Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 min
KM
Employee Services & Relations Specialist/Spécialiste, Services et relations aux employés (GTA)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
…procedures, and service offerings to respond to employee and manager inquiries through multiple channels and provide guidance on HR-related…
Ajouté il y a 2 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Kamloops, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
AC
Assistant-Gérant -ACT
Alimentation Couche-Tard
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
AI
Bilingual IT Talent Acquisition Specialist – Corporate
Astra-North Infoteck Inc. ~ Conquering today’s challenges, achieving tomorrow’s vision!
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
General Manager
Chartwell
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
R
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
R
Gérant de département
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
AC
Audit TI
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
We are open to candidates with 1 to 10+ years of experience, from junior level through manager level.
Ajouté il y a 6 heures
LC
Superviseur Senior aux Opérations (nuit)
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Reporting to the Operations Manager, the successful candidate will be responsible for optimizing the daily operational activities of their shift while considering employee well-being,…
Ajouté il y a 8 heures
U
Sr Customer Success Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal de la réussite client - Bilingue (français/anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
The Senior Customer Success Manager (CSM) is a strategic, customer-facing role responsible for driving value realization, adoption, retention, and growth across a portfolio of UKG…
Ajouté il y a 8 heures
OB
Partenaire d’affaires RH – Acquisition de talents
Old Brewery Mission
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 8 heures
AC
Customer Account Manager
Aston Carter
Woodbridge, ON
- 70 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Customer Account Manager drives business development within existing aerospace accounts by deepening relationships, identifying new opportunities, and ensuring an exceptional customer…
Ajouté il y a 10 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
D
Spécialiste de l’accompagnement des talents, Opérations
Dialogue
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
AI
Spécialiste, acquisition de talents
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
KM
Employee Services & Relations Specialist/Spécialiste, Services et relations aux employés (GTA)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Mississauga, ON
- 55 183,38 $ à 79 327 $ CAD / an
- Temps plein
…procedures, and service offerings to respond to employee and manager inquiries through multiple channels and provide guidance on HR-related…
Ajouté il y a 11 heures
M-
Gestionnaire de programme, FIR / Program Manager, Founders in Residence
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 11 heures
R
Gérant de département
Renaud-Bray
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
R
Gérant de département
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
R
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
BG
Griffon | Assistant-gérant
Boutique Griffon
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
BG
Griffon | Assistant-gérant
Boutique Griffon
Repentigny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
C
Spécialiste Acquisition de talents-CA
CN
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
R
Gérant de département
Renaud-Bray
Rosemère, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
R
Gérant de département
Renaud-Bray
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein

Chartwell

General Manager

1080, Côte du Beaver Hall, bureau 1100, Montreal, QC, H2Z 1S8, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 7 ans d’expérience dans un poste de gestion ou une entreprise de services
Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 août 2026

Description originale de l’offre

Ce que nous offrons

Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
Un programme d’assurance collective et un régime de retraite
Des congés de maladie payés
Un programme de reconnaissance des employés
De la formation continue
Et plus encore…

Sommaire du poste

Relevant du Directeur régional, Opérations, le titulaire du poste assure la gestion des résidences, des ressources humaines et financières. Il contrôle les coûts d’opération en respectant les budgets, maintient un taux d’occupation élevé et assure la visibilité de la résidence au sein de la collectivité. Il s’assure de la réalisation des objectifs d’affaires ainsi que du maintien et de l'amélioration de la qualité des services.

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente
7 ans d’expérience dans un poste de gestion ou une entreprise de services
Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
Leadership
Être centré sur les résultats
Capacité de supervision
Aptitudes marquées d’écoute et de communication
Orientation service client
Grande disponibilité et flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place)
Maîtrise de la Suite Office

Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.

L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.

Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.

Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.

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Compétences

Ressources humaines
Service à la clientèle

Parrainage de visa

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