations Lead, Evenings | Kelowna, Bernard Ave
lululemon
Kelowna, BC
Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
Directeur.e Rosélys (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temporaire
Relevant du Directeur, Restauration et Boissons (F&B), le/la Directeur·trice du restaurant Rosélys est responsable de la gestion globale des opérations du restaurant Rosélys et du service…
Ajouté il y a 15 heures
Coordonnateur(trice) logistique
Sustana
Saint-Joseph-de-Beauce, QC
60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Temps plein
Supporter l’approbation des heures avec la paie lorsque la responsable est en vacances.
Ajouté il y a 15 heures
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 15 heures
Directeur(trice) régional(e) - District Manager (Apparel - Premium)
JRoss Retail Recruiters
Montreal, QC
70 000 $ à 75 000 $ CAD / an
Temps plein
…ventes et créer une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable de la performance globale des deux emplacements, tout en assurant une exécution cohérente, une culture forte et…
Ajouté il y a 15 heures
Technicien (ne) en dotation - Service des ressources humaines
Centre de services scolaire des Découvreurs (CSSDD)
Quebec, QC
Temps plein
Vous serez responsable d'effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux…
Ajouté il y a 17 heures
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Princecraft
Princeville, QC
Temps plein
À propos de l’équipe paie et ressources humaines
Ajouté il y a 17 heures
Contremaître/contremaîtresse à la confection d'articles en toile
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Sous la direction du directeur de production, vous supervisez l'équipe de tailleurs et de couturiers de l'atelier. Vous êtes responsable de la qualité et du respect des délais de production.
Ajouté il y a 17 heures
Contrôleur financier
Forage André Roy inc
La Prairie, QC · Saint-Isidore-de-La Prairie, QC
Temps plein
Vous relèverez directement du CEO. Vous serez responsable de la fiabilité de l'information financière, du suivi de la performance de l'entreprise et du respect des engagements financiers…
Ajouté il y a 18 heures
Directeur.e Rosélys (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur, Restauration et Boissons (F&B), le/la Directeur·trice du restaurant Rosélys est responsable de la gestion globale des opérations du restaurant Rosélys et du service…
Ajouté il y a 18 heures
Agent(e) support ressources humaines et bénéfices (temporaire 18 mois)-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
…ferez partie du département des ressources humaines. Vous serez responsable de la création des dossiers des nouveaux employés pour l’ensemble des sites de l’Abitibi dans le système de paie…

CIBC

Analyste des inscriptions, Inscriptions réglementaires - Bilingue

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.

Tâches du titulaire

L’analyste des inscriptions fera partie de l’équipe des inscriptions réglementaires, relevant du gestionnaire principal. L’analyste sera responsable de fournir les services d’inscription et de renouvellement réglementaires et de délivrance de licences pour les conseillers et agents de la CIBC auprès de divers organismes de réglementation liés aux fonds communs de placement, aux valeurs mobilières, à divers produits d’investissement et à l’assurance-vie. Vous collaborerez périodiquement avec vos collègues et partenaires d’affaires pour soutenir les changements opérationnels entraînant des volumes élevés.

Votre rôle consistera à développer une expertise en matière d’inscription et de délivrance de licences afin d’offrir un service exceptionnel à vos groupes clients internes. Grâce à une attention exceptionnelle aux détails, de solides compétences organisationnelles, des aptitudes en communication écrite et verbale et en développement de relations, vous veillerez à ce que la documentation d’inscription et de délivrance de licences soit complète, exacte et transmise en temps opportun.

À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Afin d’être en mesure de bien accomplir vos tâches, vous aurez la possibilité de gérer vos activités professionnelles selon un mode de travail hybride; ainsi, vous travaillerez sur place de un à trois jours par semaine et vous ferez du télétravail les autres jours.

Comment réussir

Attention aux détails : Vous serez capable de traiter des volumes modérés à élevés d’informations détaillées avec un haut niveau de précision, même sous pression, dans un environnement exigeant et en évolution. Cela inclut l’enregistrement de chaque demande d’inscription réglementaire reçue dans le registre et la liste de suivi, tout en respectant nos principes fondamentaux de rapidité, d’exactitude et d’exhaustivité lors de la mise à jour des dossiers internes, feuilles de suivi, registres et bases de données, et en appliquant une réflexion analytique systématique.
Compétences clés recherchées

Analyse systématique de données ou de statistiques.
Capacité à examiner et interpréter les politiques, règles, règlements et procédures.
Anglais (lecture et écriture)
Français (bilingue) (lecture et écriture)

Excellence du service / Gestion de multiples priorités : Vous contribuerez à simplifier nos processus et à améliorer l’expérience client et partenaire en générant et mettant en œuvre des idées d’amélioration continue. Vous devrez gérer plusieurs tâches simultanément, en hiérarchisant efficacement vos activités quotidiennes pour respecter tous nos délais de service et de livraison. Cela comprend le soutien aux employés, succursales et entités de la CIBC pour garantir leur inscription/licence adéquate auprès des organismes de réglementation et l’exactitude des dossiers dans la Base nationale d’inscription (BNI). Vous assisterez et guiderez la gestion, les fonctions de surveillance des risques/contrôles, y compris d’autres groupes de conformité, dans le processus global d’inscription/licence, en agissant comme expert en la matière et en procédures, en communiquant de façon proactive ou en réponse aux demandes, y compris en fournissant des informations sur les exigences et procédures réglementaires, leurs modifications, ainsi que sur les infractions et les pénalités associées.
Excellence en équipe : Excellent joueur d’équipe, toujours prêt à aider les autres et à contribuer à une culture axée sur la simplification des processus et l’orientation client. Prise en charge du travail pour garantir son achèvement et la réussite des résultats. Formation continue sur la réglementation des courtiers en valeurs mobilières et en fonds communs de placement de l’OCRI et des conseils d’assurance-vie afin de maintenir une expertise à jour, en restant informé de toute modification réglementaire.

Vos attributs

Vous placez nos clients au premier plan. Vous vous engagez avec détermination pour trouver les bonnes solutions et faites toujours un effort supplémentaire, car c’est la bonne chose à faire.
Vous agissez en propriétaire. Vous vous épanouissez en étant habilité à être un leader dans votre rôle, à aller au-delà et à obtenir des résultats efficaces.
Vous êtes motivé par la réussite. Vous êtes animé par l’atteinte de vos objectifs et par la volonté de donner le meilleur de vous-même chaque jour.
Vous aimez apprendre. Vous êtes passionné par l’acquisition de nouvelles connaissances, sachant qu’il n’y a pas de limite à ce que vous pouvez accomplir.
Vous accueillez et défendez le changement. Vous ferez évoluer continuellement votre façon de penser et de travailler pour offrir le meilleur de vous-même. Vous deviendrez un champion du changement pour améliorer les processus et l’expérience client/partenaire.
Les valeurs comptent pour vous. Vous êtes authentique au travail et incarnez nos valeurs : confiance, travail d’équipe et responsabilité.
Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à Mailbox.careers-carrieres@cibc.com.
La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)
Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Mont-1155 Rene Levesque O-12e

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Administration de bureau, Établissement des priorités, Gestion des opérations, Gestion des plaintes, Interprétation des politiques, Opérations d'affaires, Organiser

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Mots-clés

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Services bancaires

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