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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
CE
Technicien qualité fournisseur
CMC Electronics
Montreal, QC
- Temps plein
Pourquoi Vous Joindre à L'équipe D'assurance Qualité Fournisseurs
Ajouté il y a 6 min
L
Chef.fe de pratique, Innovation en développement logiciel
Luqia
Montreal, QC
- Temps plein
Au moins sept (7) ans d'expérience professionnelle pertinente en développement logiciel, incluant deux (2) à cinq (5) ans à titre de chef d'équipe ou de responsable technique
Ajouté il y a 6 min
CV
Spécialiste qualité - Gestion de l'invalidité
Canada Vie
Lasalle, ON
- Temps plein
…disparités directement en collaboration avec les gestionnaires d’équipe des Bureau de gestion de l’assurance invalidité et fera affaire au besoin avec les directeurs…
Ajouté il y a 6 min
JC
Analyste affaires sénior, solutions distribution d'ordonnance
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages
Ajouté il y a 6 min
C
Premier chef ou première cheffe, Rémunération, Rémunération (Personnes et Culture) (Hybride/Télétravail)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont…
Ajouté il y a 7 min
Directeur de la stratégie produit et de la commercialisation | Director of Product Strategy and Commercialization
TandemLaunch
Montreal, QC
…intellectuelle issue de recherches universitaires de pointe, d'une équipe fondatrice, et qui font leurs premiers pas vers la traction commerciale. Votre rôle : appuyer nos équipes…
Ajouté il y a 7 min
NT
Chef d’équipe, Assainissement - Team Lead, Sanitation (Production)
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le chef d'équipe, assainissement est responsable de coordonner, diriger et soutenir les activités quotidiennes d'assainissement dans les aires de production afin d'assurer que les…
Ajouté il y a 7 min
NT
Opérateur de machine / Machine Operator
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Vérifier les produits pour détecter les défauts de qualité de base et informer le chef d'équipe si nécessaire.
Ajouté il y a 23 min
Chef.fe d'administration de programme, service de proximité jeunesse et scolaire
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Être disponible sur appel, en rotation, les soirs et les fins de semaine pour l’équipe Crise-Ado-Famille-Enfance (CAFE).
Ajouté il y a 35 min
T
Planific. spécialiste de la fiscalité et des successions
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…succession d’entreprise et de la planification successorale. Notre équipe de spécialistes collabore avec les autres conseillers et partenaires de la TD pour intégrer ces stratégies dans des…
Ajouté il y a 35 min
CA
Vice-président(e) associé(e) au développement de l’entreprise
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
…promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture…
Ajouté il y a 35 min
CA
Vice-président(e) associé(e) au développement de l’entreprise
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
…promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture…
Ajouté il y a 35 min
CA
Vice-président(e) associé(e) au développement de l’entreprise
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
…promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture…
Ajouté il y a 35 min
CA
Vice-président(e) associé(e) au développement de l’entreprise
Co-operators Assurance et services financiers
Burlington, ON
- Temps plein
…promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture…
Ajouté il y a 38 min
K
Stagiaire bilingue, gestionnaire associé(e) des ventes (4 mois)
Kenvue
Toronto, ON · Brossard, QC
- Temps plein
Notre équipe mondiale compte environ 22 000 personnes talentueuses et évolue dans une culture où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les…
Ajouté il y a 38 min
Chef de l'information
CityofOttawa
Ottawa, ON
…environnement comparable, y compris un minimum de 5 ans en gestion d’équipe pluridisciplinaire, de changement organisationnel et d’adoption, de contrats avec des ressources externes, et des…
Ajouté il y a 53 min
Manutentionnaire
Purolator
Montreal, QC · Anjou, Québ
Bâtir une relation positive avec l’équipe (courriers, chef d’équipe et trieurs);
Ajouté il y a 53 min
F
Avocat(e) – Marchés des capitaux
Fasken
Montreal, QC
- Temps plein
…trois (3) à six (6) années de pratique pour se joindre à son équipe de Montréal. Ce poste s’adresse à une personne souhaitant évoluer vers une plus grande autonomie, développer une…
Ajouté il y a 53 min
Animateur(trice) bilingue, Programme de développement du leadership à l’école (contractuel)
Les camps de la fondation Tim Hortons
Montreal, QC
Soutenir le(la) chef d’équipe sur le terrain et le(la) responsable de l’animation et de la formation en finalisant les calendriers des programmes, les achats et les mises à jour de…
Ajouté il y a 53 min
R(
Chef.fe d'équipe (Temps plein) - Promenade St Bruno
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
En tant que Chef.fe d’équipe, vous collaborerez avec l’équipe de gestion pour assurer des opérations fluides et inspirer l'équipe à offrir une expérience client exceptionnelle. Avec votre…
Ajouté il y a 1 heure
A
Ingénieur(e) électrique - protection et contrôle
AECOM
Montreal, QC
- Temps plein
…idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures,…
Ajouté il y a 1 heure
I|
Chef(fe) d'équipe
Intelcom | Dragonfly
Moncton, NB
- Temps plein
Promouvoir et faire respecter les méthodes et comportements de travail sécuritaires au sein de l’équipe.
Ajouté il y a 1 heure
AG
Associé à la collection de données
Acosta Group
Longueuil, QC
- Temps partiel
Communiquer régulièrement avec le Superviseur / Chef d'équipe.
Ajouté il y a 1 heure
I|
Chef d'équipe – Comptes payables
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
- Temps plein
Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !
Ajouté il y a 1 heure
A
Estimateur(trice) sénior – Projets majeurs d’infrastructure
AECOM
Montreal, QC
- Temps plein
Vous souhaitez vous joindre à une équipe passionnée et engagée qui contribue à l’un des plus importants projets d’infrastructure au Québec? AECOM, chef de file mondial en infrastructures,…

CHU de Québec

Analyste en informatique

Quebec, QC, Canada

Salaire : Entre 30,59 $ et 52,43 $/heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Entre 30,59 $ et 52,43 $/heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Expérience: Détenir un baccalauréat en informatique OU baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction et posséder 3 ans d’expérience pertinente en informatique
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Informations de base

Lieu de travail : CHUL
Catégorie : Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
Date d'affichage : du 2026-09-28 à 2026-12-06

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : indéterminée
Heures par semaine : 35 - 40
Salaire : Entre 30,59 $ et 52,43 $/heure
Période salariale : Horaire

Mandat

IMPORTANT: Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.

Le Centre de coordination en télésanté (CCT) est une équipe multidisciplinaire qui joue un rôle stratégique dans le développement, la coordination et l’évolution des services de télésanté à l’échelle territoriale du RUISSSUL et provinciale. En plus d’assumer des responsabilités de portée territoriale, le CCT contribue à la gouvernance provinciale de la télésanté en soutenant la mise en œuvre des orientations provinciales.

Le CCT a Pour Principales Responsabilités De

Accompagner les établissements de santé dans le déploiement et l’optimisation de projets cliniques et technologiques en télésanté.
Assurer une organisation efficace, cohérente et coordonnée des services de télésanté sur le territoire.
Favoriser l’intégration sécuritaire des solutions numériques dans les trajectoires de soins et de services, dans une perspective de qualité, de performance et d’amélioration continue. Relevant du chef de service du Centre de coordination en télésanté du CHU de Québec–Université Laval, l’analyste en informatique – conseiller technologique contribue à la planification, à l’implantation et à l’évolution des solutions technologiques soutenant les activités de télésanté. Il agit à titre de personne ressource auprès des partenaires cliniques et technologiques. Votre implication et votre savoir-faire contribueront à améliorer l’offre de soins de santé aux professionnels et aux patients.

À titre de conseiller technologique en télésanté, il exerce un rôle-conseil auprès des partenaires internes et externes, réalise une veille technologique, participe aux mandats ainsi qu’aux activités du CCT. De plus, il assure la production de documentations, de formations et de communications auprès des partenaires du CCT. Il contribue activement au développement, à l’optimisation et au déploiement des services de télésanté sur le territoire du RUISSSUL ainsi que des mandats à portée provinciale.

L’analyste En Informatique Doit Principalement

Procéder à l’évaluation et à l’analyse technologique des besoins en matière de télésanté;
Participer à la veille technologique, promouvoir l’innovation et formuler des recommandations dans son domaine d’expertise;
Maintenir une connaissance à jour des systèmes cliniques, clinico-administratifs et technologiques de l’écosystème du réseau de la santé. ;
Participer aux projets locaux, territoriaux et provinciaux visant l’intégration et l’évolution des modalités de télésanté;
Offrir un service-conseil technologique auprès des directions, services cliniques, répondants technologiques et partenaires;
Participer à la gestion du changement au sein du CCT et auprès des établissements du territoire en agissant comme facilitateur de l’adoption des solutions technologiques;
Contribuer au développement, au partage et à la conservation de la mémoire organisationnelle du CCT par une documentation rigoureuse des activités et des connaissances.

Exigences

IMPORTANT: Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.

Détenir un baccalauréat en informatique OU baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction et posséder 3 ans d’expérience pertinente en informatique
Posséder un (1) an d’expérience dans le rôle d’analyste en informatique.
Posséder un minimum de 1 an d’expérience en déploiement technologique et soutien technique (en télésanté, un atout).
Connaissances générales et pratiques des domaines suivants: sécurité informatique, infrastructure, support applicatif, réseautique et opérations TI.
Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows.
Bonne connaissance des outils M365.
Connaissances générales des solutions logicielles de communication tels que Teams, Jabber ou autres systèmes de vidéoconférence (un atout).
Connaissances générales en audiovisuel (un atout).
Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé.
Être habilité pour des déplacements notamment auprès des établissements du territoire du RUISSSUL.
Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite), anglais fonctionnel.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval:

4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
13 congés fériés payées par année*;
Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Programme d’assurance collective
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
Et bien plus encore! Voir notre site:
L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Avantages

Defined-Benefit Public Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais

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