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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
CD
Directeur(trice) acquisition et admissions
Collège de l'immobilier du Québec
Laval, QC
- Temps plein
Identifier les opportunités d'amélioration continue et recommander les ajustements nécessaires;
Ajouté il y a 12 min
A
Responsable de la sécurité des machines -Ingénieur.e
Alcoa
Bécancour, QC · CA ABI Becancour, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice Santé, sécurité et environnement, vous serez responsable d’assurer la conformité, la fiabilité et l’amélioration continue des dispositifs de sécurité des machines.…
Ajouté il y a 27 min
R
Gestionnaire Senior, Gestion de Projets Stratégiques / Senior Manager, Strategic Project Management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Rejoignez une équipe dynamique et tournée vers l’avenir, au cœur de l’innovation aéronautique qui valorise l’excellence technique, l’innovation et l’amélioration continue.
Ajouté il y a 27 min
GC
Responsable adjoint(e) - réception et expédition
GSE Canada
Laval, QC
- Temps plein
Participer à la résolution des enjeux opérationnels et à l'amélioration continue des processus
Ajouté il y a 42 min
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Laval, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Contribuer à la gestion du programme de mentorat et à l’amélioration continue des activités de formation en identifiant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.
Ajouté il y a 42 min
AI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
Identifier des occasions d’innovation, d’efficacité et d’amélioration continue.
Ajouté il y a 42 min
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
…Centre de services partagés financiers (FSSC) d'AIM. Il sera responsable de la supervision de l'ensemble des opérations liées aux comptes fournisseurs. Il dirigera une équipe de…
Ajouté il y a 42 min
S
Chef d’équipe technicien(ne) de service sur le terrain
Sandvik
Quebec, QC
- Temps plein
Promouvoir la sécurité, le travail d’équipe et l’amélioration continue.
Ajouté il y a 56 min
GB
Chef.fe Acquisition de talents
Groupe BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des pratiques et processus RH liés à l’acquisition de talents.
Ajouté il y a 56 min
SQ
Chef de l'unité interne de psychiatrie Pavillon 2 de l’Hôpital Charles-Le Moyne
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 101 965 $ à 132 555 $ CAD / an
- Temps plein
…des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.…
Ajouté il y a 56 min
S
Boulangerie en magasin - Gérant, boulangerie
Sobeys
Toronto, ON · North York, ON
- Temps plein
Donnez de la rétroaction pour une amélioration continue
Ajouté il y a 57 min
P&
Automation Site Equipment Area Owner/Propriétaire de la zone des équipements du site d'automatisation
Procter & Gamble
Toronto, ON · GRTR TORONTO FULFILLMENT CTR
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
S
Responsable de la qualité des fournisseurs / Supplier Quality Leader
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
responsable de la qualité des fournisseurs (SQL) qui sera chargé de s'assurer que les fournisseurs livrent des matériaux, des produits et des services conformes aux exigences établies en…
Ajouté il y a 1 heure
C
Conseiller(ère) en santé, sécurité et hygiène industrielle
CEZinc
Valleyfield, PE
- Temps plein
…recommandations concrètes pour améliorer les pratiques. Tu participes à l’amélioration continue des programmes de santé, sécurité et hygiène industrielle ainsi qu’à la mise en place de…
Ajouté il y a 1 heure
S
Strategic Sourcing Manager
Stella-Jones
Montreal, QC
- Temps plein
-Contribuer aux initiatives d'amélioration continue qui renforcent la prise de décision fondée sur les données au sein de l'organisation de la chaîne d'approvisionnement.
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
Contribuer à la gestion du programme de mentorat et à l’amélioration continue des activités de formation en identifiant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer à la gestion du programme de mentorat et à l’amélioration continue des activités de formation en identifiant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.
Ajouté il y a 1 heure
CS
Responsable de dossier principal - CPA
CIKLO s.e.n.c.r.l
Montreal, QC
- Temps plein
Notre approche repose sur la collaboration, la formation continue et l’amélioration constante de nos pratiques. Nous misons sur la technologie et le développement des talents afin d’offrir…
Ajouté il y a 1 heure
OH
Superviseur de la réception (quart de nuit)
Omni Hotels & Resorts
Montreal, QC
- Autre
Participer activement à l'amélioration continue des opérations et de l'expérience client.
Ajouté il y a 1 heure
OH
Superviseur de la réception (quart de nuit)
Omni Hotels & Resorts
Montreal, QC
- Autre
Participer activement à l'amélioration continue des opérations et de l'expérience client.
Ajouté il y a 1 heure
N
Lead Character Artist | Chef.fe d’équipe Artiste Personnage
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Notre impact repose sur l’amélioration des communautés où vivent et travaillent les membres de notre personnel, notre clientèle et nos publics. Nous avons une longue tradition d’engagement…
Ajouté il y a 1 heure
MT
Customer Service Representative
MXA Talent Solutions
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Collaborer au sein d’une petite équipe, partager les connaissances, offrir du soutien en relève et contribuer à l’amélioration continue.
Ajouté il y a 1 heure
GC
Gestionnaire du centre de service
Grainger Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…les activités quotidiennes tout en menant des initiatives d’amélioration continue en collaboration avec le superviseur de l’atelier, et travailler avec les partenaires des ventes et des…
Ajouté il y a 1 heure
AG
ICP Analyst (Evening shift, 15-23.00)
AnalytiChem Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Chef, soutien de l’entreprise Québec, Finances
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Montreal, QC
Contribuer à l’atteinte des objectifs annuels de sa fonction, ainsi qu’au processus d’amélioration continue de l’équipe;

CHU de Québec

Analyste en informatique – opérations

Quebec, QC, Canada

Salaire : Entre 30,59 $ et 52,43 $/heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Entre 30,59 $ et 52,43 $/heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: Détenir un baccalauréat en informatique OU baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée et posséder 3 ans d’expérience pertinente en informatique;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Informations de base

Lieu de travail : CHU de Québec - Université Laval (5 hôpitaux)
Catégorie : Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
Date d'affichage : du 2026-09-01 à 2026-11-29

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : indéterminée
Heures par semaine : 35 - 40
Salaire : Entre 30,59 $ et 52,43 $/heure
Période salariale : Horaire

Mandat

Relevant du chef de service – Bureau de l’évolution et du déploiement des actifs informationnels de la Direction des ressources informationnelles (DRI), l’analyste en informatique évoluera au sein de l’équipe responsable de l’application GIC (« Gestion des interventions chirurgicales »). L’employé contribue aux activités d’évolution, de déploiement et d’opérations liées à l’implantation et au maintien du GIC auprès des établissements clients.

LES RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Planifier et coordonner les travaux au sein d’une équipe Agile;
Participer à la gestion technique des déploiements et des mises en production;
Effectuer, seul ou en collaboration, les mises en production et les rehaussements du GIC;
Accéder aux environnements technologiques des clients afin d’effectuer les opérations requises;
Développer et proposer des solutions d’automatisation pour les activités de déploiement et de rehaussement;
Collaborer avec les équipes opérationnelles de la DRI supportant des actifs provinciaux;
Offrir un accompagnement technique aux experts cliniques et aux chargés de projets lors des mises en service du GIC;
Contribuer à la formation des pilotes GIC dans les établissements de santé, en collaboration avec les experts cliniques et l’équipe GIC;
Analyser les besoins des intervenants et contribuer à l’élaboration de stratégies d’implantation du GIC;
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires évoluant en mode Agile;
Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (installation serveur et postes de travail);
Contribuer à l’élaboration du matériel de formation;
Offrir un support technique de 3e niveau et intervenir lors des incidents majeurs ou interruptions de service;
Participer à l’amélioration continue des pratiques de gestion opérationnelle et de support du GIC.

Exigences

Qualifications Préalables Pour Exercer

Détenir un baccalauréat en informatique OU baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée et posséder 3 ans d’expérience pertinente en informatique;
Possède une (1) année d’expérience pertinente en tant qu’analyste en informatique, idéalement dans un contexte utilisant des pratiques DevOps;
Possède une (1) année d’expérience pertinente avec SQL Server et le langage SQL;
Expérience en administration ou support de Windows Server;
Connaissance du langage de script PowerShell;
Expérience en support d’applications en environnement de production (gestion des incidents, problèmes et changements);
Expérience avec des outils de monitoring et de gestion des incidents;
Capacité à documenter les procédures, incidents et solutions;
Connaissance du domaine de la santé, incluant les systèmes cliniques et médico-administratifs;
Expérience des méthodologies Agile (Lean, Scrum, Kanban, XP);
Connaissance des systèmes GIC (un atout);
Aptitudes démontrées pour le support à la clientèle et le travail en mode service;
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
Habileté à présenter et à expliquer ses idées;
Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail;
Excellent communicateur;
Leadership et esprit d’équipe;
Faire preuve d’autonomie.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval:

4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
13 congés fériés payées par année*;
Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Programme d’assurance collective
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
Et bien plus encore! Voir notre site:
L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Avantages

Defined-Benefit Public Pension Plan (RREGOP)

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre