Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 jours
JF
Conseiller(ère)/Administrateur(trice) en insolvabilité
Jean Fortin & Associés - Syndic autorisé en insolvabilité
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborer avec le syndic responsable dans l’analyse et le suivi des dossiers;
Ajouté il y a 18 jours
M|
CONTRÔLEUR(E) FINANCIER(ÈRE)
Maxi-Therm | steam made easy
Montreal, QC
- Temps plein
Nous cherchons une personne qui apprécie cette réalité : être responsable de ses dossiers, comprendre ce qui se passe dans l’entreprise et contribuer concrètement à son bon fonctionnement.
Ajouté il y a 18 jours
CH
Analyste en systèmes d’affaires
Charton Hobbs Group
Montreal, QC
- Temps plein
…et que leurs données soient dignes de confiance. Vous serez responsable du soutien de niveaux 2 et 3 et de l’analyse pour Microsoft Dynamics 365 Business Central (PGI), notre CRM Dynamics…
Ajouté il y a 18 jours
Avocat(e) senior
Commission de la construction du Québec
Montreal, QC
Plus spécifiquement, le ou la titulaire du poste sera responsable de la révision ou de la rédaction des projets de contrats de toute nature (achats, services professionnels, construction,…
Ajouté il y a 18 jours
Technicien I Technicienne comptes à payer
EBC Inc.
L'Ancienne-Lorette, QC
corporatives. À ce titre, vous serez responsable du traitement et de
Ajouté il y a 18 jours
C
Adjoint aux opérations, Chirurgie
CENTREDMVET
L'Ancienne-Lorette, QC
- Temps plein
Quart de jour + 1 samedi sur 4 :
Ajouté il y a 18 jours
MS
Coordonateur logistique / Logistics Coordinator
McGill St Laurent
Montreal, QC
- Temps plein
…la coordination quotidienne du transport de grains. Tu seras responsable de coordonner les expéditions, de réserver les transporteurs, d’assurer le suivi des livraisons et de veiller au bon…
Ajouté il y a 18 jours
GS
Coordonateur logistique / Logistics Coordinator
Grain St Laurent
Montreal, QC
- Temps plein
…la coordination quotidienne du transport de grains. Tu seras responsable de coordonner les expéditions, de réserver les transporteurs, d’assurer le suivi des livraisons et de veiller au bon…
Ajouté il y a 18 jours
FH
Directeur(trice) – Géo-environnement
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
La personne sélectionnée sera responsable d’une équipe multidisciplinaire composée d’environ 15 à 20 professionnels, chargés de projets et techniciens. En plus d’assurer la direction…
Ajouté il y a 18 jours
ÉD
Secrétaire de direction
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois
Ajouté il y a 18 jours
S
Adjoint administratif ou adjointe administrative
SEPAQ
Saint-Narcisse-de-Rimouski, QC · Réserve faunique de Rimouski, Saint-Narcisse-de-Rimouski, Québec
- 29,37 $ à 39,11 $ CAD / heure
Responsable de la mise à jour du système de classement et certains inventaires.
Ajouté il y a 18 jours
HS
Directeur(trice) principal(e) - Audit et certification
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer des dossiers de mission de compilation, d’examen et d’audit
Ajouté il y a 18 jours
FB
Spécialiste principal.e, Recouvrement des montants en souffrance – justice et bien immobilier-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
…peu d’interprétation de la part de la direction. Il est seul responsable de la gestion d’un portefeuille de comptes compromis répartis à l’échelle nationale. Il assure un suivi continu,…
Ajouté il y a 18 jours
MC
Bilingual Donor Care Representative (12-month contract)
Make-A-Wish Canada
Calgary, AB
- Temps plein
This role can be based in Calgary, London or Saskatoon and is a full-time, 12-month contract, onsite position · This position requires present at the office 5 days per week, with occasional requirements to work outside of regular office hours
Ajouté il y a 18 jours
MD
Stagiaire en génie électrique
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
…l’ensemble de la grande région métropolitaine. Elle est aussi responsable des études d'opportunités et de la conception des dossiers d'éclairage, des systèmes de transports intelligents et…
Ajouté il y a 18 jours
Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe)
Canada Post - Postes Canada
Broderick, SK
…surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À…
Ajouté il y a 18 jours
MD
Technicienne ou technicien principal en infrastructures publiques – Spécialiste en gestion de corridor
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Authier-Nord, QC
- Temps plein
…sécurité et le réseau routier. Il doit étudier les différents dossiers de gestion des corridors routiers dans le but d’assurer une application cohérente et structurée des différents outils…
Ajouté il y a 18 jours
MS
Conseiller en acquisition de talents senior
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Vous serez responsable d’attirer, d’évaluer et d’embaucher les bons candidats en temps voulu. Plus précisément :
Ajouté il y a 18 jours
GC
Mécanicien d'entretien
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Avec le ou la superviseur(e), tu seras responsable de diagnostiquer les causes des pannes et de proposer des solutions durables. Tu effectueras la réparation des composantes mécaniques,…
Ajouté il y a 18 jours
FL
CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES
Fromagerie La Chaudière Inc.
Lac-Mégantic, QC
- Temps plein
Relevant Du Directeur Général, La Personne Titulaire Du Poste Sera Responsable De L’implantation, De L’application Et Du Suivi Des Différentes Obligations Et Pratiques Reliées Aux…
Ajouté il y a 18 jours
GC
Conseiller en communication interne
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 18 jours
G
Gestionnaire en Qualité - Hydroélectricité 1
Ganotec
Halifax, NS
- Temps plein
Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de qualité du projet, conformément aux normes de qualité de l'entreprise, et mettrez en œuvre des processus visant à…
Ajouté il y a 18 jours
BG
Technicien·ne d’atelier - Manutention | Heavy Equipment Technician - Material Handling
Brandt Group of Companies
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Enregistrer avec précision tous les travaux effectués pour les dossiers des clients et de la garantie.
Ajouté il y a 18 jours
SQ
Magasinier ou magasinière - Plusieurs sites
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Personne responsable de l'approvisionnement, de la réception, de la vérification, de la classification, de l'emmagasinage, de l'inventaire et de la distribution des marchandises aux…
Ajouté il y a 18 jours
CS
DIRECTION GÉNÉRALE
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
…vous assumerez la direction globale de l’entreprise et serez responsable de sa performance, de son développement et de l’exécution de ses orientations…

Charton Hobbs Group

Analyste en systèmes d’affaires

Montreal, QC, H3E 1T9, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Analyste en systèmes d’affaires

Bureau de Montréal, portée nationale · Temps plein, permanent · Bilinguisme français et anglais requis

À propos du Groupe Charton Hobbs

Le Groupe Charton Hobbs (CHG) est une organisation canadienne qui regroupe des entreprises de premier plan dans le secteur des vins et spiritueux. Par l’intermédiaire de Charton Hobbs et d’Authentic Vins et Spiritueux, nous représentons un vaste portefeuille de marques et travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires pour développer ces marques et obtenir des résultats sur le marché canadien.

À titre d’analyste en systèmes d’affaires, vous veillerez à ce que les plateformes qui soutiennent les activités commerciales du Groupe Charton Hobbs demeurent fiables et que leurs données soient dignes de confiance. Vous serez responsable du soutien de niveaux 2 et 3 et de l’analyse pour Microsoft Dynamics 365 Business Central (PGI), notre CRM Dynamics 365 (XRM), Pawa (planification commerciale) ainsi que notre environnement Power BI et Microsoft Fabric, que nous exploitons comme toute autre plateforme d’affaires. Vous prendrez en charge les problèmes acheminés par notre centre de services, éliminerez la cause fondamentale des problèmes récurrents, évaluerez l’incidence des changements et vous assurerez que ce qui est mis en production fonctionne comme prévu pour les équipes des ventes, du marketing, de la chaîne d’approvisionnement et des finances partout au Canada. Si vous aimez suivre un problème d’un système à l’autre jusqu’à en trouver la cause, ce poste est pour vous!

Principales responsabilités

Assumer le soutien de niveaux 2 et 3 pour Business Central, Dynamics 365 CRM (XRM), Pawa et Power BI, y compris les intégrations entre ces plateformes. Diagnostiquer les problèmes acheminés, les prioriser selon leur incidence sur les activités et tenir les utilisateurs informés jusqu’à ce que la correction soit confirmée.
Déterminer si chaque problème relève des données, de la configuration, des accès, d’une intégration ou d’un défaut, et régler au niveau de la plateforme ce qui peut l’être : corrections de configuration et de données de référence, flux de travail en échec, retraitement des intégrations et relance des actualisations et des pipelines.
Acheminer les défauts de code à notre équipe de développement BI, à Microsoft ou à nos partenaires de solutions avec un diagnostic complet, et suivre le dossier jusqu’à une correction validée.
Transformer les incidents récurrents en causes fondamentales documentées et en correctifs permanents, et surveiller de façon proactive les actualisations, les intégrations et l’expiration des identifiants de service.
Recueillir les besoins auprès des équipes d’affaires, cartographier les processus d’une plateforme à l’autre et évaluer l’incidence des changements proposés sur les données, les intégrations, les rapports et les utilisateurs.
Rapprocher les données entre les plateformes, par exemple les objectifs du CRM et les rapports, les plans et les résultats réels du PGI, ou les commandes et les factures, et expliquer les écarts dans des termes compréhensibles pour les équipes d’affaires.
Appliquer un même processus de gestion des changements et des mises en production à toutes les plateformes : environnements d’essai, essais d’acceptation par les utilisateurs, tests de régression, notes de version et validation après le déploiement.
Tenir à jour la conception des rôles de sécurité et des accès, l’inventaire des plateformes, les guides d’exploitation et une base de connaissances que notre centre de services peut utiliser.
Gérer les dossiers de soutien courants avec Microsoft, Pawa et nos partenaires de développement, et fournir à notre équipe Formation et adoption technologique les notes de version et le contenu pratique.

Ce qui vous assurera du succès au sein du Groupe Charton Hobbs

Vous résolvez les problèmes avec méthode. Vous distinguez un problème de données d’un problème de configuration, d’accès ou d’intégration avant de proposer une solution, et vous menez chaque dossier jusqu’à une résolution confirmée plutôt qu’à un simple transfert. Vous savez suivre une commande, un plan ou un chiffre d’un système à l’autre, expliquer une cause technique aux équipes des ventes, de la planification ou des finances dans des termes qui leur parlent, et vous respectez vos engagements. Vous apprenez rapidement de nouvelles plateformes et documentez ce que vous apprenez pour que la personne suivante aille plus vite.

Exigences minimales

Diplôme universitaire en systèmes d’information, en informatique, en génie ou en administration des affaires, ou expérience équivalente.
Au moins trois ans d’expérience en soutien applicatif de niveau 2 ou 3, en analyse de systèmes d’affaires ou en consultation fonctionnelle sur des applications d’affaires Microsoft.
Expérience pratique d’au moins deux des éléments suivants : Dynamics 365 et Dataverse (applications pilotées par modèle, rôles de sécurité, Power Automate); Business Central ou un autre PGI; Power BI (modèles sémantiques, DAX, actualisation, sécurité au niveau des lignes); ou une plateforme de planification, de budgétisation ou de prévision.
Solide maîtrise du SQL et capacité à enquêter de façon autonome sur les écarts entre les systèmes.
Aisance à lire les journaux d’intégration, les charges utiles JSON et les erreurs d’API ou de connecteurs.
Pratiques de soutien structurées, notamment la gestion des billets, l’établissement des priorités, l’analyse des causes fondamentales et la rédaction d’articles pour la base de connaissances, idéalement fondées sur les pratiques ITIL.
Expérience des essais et des mises en production : scénarios de test, essais d’acceptation par les utilisateurs, gestion des versions dans Azure DevOps ou Git et notes de version.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour soutenir nos utilisateurs en français au Québec et en anglais en Ontario et dans l’Ouest canadien.

Atouts

Expérience avec Microsoft Fabric, notamment les lakehouses, les pipelines et les notebooks, ou avec Azure Data Factory.
Certification ITIL 4 Foundation ou certification Microsoft en Power BI, Power Platform, Business Central ou Fabric.
Expérience des contrôles généraux des technologies de l’information, notamment les revues des accès et la documentation des changements, dans un environnement soumis à l’audit.
Expérience dans le secteur des boissons alcoolisées, des biens de consommation emballés ou de la distribution, et connaissance des données des sociétés des alcools provinciales.
Expérience de l’utilisation de Copilot ou d’agents d’IA pour automatiser des tâches de soutien et de surveillance.

Comment postuler

Vous souhaitez vous joindre au Groupe Charton Hobbs? Postulez dès aujourd’hui!

Le Groupe Charton Hobbs souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Nous invitons les personnes qualifiées de tous horizons à présenter leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de recrutement, veuillez nous en informer.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les responsabilités décrites ci-dessus représentent les principales fonctions du poste et ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches.

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Niveau

Intermédiaire

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Conditions de travail

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