Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
CT
CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR TI
Chrome Technologies
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 11 jours
CT
CHARGÉ DE SOLUTIONS NUMÉRIQUE / SCRUM MASTER
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 11 jours
CT
CONSEILLER EN AMÉLIORATION DES PROCESSUS
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 11 jours
CT
ANALYSTE EN PLANIFICATION ET CONTROLE DE PORTEFEUILLE ET PROJET (PCO) - SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 11 jours
A
Analyste de données
Alithya
Quebec, QC
- Temps plein
…de cours et certifications en ligne. A vec nos programmes de leadership exclusifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de…
Ajouté il y a 11 jours
A
Tech Lead et développeur ou développeuse .NET
Alithya
Quebec, QC
- Temps plein
…logicielles modernes, robustes et évolutives. Vous exercerez un leadership technique auprès des équipes, participerez aux décisions d’architecture et contribuerez directement à la qualité…
Ajouté il y a 11 jours
A
Conseiller ou conseillère en ingénierie de données
Alithya
Quebec, QC
- Temps plein
…de cours et certifications en ligne. A vec nos programmes de leadership exclusifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de…
Ajouté il y a 11 jours
KC
Directeur(trice), Solutions fonctionnelles NetSuite
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Les certifications NetSuite telles que NetSuite Administrator, SuiteFoundation, ERP Consultant ou SuiteCloud Developer sont souhaitables.
Ajouté il y a 11 jours
CT
CONSEILLER EN AMÉLIORATION DES PROCESSUS
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 11 jours
RT
Conseiller(ère) principal(e), Éthique et conformité (Triage et évaluation)
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Effectuer un triage approfondi, notamment en consultant initialement des spécialistes et en recueillant la documentation pertinente afin d’accélérer l’enquête ou la résolution.
Ajouté il y a 11 jours
ER
Pharmacien Consultant - Multi sites
EXPOZE Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un Pharmacien Consultant qui souhaite mettre son expertise au service de différentes pharmacies et de leurs équipes.
Ajouté il y a 11 jours
HM
Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) - Service d'urgence
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
- 35,43 $ à 38,16 $ CAD / heure
- Temps plein
Travailler en équipe en en partageant ses connaissances et en consultant les infirmières autorisées et d’autres membres de l’équipe soignante;
Ajouté il y a 11 jours
G
Consultant principal en stratégie de cybersécurité, IA, gestion des menaces et des vulnérabilités, sécurité des applications et services-conseils
Google
Toronto, ON
- Temps plein
En tant que consultant en sécurité, vous serez chargé d'aider les clients à se préparer efficacement contre les menaces de cybersécurité et à atténuer ces dernières de manière proactive,…
Ajouté il y a 11 jours
E
Business Manager Senior (H/F)
eXalt
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
G
Architecte chargé de projet intermédiaire / sénior
Gensler
Montreal, QC
- Temps plein
Solides compétences en matière de leadership, d’organisation, de communication et de gestion des relations.
Ajouté il y a 11 jours
DC
Coordonnateur, Services de construction
Defence Construction Canada
Trenton, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
H
Directeur de projet - division industriel
Hays
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Leadership mobilisateur et capacité à bâtir et développer des équipes.
Ajouté il y a 11 jours
G
Consultant principal en stratégie de cybersécurité, IA, gestion des menaces et des vulnérabilités, sécurité des applications et services-conseils
Google
Calgary, AB
- Temps plein
En tant que consultant en sécurité, vous serez chargé d'aider les clients à se préparer efficacement contre les menaces de cybersécurité et à atténuer ces dernières de manière proactive,…
Ajouté il y a 11 jours
G
Consultant principal en stratégie de cybersécurité, IA, gestion des menaces et des vulnérabilités, sécurité des applications et services-conseils
Google
Vancouver, BC
- Temps plein
En tant que consultant en sécurité, vous serez chargé d'aider les clients à se préparer efficacement contre les menaces de cybersécurité et à atténuer ces dernières de manière proactive,…
Ajouté il y a 11 jours
E
Chef de projet d’infrastructure
Extia
QC · Vaudreuil-Soulanges Regional County Municipality, QC
- Temps plein
Suivi personnalisé : Consultant / Référent Extia / Environnement client
Ajouté il y a 11 jours
CT
ANALYSTE EN PLANIFICATION ET CONTROLE DE PORTEFEUILLE ET PROJET (PCO) - SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 11 jours
DC
Chef de programme (Services environnementaux
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.
Ajouté il y a 11 jours
T
Conseiller(ère) d'affaires senior SAP, logistique (EWM)
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Leadership et collaboration : Expérience dans l'accompagnement de consultants juniors ou intermédiaires et dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un contexte de…
Ajouté il y a 11 jours
T
Architecte de domaine SAP, finance
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagner les consultant(e)s fonctionnel(le)s par les revues de conception, contribuer aux entrevues et à l’intégration, et cerner les compétences que la pratique doit développer, former…
Ajouté il y a 11 jours
T
Architecte de domaine SAP, chaîne d’approvisionnement
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagner les consultant(e)s fonctionnel(le)s par les revues de conception, contribuer aux entrevues et à l’intégration, et cerner les compétences que la pratique doit développer, former…

Chrome Technologies

CONSEILLER EN AMÉLIORATION DES PROCESSUS

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Référence

2328/MTL/2610

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Montréal ou Québec (hybride)

Durée

Permanent

Description

Nous recherchons un Conseiller en amélioration des processus afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.

Ce poste est en mode hybride.

Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.

Tâches

Dans le cadre de la transformation TI interne, la Direction générale du Bureau de coordination TI au de la Vice-présidence des technologies de l'information a mis en en place un Bureau de transformation TI afin de structurer, coordonner et soutenir la réalisation des différents axes de transformation TI. Ce bureau contribue à harmoniser les pratiques, à améliorer les processus et à assurer un accompagnement cohérent des responsables d'axes et de leurs équipes, dans un environnement complexe mobilisant plusieurs directions et établissements.

Pour soutenir les prochaines étapes, la Direction recherche des ressources qui agiront comme partenaires auprès des responsables d'axes et de leurs équipes. Ces coachs accompagneront les différents volets de la transformation, notamment l'analyse et l'amélioration des processus, la structuration des travaux, la facilitation, la gestion du changement, la mobilisation des parties prenantes ainsi que le suivi de la progression, de la performance et des résultats.

Objectifs Stratégiques Du Mandat

Amélioration et optimisation des processus TI
Analyser les processus et les pratiques TI en place afin d'identifier les écarts, les irritants et les possibilités d'amélioration à valeur ajoutée.
Concevoir, documenter et maintenir les processus cibles en s'appuyant sur les meilleures pratiques reconnues, l'amélioration continue et les principes Lean.
Accompagnement des axes de transformation
Soutenir les responsables d'axes et leurs équipes dans la structuration, la planification et la progression de leurs travaux.
Adapter l'accompagnement aux besoins, aux préoccupations, aux enjeux et aux réalités des parties prenantes.
Adoption et gestion du changement
Évaluer les impacts humains, organisationnels et opérationnels des changements et déterminer les besoins d'accompagnement.
Favoriser l'appropriation des changements, la mobilisation des parties prenantes et l'adoption durable des nouvelles pratiques.
Performance et pilotage de la transformation
Mettre en place des indicateurs de performance et des mécanismes de suivi permettant de mesurer la progression, les résultats et les effets des améliorations.
Soutenir le pilotage des travaux par un suivi structuré de l'avancement, des enjeux, des risques, des dépendances et des résultats.

Description spécifique du mandat : rôles et livrables

Analyse et amélioration des processus
Réaliser des analyses et des diagnostics des processus et pratiques TI.
Appliquer les approches et les outils d'amélioration continue afin de simplifier les façons de faire, réduire les activités sans valeur ajoutée et améliorer l'efficacité.
Formuler des constats et des recommandations permettant de soutenir l'amélioration des pratiques et la prise de décision.
Contribuer au développement et à l'harmonisation des cadres, pratiques, processus et mécanismes de gouvernance TI.
Facilitation et mobilisation
Animer et faciliter des ateliers de travail, de co-construction et d'amélioration continue avec les équipes et les partenaires concernés.
Exercer une écoute active afin de cerner les besoins, les préoccupations et les réalités des parties prenantes.
Soutenir la mobilisation et l'engagement des parties prenantes tout au long de la transformation.
Structuration et coordination des travaux
Structurer les enjeux et les opportunités afin de les traduire en actions, initiatives, résultats attendus et mesures de succès.
Identifier les dépendances et les besoins d'arrimage entre les axes, puis faciliter la coordination avec les parties prenantes concernées.
Accompagner les responsables d'axes dans la préparation des enjeux, recommandations et décisions à présenter aux instances de gouvernance.
Gestion du changement
Évaluer les impacts des changements et définir les mesures d'accompagnement appropriées.
Accompagner les équipes dans l'appropriation et l'adoption des nouvelles pratiques et façons de faire.
Ajuster les interventions selon le niveau de maturité, la capacité et les besoins des équipes.
Performance, qualité et suivi
Développer et mettre en place des indicateurs de performance et des mécanismes de suivi.
Suivre la progression des travaux, les enjeux, les risques et les résultats, puis produire les analyses nécessaires au pilotage.
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion de la performance et à l'amélioration continue de l'organisation.

Exigences

Nous recherchons une personne reconnue pour sa capacité à analyser des situations complexes, à mobiliser des parties prenantes et à accompagner concrètement les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.

Expertise en amélioration continue
Expérience en analyse, optimisation et documentation de processus.
Maîtrise des approches et outils d'amélioration continue et bonne connaissance des principes Lean.
Capacité à définir des indicateurs pertinents et à mettre en place des mécanismes de suivi axés sur les résultats.
Accompagnement et gestion du changement
Expérience dans l'analyse des impacts et l'accompagnement de changements organisationnels, opérationnels ou technologiques.
Capacité à soutenir l'appropriation des changements et à adapter l'approche aux réalités des équipes.
Facilitation et influence
Excellentes habiletés d'animation, de facilitation, de communication et de collaboration.
Capacité à influencer et à challenger de façon constructive, sans autorité hiérarchique.
Aptitude à établir des relations de confiance et à favoriser la contribution des parties prenantes.
Analyse et orientation résultats
Forte capacité d'analyse et de synthèse permettant de transformer des enjeux complexes en recommandations et en actions concrètes.
Orientation vers les résultats, sens de l'organisation et capacité d'adaptation dans un environnement en transformation.

Compétences principales

Écoute active et compréhension des besoins.
Accompagnement et gestion du changement.
Animation, facilitation et mobilisation.
Influence constructive sans autorité hiérarchique.
Analyse et synthèse.
Amélioration continue et optimisation des processus.
Communication et collaboration.
Orientation résultats et capacité d'adaptation.

Formations et certifications

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (ex. génie industriel), administration ou autre domaine pertinent, ou une expérience, une certification ou la combinaison de certains éléments jugés pertinents en compensation aux exigences académiques

Formations essentielles

Formation reconnue en amélioration continue et en optimisation des processus, notamment Lean, Lean Six Sigma ou une approche équivalente.
Formation en gestion du changement, par exemple Prosci, CCMP ou une approche reconnue équivalente.
Formation en méthodes agiles et en accompagnement d'équipes, notamment Scrum, Kanban ou coaching agile.
Formation liée à SAFe ou à un cadre de livraison agile à l'échelle, adaptée au rôle de coach d'axe.

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