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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 8 min
C
Senior Manager, Program Development
Catalyste+
Toronto, ON
- Temps plein
Develops and promotes in collaboration with program teams, the use of technical tools to improve operations across departments
Ajouté il y a 22 min
LC
Premier(-ère) concepteur(-rice), Plateforme d’intelligence artificielle
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
…les pratiques DevOps et l’équipe Science de données et IA, responsable du développement des modèles et des orientations…
Ajouté il y a 22 min
M
Technicien(ne) en génie mécanique – Support production
Michelin
Shawinigan, QC
- Temps plein
…équipes de production et participe à l’amélioration continue des opérations, à l'implantation de nouvelles technologies ainsi qu'à la résolution de problèmes…
Ajouté il y a 22 min
M
Planificateur(trice) – Approvisionnement
Michelin
Shawinigan, QC
- Temps plein
Relevant du Responsable, Gestion du matériel et Planification, la personne titulaire du poste assure l’approvisionnement des composantes selon les délais requis, tout en optimisant les…
Ajouté il y a 22 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Mascouche, QC
- Temps plein
…remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se…
Ajouté il y a 22 min
FH
CHEF.FE CONCIERGE TEMPS PLEIN (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Être responsable de l'excellente communication avec les autres départements de l'hôtel;
Ajouté il y a 22 min
PA
Bilingual Flight Attendant - Toronto Base (YTO)
Porter Airlines Inc.
Toronto, ON
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur ou du gestionnaire, Services en vol, le titulaire du poste est responsable d’assurer la sécurité et le bien-être des passagers de Porter tout en…
Ajouté il y a 22 min
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
…expérience d’achat sûre, organisée et accueillante. Vous êtes responsable de récupérer les chariots dans les enclos de chariots, l’aire de stationnement et le périmètre de la succursale et…
Ajouté il y a 22 min
HG
Directeur(trice) de la construction – Centres de données
Hypertec Group
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment celles de l’ingénierie, de l’approvisionnement et des opérations, ainsi qu’avec la haute direction;
Ajouté il y a 22 min
VD
Contremaître(esse) - Collections vivantes (Animaux & végétaux) / Biodôme
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…dans un contexte muséal exige une adaptation constante des opérations et une capacité de réaction rapide pour répondre aux besoins de l'institution et assurer le bien-être des animaux selon…
Ajouté il y a 22 min
LC
Gérant(e) de magasin chez Place Montréal Trust
Laura Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Collaborer avec la personne responsable du marchandisage afin d’assurer le respect des normes et directives tout en ayant une présentation de marchandise attrayante.
Ajouté il y a 23 min
IB
Directeur général de marché
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
- Temps plein
Ce poste est responsable de la gestion efficace d’une succursale de distribution appartenant à l’entreprise afin d’atteindre ou de dépasser tous les objectifs opérationnels et financiers, y…
Ajouté il y a 23 min
GP
Spècialiste, Administration RH
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
Le Spécialiste, Administration RH est un membre de première ligne de l’équipe Opérations RH chargé d’apporter un soutien précis, réactif et professionnel aux employés, gestionnaires et…
Ajouté il y a 23 min
GP
Gestionnaire, Administration des avantages sociaux
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
Le poste implique une étroite collaboration avec les équipes Rémunération globale, Paie, Opérations RH, Systèmes collaborateurs, Affaires juridiques, Finances et les fournisseurs externes…
Ajouté il y a 23 min
GP
Gestionnaire, Administration des absences
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…Canada. Le titulaire de ce poste agit en qualité de principal responsable interne de l’expérience des employés et s’assure que les partenaires fournisseurs offrent un soutien conforme,…
Ajouté il y a 23 min
GP
Gestionnaire, Administration des absences et des avantages sociaux, Amérique du Nord
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…au Canada. Le titulaire de ce poste fait office de principal responsable interne de l’expérience des employés en lien avec les programmes de santé et bien-être, de retraite et d’absences,…
Ajouté il y a 23 min
G
Gestionnaire de Catégorie (ESO) Amériques / Category Manager - ESO America
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire de Catégorie est responsable de la stratégie d’approvisionnement et de la performance des coûts pour son portefeuille de fournisseurs et de catégories. Cette personne…
Ajouté il y a 53 min
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Production, le planificateur de production est responsable d'assurer la livraison des projets et produits aux clients dans les délais prescrits tout en…
Ajouté il y a 53 min
L
Seasonal Product Operations Lead | HALIFAC SHOPPING CENTRE
lululemon
Halifax, NS
- Temps plein
The Product Operations Lead is a part of the store leadership team responsible for executing on the store product strategy, including product operations and inventory management. They are…
Ajouté il y a 53 min
G
Superviseur(e) aux opérations, Gestion du numéraire- FR
GardaWorld
Quebec, QC
- Temps plein
Superviseur(e) aux opérations, Gestion du numéraire
Ajouté il y a 53 min
S
(Demers) Responsable de l'entrepôt
Solidev
Varennes, QC
- Temps plein
Aujourd’hui, Maçonnerie Demersest à la recherche d’un(e) Responsable de l’entrepôt qui a le sens de l’organisation, aime prendre les choses en main et comprend que le succès d’un chantier…
Ajouté il y a 53 min
CB
Senior Manager, Product Commercialization
Cannara Biotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable senior très organisé et soucieux du détail pour superviser et coordonner toutes les initiatives de commercialisation de nouveaux produits à…
Ajouté il y a 53 min
LC
Premier(-ère) concepteur(-rice), Plateforme d’intelligence artificielle- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
…les pratiques DevOps et l’équipe Science de données et IA, responsable du développement des modèles et des orientations…
Ajouté il y a 53 min
GC
Analyste d’affaires, applications commerciales
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire principal, applications commerciales ce poste est responsable de soutenir le portefeuille d'applications commerciales, y compris les points de vente des différents…
Ajouté il y a 53 min
CC
Responsable des opérations de sécurité
CMA CGM
Montreal, QC
- Temps plein
CMA CGM Canada recrute un responsable des opérations de sécurité pour rejoindre notre équipe mondiale de cybersécurité, basée au bureau de Montréal. Si vous possédez une expérience de…

CHU de Québec

Conseiller(ère) en bâtiment

Quebec, QC, Canada

Salaire : Entre 32,49 $ et 60,67 $/heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Entre 32,49 $ et 60,67 $/heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Informations de base

Lieu de travail : Bureau de projet du nouveau complexe hospitalier
Catégorie : Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
Date d'affichage : du 2026-08-26 à 2026-12-31

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Poste permanent
Heures par semaine : 35
Salaire : Entre 32,49 $ et 60,67 $/heure
Période salariale : Horaire

Mandat

Sous l’autorité immédiate du chef de service de la planification et réalisation immobilière du NCH et des projets majeurs, le conseiller en bâtiment contribue à la planification et à la réalisation du projet de construction, de rénovation et d’aménagement des nouvelles installations du NCH sur le site de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus et à des projets sur les autres sites du CHU de Québec – Université Laval.

Il est responsable de soutenir les directions cliniques dans la planification et la réalisation des projets ainsi que de les conseiller à travers chacune des phases de ceux-ci. Il assume un rôle de leadership pour les projets qui lui sont assignés ainsi qu’un rôle de collaboration à la réalisation de ces projets majeurs avec la Société québécoise des infrastructures (SQI). Il promeut et s’assure que les meilleures pratiques en gestion de projets soient appliquées à travers toutes les étapes du projet. Selon les compétences reliées à sa discipline, il participe aux prises de décisions en respectant la vision du projet et les orientations de la Direction générale adjointe.

Les Responsabilités Générales

Il organise toutes les activités reliées à la planification et à la réalisation des projets majeurs tels que la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux. Il coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets majeurs qui lui sont confiés.

Il consulte les différentes directions du CHU afin de bien cerner les objectifs, les besoins cliniques et techniques et toutes autres exigences reliées aux projets. Il doit tenir compte de la programmation fonctionnelle, clinique et technique des projets, des études de faisabilité requises et de la planification des plans et devis du projet. Il utilise les mécanismes de communication optimaux afin d’assurer la bonne circulation de l’information relative à votre champ d’activité.

Il coordonne la planification et la réalisation des travaux de réaménagement, de construction dans les bâtiments existants ou nouveaux bâtiments selon les dossiers confiés et veillez à ce que le CHU bénéficie des standards de qualité attendus à toutes les étapes de la réalisation du projet. Il met en place les mécanismes de contrôle de la qualité afin de maintenir l’offre de services clinique dans un contexte très complexe de réalisation des travaux pour tous les projets sous votre responsabilité et inclure les bonnes pratiques en matière de contrôle et prévention des infections.

Plus concrètement, il agit en tant que représentant et responsable pour le Bureau de la direction générale adjointe (BDGA) auprès de la SQI, de la Direction des services techniques (DST) et du Bureau de projet de la DGA, dans le cadre des travaux de réaménagement de l’aile A de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus (HEJ) en lien avec le projet du NCH. Il participe à la planification et à la préparation des divers déménagements résultant des mouvements internes suivant l’achèvement des travaux du projet du NCH. Également, il agit en tant que représentant technique pour le volet planification immobilière dans le cadre du projet du Centre de service en psychiatrie de l’Hôpital Saint-François d’Assise (HSFA) dans sa phase de préparation des plans et devis préliminaires et de travaux préparatoires. Il sera appelé, à collaborer à d’autres projets majeurs sous le leadership de la DGA et SQI à venir.

Les Responsabilités Spécifiques

Assume le rôle de chargé de projet pour divers projets majeurs à réaliser à l’Hôpital de l’Enfant-Jésus (HEJ), à l’Hôpital Saint-François d’Assise (HSFA) et occasionnellement pour des projets transversaux dans le CHU de Québec-Université Laval (CHU);
Maîtrise les connaissances techniques de sa discipline ainsi que les orientations de l’établissement sur la définition des nouveaux besoins disponibles sur le marché de la construction;
Soutient les activités des professionnels lors de l’élaboration des études techniques et l’élaboration des plans et devis pour construction;
Veille au respect des lois, codes, règlements, normes et standards applicables;
Veille au respect du programme fonctionnel et technique (PFT) et des normes d’aménagement du MSSS applicables aux projets;
Démontre les compétences de conception dans le domaine de la santé de par son expérience;
Assure la coordination des échéanciers de ses projets;
Assure la coordination des communications avec la clientèle et les parties prenantes pouvant être impactées par la mise en œuvre des projets;
Assure la coordination des communications entre les professionnels, les services des opérations du bâtiment et autres parties prenantes d’un projet;
Assurer un rôle de soutien et d’accompagnement auprès des équipes du CHU lors de toutes les étapes du projet;
Collabore avec la firme spécialisée en mise en service qui supervise la conception, la mise en place et mise en services des différents systèmes;
Collabore aux différentes mises en marches et en services des systèmes et effectue les suivis de leur bon fonctionnement suite aux mises en opération;
Consulte et conseille le chef du Service des opérations du bâtiment dans leur méthode de fonctionnement des équipements consommateurs d’énergie dans un but d’efficacité énergétique, de continuité et de cohérence lors de nouveaux projets
Assure l’intégration et l’harmonisation des travaux en mécanique électricité avec les installations existantes;
Assure un suivi rigoureux des activités sous sa responsabilité lors des tests et exercices de mises en marche des systèmes et autour de la livraison des projets (suivi de déficiences, formations, documentation, etc.);
Assure la coordination des déménagements avec les parties prenantes;
Assure un contrôle qualitatif des services fournis par les firmes professionnelles externes, dans le cadre de leurs mandats;
Assure un contrôle qualitatif des travaux réalisés par les entrepreneurs;
Assure la gestion administrative des travaux réalisés par les entrepreneurs;
Coordonne les mandats de services professionnels confiés à des firmes professionnelles externes;
Répond aux besoins des professionnels engagés par la SQI et coordonne les relevés, visites et observations;
Veille et assure la sécurité du patient lors de la planification et réalisation des travaux de construction;
Veille au respect des politiques, processus, et règlements internes mis en place par le CHU;
Collabore à l’élaboration et suivi du plan de gestion des risques du projet;
Participe à l’élaboration d’outils et de processus pour l’amélioration continue de son service;
Effectue des visites au chantier et communique ces observations aux diverses parties prenantes;
Effectue toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

CONNAISSANCES ACADÉMIQUES : Doit détenir un baccalauréat en génie ou en architecture.

CONNAISSANCES PRATIQUES : Posséder une expérience professionnelle de trois (3) ans en gestion de projet dans des fonctions similaires. Posséder deux (2) ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout.

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE: Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ).

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES LIÉES À L’EMPLOI :

Incarner notre modèle de leadership?: être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
Agir dans la complexité;
Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
Communiquer habilement;
Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
Démontrer une approche client proactive.
Leadership (compétence);
Dynamique;
Bon jugement critique;
Souplesse et ouverture d’esprit;
Capacité de travailler en équipe;
Sens des responsabilités et de l’engagement (autonomie);
Sens de l’organisation de travail (efforts et priorisation);
Esprit d’initiative et de créativité (proactivité);
Facilité à communiquer ses idées (orale et écrite);
Capacité d’analyse et de synthèse axée sur les résultats;
Capacité à gérer son stress.

Compétences Spécifiques Liées à L’emploi

Connaissance avancée des logiciels et outils de planification : AutoCAD (ou REVIT), MS Outlook,

MS SharePoint, MS Project, MS Excel, MS Word et Teams;

La connaissance de plateformes tel que SmartUse, BimField constitue (un atout).

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval:

4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
13 congés fériés payées par année*;
Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Programme d’assurance collective
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
Et bien plus encore! Voir notre site:
L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Avantages

Defined-Benefit Public Pension Plan (RREGOP)

Parrainage de visa

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Mots-clés

Construction Project Management

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