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Ajouté il y a 10 heures
CONSEILLER EN AGILITÉ SÉNIOR
Chrome Technologies
Longueuil, QC
Temps plein
Maîtrise des modes de livraison Agile, incluant Scrum, Kanban, SAFe, Lean et DevOps.
Ajouté il y a 11 heures
Scrum Master
GFT Technologies SE
Montreal, QC · QC · Québec, Québ
Nous sommes à la recherche d’un Scrum Master passionné, engagé et orienté vers la livraison pour accompagner nos équipes dans l’adoption et l’optimisation des pratiques Agile. La personne…
Ajouté il y a 11 heures
Chef de projets – Transformation Finance
BNP Paribas
Montreal, QC
Temps plein
Bonne connaissance des processus de gestion de projet et du déroulement des travaux (la certification du PMP et/ou du Scrum Master est un plus).
Ajouté il y a 12 heures
Coach Agile / Scrum Master
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Minimum de 5 ans d'expérience comme Scrum Master ou Coach Agile
Ajouté il y a 14 heures
Scrum Master
GFT Technologies North America
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un Scrum Master passionné, engagé et orienté vers la livraison pour accompagner nos équipes dans l’adoption et l’optimisation des pratiques Agile. La personne…
Ajouté il y a 18 heures
Coach Agile / Scrum Master
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
Contrat
Nous recherchons un Coach Agile/Scrum Master expérimenté pour optimiser l'efficience de nos cellules d'outils de cybersécurité. Le candidat retenu sera responsable de :
Ajouté il y a 1 jour
Senior Producer (Pillar) | Producteur(trice) principal(e) (Pilier)
NBCUniversal
Montreal, QC
Temps plein
…to translating priorities into clear plans, facilitating key Scrum rituals, removing blockers, managing dependencies, and supporting team health across the…
Ajouté il y a 1 jour
Développeur logiciel - Analyse d'essai moteur / Software Developer - Engine Test Analysis
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Expérience pratique des cadres Agile (par exemple, Scrum, Kanban) et une familiarité avec les outils DevSecOps tels que Jira, Azure DevOps, Confluence et GitHub.
Ajouté il y a 1 jour
Project Manager
Mindlance
Montreal, QC
50 $ à 60 $ CAD / heure
Contrat
Good knowledge of Project Management processes and workflow (PMP and/or Scrum Master certification is a plus)
Ajouté il y a 1 jour
Scrum Master
Videotron
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un·e Scrum Master passionné·e pour participer activement à notre transformation agile à l'échelle. Rejoignez notre équipe multiculturelle et collaborez sous la gouvernance…
Ajouté il y a 2 jours
Scrum Master / Gestionnaire De Projet E-commerce / Ecommerce PM/SM
TEKsystems
Mont-Royal, QC
55 $ à 73 $ USD / heure
Contrat
Nous recherchons un(e) Scrum Master / Gestionnaire de projet expérimenté(e) ayant fait ses preuves dans la livraison de projets d’envergure en entreprise, fortement axés sur les données,…
Ajouté il y a 2 jours
Gestionnaire de portefeuille TI et responsable de train d'évolution
Université Laval
Quebec, QC
Temps plein
Certification PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Leading SAFe ou toute autre certification pertinente en gestion, leadership ou agilité.
Ajouté il y a 3 jours
IT Senior Project Manager (SAP/Business Transformation specialization)
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
IT Project Manager (Infrastructure / Cybersecurity specialization)
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Chef(fe) de projet TI (spécialisation Numérique et Intelligence artificielle)
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Chef(fe) de projet TI (spécialisation Numérique et Intelligence artificielle)
Saputo Inc.
Georgetown, ON
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Emplois en gestion de projets TI-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Collaborer étroitement avec le chef de projet, le PO et le Scrum Master assignés à ses équipes
Ajouté il y a 3 jours
Emplois en gestion de projets TI-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
Collaborer étroitement avec le chef de projet, le PO et le Scrum Master assignés à ses équipes
Ajouté il y a 4 jours
Directeur de projets TI
TEHORA inc.
Quebec, QC
Temps plein
Détenir une certification Scrum Master, PMI-ACP ou Prince2 constitue un atout;
Ajouté il y a 4 jours
Directeur de projets TI
TEHORA
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Détenir une certification Scrum Master, PMI-ACP ou Prince2 constitue un atout;
Ajouté il y a 4 jours
Directeur de projets TI
TEHORA
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Détenir une certification Scrum Master, PMI-ACP ou Prince2 constitue un atout;
Ajouté il y a 4 jours
Directeur de projets TI
TEHORA
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Détenir une certification Scrum Master, PMI-ACP ou Prince2 constitue un atout;
Ajouté il y a 4 jours
Directeur de projets TI
TEHORA inc.
Montreal, QC
Temps plein
Détenir une certification Scrum Master, PMI-ACP ou Prince2 constitue un atout;
Ajouté il y a 4 jours
Directeur de projets TI
TEHORA inc.
Laval, QC
Temps plein
Détenir une certification Scrum Master, PMI-ACP ou Prince2 constitue un atout;
Ajouté il y a 10 jours
Chargé(e) de projets / Scrum Master - Données et AI
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
Temps plein
…rapport à leur avenir? En tant que Chargé(e) de projets et Scrum Master - Livraison de données, analytique et IA, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la livraison d’initiatives…

Chrome Technologies

CONSEILLER EN AGILITÉ SÉNIOR

Longueuil, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Expérience: Cumuler un minimum de huit (8) ans d'expérience dans son domaine de responsabilités dont 3 ans à titre de coach agile
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Référence

2221/QC/2409

Date de démarrage

ASAP

Localisation du poste

Québec, Montréal ou Longueuil (hybride)

Durée

Permanent

Description

Nous recherchons un Conseiller en agilité Sénior afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.

Ce poste est en mode hybride.

Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.

Tâches

Relevant de la directrice du Centre d'excellence Agilité, le conseiller en agilité (coach agile) joue un rôle clé dans le développement d'une culture agile à travers nos flux de valeur.

Vous agissez en tant que conseiller de confiance, coach, mentor, facilitateur et formateur partageant ainsi votre expertise, votre expérience avec les équipes et personnes avec qui vous collaborez. Vous travaillez avec de multiples parties prenantes telles que les directeurs de train, les gestionnaires de produits, PM/PO, RTE, SM et équipes agiles afin d'améliorer la collaboration, de fluidifier les processus de livraison et de rendre l'organisation plus agile afin de maximiser la livraison de valeur à nos clients.

Dans le cadre de ce mandat, vos principales responsabilités seront :

Accompagner les équipes agiles, PM, PO, SM, RTE ainsi que les gestionnaires dans l'amélioration de leurs méthodes de travail, dans l'appropriation et l'adoption des pratiques agiles et lean du Système de création de valeur interne inspiré de SAFe.
Proposer des nouvelles pratiques et solutions actionnables basées sur des observations terrains et des données pour soutenir l'amélioration continue.
Influencer le leadership à tous les niveaux dans la création d'une culture de livraison agile.
Établir et suivre les principaux indicateurs de flux (par exemple, débit, délai de livraison, temps de cycle, limites de WIP) pour mesurer et favoriser l'amélioration continue.
Comprendre et supporter les pratiques liés à la livraison de valeur en continu soit: le pipeline de base de CI/CD intégration et déploiement en continu, tests automatisés, etc.
Animer des ateliers et mettre en place des activités pour parfaire les compétences agiles des membres des équipes.
Analyser les besoins de coaching et assurer l'arrimage des interventions afin de maximiser l'atteinte des objectifs et la cohérence entre les équipes.
Agir en tant que facilitateur en proposant des améliorations pour maximiser la productivité des rencontres.
Assurer une veille des meilleures pratiques en agilité et contribuer à l'évolution de l'offre de service et des approches du Centre d'excellence.

Exigences

Baccalauréat en gestion de projet, informatique, ou domaine connexe
Cumuler un minimum de huit (8) ans d'expérience dans son domaine de responsabilités dont 3 ans à titre de coach agile
Expérience de travail dans de grandes organisations
Expérience en développement informatique
Maîtrise des modes de livraison Agile, incluant Scrum, Kanban, SAFe, Lean et DevOps.
Maîtrise des outils Jira, Confluence, et SharePoint
Connaissance approfondie des méthodologies agiles et des cadres de travail (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
Certification SAFe SPC (un atout)
Certification Lean (green belt ou supérieure) (un atout)
Connaissance des approches de gestion de changement (un atout)

Compétences Interpersonnelles

Favoriser un climat de confiance et de sécurité psychologique, propice à l'expression des idées, des irritants et à la collaboration saine ;
Faire preuve d'empathie, d'intelligence émotionnelle et d'autorégulation, pour accompagner le changement dans des contextes parfois exigeants ;
Communiquer avec clarté, tact et assertivité bienveillante, en adaptant les messages selon l'audience (équipes, gestionnaires, leaders) et en facilitant des conversations difficiles de manière constructive ;
Exercer un leadership d'influence (sans autorité hiérarchique), en mobilisant les parties prenantes autour d'objectifs communs et de principes Lean-Agile ;
Démontrer une lecture systémique et politique de l'organisation, en comprenant les enjeux, les parties prenantes, les dynamiques implicites et en bâtissant des alliances utiles à la transformation ;
Exceller en facilitation avancée à l'échelle du train, en concevant des ateliers inclusifs, en équilibrant les voix (métiers/équipes/fonctions transverses) et en rendant visibles dépendances, risques et arbitrages ;
Adopter une posture data informed et orientée apprentissage, en utilisant les indicateurs et les signaux terrain comme leviers de questionnement, de transparence et d'amélioration (plutôt que comme outils de contrôle) ;
Développer l'autonomie et la maturité Agile par le coaching, en encourageant l'expérimentation, le feedback, la responsabilisation et la capacité du train à s'auto améliorer durablement ;
Faire preuve de pensée critique et de vision systémique, en challengeant les hypothèses (le pourquoi), en reliant décisions et impacts (valeur, qualité, flow) et en aidant à prioriser dans la complexité ;
Stimuler l'innovation, la créativité et la curiosité professionnelle, en testant de nouvelles approches/outils, en assurant une veille active et en contribuant à l'évolution des pratiques au sein de l'organisation (ex. communauté/CoE).

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