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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 15 min
GP
Gestionnaire, Administration des avantages sociaux
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…d’utilisation de Workday, ServiceNow et de technologies de gestion des dossiers RH.Désignation CEBS ou certification connexe en matière d’avantages sociaux.Expérience dans l’accompagnement…
Ajouté il y a 15 min
GP
Gestionnaire, Administration des absences et des avantages sociaux, Amérique du Nord
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…au Canada. Le titulaire de ce poste fait office de principal responsable interne de l’expérience des employés en lien avec les programmes de santé et bien-être, de retraite et d’absences,…
Ajouté il y a 1 heure
D
Gestionnaire, Financement gouvernemental et programmes incitatifs - Temporaire 12 Mois - Danone Canada
Danone
Boucherville, QC
- 72 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Maintenir des dossiers centralisés des demandes, approbations, documents justificatifs et correspondances avec les programmes.
Ajouté il y a 1 heure
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Esquimalt, BC
- Temps plein
…produit des rapports connexes, et il gère des documents et des dossiers. En outre, il coordonne la préparation de la documentation relative aux ressources humaines et fournit des directives…
Ajouté il y a 3 heures
D
Gestionnaire, Financement gouvernemental et programmes incitatifs - Temporaire 12 Mois - Danone Canada
Danone
Boucherville, QC
- 72 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Maintenir des dossiers centralisés des demandes, approbations, documents justificatifs et correspondances avec les programmes.
Ajouté il y a 3 heures
P
Superviseur Production- Quart de nuit
Pharmascience
Montreal, QC
- Temps plein
Le superviseur en fabrication est responsable de la supervision et du développement des employés de Fabrication, afin d’atteindre les objectifs établis, en considérant l’amélioration…
Ajouté il y a 3 heures
I
Coordonnateur(trice) en approvisionnement
INNOTEX®
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur(trice) en approvisionnement, vous serez responsable des achats de certaines catégories de matières premières pour les usines du groupe, dans le respect des…
Ajouté il y a 5 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 6 heures
PM
Analyste en sécurité de l'information - Profil cybersécurité
Polytechnique Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…applications, ainsi que de la gestion des risques. Vous serez notamment responsable de…
Ajouté il y a 6 heures
CD
Conseiller(ère) en bâtiment
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Il est responsable de soutenir les directions cliniques dans la planification et la réalisation des projets ainsi que de les conseiller à travers chacune des phases de ceux-ci. Il assume un…
Ajouté il y a 6 heures
UC
Technicien de Maintenance II - UniFirst Canada
UniFirst Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
En résumé - Cette personne sera responsable de l’entretien, l’installation et le dépannage de l’équipement, des systèmes et des composantes industrielles ; notamment, les laveuses et les…
Ajouté il y a 6 heures
SQ
7 Conseiller(-ère) spécialisé(-e) en architecture
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
La personne est responsable d’établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes de Santé Québec. Elle doit faire preuve d’une grande autonomie dans la…
Ajouté il y a 7 heures
ON
Agent/agente de locomotive
Ontario Northland
North Bay, ON
- Temps plein
…opérationnels du réseau ferroviaire qui, plus précisément, est responsable de la qualification, de la certification et de l’évaluation des compétences des chefs de train, des mécaniciens et…
Ajouté il y a 8 heures
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
…produit des rapports connexes, et il gère des documents et des dossiers. En outre, il coordonne la préparation de la documentation relative aux ressources humaines et fournit des directives…
Ajouté il y a 10 heures
C(
CSAP 26-699 - Aide-enseignant(e) - 5,5h /jour - École Baie Sainte-Marie
CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)
Saulnierville, NS
- Temps plein
…qu’une formation en soutien de santé/soins personnels ou une certification spécifique. Si c'est le cas, la formation sera intégralement…
Ajouté il y a 10 heures
R
Contrôleur(euse) financier(ère) sénior
ROBIC
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner les travaux de vérification externe et assurer la qualité et la conformité des dossiers de certification;
Ajouté il y a 11 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 12 heures
CSAP 26-699 - Aide-enseignant(e) - 5,5h /jour - École Baie Sainte-Marie
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP
Saulnierville, NS
…qu’une formation en soutien de santé/soins personnels ou une certification spécifique. Si c'est le cas, la formation sera intégralement…
Ajouté il y a 20 heures
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Borden, ON
- Temps plein
…production de rapports, ainsi que la gestion de documents et de dossiers. Il coordonne également la préparation de la documentation relative aux ressources…
Ajouté il y a 21 heures
EC
Assistant(e) administratif(ve) à temps partiel
EHN Canada
Carters Point, NB
- 22 $ à 25 $ CAD / heure
…les tâches liées à l’assistance à la direction, à l’audit des dossiers médicaux, à l’accréditation, à la qualité et aux responsabilités administratives dans le cadre de l’horaire de travail…
Ajouté il y a 23 heures
FC
Associé(e), Gestion privée
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
…institutionnels et Gestion privée, l’associé(e) est principalement responsable d’offrir un service personnalisé de très haute qualité à notre clientèle en gestion privée. La personne…
Ajouté il y a 1 jour
TR
COORDONNATEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) SST
TB4 Ronam inc.
Levis, QC
- Temps plein
À titre de coordonnateur(trice) principal(e) SST, vous serez responsable de la supervision, de la formation et de l’accompagnement des coordonnateurs SST (CoSS) dans la réalisation de leurs…
Ajouté il y a 1 jour
CR
Spécialiste de la paie sénior
COGIR Real Estate
Brossard, QC
- Temps plein
Le ou la Spécialiste sénior paie est responsable du traitement précis et conforme de la paie, du maintien des dossiers de paie des employés, du respect des lois fiscales et des normes du…
Ajouté il y a 1 jour
ML
Adjoint(e) à la direction (Comptabilité et Logistique)
Moulin Lacoste
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Responsable des dossiers d’assurances collectives et des participation REER des employés
Ajouté il y a 1 jour
Estimateur des coûts, construction de centres de données
Bell
Regina, SK
…afin d’appuyer l’évaluation des opportunités, l’élaboration de dossiers d’affaires, les décisions de financement, la planification du portefeuille de projets et la prise de décision par la…

CHU de Québec

Conseiller(ère) en bâtiment

Quebec, QC, Canada

Salaire : Entre 32,49 $ et 60,67 $/heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Entre 32,49 $ et 60,67 $/heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Informations de base

Lieu de travail : Bureau de projet du nouveau complexe hospitalier
Catégorie : Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
Date d'affichage : du 2026-08-26 à 2026-12-31

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Poste permanent
Heures par semaine : 35
Salaire : Entre 32,49 $ et 60,67 $/heure
Période salariale : Horaire

Mandat

Sous l’autorité immédiate du chef de service de la planification et réalisation immobilière du NCH et des projets majeurs, le conseiller en bâtiment contribue à la planification et à la réalisation du projet de construction, de rénovation et d’aménagement des nouvelles installations du NCH sur le site de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus et à des projets sur les autres sites du CHU de Québec – Université Laval.

Il est responsable de soutenir les directions cliniques dans la planification et la réalisation des projets ainsi que de les conseiller à travers chacune des phases de ceux-ci. Il assume un rôle de leadership pour les projets qui lui sont assignés ainsi qu’un rôle de collaboration à la réalisation de ces projets majeurs avec la Société québécoise des infrastructures (SQI). Il promeut et s’assure que les meilleures pratiques en gestion de projets soient appliquées à travers toutes les étapes du projet. Selon les compétences reliées à sa discipline, il participe aux prises de décisions en respectant la vision du projet et les orientations de la Direction générale adjointe.

Les Responsabilités Générales

Il organise toutes les activités reliées à la planification et à la réalisation des projets majeurs tels que la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux. Il coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets majeurs qui lui sont confiés.

Il consulte les différentes directions du CHU afin de bien cerner les objectifs, les besoins cliniques et techniques et toutes autres exigences reliées aux projets. Il doit tenir compte de la programmation fonctionnelle, clinique et technique des projets, des études de faisabilité requises et de la planification des plans et devis du projet. Il utilise les mécanismes de communication optimaux afin d’assurer la bonne circulation de l’information relative à votre champ d’activité.

Il coordonne la planification et la réalisation des travaux de réaménagement, de construction dans les bâtiments existants ou nouveaux bâtiments selon les dossiers confiés et veillez à ce que le CHU bénéficie des standards de qualité attendus à toutes les étapes de la réalisation du projet. Il met en place les mécanismes de contrôle de la qualité afin de maintenir l’offre de services clinique dans un contexte très complexe de réalisation des travaux pour tous les projets sous votre responsabilité et inclure les bonnes pratiques en matière de contrôle et prévention des infections.

Plus concrètement, il agit en tant que représentant et responsable pour le Bureau de la direction générale adjointe (BDGA) auprès de la SQI, de la Direction des services techniques (DST) et du Bureau de projet de la DGA, dans le cadre des travaux de réaménagement de l’aile A de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus (HEJ) en lien avec le projet du NCH. Il participe à la planification et à la préparation des divers déménagements résultant des mouvements internes suivant l’achèvement des travaux du projet du NCH. Également, il agit en tant que représentant technique pour le volet planification immobilière dans le cadre du projet du Centre de service en psychiatrie de l’Hôpital Saint-François d’Assise (HSFA) dans sa phase de préparation des plans et devis préliminaires et de travaux préparatoires. Il sera appelé, à collaborer à d’autres projets majeurs sous le leadership de la DGA et SQI à venir.

Les Responsabilités Spécifiques

Assume le rôle de chargé de projet pour divers projets majeurs à réaliser à l’Hôpital de l’Enfant-Jésus (HEJ), à l’Hôpital Saint-François d’Assise (HSFA) et occasionnellement pour des projets transversaux dans le CHU de Québec-Université Laval (CHU);
Maîtrise les connaissances techniques de sa discipline ainsi que les orientations de l’établissement sur la définition des nouveaux besoins disponibles sur le marché de la construction;
Soutient les activités des professionnels lors de l’élaboration des études techniques et l’élaboration des plans et devis pour construction;
Veille au respect des lois, codes, règlements, normes et standards applicables;
Veille au respect du programme fonctionnel et technique (PFT) et des normes d’aménagement du MSSS applicables aux projets;
Démontre les compétences de conception dans le domaine de la santé de par son expérience;
Assure la coordination des échéanciers de ses projets;
Assure la coordination des communications avec la clientèle et les parties prenantes pouvant être impactées par la mise en œuvre des projets;
Assure la coordination des communications entre les professionnels, les services des opérations du bâtiment et autres parties prenantes d’un projet;
Assurer un rôle de soutien et d’accompagnement auprès des équipes du CHU lors de toutes les étapes du projet;
Collabore avec la firme spécialisée en mise en service qui supervise la conception, la mise en place et mise en services des différents systèmes;
Collabore aux différentes mises en marches et en services des systèmes et effectue les suivis de leur bon fonctionnement suite aux mises en opération;
Consulte et conseille le chef du Service des opérations du bâtiment dans leur méthode de fonctionnement des équipements consommateurs d’énergie dans un but d’efficacité énergétique, de continuité et de cohérence lors de nouveaux projets
Assure l’intégration et l’harmonisation des travaux en mécanique électricité avec les installations existantes;
Assure un suivi rigoureux des activités sous sa responsabilité lors des tests et exercices de mises en marche des systèmes et autour de la livraison des projets (suivi de déficiences, formations, documentation, etc.);
Assure la coordination des déménagements avec les parties prenantes;
Assure un contrôle qualitatif des services fournis par les firmes professionnelles externes, dans le cadre de leurs mandats;
Assure un contrôle qualitatif des travaux réalisés par les entrepreneurs;
Assure la gestion administrative des travaux réalisés par les entrepreneurs;
Coordonne les mandats de services professionnels confiés à des firmes professionnelles externes;
Répond aux besoins des professionnels engagés par la SQI et coordonne les relevés, visites et observations;
Veille et assure la sécurité du patient lors de la planification et réalisation des travaux de construction;
Veille au respect des politiques, processus, et règlements internes mis en place par le CHU;
Collabore à l’élaboration et suivi du plan de gestion des risques du projet;
Participe à l’élaboration d’outils et de processus pour l’amélioration continue de son service;
Effectue des visites au chantier et communique ces observations aux diverses parties prenantes;
Effectue toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

CONNAISSANCES ACADÉMIQUES : Doit détenir un baccalauréat en génie ou en architecture.

CONNAISSANCES PRATIQUES : Posséder une expérience professionnelle de trois (3) ans en gestion de projet dans des fonctions similaires. Posséder deux (2) ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout.

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE: Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ).

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES LIÉES À L’EMPLOI :

Incarner notre modèle de leadership?: être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
Agir dans la complexité;
Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
Communiquer habilement;
Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
Démontrer une approche client proactive.
Leadership (compétence);
Dynamique;
Bon jugement critique;
Souplesse et ouverture d’esprit;
Capacité de travailler en équipe;
Sens des responsabilités et de l’engagement (autonomie);
Sens de l’organisation de travail (efforts et priorisation);
Esprit d’initiative et de créativité (proactivité);
Facilité à communiquer ses idées (orale et écrite);
Capacité d’analyse et de synthèse axée sur les résultats;
Capacité à gérer son stress.

Compétences Spécifiques Liées à L’emploi

Connaissance avancée des logiciels et outils de planification : AutoCAD (ou REVIT), MS Outlook,

MS SharePoint, MS Project, MS Excel, MS Word et Teams;

La connaissance de plateformes tel que SmartUse, BimField constitue (un atout).

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval:

4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
13 congés fériés payées par année*;
Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Programme d’assurance collective
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
Et bien plus encore! Voir notre site:
L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Avantages

Defined-Benefit Public Pension Plan (RREGOP)

Parrainage de visa

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Mots-clés

Construction Project Management

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