CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR TI

Référence

2333/MTL/2910

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Vaudreuil-Soulanges (hybride)

Durée

Permanent

Description

Nous recherchons un Chargé de projet Sénior TI afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.

Ce poste est en mode hybride.

Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.

Tâches

Dans le cadre du projet majeur de construction du nouvel hôpital de Vaudreuil-Soulanges (HVS), nous sommes à la recherche d'un chargé de projet sénior en TI avec de l'expérience de gestion de programmes et projets TI, dans un contexte de construction immobilière de santé. Le chargé de projet sénior en TI devra s'assurer de maintenir une étroite collaboration et une coordination avec les différents services de la DRIM (infrastructure, systèmes d'information, équipe de proximité) et les chargés de projet en immobilisation TI et systèmes d'information affectés au projet HVS. Il devra être en mesure de consolider l'information de projet des différents volets de la construction au niveau TI soit, les livrables TI infrastructures serveurs, infrastructures télécom, téléphonie, TI systèmes d'information.

Plus Spécifiquement, Il Sera Responsable De

• Assister aux différentes rencontres de suivi des travaux du projet (SQI, Pomerleau, autres fournisseurs impliqués).
• Structurer et animer la gestion des enjeux (Suivi d'un registre des enjeux).
• Structurer les statuts des sous projets (Suivi des statuts des grands jalons hebdomadaire et mensuel).
• Planifier et coordonner à haut niveau les différents échéanciers actuels.
• Élaborer des outils de gestion et faire le suivi avec les différents chargés projets.
• Élaborer et faire le suivi des plans de travail les différents chargés projet, pour les équipes techniques.
• Assurer le soutien dans l'évaluation budgétaire incluant le suivi de l'évolution des besoins en ressources humaines des équipes DRIM.
  
  

Exigences

Le candidat doit avoir déjà réalisé la gestion de programme technologique dans le cadre d'un grand chantier immobilier (construction) d'au moins 300 jours/personne. Il sera amené à se déplacer sur le chantier de construction afin d'évaluer l'avancement de certains travaux avec les différents chargés de projets techniques.

Les Compétences Humaines Et Interpersonnelles Recherchées

• Maîtrise du français parlé et écrit
• Habileté de communication
• Esprit de synthèse et compréhension des enjeux dans un environnement complexe
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un contexte d'échéanciers serrés
• Faire preuve de jugement
• Capacité d'adaptation.
  
  

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