Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
C
Gestionnaire de projet SAP
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the successful delivery of strategic initiatives at the heart of a dynamic, innovation-driven organization!
Ajouté il y a 3 mois
O
Consultant(e) en implantation principal // Senior implementation consultant
Onomatic
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…spécifications, en récits utilisateurs, en exigences de données et d’intégration et en résultats…
Ajouté il y a 3 mois
A
Manager, Technical HCM Contact Center / Gestionnaire, Centre de contact technique HCM
ADP
Toronto, ON · Montreal, QC · Dartmouth, NS · Etobicoke, Ontario
- Temps plein
The ideal candidate combines strong leadership skills, strong HRIS / HCM expertise, and call centre experience to lead a high performing team of experts who are centered on client’s success…
Ajouté il y a 3 mois
MR
Chef(e) d'équipe - Vente
Match Retail
Lasalle, ON · Terrebonne, QC · Montreal, QC · Anjou, QC
- Autre
Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux membres de l’équipe, au besoin.
Ajouté il y a 2 mois
A
Chef de service – Intégration transverse aérostructures / Head of - Airframe Transverse Integration
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Chef de service – Intégration transverse aérostructure pour rejoindre notre département Ingénierie aérostructure A220 basé à Mirabel…
Ajouté il y a 5 mois
AS
Gestionnaire de finances stratégique / Strategic Finance Manager
Aspire Software
Montreal, Quebec
- Temps plein
Excellente maîtrise de plusieurs disciplines pour soutenir efficacement les activités d’intégration et capacité à comprendre et arbitrer des besoins divergents
Ajouté il y a 5 mois
C
Account-Based Marketing (ABM) Manager, North America
ChapsVision
Montreal, Quebec
- Temps plein
Lead sales enablement for Demandbase, ensuring effective adoption across Sales through training, playbooks, and integration into account planning and ABM workflows.
Ajouté il y a 3 mois
A
Sr. Territory Sales Manager
Ansell
Cowansville, QC
- Temps plein
…accounts. Working closely with cross-functional teams, you will lead strategic initiatives, deliver customer value through product and market expertise, and play a key role in achieving…
Ajouté il y a 2 mois
Senior Strategic Partnership Manager
Stay22
Montreal, QC
Ajouté il y a 5 mois
P&
Responsable PLM BOM / PLM BOM Value Stream Owner (3DX)
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Assurer la responsabilité de la chaîne de valeur de gestion des nomenclatures, en garantissant la cohérence et l’intégration entre nomenclature d’ingénierie (EBOM), nomenclature de…
Ajouté il y a 2 mois
Représentant des ventes - Services aux établissements
Cintas
Quebec, QC
Quart de travail : 1er quart
Ajouté il y a 3 mois
C
Senior Software Developer (12 months)
CIRA
Ottawa, ON
- Temporaire
Lead the design and development of extended detection and response (XDR) and DNS-based cybersecurity products and backend services using modern programming languages and frameworks.
Ajouté il y a 3 mois
T
Conseiller(ère) senior IBP, S&OP | Senior IBP, S&OP Advisor
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Lead maturity assessments, analyze demand, supply, inventory, and financial planning processes.
Ajouté il y a 2 mois
G
Développeur(euse) logiciel / Software Developer - Appliances Platform (Edge OS)
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Avoir l'assurance qualité en tête en respectant les bonnes pratiques reliées aux tests automatisés et à leur intégration dans le cycle de développement logiciel
Ajouté il y a 2 mois
C–
Représentant au développement des ventes
Carrières/Careers – Creaform
Levis, QC
- Temps plein
Quelques aspects qui faciliteront ton intégration chez FARO CREAFORM :
Ajouté il y a 5 mois
TW
Senior Data Analyst – DEM&S Ecosystem Support / Analyste principal(e) des données – Soutien à l’écosystème DEM&S - NETE
The Weir Group PLC
Montreal, Quebec
- Temps plein
…parties prenantes et les experts en la matière afin d’assurer une intégration efficace des données sur des plateformes complexes et de garantir la conformité aux normes industrielles…
Ajouté il y a 5 mois
S
SAR Payload System Engineer
Scalian
Montreal, Quebec
- Temps plein
…This includes participation in spacecraft design, assembly and integration; deployment and launch management to orbital position; and engineering of key satellite…
Ajouté il y a 5 mois
S
Digital Payload System Engineer
Scalian
Montreal, Quebec
- Temps plein
…This includes participation in spacecraft design, assembly and integration; deployment and launch management to orbital position; engineering of key satellite subsystems; as well as hands…
Ajouté il y a 3 mois
U
Chef.fe Technique Données (TGQF)
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
…l’analytique et à l’intelligence artificielle. Dans ce contexte, le Lead Technique Data joue un rôle clé dans la définition et l'évolution des fondations de données supportant les…
Ajouté il y a 2 mois
C
Chef(fe) d’équipe -vérifications, enquêtes client, et prévention de la fraude
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Director, Consulting Services responsible for Client Relations, the Team Lead - Verification, Client Investigations and Fraud Prevention plays a key role in leading a team…
Ajouté il y a 2 mois
S(
Directeur(trice) de comptes, SERVICES
SXP (SolidXperience)
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…sur nos solutions de services: formation, support technique, intégration, et consulting en…
Ajouté il y a 2 mois
TH
Assistant de direction (Temporaire)
The Hershey Company
Granby, QC
- Temps plein
…chacune de nos actions. Guidés par notre promesse employeur « Lead Today. Create Tomorrow », nous donnons à nos employés les moyens d’avoir un impact dès aujourd’hui tout en contribuant à…
Ajouté il y a 5 mois
TC
Chef d’équipe SAP Développement & Intégration
TeamWork Corporate
Montreal, Quebec
- Temps plein
Expérience significative en environnement SAP (développement et/ou intégration), incluant une expérience de leadership (Team Lead, gestionnaire, chef d’équipe technique).
Ajouté il y a 5 mois
JP
Gestionnaire de projet II/ Project Manager, II
Jubilant Pharma Limited
Montreal, Quebec
- Temps plein
Dans le cadre du projet d’expansion le chef de projet est responsable de l'intégration, de la conception, de l'installation, du démarrage, de la qualification et de l'intégration globale…
Ajouté il y a 2 mois
W
Concepteur électrique / Electrical Designer
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
…des échéanciers et le soutien aux essais de validation et d’intégration. Il collaborera directement avec les clients, les groupes de produits et les équipes d’applications afin de…

ChapsVision

Account-Based Marketing (ABM) Manager, North America

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2B, avec une spécialisation en marketing basé sur les comptes (ABM).
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 juin 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de ChapsVision

Notre mission

Nous construisons la principale plateforme d’IA agentique d’entreprise au monde, permettant aux organisations de déployer des solutions de recherche intelligente, des assistants IA et des agents IA alimentés par leurs connaissances internes de confiance. Notre vision est celle d’un environnement de travail moderne où les employés peuvent utiliser le langage naturel pour effectuer des recherches sécurisées, générer des réponses précises et créer ou déployer des agents intelligents, peu importe les silos de données ou les applications sous-jacentes.

Notre technologie, propulsée par les plus récentes avancées en traitement du langage naturel et en apprentissage profond, est utilisée dans de nombreux secteurs afin de soutenir les environnements de travail numériques, accélérer la transformation numérique et offrir aux employés un accès sécurisé et contextuel aux informations dont ils ont besoin pour accomplir leur mission. Nous collaborons avec certaines des plus grandes organisations au monde afin de transformer leur façon d’utiliser l’information.

Aperçu du poste

Le ou la titulaire du poste sera responsable de développer et d’exécuter des stratégies ciblées et personnalisées pour des comptes stratégiques à forte valeur afin de stimuler la génération de pipeline et la croissance des revenus en Amérique du Nord.

Ce poste relève directement de la direction de la génération de la demande et de l’ABM et agit comme partenaire clé de celle-ci. La personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Ventes et Succès Client afin d’identifier les comptes prioritaires et de mettre en œuvre des stratégies coordonnées basées sur les comptes.

Le candidat idéal apporte une approche analytique et axée sur les données pour déterminer où expérimenter, développer ou ajuster les initiatives afin d’améliorer continuellement la performance. Ce rôle convient parfaitement à une personne qui aime bâtir des programmes à partir de zéro.

Principales responsabilités

Collaborer avec l’équipe des ventes pour affiner le profil client idéal (ICP), définir les niveaux de comptes et prioriser les comptes cibles à partir de données telles que les caractéristiques d’entreprise, l’intention d’achat, l’engagement et d’autres indicateurs pertinents.
Concevoir et exécuter des initiatives ABM ciblées au niveau des comptes dans le cadre de programmes 1:1, 1:quelques et 1:plusieurs, en partenariat avec les ventes, afin de générer de l’engagement et des opportunités d’affaires auprès des comptes prioritaires.
Collaborer avec les équipes de génération de la demande et de marketing numérique afin d’orchestrer des campagnes intégrées multicanales alignées sur les comptes ciblés.
Utiliser des plateformes telles que Demandbase pour identifier les comptes en marché, créer des segmentations et analyser les signaux d’intention (généraux, concurrentiels et technologiques).
Assurer l’adoption de Demandbase auprès des équipes de vente grâce à la formation, aux guides de bonnes pratiques et à son intégration dans les processus de planification de comptes et les stratégies ABM.
Soutenir la planification des comptes avec les équipes de vente grâce à des analyses, du positionnement et des stratégies de communication coordonnées.
Collaborer avec l’équipe de marketing produit afin d’adapter les messages et le contenu aux secteurs, personas et groupes d’acheteurs ciblés.
Créer et déployer du contenu et des expériences personnalisées qui répondent aux besoins des comptes stratégiques.
Définir et suivre les indicateurs de performance ABM, notamment l’engagement des comptes, la génération de pipeline et l’impact sur les revenus.
Optimiser continuellement le ciblage, la segmentation et les programmes en fonction des résultats obtenus.

Compétences Et Qualifications Requises

Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2B, avec une spécialisation en marketing basé sur les comptes (ABM).
Solide compréhension des processus d’achat en entreprise et des cycles de vente impliquant plusieurs décideurs.
Expérience pratique avec des plateformes ABM (ex. : Demandbase, 6sense) ainsi qu’avec des outils CRM et d’automatisation marketing.
Expérience démontrée de collaboration interfonctionnelle avec les équipes de ventes, marketing et succès client.
Excellentes capacités analytiques et expérience dans l’utilisation des données pour orienter les stratégies de ciblage et d’optimisation.
Excellentes aptitudes en communication et en narration, avec la capacité d’adapter les messages à des comptes et à des personas spécifiques.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution tout en conciliant vision stratégique et exécution opérationnelle.
Expérience pratique de l’utilisation d’outils d’IA générative afin d’améliorer l’efficacité et la performance marketing.
Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
Exigences linguistiques: La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nécessité de collaborer avec des équipes mondiales, de consulter de la documentation technique, de soutenir des clients partout en Amérique du Nord et de communiquer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi rejoindre ChapsVision?

Occasion de faire partie d’une équipe en croissance qui développe le marché nord-américain de ChapsVision.
Possibilité de travailler sur une solution stratégique innovante présentant un fort potentiel de croissance.
Environnement de travail dynamique, innovant et en forte croissance offrant de nombreuses possibilités d’avancement professionnel.
Rémunération concurrentielle accompagnée d’un fort potentiel de gains.

Lire l’offre bilingue complète

About ChapsVision

Our Mission:

We are building the world’s leading Enterprise Agentic AI platform that empowers companies to deploy intelligent search, AI assistants, and AI agents grounded in trusted internal knowledge. We deliver on our vision: A modern workplace where people use natural language queries to securely search, generate accurate answers, and build and deploy agents, regardless of the underlying data silos or applications.

Our technology, powered by the latest natural language processing and deep learning technology, is used across industries, to power digital workplaces, accelerate digital transformation, and provide workers with contextual and secure access to the data they need to achieve their missions. We partner with some of the largest organizations in the world to change the way they use information.

Role Overview

Responsible for developing and executing targeted, personalized plays for high-value accounts to drive pipeline and revenue growth in North America. This role reports directly to and serves as a key partner to the Head of Demand Generation & ABM, partnering closely with Marketing, Sales, and Customer Success to identify priority accounts and orchestrate coordinated, account-based strategies. The role brings a strong, data-driven point of view on where to experiment, scale, or pivot to continuously improve performance, and is ideal for someone who thrives in building from the ground up.

Key Responsibilities

Partner with Sales to refine ICP, account tiers, and prioritize target accounts based on data attributes such as firmographic, intent, engagement and more.
Create and execute targeted account-level ABM plays across 1:1, 1:few, and 1:many programs in partnership with Sales that drive engagement and pipeline within priority accounts.
Collaborate with demand generation and digital marketing teams to orchestrate integrated, multi-channel campaigns aligned to target accounts.
Leverage platforms such as Demandbase to identify in-market accounts, build segmentation, and analyze intent signals (general, competitive, and technology-based).
Lead sales enablement for Demandbase, ensuring effective adoption across Sales through training, playbooks, and integration into account planning and ABM workflows.
Support account planning with Sales through insights, messaging, and coordinated outreach strategies.
Partner with Product Marketing to tailor messaging and content for key industries, personas, and buying groups.
Create and activate personalized content and experiences that resonate with target accounts.
Define and track ABM performance metrics, including account engagement, pipeline generation, and revenue impact.
Continuously optimize targeting, segmentation, and programs based on performance insights.

Key Skills And Qualifications

5+ years in B2B marketing, with a focus in account-based marketing.
Strong understanding of enterprise buying motions and multi-threaded sales cycles.
Hands-on experience with ABM platforms (e.g., Demandbase, 6sense) and CRM/marketing automation tools.
Demonstrated success partnering cross-functionally with Sales, Marketing, and Customer Success teams.
Strong analytical mindset with experience using data to inform targeting and optimization.
Excellent communication and storytelling skills, with the ability to tailor messaging to specific accounts and personas.
Ability to operate in a fast-paced, evolving environment with both strategic and hands-on execution.
Hands-on experience leveraging GenAI tools to improve marketing effectiveness and efficiency.
Strong project management and organizational skills.
English-language proficiency is required for this position due to the need to collaborate with global teams, review technical documentation, support customers across North America, and communicate with colleagues located outside of Québec.

Why Join ChapsVision?

Opportunity to be part of a small team expanding the North American market for Chapsvision.
Work on a new strategic solution with significant growth potential.
Fast-growing, innovative work environment with career advancement opportunities.
Competitive salary structure with strong earning potential.

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À propos de ChapsVision

Notre mission

Nous construisons la principale plateforme d’IA agentique d’entreprise au monde, permettant aux organisations de déployer des solutions de recherche intelligente, des assistants IA et des agents IA alimentés par leurs connaissances internes de confiance. Notre vision est celle d’un environnement de travail moderne où les employés peuvent utiliser le langage naturel pour effectuer des recherches sécurisées, générer des réponses précises et créer ou déployer des agents intelligents, peu importe les silos de données ou les applications sous-jacentes.

Notre technologie, propulsée par les plus récentes avancées en traitement du langage naturel et en apprentissage profond, est utilisée dans de nombreux secteurs afin de soutenir les environnements de travail numériques, accélérer la transformation numérique et offrir aux employés un accès sécurisé et contextuel aux informations dont ils ont besoin pour accomplir leur mission. Nous collaborons avec certaines des plus grandes organisations au monde afin de transformer leur façon d’utiliser l’information.

Aperçu du poste

Le ou la titulaire du poste sera responsable de développer et d’exécuter des stratégies ciblées et personnalisées pour des comptes stratégiques à forte valeur afin de stimuler la génération de pipeline et la croissance des revenus en Amérique du Nord.

Ce poste relève directement de la direction de la génération de la demande et de l’ABM et agit comme partenaire clé de celle-ci. La personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Ventes et Succès Client afin d’identifier les comptes prioritaires et de mettre en œuvre des stratégies coordonnées basées sur les comptes.

Le candidat idéal apporte une approche analytique et axée sur les données pour déterminer où expérimenter, développer ou ajuster les initiatives afin d’améliorer continuellement la performance. Ce rôle convient parfaitement à une personne qui aime bâtir des programmes à partir de zéro.

Principales responsabilités

Collaborer avec l’équipe des ventes pour affiner le profil client idéal (ICP), définir les niveaux de comptes et prioriser les comptes cibles à partir de données telles que les caractéristiques d’entreprise, l’intention d’achat, l’engagement et d’autres indicateurs pertinents.
Concevoir et exécuter des initiatives ABM ciblées au niveau des comptes dans le cadre de programmes 1:1, 1:quelques et 1:plusieurs, en partenariat avec les ventes, afin de générer de l’engagement et des opportunités d’affaires auprès des comptes prioritaires.
Collaborer avec les équipes de génération de la demande et de marketing numérique afin d’orchestrer des campagnes intégrées multicanales alignées sur les comptes ciblés.
Utiliser des plateformes telles que Demandbase pour identifier les comptes en marché, créer des segmentations et analyser les signaux d’intention (généraux, concurrentiels et technologiques).
Assurer l’adoption de Demandbase auprès des équipes de vente grâce à la formation, aux guides de bonnes pratiques et à son intégration dans les processus de planification de comptes et les stratégies ABM.
Soutenir la planification des comptes avec les équipes de vente grâce à des analyses, du positionnement et des stratégies de communication coordonnées.
Collaborer avec l’équipe de marketing produit afin d’adapter les messages et le contenu aux secteurs, personas et groupes d’acheteurs ciblés.
Créer et déployer du contenu et des expériences personnalisées qui répondent aux besoins des comptes stratégiques.
Définir et suivre les indicateurs de performance ABM, notamment l’engagement des comptes, la génération de pipeline et l’impact sur les revenus.
Optimiser continuellement le ciblage, la segmentation et les programmes en fonction des résultats obtenus.

Compétences Et Qualifications Requises

Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2B, avec une spécialisation en marketing basé sur les comptes (ABM).
Solide compréhension des processus d’achat en entreprise et des cycles de vente impliquant plusieurs décideurs.
Expérience pratique avec des plateformes ABM (ex. : Demandbase, 6sense) ainsi qu’avec des outils CRM et d’automatisation marketing.
Expérience démontrée de collaboration interfonctionnelle avec les équipes de ventes, marketing et succès client.
Excellentes capacités analytiques et expérience dans l’utilisation des données pour orienter les stratégies de ciblage et d’optimisation.
Excellentes aptitudes en communication et en narration, avec la capacité d’adapter les messages à des comptes et à des personas spécifiques.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution tout en conciliant vision stratégique et exécution opérationnelle.
Expérience pratique de l’utilisation d’outils d’IA générative afin d’améliorer l’efficacité et la performance marketing.
Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
Exigences linguistiques: La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nécessité de collaborer avec des équipes mondiales, de consulter de la documentation technique, de soutenir des clients partout en Amérique du Nord et de communiquer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi rejoindre ChapsVision?

Occasion de faire partie d’une équipe en croissance qui développe le marché nord-américain de ChapsVision.
Possibilité de travailler sur une solution stratégique innovante présentant un fort potentiel de croissance.
Environnement de travail dynamique, innovant et en forte croissance offrant de nombreuses possibilités d’avancement professionnel.
Rémunération concurrentielle accompagnée d’un fort potentiel de gains.

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