Emplois : Canada

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Ajouté il y a 30 min
GC
Fonderie Horne : Agent de sûreté industrielle
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Relevant du superviseur chef de la sûreté industrielle, vous aurez la responsabilité déléguée de protéger les ressources humaines et matérielles de l'entreprise.
Ajouté il y a 46 min
EC
Développeur(euse) Logiciel Senior / Senior Software Developer
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
La division CYME est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques ayant acquis une solide réputation tant par son expertise technique…
Ajouté il y a 2 heures
OT
Technicien(ne) de tests / Test Technician
OPAL-RT TECHNOLOGIES India Pvt. Ltd.
Montreal, QC
- Autre
Le poste est en présentiel, 5 jours par semaine
Ajouté il y a 2 heures
MA
Oliver Wyman - Software Developer - Data & Analytics (DNA) - Montreal
Marsh Agency
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride, nécessitant une présence d’au moins trois jours par semaine au bureau de Montréal ou sur place chez les clients
Ajouté il y a 2 heures
AE
Métallurgiste de projet-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a…
Ajouté il y a 3 heures
LF
Opérateur.trice de bétonnière
L. Fournier & Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Relevant du chef d'équipe, le chauffeur de bétonnière est responsable du transport et de la livraison du béton aux chantiers, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité…
Ajouté il y a 3 heures
GS
Plongeur
Groupe STROM
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du Chef, le plongeur a comme mandat principal de soutenir les activités du restaurant en supportant les cuisiniers et serveurs afin de faciliter leur travail leur permettre de…
Ajouté il y a 3 heures
I
Chef de marque / Brand manager
Isarta
Quebec, QC
- Temps plein
On entre dans un nouveau chapitre de croissance, et notre équipe marketing grandit avec nous. On cherche une personne d'expérience qui sait allier créativité, stratégie et analyse, et qui a…
Ajouté il y a 3 heures
BH
Laveur (quart de jour)
Bausch Health Companies Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Informe le chef d’équipe et/ou le gestionnaire lors de problèmes rencontrés.
Ajouté il y a 3 heures
D
Branch Manager - Gestionnaire de succursale
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
Dexter est un chef de file dans la fabrication et la distribution d’essieux, de suspensions, de systèmes de freinage, de portes, de produits de ventilation, de pièces et d’accessoires de…
Ajouté il y a 3 heures
EI
Manager, Project Delivery
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…s’efforcer à atteindre la carboneutralité d’ici 2050, YEG est un chef de file mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un…
Ajouté il y a 3 heures
AC
Responsable, Opérations de commerce électronique (poste temporaire de 18 mois)-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Au sein de l’équipe élargie du marketing et sous la responsabilité de la chef de service, commerce électronique, la personne titulaire du poste de responsable, opérations de commerce…
Ajouté il y a 3 heures
EI
Payroll Coordintor
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…s’efforcer à atteindre la carboneutralité d’ici 2050, YEG est un chef de file mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un…
Ajouté il y a 3 heures
LM
Chef(fe) de service – Laboratoire de biologie médicale
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Lacroix Labo Privé est à la recherche d’un(e) chef(fe) de service en biologie médicale pour se joindre à son équipe.
Ajouté il y a 3 heures
AE
Superviseur électrique - sous terre-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Horaire: 4/3, quart de jour.
Ajouté il y a 3 heures
A
Premier.ère Chef.fe de Partie, Rosélys -(H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner et diriger adéquatement son équipe de travail (Chef de partie, ½ chef de partie, commis) et se rapporter au Chef et aux sous chefs en tout temps
Ajouté il y a 3 heures
SC
Assistant·e-gérant·e fruits et légumes
Super C
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Rejoignez notre équipe dynamique chez Super C en tant qu'Assistant·e gérant·e des fruits et légumes! Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant que notre section des produits frais soit…
Ajouté il y a 3 heures
VD
Préposée ou préposé à l’entretien (Division culture et vie communautaire)
Ville de Bromont
Bromont, QC
- Temps plein
Illumine la Ville de Bromont avec tes idées. Notre équipe cherche une personne pour le Service des loisirs, des sports, de la culture et de la vie communautaire. En collaboration avec le ou…
Ajouté il y a 3 heures
T
Developpeur Python
TalentWorld
Montreal, QC
- Temporaire
Mode de travail hybride : 2 à 3 jours par semaine au bureau à Montréal · Mode de travail : Hybride (2 à 3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 3 heures
FH
Premier.ère Chef.fe de Partie, Rosélys -(H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner et diriger adéquatement son équipe de travail (Chef de partie, ½ chef de partie, commis) et se rapporter au Chef et aux sous chefs en tout temps
Ajouté il y a 3 heures
NR
Électromécanicien
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du chef d’équipe production équipements, l’électromécanicien(ne) aura à participer à l’assemblage mécanique, pneumatique et électrique de différents assemblages et…
Ajouté il y a 4 heures
Chef(fe) d’unité intérimaire de soins infirmiers à l’unité de soins palliatifs
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
…recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef(fe) d’unité intérimaire Soins Palliatifs de l’hopital général juif.. Notre établissement regroupe plus de trente sites…
Ajouté il y a 4 heures
P
Chef des ventes temporaire à temps partiel
Pandora
Mont-Royal, QC
- Temps partiel
Adoptez la culture du magasin remplie de passion pour notre marque, où les membres de l’équipe brillent en tant qu’ambassadeurs de marque extraordinaires.
Ajouté il y a 4 heures
S
Magasinier(ère) - chef(fe) d’équipe - Quart de fin de semaine
SELEKKTUS
Quebec, QC
- Temps plein
Quart de fin de semaine, du vendredi au dimanche
Ajouté il y a 4 heures
WI
Ingénieur(e) électrique intermédiaire en moyenne et haute tension - Énergie renouvelable
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer à des mandats de revue technique ou de diligence raisonnable, sous la supervision d’un expert senior ou d’un chef d’équipe.

CHU de Québec

Chargé de projet volet développement de l’accès et des systèmes d’information (APPR)

Quebec, QC, Canada

Salaire : Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Informations de base

Lieu de travail : CHU de Québec - Université Laval (5 hôpitaux)
Catégorie : Professionnels et techniciens de la santé et des services sociaux
Date d'affichage : du 2026-10-27 à 2026-11-10

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Permanent
Heures par semaine : 35
Salaire : Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
Période salariale : Horaire

Mandat

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du Chef de service – Transformation clinique, développement de l’accès et systèmes d’information, l’APPR Chargé de projet possède une expertise approfondie des règles régissant l’accès aux services ambulatoires spécialisés ainsi qu’une maîtrise des systèmes d’information sous la gouverne du Service (eClinibase, Stat Guichet, Tango). En tant que conseiller expert en accès et systèmes d’information, le candidat retenu jouera principalement un rôle de chargé de projet.

Le titulaire du poste mènera des projets visant à améliorer l’accès, l’efficience et la sécurité des processus des services ambulatoires spécialisés incluant des transformations majeures, des mises aux normes ministérielles, des projets d’amélioration continue et de l’implantation de nouvelles technologies.

Lors du développement des projets sous sa responsabilité, l’APPR est responsable des réflexions entourant les impacts positifs et négatifs des trajectoires et processus qui seront déployés, tout en s’appuyant sur les grandes orientations qui régissent notre secteur d’activité. Avec son Chef de service et plusieurs autres collaborateurs, il s’assure de mettre en place des trajectoires efficientes, innovantes et bénéfiques pour assurer la sécurité des processus et pour favoriser l’expérience client des usagers aux services ambulatoires spécialisés.

LES RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Conduit des projets de transformation, de mise aux normes, d’amélioration continue et d’implantation de nouvelles technologies pour les services ambulatoires spécialisés;
Détient des connaissances particulières à son champ d’expertise, notamment les principes fondamentaux de saine gestion de l’accès aux services ambulatoires spécialisés, la structure d’utilisation des systèmes d’information sous la gouverne du Service et les procédures administratives sécuritaires et efficientes;
Produit des outils clinico-administratif, des documents et conçoit des guides pour assurer la compréhension des processus déployés à l’ouverture et en pérennité;
Assure la collecte de données terrain et animer des ateliers de réflexion avec divers collaborateurs;
Révise et implante des trajectoires cliniques et administratives en collaboration avec les acteurs du secteur concerné;
Participe à toutes les étapes des projets, assure le suivi des actions et livrables et tient à jour les outils de gestion de projets;
Travaille étroitement avec les chefs de service, les équipes terrain et les APPR pour analyser les besoins et réaliser les livrables;
Élabore des plans de gestion de risque et de contingence et prend des décisions éclairées sur les impacts des décisions pour les projets dont il est responsable;
Maintien une communication régulière avec les experts du projet et participe aux réunions d’équipe et de projet;
Propose des idées et stratégies pour améliorer l’efficacité et la sécurité des processus et résout des situations problématiques sous sa responsabilité;
Travaille en étroite collaboration des pilotes des systèmes d’information et supervise les travaux des ressources qui lui sont assignées dans l’équipe pour la mise en œuvre de ses projets;
Au besoin, assure la formation d’utilisateurs et offre du support terrain et via les outils de support utilisés.

LES RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Conduit des projets visant à améliorer l’accès, l’efficience et la sécurité des processus entourant les services ambulatoires spécialisés, dont des projets de transformation majeurs de processus, de mises aux normes ministérielles, des projets d’amélioration continue et d’implantation de nouvelles modalités technologiques;
Assure la collecte des données terrain en prévision de différents projets, assure l’animation de certaines rencontres dont des ateliers de réflexion avec différents collaborateurs comme des équipes administratives, cliniques ou médicales;
Assure la révision, les réflexions et l’implantation de certaines trajectoires cliniques et administratives en collaboration des acteurs du secteur et de ses collègues;
Participe à toutes les étapes et assure le suivi de l’ensemble des actions et livrables pour les projets sous sa responsabilité et complète les outils de gestion de projets requis afin d’assurer l’avancement du projet par rapport aux échéanciers déterminés;
Collabore étroitement avec les chefs de service et les équipes terrain pour analyser les besoins et réaliser les livrables conduisant au déploiement d’un projet;
Collabore étroitement avec l’APPR tactique et l’APPR coordonnateur pour le suivi des livrables et des orientations à prendre, avec l’APPR clinique pour considérer les besoins cliniques dans la définition des processus ainsi qu’avec tous les autres collègues du service;
Pour les projets sous sa responsabilité et en collaboration de la Chef de service, élabore des plans de gestion de risque et des plans de contingence pour identifier les risques potentiels et rechercher des solutions;
En collaboration de l’APPR coordonnateur et de la Chef de service, prend des décisions éclairées quant aux impacts des différentes décisions sur les structures administratives des données, les interfaces liées à nos systèmes d’information et les impacts pour les acteurs terrain;
Assure le maintien d’une communication régulière et le travail en étroite collaboration avec les autres experts du projet, l’APPR Coordonnateur et son Chef de service pour la résolution de problèmes complexes;
Participe activement aux réunions d’équipe-projet et aux réunions d’amélioration continue tenues par le service sur les meilleures pratiques des processus administratifs et les modalités d’utilisation des systèmes d’information sous la gouverne du service;
Planifie les stratégies, coordonne et participe aux plans de transition en période de déploiement de projet en plus d’assurer le transfert de connaissance adéquat vers les pilotes des systèmes d’information et les collègues formateurs;
Suivant l’implantation de projets, assure un suivi des changements post-implantation et effectue des audits et vigies pour contrôler le maintien des processus;
Assiste les équipes terrain lors de l’implantation de projets et au besoin, répond aux besoins de support des utilisateurs autant sur le terrain que sur les outils prévus de demandes (Portail DRI, canaux Teams, ligne téléphonique, etc.);
Élabore et propose des idées et des stratégies innovantes pour améliorer l’efficacité et la sécurité des processus pour permettre de répondre aux besoins des utilisateurs;
Agit à titre d’expert des systèmes d’information sous la gouverne du service et des processus associés pour l’ensemble des directions cliniques qui offre des services ambulatoires spécialisés;
Assume un rôle de gardien des orientations et des bonnes pratiques en lien avec les responsabilités du service dont la saine gestion de l’accès aux services et assure un partage de connaissances avec les utilisateurs;
Au besoin et pour les projets sous sa responsabilité, évalue les besoins de formation, développe le contenu, coordonne les activités de formation et crée les guides et les outils aide-mémoire requis au maintien des connaissances et des processus;
Au besoin, assure la formation des utilisateurs sur les systèmes d’information et les processus administratifs, cliniques ou médicaux.

Exigences

Connaissances académiques : Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Connaissances pratiques :
Expérience de six (6) mois dans un secteur d’accueil et de rendez-vous ou de processus administratifs comme le service à la clientèle;
Expérience dans le domaine de la santé constitue un atout;
Détenir une certification Lean management de niveau ceinture blanche constitue un atout;
Avoir une connaissance générale des outils Word, Excel, Powerpoint et avoir une facilité avec la technologie;

Note

Dans le cadre de ses fonctions, l’employé peut être amené à se déplacer sur les cinq sites du CHU de Québec – Université Laval. Port d’attache HSS.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Mots-clés

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Santé

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