Emplois : Candiac, QC et à proximité

Emplois : Candiac, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

35 528 offres · 3 744 employeurs Relevé du 25 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (738 offres), Bombardier (635 offres), Loblaw Companies Limited (478 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

1 721 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	28,40	845
CAD / année	80 000,00	816
USD / année	61 500,00	12

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 33 % hybride, 67 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Candiac, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 2 jours
VD
Chef de division - Expertise technique
Ville de Longueuil
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AI
COORDONNATEUR(TRICE) DE MAINTENANCE
Alphacasting inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
A
Security Analyst (H/F)
Advens
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
C
Ingénieure ou ingénieur en Structure du bâtiment
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
GB
Spécialiste planographie
Groupe BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
R
Spécialiste des Opérations Marketing et de la Planification de la Demande / Marketing Operations & Demand Planning Specialist
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Commis, Importation (Proforma)
Dollarama
Mont-Royal, QC
Ajouté il y a 2 jours
FS
Responsable de la plonge / Stewarding Manager
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Directeur De Service
Cintas
Boucherville, QC
Ajouté il y a 2 jours
IU
Développeur
IT UNLOCK CONSULTING INC.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste principal bilingue, Gestion des incidents et GSTI
CMHC - SCHL
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste principal, Risque stratégique et risque d'atteinte à la réputation
CMHC - SCHL
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 jours
A
Analyste financier principal
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
HS
Directeur(trice) - Fiscalité américaine
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
J
Specialiste senior de la paie
JobsMedia.io
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
CC
Associé(e) de production - Enrouleur(se) de tapis
Cintas Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
SQ
Ergothérapeute - SAPA Soutien à domicile - Ressources intermédiaires
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
A
Chef de service - Approvisionnement et conformité douanière
ABB
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
R
Associé service marchandisage, poste temps plein
RONA
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
MI
Caissier·ère
Metro Inc.
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
A
Futures Opportunités: Consultant(e) en RS&DE
Ayming
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
P
Ingénieur Réseau (Accès Filaire HFC / FTTH / DOCSIS)
Procom
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 2 jours
N
Stratège IA et directeur·rice de compte technique
Nukleo
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
EM
Ingénieur conception électrique/Ingénieure conception électrique
EPIQ Machinery
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
C
Technicienne ou technicien en Protection incendie - Génie du bâtiment
CIMA+
Longueuil, QC
- Temps plein

Chartwell

Spécialiste, Communication - contrat temporaire

1080, Côte du Beaver Hall, bureau 1100, Montreal, QC, H2Z 1S8, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 janv. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Si vous :

aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect;
aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».

Lisez la suite!

Ce que Chartwell vous offre :

Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés.
La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous.
L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.
Un horaire flexible afin de permettre un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Un mode de travail hybride avec 1 à 2 journées de présence requise au bureau de Montréal.
Un poste enrichissant et formateur pour une durée de 18 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Ce que vous ferez :

Soutenir les initiatives de relations publiques, de communication de marque et de relations avec les médias, conformément aux priorités de l’organisation.
Conseiller les partenaires internes et les équipes des résidences quant aux messages et aux outils de communication.
Élaborer, rédiger, réviser et adapter du contenu corporatif, médiatique, interne, numérique et marketing.
Établir des relations avec les médias, repérer les occasions de visibilité, coordonner les activités médiatiques, préparer les porte-parole et répondre aux demandes de renseignements.
Gérer le calendrier de contenu des médias sociaux, notamment en créant, publiant et optimisant le contenu sur l’ensemble des plateformes de Chartwell.
Surveiller les médias sociaux, les avis en ligne et l’engagement de la communauté afin de repérer les risques pour la réputation et d’assurer des réponses appropriées.
Soutenir les hauts dirigeants dans la création et la publication de contenu sur leurs plateformes de médias sociaux.
Soutenir la gestion des pages Facebook des résidences.
Se tenir au fait des nouvelles tendances et recommander des stratégies visant à renforcer la présence en ligne de Chartwell.
Coordonner les communications liées à l’organisme de bienfaisance, notamment les annonces internes, le contenu pour les médias sociaux, les articles de blogue, les relations avec les médias et les initiatives de relations publiques mettant en valeur l’impact des rêves réalisés pour les aînés.

Ce dont vous aurez besoin :

Baccalauréat en communications, en relations publiques, en journalisme, en marketing ou dans une discipline connexe.
Environ cinq ans d’expérience en communications corporatives, en relations publiques ou dans un domaine connexe.
Expérience démontrée en relations avec les médias, en communications internes et externes, en médias sociaux et en création de contenu.
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et bonne maîtrise de l’anglais.
Expérience avec les plateformes de gestion de contenu et de médias sociaux.
L’expérience en agence constitue un atout.

Au plaisir de vous rencontrer !

Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.

L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.

Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.

Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.

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