Assistant(e) de recherche niveau 2 (Cannabis et périnatalité)

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Laboratoire de recherche du Dr Gregory A. Lodygensky (néonatologie et neuroimagerie du nouveau-né)

Description Du Poste

Sous la responsabilité du Dr Gregory A. Lodygensky, néonatologiste et clinicien-chercheur, la personne titulaire du poste mènera de façon autonome les activités qui lui seront confiées dans les projets du laboratoire sur l’exposition périnatale au cannabis ainsi que d’autres projets en cours du même type : suivi de la cohorte, gestion et analyse des données, diffusion des résultats et organisation d’un symposium. Elle travaillera en collaboration avec l’équipe du laboratoire et ses partenaires.

La personne retenue travaillera principalement au projet de recherche-action sur les effets de l’exposition prénatale et périnatale au cannabis sur le cerveau du nourrisson et son développement, financé par le Fonds de recherche du Québec, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux, dans le cadre du programme Actions concertées. Mené au CHU Sainte-Justine avec plusieurs établissements partenaires, dont le CHUM et l’Université de Montréal, ce projet suit des mères et leurs nourrissons, avec ou sans exposition au cannabis pendant la grossesse ou l’allaitement. Il combine des questionnaires, le dosage des cannabinoïdes (lait maternel, sang et méconium), l’imagerie par résonance magnétique (IRM) du cerveau du nouveau-né, réalisée sans sédation, et le suivi du développement de l’enfant. Il comprend aussi un volet de transfert des connaissances destiné aux familles et aux équipes cliniques.

La personne titulaire du poste appuiera aussi le démarrage, au CHU Sainte-Justine, du programme CAN‑B+FAM, qui fait partie d’un consortium pancanadien de recherche sur le cannabis et la santé du cerveau. Financé par les Instituts de recherche en santé du Canada (2026-2029) et réalisé avec l’Université de Sherbrooke, ce programme suivra des triades familiales (mère, partenaire, enfant) de la grossesse à l’âge d’un an.

Responsabilités principales

La Personne Titulaire Du Poste Sera Appelée à

• Maintenir à jour tous les projets sur Nagano.
• Planifier et organiser le suivi des familles participantes (rendez-vous, questionnaires, évaluations de suivi) et assurer la liaison avec les centres participants et les laboratoires partenaires;
• Structurer, valider et tenir à jour les bases de données du projet (données cliniques, questionnaires, imagerie, échantillons biologiques) et en documenter la qualité;
• Participer à la rédaction d’articles scientifiques, de communications, de rapports destinés aux organismes subventionnaires et de demandes de subvention;
• Organiser le deuxième symposium du projet, prévu au printemps 2027 (programme, logistique, communications, liaison avec les conférencières, les conférenciers et les partenaires);
• Contribuer à la finalisation et à la diffusion des outils de transfert des connaissances (fiches d’information pour les femmes enceintes ou qui allaitent, trousse pour les équipes cliniques);
• Appuyer le démarrage du programme CAN‑B+FAM au CHU Sainte-Justine : recension des écrits utiles aux protocoles, mise en place des outils de collecte de données, organisation du recrutement et des visites, liaison avec les équipes du consortium;
• Préparer et tenir à jour les documents destinés au comité d’éthique de la recherche et veiller au respect des bonnes pratiques cliniques et de la confidentialité;
• Participer activement aux réunions du laboratoire, y présenter ses résultats et contribuer à la formation des étudiantes, des étudiants et des stagiaires.
  
  

Tes acquis

• Maîtrise dans un domaine pertinent (neurosciences, sciences biomédicales, santé publique, épidémiologie, psychologie ou domaine connexe), ou baccalauréat dans l’un de ces domaines avec au moins deux années d’expérience pertinente;
• Expérience solide sur Nagano
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (l’anglais est la langue des écrits scientifiques à recenser, des articles et des communications à rédiger et des échanges réguliers avec les équipes du consortium pancanadien);
• Expérience en recherche clinique ou en santé publique (suivi de cohorte, collecte ou analyse de données) et connaissance des règles d’éthique de la recherche avec des êtres humains;
• Compétences en gestion et en analyse de données
• Aptitudes marquées pour la rédaction scientifique;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs dossiers de front;
• Tact, discrétion et attitude respectueuse et sans jugement envers les familles participantes;
• Expérience en organisation d’événements ou en transfert des connaissances (un atout).
  
  

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale : Niveau 2 - entre 25.87$/hr et 37.87$/hr (selon expérience d’emploi)
• Chercheur responsable : Dr Gregory A. Lodygensky
• Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine). Possibilité d’un temps partiel
• Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
  
  

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Veuillez noter que certains postes pourraient exiger la formation obligatoire SIMDUT. Le/La titulaire pourrait être appelé, dans le cadre de ses fonctions, à manipuler et/ou à être exposé à des produits chimiques, notamment lors d’activités de manutention, de transport, d’entreposage ou de distribution de ces produits.

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV et une lettre d’intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Fin de l'affichage: 3 novembre 2026

Autres avantages 3. Des établissements facilement accessibles4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

• Une conciliation travail et vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption
• Des avantages collectifs concurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques