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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
Gérant(e) des opérations
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
Temps plein
Gestion budgétaire : Collaborer avec l'assistant directeur général et le directeur général à l'élaboration et au contrôle du budget d'exploitation annuel.
Ajouté il y a 2 jours
Crémier-Fromager / Crémière-Fromagère – Yukon, Canada
pvtistes.net
Whitehorse, YT
Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Coaticook, QC
Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Galeries de la Capitale
Groupe Dynamite
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 15 jours
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Paspébiac, QC
Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 2 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Assistant·e gerant·e en magasin
Goodwill Renaissance Québec
Montreal, QC
Temps plein
Ce que nous offrons pour nos Assistant·e gérant·e de magasin
Ajouté il y a 2 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Assistant.e gérant.e de magasin
Goodwill Renaissance Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision et en support au Gérant, l’assistant devra:
Ajouté il y a 2 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Autre
Ajouté il y a 2 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
Autre
Ajouté il y a 1 mois
Commis du rayon des fruits et légumes temps partiel
Metro Inc.
Quebec, QC
Temps partiel
…autre produit vendu par son département, commandées par le·la gérant·e du département ou l’assistant·e gérant·e et voir à ce qu’elles soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le…
Ajouté il y a 2 jours
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 2 jours
Gérant·e - Service
Super C
Montreal, QC
Temps plein
…dans la satisfaction client? Super C est à la recherche d'un·e Assistant·e gérant·e au service qui saura inspirer et diriger notre équipe pour offrir un service exceptionnel. Si vous aimez…
Ajouté il y a 2 jours
Secrétaire corporative/Assistante exécutive au Président
The St. Lawrence Seaway Management Corporation
Cornwall, ON
Temps plein
Fournir un soutien stratégique à la présidence en gérant la correspondance, en préparant les documents exécutifs, en coordonnant les réunions et en assurant le suivi des décisions, des…
Ajouté il y a 2 jours
Agent aux opérations
National Bank of Canada
Laval, QC
Temps plein
…avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Tu relèves de la directrice ou du…
Ajouté il y a 2 jours
Commis charcuterie 32-40h
Metro Inc.
Saguenay, QC
Temps partiel
…charcuterie, commandées par le·la responsable du département ou l’assistant·e gérant·e et voir à ce qu’elles soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le…
Ajouté il y a 2 jours
Commis poisson 32-40h
Metro Inc.
Saguenay, QC
Temps partiel
…par le département de la poissonnerie, commandées par le·la gérant·e du département ou l’assistant·e gérant·e et voir à ce qu’elles soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le…
Ajouté il y a 3 jours
Adjoint(e) aux ventes
CI Financial
Montreal, QC
Temps plein
…en préparant des rapports sur les ventes et les actifs, en gérant les communications, en assurant la mise à jour des bases de données et en coordonnant les réunions et les calendriers. Le…
Ajouté il y a 3 jours
Secrétaire corporative/Assistante exécutive au Président
The St. Lawrence Seaway Management Corporation
Cornwall, ON
Fournir un soutien stratégique à la présidence en gérant la correspondance, en préparant les documents exécutifs, en coordonnant les réunions et en assurant le suivi des décisions, des…
Ajouté il y a 6 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Bromont, QC
Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Sherbrooke, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Brownsburg-Chatham, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Longueuil, QC
Autre

CI Financial

Adjoint(e) aux ventes

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Ce poste fournit un soutien administratif et opérationnel complet à plusieurs vice-présidents de district ainsi qu’à l’ensemble de l’équipe, notamment en préparant des rapports sur les ventes et les actifs, en gérant les communications, en assurant la mise à jour des bases de données et en coordonnant les réunions et les calendriers. Le titulaire du poste soutient également les activités de marketing et de développement des affaires, notamment en organisant des événements nationaux destinés aux courtiers, en gérant le contenu promotionnel, en préparant des mises à jour et en contribuant à la production de rapports sur les dépenses et les activités, avec une participation occasionnelle à des activités de marketing tenues en dehors des heures normales de travail.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Fournir une assistance complète en matière de tâches administratives au vice-président de district et soutenir l’équipe, y compris des aspects du rôle de directeur du développement des affaires.
Préparer les rapports sur les ventes et les actifs des courtiers.
Répondre aux appels et à la correspondance.
Coordonner le contenu de marketing, les conférenciers, les participants, les kiosques et les présentations pour les événements nationaux des courtiers.
Organiser et assurer le suivi des articles promotionnels.
Remplir les rapports de dépenses et contribuer à la préparation des rapports d’activités pour le ou les vice-présidents de district.
Résumer les mises à jour sur les produits et le marketing.
Passer en revue et distribuer les rapports mensuels aux principales personnes-ressources des courtiers.
Tenir à jour la base de données des personnes-ressources.
Planifier les rendez-vous et les réunions.
Il peut être nécessaire de participer à des événements et des activités de marketing en dehors des heures normales de travail.

COMPÉTENCES REQUISES

Bonne maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin d’être en mesure de communiquer quotidiennement avec certains clients et fournisseurs non francophones.
Une ou deux années d’expérience dans le secteur à titre d’adjoint administratif
Diplôme d’études collégiales, un atout
Certifications du secteur des valeurs mobilières, un atout
Solides compétences informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint)
Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d’organisation
Bonne compréhension des services administratifs et du service à la clientèle
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
Capacité de travailler en équipe
Bonne maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin d’être en mesure de communiquer quotidiennement avec certains clients et fournisseurs non francophones.
Il peut être nécessaire de participer à des événements et des activités de marketing en dehors des heures normales de travail.

Ce poste s’inscrit dans notre modèle de travail au bureau et exige une présence sur place quatre jours par semaine afin de favoriser la collaboration et de répondre aux besoins de l’entreprise.

Lire l’offre bilingue complète

At CI, we see a great place to work as one that is a safe place for everyone to have a voice, where people are empowered to take ownership over meaningful work, where there is an opportunity to grow through stretching themselves, where they can work on innovative products and projects, and where employees are supported and engaged in doing so.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Fournir une assistance complète en matière de tâches administratives au vice-président de district et soutenir l’équipe, y compris des aspects du rôle de directeur du développement des affaires.
Préparer les rapports sur les ventes et les actifs des courtiers.
Répondre aux appels et à la correspondance.
Coordonner le contenu de marketing, les conférenciers, les participants, les kiosques et les présentations pour les événements nationaux des courtiers.
Organiser et assurer le suivi des articles promotionnels.
Remplir les rapports de dépenses et contribuer à la préparation des rapports d’activités pour le ou les vice-présidents de district.
Résumer les mises à jour sur les produits et le marketing.
Passer en revue et distribuer les rapports mensuels aux principales personnes-ressources des courtiers.
Tenir à jour la base de données des personnes-ressources.
Planifier les rendez-vous et les réunions.
Il peut être nécessaire de participer à des événements et des activités de marketing en dehors des heures normales de travail.

COMPÉTENCES REQUISES

Bonne maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin d’être en mesure de communiquer quotidiennement avec certains clients et fournisseurs non francophones.
Une ou deux années d’expérience dans le secteur à titre d’adjoint administratif
Diplôme d’études collégiales, un atout
Certifications du secteur des valeurs mobilières, un atout
Solides compétences informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint)
Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d’organisation
Bonne compréhension des services administratifs et du service à la clientèle
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
Capacité de travailler en équipe
Bonne maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin d’être en mesure de communiquer quotidiennement avec certains clients et fournisseurs non francophones.
Il peut être nécessaire de participer à des événements et des activités de marketing en dehors des heures normales de travail.

CI Financial is an independent company offering global wealth management and asset management advisory services through diverse financial services firms. Since 1965, we have consistently anticipated and responded to the changing needs of investors. We are driven by a commitment to provide individuals and institutions with the highest-quality investments and advice. Our commitment to the highest levels of performance means that whatever their position, CI employees must be comfortable in a fast-paced environment that will stretch them to tap into their highest potential. Employees with a healthy dose of ambition, a desire to commit to a curious mindset for continuous learning, and a willingness to go the extra mile thrive at CI.

A Supportive Environment for Success

We offer an in-office environment, competitive benefits, and a supportive workplace to help our employees thrive both personally and professionally.

WHAT WE OFFER

Modern HQ location within walking distance from Union Station
Training Reimbursement
Paid Professional Designations
Employee Savings Plan (ESP)
Corporate Discount Program
Enhanced group benefits
Parental Leave Top–up program
Paid time off for Volunteering

We are focused on building a diverse and inclusive workforce. If you are excited about this role and are not confident you meet all the qualification requirements, we encourage you to apply to investigate the opportunity further.

Please submit your resume in confidence by clicking “Apply”. Only qualified candidates selected for an interview will be contacted. CI Financial Corp. and all of our affiliates (“CI”) are committed to fair and accessible employment practices and provide reasonable accommodations for persons with disabilities. If you require accommodations in order to apply for any job opportunities, require this posting in an additional format, or require accommodation at any stage of the recruitment process please contact us at [email protected], or call 416-364-1145 ext. 4747.

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Avantages

Paid Professional Designations

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers

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