QUI SOMMES-NOUS?
Chez-nous solidaire est un organisme à but non lucratif qui offre des logements avec soutien à des adultes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) de modérée à légère, avec ou sans trouble du spectre de l’autisme (TSA). Situé à Mercier, l’organisme propose un milieu de vie stable, sécuritaire, enrichissant et permanent, en favorisant l’autonomie, la participation sociale et le maintien des acquis des locataires. Ses actions s’appuient sur des valeurs de respect, de sécurité, d’empathie et d’engagement.
LE POSTE DANS L’ORGANISATION
Relevant de la chef·fe TES, l’agent·e de nuit assure une présence durant la nuit afin de contribuer à maintenir un environnement propre, sécuritaire et accueillant pour les locataires. Le poste vise principalement la surveillance des lieux, la sécurité, certaines tâches pratiques liées à l’entretien des locaux et le soutien ponctuel aux locataires pendant la nuit.
Plus spécifiquement, les principales responsabilités de la personne titulaire sont :
Présence de nuit et sécurité des lieux
- Veiller à la sécurité des locataires et des installations durant la nuit ;
- Assurer le fonctionnement les systèmes de sécurité ;
- Répondre aux demandes des locataires concernant l’entretien des locaux ou certaines tâches pratiques et leur offrir un soutien ponctuel aux locataires dans les limites du rôle ;
- Réveiller certains·es locataires le matin, au besoin, selon les consignes établies ;
- Faire appel à la personne désignée, notamment la cheffe TES de garde, lorsqu’une situation dépasse le cadre du rôle ou nécessite une intervention spécialisée ;
- Communiquer les observations et les situations pertinentes aux membres de l’équipe afin d’assurer la continuité des services ;
- Contribuer à créer un milieu de vie sécurisant, respectueux et bienveillant pour les locataires.
Entretien de l’immeuble
- Nettoyer et entretenir les espaces communs, les bureaux et les installations extérieures ;
- Assurer la collecte et la gestion des déchets conformément aux normes de sécurité et d’hygiène ;
- Effectuer des réparations mineures et des travaux d’entretien de base, lorsque possible ;
- Signaler les bris, les défectuosités ou les problèmes nécessitant une intervention spécialisée ;
- Effectuer diverses tâches de soutien afin de contribuer au maintien d’un environnement propre, fonctionnel et accueillant.
LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Faire preuve d’autonomie et sens des responsabilités dans un contexte de travail de nuit.
- Détenir un grand souci du détail afin de maintenir des normes élevées de propreté et de sécurité ;
- Disposer d’un sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs tâches et à prioriser les urgences ;
- Être reconnu·e pour son jugement afin de reconnaître les situations nécessitant l’appui d’une personne désignée ou d’une ressource spécialisée ;
- Détenir de bonnes capacités interpersonnelles afin d’interagir de manière positive avec les locataires et les collègues ;
· Faire preuve d’ouverture, de respect et d’adaptabilité à l’égard des personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.
LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
- Détenir une expérience en surveillance de nuit ou dans un rôle similaire ainsi que dans un rôle d’entretien ;
- Connaître l’utilisation sécuritaire des outils, des équipements et des produits d’entretien ;
- Connaître les normes de base en matière de propreté, de sécurité et d’hygiène ;
- Formation en premiers soins ou RCR (un atout) ;
- Formation Loi 90 (un atout);
· Détenir une expérience de travail dans une résidence ou dans un milieu de vie similaire (un atout).
LES CONDITIONS D’EMPLOI ET LES AVANTAGES
- Poste à temps plein : 40 heures/semaine réparties sur 5 jours (du dimanche soir au vendredi matin)
- Primes : de soir et de nuit
- Congés : 5 jours de congé de qualité de vie par année et 8 jours fériés + vacances
- Environnement de travail positif : Travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.
- Impact social : Contribuer positivement à la vie des personnes ayant une déficience intellectuelle.
