Ce que nous offrons
- Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
- Des congés de maladie payés
- RVER
- Prime de soir et prime de nuit
- Repas à prix réduit
- Ambiance de travail positive et respectueuse
- Salle d'entraînement sur place
- Stationnement gratuit
- Programme de reconnaissance des employés
- Formation continue
- Emploi permanent et stable
- Excellente conciliation travail, études et vie personnelle
- Différents quarts de travail, idéal pour les étudiants
- Et plus encore…
Sommaire du poste
À titre de préposé(e) à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état et propres les espaces extérieurs et intérieurs. Vous serez appelé(e) à effectuer les réparations, les installations et les inspections nécessaires à l’entretien de l’édifice et des équipements. Ce poste est offert à temps partiel permanent, principalement sur les quarts de soir et de nuit. Des primes de soir et de nuit sont offertes. Grâce à son horaire très flexible, cette opportunité convient parfaitement aux étudiants à la recherche d'un emploi stable tout en poursuivant leurs études.
Pré-requis
- DEP en entretien général d’immeubles ou une combinaison de scolarité et d’expérience équivalente pertinente pourrait également être considérée;
- 12 à 24 mois d’expérience dans un poste similaire;
- Capacité à effectuer un travail physique et à soulever des charges
- Capacité à travailler de façon autonome;
- Passion pour le service auprès des retraités et orientation marquée vers le service à la clientèle;
- Démontrer et valoriser une culture et un environnement axés sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.
Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.
L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.
Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.
Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.
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