Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 jours
CONSEILLER, OPÉRATIONS RH
BDC
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, administration des affaires, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller(ère) ressources humaines
Cascades
Cabano, QC · Témiscouata-sur-le-Lac, QC
Temps plein
Joins-toi à l’équipe de l'usine Cabano à titre de Conseiller(ère) ressources humaines pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 16 jours
Consultant en affaires/Consultante en affaires
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
Contrat
ATEKO est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) d’affaires et systèmes
Ajouté il y a 16 jours
Contrôleur(se) financier(ère)
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Longueuil, QC
Temps plein
Plus qu’un(e) expert(e) des chiffres, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique, assurant la gestion, le contrôle et l’intégrité des opérations financières, tout en fournissant des…
Ajouté il y a 16 jours
Conseiller.ère, Gestion des compétences / Competency Management Advisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
…Conseiller.ère Gestion des Compétences pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec le Responsable Stratégie…
Ajouté il y a 17 jours
Directeur·trice principal·e, Rémunération corporative et livraison des programmes
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en finance, en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe ; une maîtrise est considérée comme un atout.
Ajouté il y a 17 jours
Directeur·trice, Rémunération et avantages sociaux mondiaux
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en finance, en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe; une maîtrise est considérée comme un atout.
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller(ère), talent et culture
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant de la cheffe, Talent et Culture, le ou la conseiller(ère), Talent et Culture contribue activement à la conception, au déploiement et à l'amélioration de programmes et d'initiatives…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller(ère) en acquisition de talents Siège social
Lobe
Quebec, QC
Temps plein
Sous La Supervision De La Directrice Principale En Ressources Humaines, Le Conseiller en Acquisition De Talents en Collaboration Avec La Firme De Recrutement GORH Publie Toutes Les Offres…
Ajouté il y a 17 jours
Chargé.e de projet, Fonctions corporatives mondiales
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
…l’entreprise dans diverses fonctions corporatives telles que les ressources humaines, les affaires juridiques, l’approvisionnement, le marketing et les communications ainsi que les…
Ajouté il y a 17 jours
Parajuriste, Contrats et affaires juridiques
BBA Consultants
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer avec les équipes Ressources humaines relativement aux aspects légaux liés aux permis de travail, visas et initiatives de mobilité internationale
Ajouté il y a 17 jours
Parajuriste, Contrats et affaires juridiques
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
Temps plein
Collaborer avec les équipes Ressources humaines relativement aux aspects légaux liés aux permis de travail, visas et initiatives de mobilité internationale
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller(ère) en acquisition de talents
CHU Sainte-Justine
Montreal, QC
Temps plein
Joins-toi au CHU Sainte-Justine en tant que conseiller(ère) en acquisition de talents au sein du Service de la planification de main-d’œuvre et acquisition de talents.
Ajouté il y a 12 jours
Bilingual Recruiter / Recruteur(e) Bilingue
JLL
Calgary, AB · Toronto, ON · Montreal, QC · CAN-CORP Montreal-Montreal
Temps plein
Agir comme conseiller(ère) de confiance auprès des parties prenantes concernant les politiques, procédures et meilleures pratiques de recrutement internes, tout en favorisant des relations…
Ajouté il y a 12 jours
Conseiller·ère principal·e commandites & partenariats
Videotron
Montreal, QC
Temps plein
Intégrer et former les nouvelles ressources humaines afin de maintenir la synergie de l’équipe et de favoriser un climat de travail efficace.
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Alliance ressources humaines
Saint-Alexis, QC
Temps plein
…St-Alexis-de-Montcalm, est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e), rigoureux(se) et humain(e) qui souhaite jouer un rôle concret auprès des…
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
Société des traversiers du Québec
Levis, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en gestion des ressources humaines pour compléter notre équipe de la Direction ressources humaines-opérations &…
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) junior(e), acquisition de talents
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Conseiller(ère) junior(e), acquisition de talents – temporaire 8 mois !
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller·ère en ressources humaines et aux avantages sociaux
Groupe St-Hubert
Boisbriand, QC
Temps plein
Sous la supervision de la conseillère principale en ressources humaines, vous serez responsable de l’administration des avantages sociaux (assurances collectives, régimes de retraite et…
Ajouté il y a 18 jours
Directeur.trice expertise énergétique DATECH
Énergir
Montreal, QC
Temps plein
…Assistance TECHnique (DATECH). Elle dirige une équipe d’environ 10 conseiller·ère·s qui soutient l’organisation en mécanique du bâtiment, en optimisation de procédés industriels et en…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
Groupe LOKIA
Quebec, QC
Temps plein
Nous recherchons un.e Conseiller(ère) en ressources humaines pour compléter notre équipe dévouée au siège social du Groupe Lokia, situé à Québec (Charlesbourg).
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) relations industrielles
Maritime Employers Association
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller et soutenir les compagnies que l’on représente dans les domaines de la gestion des ressources humaines et des opérations
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) ressources humaines
Bain Magique
Saint-Eustache, QC
Temps plein
À titre de Conseiller(ère) ressources humaines, vous serez un partenaire clé des opérations manufacturières et un acteur important de l'expérience employé. Présent sur le terrain, vous…
Ajouté il y a 16 jours
Technicien.ne en prévention (SST)
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
Temps plein
…dossiers CNESST. Il/elle collabore avec les gestionnaires, les ressources humaines et différents partenaires…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller en ressources humaines (Temporaire 1 an)
Domtar Products
Montreal, QC
…recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Conseiller en ressources humaines (Temporaire 1 an). Il s’agit d’un poste temporaire à temps…

CHU Sainte-Justine

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 mars 2027
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé-Québec. ***

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

CHERCHEUR(EUSE) DE TALENTS, CETTE OFFRE EST POUR TOI!

Joins-toi au CHU Sainte-Justine en tant que conseiller(ère) en acquisition de talents au sein du Service de la planification de main-d’œuvre et acquisition de talents.

Notre prochain(e) collègue sera principalement dédié(e) au recrutement des professionnels de la santé de l’équipe volante publique, notamment des infirmier(ère)s, des inhalothérapeutes et des éducateurs appelés à prêter main-forte dans différentes régions du Québec.

Ta passion pour le recrutement et ton expertise dans l’identification des talents seront essentielles pour répondre à des besoins prioritaires de main-d’œuvre et contribuer concrètement à la continuité des services dans le réseau de la santé et des services sociaux.

TA CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE

Tu concevras et déploieras des stratégies d’attraction adaptées à cette clientèle. Tu développeras des bassins de candidatures, établiras des partenariats avec différents organismes et acteurs au sein de Santé Québec, puis mèneras des démarches de recrutement ciblées.

Ton approche personnalisée et attentionnée te permettra d’accompagner les candidat(e)s et les gestionnaires à chaque étape du processus, tout en intégrant nos valeurs de bienveillance, de collaboration et d’excellence.

Ce poste te permettra également de mettre à profit ton rôle-conseil dans la planification des besoins, l’analyse des enjeux de recrutement, l’application des conventions collectives et la réalisation de différents projets liés à la dotation.

Tu seras appelé(e) à travailler sur des mandats variés qui te permettront de comprendre les réalités du réseau, de développer des partenariats durables et de mettre en place des stratégies d’attraction afin de répondre aux besoins de recrutement et contribuer au maintien des services à la population.

NOTRE OFFRE

Faire partie d’une équipe de plus de 25 personnes dédiées au recrutement des talents qui contribuent au bien-être des familles du Québec;
Un poste permanent à temps complet de 35 heures par semaine, avec une échelle salariale établie selon l’expérience et la scolarité;
Travailler en mode collaboratif avec des conseiller(ère)s en acquisition de talents, des technicien(ne)s et des agent(e)s administratif(ive)s;
Organiser ton horaire de travail en fonction de ta vie personnelle et familiale, en mode hybride, avec la possibilité d’un horaire comprimé de 9 jours de travail par deux semaines;
Évoluer dans un environnement stimulant où tes idées et ton expertise contribueront à une mission d’envergure provinciale.
Tu es un(e) joueur(euse) d’équipe habile à gérer plusieurs priorités simultanément;
Tu développes facilement des relations de confiance avec les gestionnaires, les candidat(e)s et les partenaires;
Tu fais preuve d’autonomie, de jugement, de débrouillardise et d’initiative;
Tu possèdes une excellente capacité d’analyse et un sens aigu de l’organisation et de la planification;
Tu aimes proposer de nouvelles stratégies afin d’attirer les meilleurs talents;
Tu t’adaptes efficacement aux situations complexes, changeantes et aux priorités qui évoluent rapidement.

TES ACQUIS

Tu possèdes un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline pertinente;
Tu détiens au moins deux années d’expérience en acquisition de talents;
Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux ou en milieu syndiqué constitue un atout;
Une connaissance des enjeux de main-d’œuvre du réseau de la santé constitue un atout;
Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés constitue un atout.

AUTRES AVANTAGES

Vivre sa meilleure vie, c’est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t’offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année, ainsi que de multiples congés sociaux pour les grands projets de vie;
Des avantages collectifs de choix pour toi et ta famille;
Un régime de retraite à prestations déterminées, le RREGOP, reconnu parmi les meilleurs au Québec;
Un programme d’accompagnement en début de poste et de développement professionnel;
Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et d’outils pour prendre soin de soi.

PRÊT(E) À DONNER UN SENS À TA CARRIÈRE?

Fais-nous parvenir ta candidature d'ici le 17 septembre 2026. Au plaisir de faire ta connaissance!

Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Collective Agreement Application

Avantages

Defined Benefit Pension Plan (RREGOP)

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre