Emplois : Canada

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Ajouté il y a 48 min
Vice-président adjoint et conseiller juridique principal, Litiges
Canada Vie
Winnipeg, MB
Temps plein
…principalement sur les litiges, les questions en matière de ressources humaines au Québec et la prestation de conseils en matière de réglementation québécoise, mais vous devrez également…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Ananas RH
Levis, QC
Temps plein
…contribueras directement au développement des meilleures pratiques en ressources humaines dans un environnement dynamique et en croissance, combinant les réalités manufacturières et de la…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller cadre- Performance et qualité
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller En Ressources Humaines/ HR Advisor
Aston Carter
Quebec, QC · Saint-Benoit, Quebec
30 $ à 34 $ CAD / heure
Contrat
Titre du poste: Conseiller en Ressources Humaines
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller(ère) en acquisition de talents Siège social
Lobe
Quebec, QC
Temps plein
Sous La Supervision De La Directrice Principale En Ressources Humaines, Le Conseiller en Acquisition De Talents en Collaboration Avec La Firme De Recrutement GORH Publie Toutes Les Offres…
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 3 heures
Chef(fe), ressources humaines
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires, les superviseurs et les employés sur les pratiques, politiques et procédures relatives aux ressources humaines;
Ajouté il y a 4 heures
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Rimouski, QC
Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 4 heures
Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Rimouski, QC
Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire d'équipe - ti
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
Temps plein
Évaluer les besoins en ressources humaines, en logiciels, en équipements et en services requis pour assurer le succès des projets;
Ajouté il y a 4 heures
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 4 heures
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Victoriaville, QC
Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 4 heures
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Quebec, QC
Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 5 heures
Analyste en gestion de projets (PCO)
Wepoint
Montreal, QC
Temps plein
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller(ère) en Acquisition de Talents – Secteur Industriel
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
Analyste fonctionnel/Analyste fonctionnelle
Ateko, backed by Bell Canada
Levis, QC
Contrat
Le conseiller participe activement à l'évolution de la solution d’affaires de moyenne à grande complexité. Il effectue les analyses des besoins d'affaires et participe activement à la…
Ajouté il y a 5 heures
Directeur(trice) des ventes et du service à la clientèle
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Laval, QC
Temps plein
Vous aimez être sur le plancher, conseiller les clients et donner le rythme à votre équipe?
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller.ère d'orientation - remplacement (4 jours/semaine)
Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
Alma, QC
56 670 $ à 100 410 $ CAD / an
Temps plein
L’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des…
Ajouté il y a 5 heures
Spécialiste principal de l’acquisition de talents -Senior Talent acquisition specialist
Glencore Canada
Laval, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera également…
Ajouté il y a 5 heures
Directeur des Finances et de l'Administration
SPA de Québec
Quebec, QC
Temps plein
Conseiller la direction générale et soutenir les travaux du conseil d’administration.
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire, Évaluation stratégique et mesure de la performance
Collège Boréal
ON
Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
APPR - GMF
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Évaluer les ressources et les besoins liés au programme et conseiller les partenaires dans l’implantation ou l’amélioration des programmes et services.
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller(ère) juridique, Affaires transversales – Emploi
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
Temps plein
…sentir confiants et en sécurité face à leur avenir? À titre de conseiller(ère) juridique, Affaires transversales – Emploi, vous jouerez un rôle clé en conseillant les leaders d’affaires,…
Ajouté il y a 6 heures
Vice-président adjoint et conseiller juridique principal, Litiges
The Canada Life Assurance Company
Winnipeg, MB · London, ON · Toronto, ON
…principalement sur les litiges, les questions en matière de ressources humaines au Québec et la prestation de conseils en matière de réglementation québécoise, mais vous devrez également…
Ajouté il y a 6 heures
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Mississauga, ON · Montreal, QC · Ottawa, ON
Temps plein
…compte, en tenant compte des interactions entre technologie, ressources humaines et économie.…

Chaussures Yellow

Assistant(e) gérant(e)

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.

Saisissez l’opportunité de faire partie de nos superbes équipes!

Sommaire

En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.

Responsabilités

Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes;
Superviser et mobiliser l’équipe et assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant;
Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés;
Participer au processus de recrutement, d’intégration et de formation des employés;
Préparer les horaires de travail, en cas de besoin;
Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
Participer à la réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise ainsi qu’à la gestion de l’inventaire;
Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
Effectuer les dépôts bancaires;
Contribuer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin;
S’assurer que les politiques et procédures de la compagnie sont suivies et appliquées;
Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences

Diplôme d’études secondaire terminé (DES)
Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités.
Aisance avec l’informatique
Compétences en gestion des ressources humaines
Axé sur l’atteinte des objectifs
Sens de l’initiative, autonomie et leadership
Aptitudes en communication et en mobilisation

Avantages

Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
Programme de recommandation des employés
Programme de reconnaissance des années de service
Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
Banque de journée maladie
Programme d’assurance collective
Programme de rabais chez divers commerçants
Programme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecine
Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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