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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 51 min
SQ
Agent administratif, classe 3 - secteur administration ou agente administrative, classe 3 - secteur administration
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions…
Ajouté il y a 51 min
CM
Agent.e de soutien administratif, classe II
Cégep Marie-Victorin
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer une variété de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.
Ajouté il y a 51 min
B
Technologiste Sr, Ingénierie Manufacturière
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Vous possédez cinq (5) années d'expérience en tant qu’agent méthodes ou autre expérience connexe.
Ajouté il y a 3 heures
CD
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…clinique DGA – Évolution de l’écosystème numérique – NCH (i), l’agent/agente de planification, de programmation et de recherche réalise les analyses et révisions de processus nécessaires…
Ajouté il y a 3 heures
CD
Agent(e) administratif(ive)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temporaire
Accomplir un ensemble de travaux administratifs ou de coordination selon des méthodes et procédures complexes établies tels que des analyses, des rapports et autres tâches connexes;
Ajouté il y a 3 heures
NC
Quantitative Portfolio Strategist
Nymbus Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Extensive AI agent experience (required): heavy, hands-on use of AI coding agents (e.g., Claude Code, Codex, Cursor) in day-to-day coding, research and system design, with rigorous review…
Ajouté il y a 3 heures
NC
Quantitative Portfolio Strategist
Nymbus Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Extensive AI agent experience (required): heavy, hands-on use of AI coding agents (e.g., Claude Code, Codex, Cursor) in day-to-day coding, research and system design, with rigorous review…
Ajouté il y a 8 heures
CF
Agent.e d'accueil
Coopérative funéraire des Deux Rives
Levis, QC
- Temps plein
Assurer le bon déroulement des cérémonies, détecter et signaler les anomalies ou risques opérationnels, et proposer des améliorations aux méthodes de travail.
Ajouté il y a 13 heures
CD
Concierges
Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
Alma, QC
- 24,37 $ CAD / heure
- Temps plein
Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail. Elle peut être appelée à coordonner, superviser et…
Ajouté il y a 15 heures
CD
Agent(e) administratif(ive) – temps complet
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
- Temporaire
Accomplir un ensemble de travaux administratifs ou de coordination selon des méthodes et procédures complexes établies tels que des analyses, des rapports et autres tâches connexes;
Ajouté il y a 15 heures
CD
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – Amélioration continue
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…clinique DGA – Évolution de l’écosystème numérique – NCH (i), l’agent/agente de planification, de programmation et de recherche réalise les analyses et révisions de processus nécessaires…
Ajouté il y a 22 heures
CD
Agent(e) de soutien administratif, classe principale | C26-10-92469
Cegep du Vieux Montreal
Montreal, QC
- 26,51 $ à 32,44 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous l’autorité de la gestionnaire administrative à l’approvisionnement et à la gestion contractuelle, l’agent(e) de soutien administratif de classe principale assure la coordination des…
Ajouté il y a 22 heures
MD
Agent.e Marketing - Marketing Agent
Musée de l'Holocauste Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…événements publics, campagnes de financement, etc.) par le biais de méthodes numériques et traditionnelles. Il. Elle contribuera au travail de l’équipe de communication en assurant…
Ajouté il y a 1 jour
VT
Agent(e) de méthodes
VM Talent Partners
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie dans l’ouest de Montréal, est à la recherche d’un(e) Agent(e) de méthodes pour un contrat temporaire de 6 mois.
Ajouté il y a 1 jour
AA
Agent d'approvisionnement (Commandes) - Supply Management Officer (Ordering)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Agent de la Gestion de l'Approvisionnement / Supply Management Agent
Ajouté il y a 1 jour
OC
Medical Scientific Liaison, Dermatology – Western Canada (Vancouver and Alberta, Canada) | Agent.e de liaison médical.e et scientifique, dermatologie – Ouest canadien (Vancouver et Alberta, Canada)
Organon Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
O
Medical Scientific Liaison, Dermatology – Western Canada (Vancouver and Alberta, Canada) | Agent.e de liaison médical.e et scientifique, dermatologie – Ouest canadien (Vancouver et Alberta, Canada)
Organon
Kirkland, QC · CAN - Quebec - Kirkland
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
C
Agent-e entretien des voies
CN
Grande Prairie, AB
- Temps plein
L'agent ou l'agente d'entretien de la voie est responsable de l'inspection, de la réparation et du remplacement des rails, des traverses, des aiguillages et du ballast. Cette personne…
Ajouté il y a 1 jour
DC
Coordonnateur, Contrats de services professionnels (Consultants) & Sécurité
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Soutenir le coordonnateur, Sécurité et l’agent de sécurité de l’établissement dans l’application des exigences de sécurité ministérielles et de sécurité industrielle, selon les besoins.
Ajouté il y a 2 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Adoption de l’IA et productivité individuelle, Entreprises
Desjardins
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagner les gestionnaires, les leaders et les équipes dans l’intégration de l’IA à leurs méthodes de travail, en favorisant l’adoption de nouveaux réflexes, l’évolution des rôles et…
Ajouté il y a 2 jours
O
L’Agent de liaison médical et scientifique, biologiques | Ontario et Ouest du Canada / Medical Science Liaison, Biologics | Ontario & Western Canada
Organon
Kirkland, QC · CAN - Quebec - Kirkland
- Temps plein
Solides connaissances sur les méthodes d'essais cliniques, la mise en œuvre et l'interprétation des données.
Ajouté il y a 2 jours
AA
AGENT METHODE QUALITE
Atlas Aeronautik
Granby, QC
- 32,9 $ à 40,77 $ CAD / heure
Afin de soutenir cette croissance et d’optimiser nos opérations manufacturières, A.T.L.A.S. Aéronautik inc. est à la recherche d’un (e) Agent(e) méthode QAO.
Ajouté il y a 3 jours
KL
Agent(e) de bureau, classe I
Kativik llisarniliriniq
Kuujjuaq, QC
- Temps plein
…divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et des procédures précises, tels que les suivants…
Ajouté il y a 3 jours
CD
DPA004297 - Agent(e) de soutien administratif, classe II (Banque de candidatures)
Cégep de Sainte-Foy
Quebec, QC
- 24,93 $ à 25,98 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de l’agent(e) de soutien administratif, classe II, consiste à effectuer une variété de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.
Ajouté il y a 3 jours
SQ
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – Services alimentaires - 85497
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche d'un(e) agent(e) de planification, de programmation et de recherche en services alimentaires pour un remplacement,…

CHU de Québec

Agent(e) de planification, de programmation et de recherche

Quebec, QC, Canada

Salaire : Entre 31,06 $ et 55,04 $/heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Entre 31,06 $ et 55,04 $/heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Informations de base

Lieu de travail : CHU de Québec - Université Laval (5 hôpitaux)
Catégorie : Professionnels et techniciens de la santé et des services sociaux
Date d'affichage : du 2026-09-29 à 2026-10-18

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Mandat de 12 mois à temps complet avec possibilité de prolongation
Salaire : Entre 31,06 $ et 55,04 $/heure
Période salariale : Horaire

Mandat

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité immédiate de l’adjointe au directeur planification, expertise de projet et amélioration continue, et en lien fonctionnel avec l’adjointe clinique DGA – Évolution de l’écosystème numérique – NCH (i), l’agent/agente de planification, de programmation et de recherche réalise les analyses et révisions de processus nécessaires aux grands projets de l’ÉÉN.

L’évolution de l’écosystème numérique est une grande transformation numérique clinique, portée par le CHU de Québec dans le cadre des travaux du Nouveau complexe hospitalier (NCH), qui vise à soutenir les intervenants et à sécuriser ses modes de fonctionnement. Le sous-programme de transformation numérique : Évolution de l’écosystème numérique du CHU. Regroupe sept initiatives qui sont possibles par l’évolution des systèmes d’informations déjà implantés au CHU dont Cristal-Net, GIC et TANGO.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Dans l’exercice de vos fonctions, l’agent/agente de planification, de programmation et de recherche :

Est responsable de la gestion des communications, des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles, de la recherche, de la sécurité des usagers ainsi que du respect des règles d’éthique professionnelle.
A pour but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans le projet.
Assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins.
Conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services.
Fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services.
Peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Réaliser et accompagner des projets d’amélioration continue en agissant à titre d’agent LEAN, en appliquant les méthodologies reconnues (DMAIC, Kaizen, A3, résolution structurée de problèmes) afin d’optimiser la performance des processus et la qualité des services.
Planifier et réaliser des diagnostics organisationnels, incluant la collecte, l’analyse et l’interprétation de données, ainsi que l’élaboration de cartographies de processus permettant d’identifier les opportunités d’amélioration et de soutenir la prise de décision.
Concevoir, préparer, animer et assurer le suivi d’ateliers collaboratifs de révision et d’optimisation des processus en mobilisant les parties prenantes concernées.
Accompagner les équipes cliniques, administratives et de gestion dans l’identification, la priorisation et la mise en œuvre d’actions d’amélioration répondant aux enjeux organisationnels.
Développer, adapter et dispenser des activités de formation, de sensibilisation et de transfert de connaissances visant le déploiement de la culture d’amélioration continue auprès des employés, médecins, gestionnaires et autres partenaires.
Agir à titre de conseiller et de facilitateur auprès des secteurs accompagnés afin de favoriser l’appropriation des principes LEAN, l’autonomie des équipes et la pérennisation des améliorations implantées.
Participer à l’élaboration, à l’amélioration et à la diffusion des outils, méthodes, formations et bonnes pratiques du module d’amélioration continue de la Direction de la planification, de l’expertise projet et de l’amélioration continue (PEPAC).
Contribuer activement au développement de l’offre de services du module d’amélioration continue, notamment par le partage d’expertise, la réalisation de projets transversaux et l’amélioration continue de ses pratiques d’accompagnement.
Soutenir le suivi des résultats, l’évaluation des retombées et la pérennisation des solutions mises en place afin d’assurer l’atteinte des bénéfices attendus pour l’organisation et la clientèle.

Exigences

Formation

Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales.
Un diplôme universitaire de 2e cycle serait un atout;

Connaissances Pratiques

Posséder une année d’expérience en amélioration continue / LEAN;
Avoir complété et réussi une formation LEAN de niveau ceinture verte ou être en cours de certification est un atout.
Posséder une expérience en analyse, cartographie et optimisation de processus dans un contexte d’intégration ou d’évolution de solutions technologiques constitue un atout.
Une connaissance de différents secteurs cliniques et de leurs processus constitue un atout important.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES LIÉES À L’EMPLOI

Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
Agir dans la complexité;
Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
Communiquer habilement;
Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
Démontrer une approche client proactive.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES LIÉES À L’EMPLOI

Connaissances en optimisation de processus avec l’approche LEAN;
Posséder une bonne connaissance du milieu hospitalier ou expérience pertinente dans le réseau de la santé est un atout;
Posséder une expérience pertinente en gestion de projets est un atout;
Niveau élevé de rigueur et de précision dans son travail;
Habiletés à travailler en équipe interdisciplinaire;
Autonomie;
Habiletés dans la communication verbale et écrite;
Habiletés dans l’animation et facilitation de groupe;
Facilité dans les relations interpersonnelles;
Capacités de rédaction et de synthèse;
Capacités d’analyse et de résolution de problèmes,
Une connaissance avancée des outils de la suite Microsoft Office tels Excel, Word, PowerPoint, Share Point et Planner, Logiciel d’analyse, de représentation de données ou de simulation est un atout. __________________________________________________________________ Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval :
4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
13 congés fériés payées par année*;
Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Programme d’assurance collective
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
Et bien plus encore! Voir notre site: CHU de Québec-Université Laval
L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Avantages

Defined-Benefit Public Pension Plan (RREGOP)

Parrainage de visa

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Mots-clés

Santé

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