Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
IF
Conseiller(ère) principal(e), gestion des risques
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller principal ou conseillère principale, gestion des risques, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes…
Ajouté il y a 1 heure
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi…
Ajouté il y a 3 heures
CI
Gestionnaire principal de projet bilingue (Nucléaire) /Senior Project Manager (Nuclear)
Calian in Space & Technology
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Assumer la responsabilité globale de la performance des programmes, notamment en ce qui concerne la portée, les échéanciers, les coûts, la qualité, les risques, la gestion des changements…
Ajouté il y a 4 heures
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Sainte-Anne-des-Monts, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 4 heures
S|
Directeur/directrice de magasin en formation
Savers | Value Village
Trois-Rivières, QC
- Autre
Interagit régulièrement avec l’équipe de direction pour les former, les encadrer et les conseiller.
Ajouté il y a 4 heures
EI
Conseiller | Conseillère, Formation et développement des compétences
EBC Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Participer activement à l’évolution de notre LMS (Campus EBC) : configuration de parcours, intégration de contenus, gestion des utilisateurs et suivi de la performance des formations.
Ajouté il y a 4 heures
EI
Conseiller | Conseillère, Formation et développement des compétences
EBC Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Participer activement à l’évolution de notre LMS (Campus EBC) : configuration de parcours, intégration de contenus, gestion des utilisateurs et suivi de la performance des formations.
Ajouté il y a 4 heures
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Chandler, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 4 heures
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 4 heures
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…l’intelligence artificielle. Il est également responsable de la performance de son équipe et de l’écosystème de partenaires technologiques de…
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J
Conseiller/conseillère en ressources humaines
JobsMedia.io
Mont-Joli, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires dans leurs responsabilités RH;
Ajouté il y a 4 heures
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 4 heures
J
Représentant(e) des ventes
JobsMedia.io
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Conseiller les clients et vendre des maisons adaptées à leurs besoins
Ajouté il y a 4 heures
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Rimouski, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 4 heures
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 4 heures
J
Conseiller financier/conseillère financière
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller/Conseillère en sécurité financière / Province du Québec
Ajouté il y a 4 heures
SR
Gestionnaire des ressources humaines
Simetra Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion des employés, les mesures disciplinaires, les griefs, les enquêtes internes et la résolution de conflits.
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R-
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Carrefour Jeannois
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Roberval, QC
- Temps partiel
Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
Ajouté il y a 4 heures
R-
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Centre commercial de Rivière-du-Loup
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Rivière-du-Loup, QC
- Temps partiel
Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
Ajouté il y a 4 heures
R-
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Carrefour Trois-Rivières ouest
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Trois-Rivières, QC
- Temps partiel
Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
Ajouté il y a 4 heures
MP
Consultant(e) Principal(e) en recrutement
Michael Page
Montreal, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…développer votre clientèle et avoir un impact direct sur votre performance…
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I
Spécialiste des finances
Intact
Toronto, ON
- Temps plein
…occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Conseiller ou conseillère financière de projets, ERI (Comptable de projets)
WSP in Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
À titre de Conseiller ou Conseillère financière de projets, ERI, aussi appelé comptable de projets; vous contribuerez à la santé financière de projets qui façonnent les communautés partout…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Conseiller ou conseillère financière de projets, ERI (Comptable de projets)
WSP in Canada
Moncton, NB
- Temps plein
À titre de Conseiller ou Conseillère financière de projets, ERI, aussi appelé comptable de projets; vous contribuerez à la santé financière de projets qui façonnent les communautés partout…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Conseiller ou conseillère financière de projets, ERI (Comptable de projets)
WSP in Canada
Calgary, AB
- Temps plein
À titre de Conseiller ou Conseillère financière de projets, ERI, aussi appelé comptable de projets; vous contribuerez à la santé financière de projets qui façonnent les communautés partout…

CHU de Québec

Agent(e) de la gestion du personnel

Quebec, QC, Canada

Salaire : Entre 30,56 $ et 52,37 $/heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Entre 30,56 $ et 52,37 $/heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Informations de base

Lieu de travail : Hôpital Saint-François d'Assise
Catégorie : Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
Date d'affichage : du 2026-10-05 à 2026-10-19

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Remplacement d'un an à temps complet
Heures par semaine : 35
Salaire : Entre 30,56 $ et 52,37 $/heure
Période salariale : Horaire

Mandat

IMPORTANT: Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.

Sous l’autorité du chef de service gestion médico-administrative, la personne titulaire de ce poste applique les politiques et procédures en matière de gestion médico-administrative. Elle analyse et évalue les réclamations des travailleurs en vertu des différents régimes d’invalidité (Assurance salaire, CNESST, SAAQ, IVAC, RRQ). Elle assiste les conseillers en santé et sécurité au travail ainsi que les gestionnaires du CHU de Québec-Université Laval en matière de gestion intégrée de la présence au travail. Elle participe à l’ensemble des activités du service en vue d’assurer une gestion optimale des dossiers en fonction des pratiques internes, des politiques de gestion de la présence au travail et de la politique de promotion et prévention en santé et sécurité au travail. Elle contribue également à l’élaboration des stratégies afin d’atteindre les objectifs organisationnels et les cibles fixées en matière de présence au travail. Elle assure un suivi qualité des dossiers ainsi que des indicateurs de gestion médico-administrative.

Résumé Des Tâches

Assurer la gestion rigoureuse des dossiers médico-administratifs;
Assurer, en collaboration avec le conseiller en santé et sécurité au travail et les gestionnaires, le suivi administratif des dossiers d’employés identifiés dans le cadre de la gestion intégrée de la présence au travail;
Appliquer une saine gestion de la présence au travail auprès des gestionnaires du CHU de Québec-Université Laval;
Accomplir toute autre tâche dans son domaine de compétence tant au niveau de la gestion médico-administrative qu’au niveau de la prévention en santé et sécurité du travail.

Exigences

Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
Expérience pertinente d’au moins deux (2) ans en matière de gestion médico-administrative et avoir démontré des résultats probants sur les indicateurs de présence au travail;
Connaissance des lois, des règlements et des conventions collectives relatifs aux régimes d’indemnités;
Formation en soins infirmiers (atout)
Connaissance de Logibec et SIURHSST (un atout)

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval :

4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
13 congés fériés payées par année*;
Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Programme d’assurance collective
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
Et bien plus encore! Voir notre site: CHU de Québec-Université Laval
L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Compétences

Workplace Attendance Management

Avantages

Defined-Benefit Public Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Medical-Administrative Management
Workplace Attendance Management

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