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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 jours
GR
Conseiller.ère en Ressources Humaines
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Certifié B Corp et à la base de nombreux projets résidentiels et mixtes dans la grande région de Montréal et Gatineau, Maître Carré vise à créer des milieux de vie qui enrichissent le…
Ajouté il y a 4 jours
K-
Spécialiste paie
KENOVA - Recrutement Humain
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Poste : Paie-Maître, Amérique du Nord (#4455)
Ajouté il y a 5 jours
Directeur SST et conformité
Groupe Chagall
Sainte-Julie, QC
…de prévention, encadre les surintendants dans leur rôle de maître d'œuvre en SST, inspecte les chantiers, enquête les accidents et gère les dossiers CNESST et la mutuelle de prévention. Il…
Ajouté il y a 5 jours
IS
Paie-Maître
Innovair Solutions
Levis, QC
- Temps plein
Être Paie-maître chez nous, c’est jouer un rôle essentiel dans la conformité, l’intégrité et l’efficacité de nos activités de paie. Tu assureras le traitement et le contrôle de la paie pour…
Ajouté il y a 5 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale ou leader, Oracle RH
Deloitte
Vancouver, BC
- Temps plein
…: RH de base, absences, suivi des heures et de l’effectif, paie, avantages sociaux, rémunération, apprentissage, santé et sécurité, recrutement de talents, etc., et vous élaborerez des…
Ajouté il y a 5 jours
A
Paie-Maître
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
Relevant de la gestionnaire de la paie, le Paie-maître contribuera à la gestion efficace et conforme de la paie. Ce rôle clé vous permettra de mettre à profit votre expertise en…
Ajouté il y a 9 jours
SL
Paie Maitre
Sheraton Laval et Centre de congrès
Laval, QC
- Temps plein
Le Groupe Hôtelier Grand Château est à la recherche d’un Paie Maitre afin d’assurer la gestion complète du cycle de paie, de veiller à l’exactitude des données salariales, au respect des…
Ajouté il y a 9 jours
O
Conseiller (ère) paie et projets spéciaux
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Soutenir et accompagner les superviseurs paie et paie maitre dans la résolution de problématiques complexes.
Ajouté il y a 12 jours
LF
Paie-Maître
L. Fournier & Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Qu’est-ce que ça prend pour être un.e Paie-Maître?
Ajouté il y a 15 jours
Paie maître
Automobile en direct.com
Saint-Constant, QC
Préparer, saisir et valider les informations relatives à la paie pour les employés (congés, vacances, relevé d’emploi, temps supplémentaire, déductions etc.)
Ajouté il y a 15 jours
U
Paie Maître
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
Participer au traitement du cycle de paie et en assurer l’exactitude, la conformité et le respect des échéanciers;
Ajouté il y a 15 jours
CD
Contrôleur.e Financier.ère
Chef Dumas
Quebec, QC
- Temps plein
Valider la conformité de la paie en collaboration avec la paie-maître;
Ajouté il y a 16 jours
O
conseiller (ère) paie et projets spéciaux
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Soutenir et accompagner les superviseurs paie et paie maitre dans la résolution de problématiques complexes.
Ajouté il y a 17 jours
MI
Paie-maître
Metaltech-Omega inc.
Laval, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice de l’administration financière, le ou la Paie-maître est responsable de l’administration et du traitement complet de la paie de l’entreprise, de la saisie et de la…
Ajouté il y a 18 jours
UM
Paie Maître
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Participer au traitement du cycle de paie et en assurer l’exactitude, la conformité et le respect des échéanciers;
Ajouté il y a 19 jours
GT
Paie-Maître / Paymaster
Groupe Touchette
QC · Ville Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Relevant de la Gestionnaire de la paie au sein du service des finances, la personne titulaire du poste de paie‑maître assure la gestion complète et rigoureuse de la paie pour plusieurs…
Ajouté il y a 20 jours
F
Paie-Maître
Fournier-Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Qu’est-ce que ça prend pour être un.e Paie-Maître?
Ajouté il y a 20 jours
I
Gestionnaire de produit principal(e)
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 23 jours
AP
Analyste paie
ArcelorMittal Produits longs Canada
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Assister le paie-maître dans l’exécution des projets spéciaux. Proposer des actions et solutions permettant à l’entreprise de rester compétitive et de prospérer dans un environnement en…
Ajouté il y a 24 jours
I
Propriétaire de produit - Plateforme de Gouvernance et Administration des identités
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 25 jours
MC
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Maître Carré
Montreal, QC
- Temps plein
Certifié B Corp et à la base de nombreux projets résidentiels et mixtes dans la grande région de Montréal et Gatineau, Maître Carré vise à créer des milieux de vie qui enrichissent le…
Ajouté il y a 1 mois
Q
Technicien a la paie
QSL
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la paie-maître, vous serez responsable du processus de production et de vérification de la paie des employés de QSL et ses filiales, répartis dans 5 provinces canadiennes. Ce…
Ajouté il y a 1 mois
AL
Analyste, Paie
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Assister le paie-maître dans l’exécution des projets spéciaux. Proposer des actions et solutions permettant à l’entreprise de rester compétitive et de prospérer dans un environnement en…
Ajouté il y a 1 mois
AR
Paie Maître - CCQ
Aleanza Recrutement Durable
Cap-Santé, QC
- Temps plein
Mots clefs : responsable de paie, technicien(ne) à la paie, paie complète, paie maître, paie CCQ, construction, Nethris, traitement de la paie, relevés d’emploi, T4, Relevé 1, Sommaire 1,…
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur, Coopération
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
Agir comme maître d’œuvre de la vie associative des membres d’Agropur en concevant et en mettant en œuvre, avec le soutien de l’équipe Vie associative, l’ensemble des réunions et activités…

Chef Dumas

Contrôleur.e Financier.ère

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 2-5 années d'expérience dans un poste similaire;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Statut de l’emploi : Poste permanent de jour et à temps complet.

Lieu de travail : Déplacement entre deux usines: Boulangerie Dumas et Aliments 2000. Possibilité d’un mode hybride.

Salaire : À discuter.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Boulangerie Humanité : votre carrière au sein d’une grande famille

Intégrer Boulangerie Humanité, c’est rejoindre une entreprise humaine et accessible. Regroupant deux usines dans le domaine de la boulangerie : Aliments 2000 et Chef Dumas, nous mettons chaque jours notre expertise au service des supermarchés, des entreprises de services et les traiteurs. Guidés par des valeurs de collaboration et de développement durable, nous grandissons chaque jour avec l’ambition d’offrir des produits de qualité, tout en plaçant l’humain et le respect de l’environnement au cœur de nos priorités.

SOMMAIRE

Relevant du ou de la Chef.fe de la direction financière, le ou la Contrôleur.e Financier.ère est responsable du cycle comptable. Cette personne doit également veiller à une saine gestion des fonds de sa filiale en assurant une conformité légale.

RESPONSABILITÉS

COMPTABILITÉ

Analyser les coûts de production et de rentabilité;
Préparer et analyser les états financiers mensuels;
Assister l’équipe à l’entrée des factures fournisseurs, suivi des comptes à payer, des escomptes accordés, émission de chèques et paiements électroniques;
Superviser la collection des comptes recevables;
Effectuer le suivi des courus à payer;
Établir les budgets d'opération annuels et en faire le suivi;
Préparer les états de fin d'année et assister la firme comptable;
Effectuer les remises gouvernementales;
Maintenir les dossiers de capitalisation et investissements à jour;
Assurer la saine gestion des liquidités de l’entreprise;
Valider la conformité de la paie en collaboration avec la paie-maître;
Assurer le maintien et l’efficacité des contrôles financiers internes;
Faire le suivi des inventaires;
Optimisation des processus;
Accompagner la direction et l’équipe;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

GESTION DES RESSSOURCES HUMAINES

Veiller au recrutement, à l’intégration, au développement, à la coordination et à la supervision des employés.es sous sa responsabilité

EXIGENCES DU POSTE

FORMATION

Diplôme universitaire en comptabilité ou toutes autres formations pertinentes.

SAVOIR FAIRE

Posséder un titre de comptable : CPA (un atout);
Posséder un minimum de 2-5 années d'expérience dans un poste similaire;
Maitrise des système ERP (un atout);
Expérience en gestion du personnel dans des entreprises axées sur le respect de l’individu et de l’environnement;
Expérience à inspirer, rassembler et mobiliser des équipes et à travailler avec elles;
Excellente communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit;
Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office;
Connaissance du milieu manufacturier

SAVOIR-ÊTRE

Vivre et incarner les valeurs de respect de l’environnement et des gens avec qui nous travaillons;
Posséder un intérêt marqué pour accompagner et développer le talent et les compétences des employés sous sa responsabilité;
Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l’humour au travail;
Démontrer de la curiosité, de l’ouverture et un goût d’apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d’esprit;
Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l’atmosphère de travail agréable et efficace;
Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions;
Assumer ses choix et leurs impacts;
Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer;
Agir de manière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant;
Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d’amélioration dans le but de faire progresser l’entreprise;
Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme.

Des avantages qui font toute la différence

Augmentations salariales annuelles
Possibilités d’avancement
Assurances collectives (50 % payées par l’employeur) comprenant : médicaments, soins paramédicaux, dentaire, télémédecine, examen de la vue, invalidité.
REER avec contribution de l’employeur
Santé et bien-être avec un remboursement allant jusqu’à 100$ par an pour une activité physique.
Prime de référencement de 500 $
Rabais employés sur nos produits
Ambiance conviviale et équipe soudée

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Avantages

Employer-Sponsored Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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