Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
PC
Conseiller(ère) Senior en Stratégie d'Affaires et TI
PPT Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Senior, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 11 heures
S
Conseiller(ère) Senior en Stratégie d'Affaires et TI
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Senior, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 12 heures
CD
Premier(-ère) conseiller(-ère)* juridique d'entreprise
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les équipes Talents & Performance et les gestionnaires dans les dossiers sensibles: fins d’emploi, réorganisations, gestion de la performance, enquêtes internes et ententes de…
Ajouté il y a 12 heures
S
Conseiller(ère) Senior en Stratégie d'Affaires et TI
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Senior, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 12 heures
MI
Conseiller·ère principal·e, développement philanthropique
Mission inclusion
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller sa direction sur des stratégies à adopter afin de développer le bassin de donateurs majeurs et planifiés;
Ajouté il y a 14 heures
CD
Conseiller(ère) aux entreprises
Cégep de Victoriaville
Victoriaville, QC
- 57 547 $ à 105 578 $ CAD / an
- Temps plein
Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction…
Ajouté il y a 22 heures
Infirmier(ère) en prévention, santé, sécurité et mieux-être au travail
Ville de laval
Laval, QC
…les différents services de la Ville de Laval. Vous voyez à la promotion de la prévention, de la correction et de la gestion des risques reliés au milieu de travail et plus particulièrement…
Ajouté il y a 23 heures
SR
Conseiller en ressources humaines
Structures RBR
Saints-Anges, QC
- Temps plein
Structures RBR Inc. est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines dynamique, à l’aise dans un environnement multi-sites et motivé(e) par la diversité des mandats. Si tu…
Ajouté il y a 1 jour
CS
Conseiller(ère) en santé mentale et en assiduité - SCFP-2627-15(14)
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE)
Timmins, ON
- 51,8 $ CAD / heure
- Contrat
…psychosocial adéquat et une santé mentale saine. La personne assure la promotion de programmes de prévention et des services d’intervention en milieu scolaire afin de répondre aux besoins…
Ajouté il y a 1 jour
P
Conseiller.ère SST
Pomerleau
Levis, QC
- Temps plein
A titre de Conseiller(ere) en sante et securite du travail, vous jouerez un role cle dans la promotion, le maintien et l'amelioration de nos pratiques SST au sein de nos centres logistiques.
Ajouté il y a 1 jour
D
Conseiller·ère sportif·ve aux ventes
Decathlon
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
PC
Directeur(-trice) en Stratégie et Transformation IA
PPT Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 2 jours
Consultant principal, stratégie et négociations
Bell
Toronto, ON
À titre de Gestionnaire principal, négociations stratégiques, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique auprès de l’équipe de direction d’IA tissé, en contribuant à l’avancement des…
Ajouté il y a 2 jours
CS
CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE – (REMPLACEMENT À 60 %)
Commission scolaire Riverside / Riverside School Board
Longueuil, QC
- 56 670 $ à 105 432 $ CAD / an
- Temps plein
CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE - (REMPLACEMENT À 60 %)
Ajouté il y a 2 jours
S
Directeur(-trice) en Stratégie et Transformation IA
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 2 jours
S
Directeur(-trice) en Stratégie et Transformation IA
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 2 jours
R-
Conseiller(ère) mode Temps partiel - Fairview Pointe-Claire
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Assumer le rôle de caissier(ère) tout en mettant à profit vos connaissances en matière de vente, de promotion et de connaissance des produits pour accroître les achats d’articles connexes.
Ajouté il y a 2 jours
R(
Conseiller(ère) mode Temps partiel - Fairview Pointe-Claire
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Assumer le rôle de caissier(ère) tout en mettant à profit vos connaissances en matière de vente, de promotion et de connaissance des produits pour accroître les achats d’articles connexes.
Ajouté il y a 3 jours
V
Conseiller⋅ère en développement philanthropique
VIACONSEIL
Montreal, QC
- Temps plein
Le Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE) est à la recherche d’un·e conseiller·ère en développement philanthropique. Fondé en 1989, le CQDE est le seul organisme de…
Ajouté il y a 3 jours
D
Conseiller·ère passionné·e de Sports d'Hiver - Contrat à Temps plein permanent
Decathlon
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
B
Conseiller principal en architecture d'entreprise
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de…
Ajouté il y a 6 jours
B
Conseiller principal en architecture d'entreprise
Beneva
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de…
Ajouté il y a 6 jours
B
Principal Enterprise Architecture Consultant
Beneva
Quebec, QC · Longueuil, QC · Saguenay, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de…
Ajouté il y a 6 jours
B
Conseiller principal en architecture d'entreprise
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de…
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire principal, finances stratégiques et soutien aux transactions
Bell
Toronto, ON
À titre de gestionnaire principal(e), Transactions stratégiques et partenariats, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique et commercial(e) de confiance auprès de l’équipe de direction,…

CHU de Québec

Conseiller(ère) en acquisition de talents (AGP)

Quebec, QC, Canada

Salaire : Entre 30,56 $ et 52,37 $/heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Entre 30,56 $ et 52,37 $/heure
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Informations de base

Lieu de travail : Hôpital Saint-François d'Assise
Catégorie : Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
Date d'affichage : du 2026-09-15 à 2026-10-04

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Poste permanent à temps complet
Heures par semaine : 35
Salaire : Entre 30,56 $ et 52,37 $/heure
Période salariale : Horaire

Mandat

IMPORTANT: Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.

Sous la responsabilité de la chef de service – acquisition de talents et gestion de carrière et de la gestion des carrières, le ou la conseiller.ère en acquisition de talents est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de recrutement et de sélection des employés syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les liens avec les différents acteurs de la Direction des ressources humaines pour le suivi de dossiers en lien avec les normes, règlements et directives liés aux activités de l’acquisition de talents et de la gestion des carrières. Cette personne est également en lien avec diverses directions pour les accompagner dans leurs processus de sélection.

Résumé Des Tâches Et Responsabilités

Effectue, à titre de représentant(e) de l’employeur et de manière autonome, toutes les étapes du processus d’embauche et de sélection du personnel et pose un jugement critique sur la sélection du candidat (affichage, tri, entrevues, analyse de profils et recommandations.)
Détient la responsabilité de l’application des mesures d’évaluation des exigences liées à l’embauche des employés
Exerce un rôle-conseil en matière de recrutement et de sélection du personnel auprès des gestionnaires
Anime les séances d’accueil pour les nouveaux employés
Participe à l’ensemble des activités promotionnelles de recrutement
Assurer une expérience candidat fluide, professionnelle et bienveillante, du premier contact jusqu’à l’embauche.
Élabore et assure des stratégies d’attraction proactives de la main d’œuvre
Effectue toutes autres tâches connexes

Exigences

Formation

Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences de l’orientation, en relations industrielles, en administration ou dans une discipline universitaire appropriée
Posséder un an d’expérience en recrutement, en dotation ou en sélection de personnel

Qualités Requises

Fortes habilités relationnelles
Faire preuve de diplomatie, de discrétion et de très bon jugement
Bonnes compétences en gestion des priorités, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois
Capacité d’initiative et de créativité
Autonomie
Capacité d’agir avec discernement
Sens des responsabilités et volonté d’atteindre les objectifs
Professionnalisme et rigueur
Être à l’aise avec les technologies et les télécommunications (appels conférence, présentations, rencontres et entrevues virtuelles).

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI).

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval:

4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
13 congés fériés payées par année*;
Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Programme d’assurance collective
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
Et bien plus encore! Voir notre site:
L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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En savoir plus sur ce poste

Avantages

Defined-Benefit Public Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre