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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
A
Chef Préparation Manufacturière et Essais Sol / Head of Work Preparation & Ground Test
Airbus
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
P&
Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée /Advanced Industrialisation Lead
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B
Directeur, Services d’ingénierie, Affaires réglementaires et Qualité
Broan-NuTone
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
S
Chef(fe), PSP (Temporaire 18 moins) | PSP Manager (Temporary 18 months)
Sandoz
Longueuil, QC · Saint-Hubert (Sandoz)
- Temps plein
Join the PSP Sandoz team as a PSP Lead to launch and manage programs recognized for their expertise, quality, and innovation.
Ajouté il y a 3 mois
T
Contrôleur de satellites LEO / LEO Satellite Controller
Telesat
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
KD
Gestionnaire, Omnimarketing | Associate Manager, Omni Marketing
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Sr Manager Contract And Procurement - EPC
Actalent
Markham, ON
- Temps plein
Lead the full contract formation process, including RFP development, bid evaluations, negotiations, and award recommendations.
Ajouté il y a 1 mois
KD
Gestionnaire, Gestion de la croissance des revenus (RGM) des marques/ Associate Manager, Brand Revenue Growth Management (RGM)
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the development of monthly category reviews for Warehouse Direct brands including Clamato, Nestea, Fruitsations, Atypique, and other priority brands.
Ajouté il y a 1 mois
P
Credit Tech senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Lead client engagements focused on credit risk technology and credit risk model modernization, spanning model development, validation, deployment, and monitoring, from requirements through…
Ajouté il y a 1 mois
NE
Director, French Language Program & Curriculum
Nelson Education LTD
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Lead subject-area content conceptualization, assessment, and instructional design by synthesizing market research, Customer Success insights, and customer experience data while balancing…
Ajouté il y a 4 mois
C
Account-Based Marketing (ABM) Manager, North America
ChapsVision
Montreal, QC
- Temps plein
Create and execute targeted account-level ABM plays across 1:1, 1:few, and 1:many programs in partnership with Sales that drive engagement and pipeline within priority accounts.
Ajouté il y a 3 mois
K
Senior Purple Team Engineer
KOHO
Télétravail, Canada
- 160 000 $ à 190 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Own and lead incident response readiness across KOHO. Starting with the security team, conduct regular tabletop exercises and playbook reviews.
Ajouté il y a 3 mois
C
Account Executive - MDU
Copeland
Montreal, QC · Saint-Laurent
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AA
Professionnel en ingénierie, Navigabilité / Engineering Professional, Airworthiness
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
G
Gestionnaire / Manager - Global Security and Safety
Genetec
Montreal, Quebec
- Temps plein
…looking for a visionary Manager of Global Security and Safety to lead our internal efforts in protecting our most valuable assets: our people and our global…
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire de projets, Finance / Finance Project Manager, Pricing
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
McKesson is seeking a highly motivated Finance Project Manager to support strategic initiatives and transformation programs across Finance and key business functions. In this role, you will…
Ajouté il y a 1 mois
L
Product Operations Educator | Midtown Mall (Saskatoon)
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Execute inventory processing plan established by the Product Operations Lead, including accurate RFID inventory counts according to company standards.
Ajouté il y a 1 mois
CM
Coordinateur/Coordinatrice Marketing B2B
Club Med
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
L
Gestionnaire de production / Production Manager
Lamour
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AM
Head Miller II
Ardent Mills
Saskatoon, SK
- Temps plein
Training & Development: Partner with the Milling Center of Excellence (COE) to create effective training programs for millers and interns, fostering skill development across the workforce.
Ajouté il y a 1 mois
B
Directeur Produit | Product Director
Booxi
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 mois
LT
Courtier(e) développement des affaires en assurance de dommages des particuliers
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Joliette, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Lead de design et conception - Aérospatiale / Aerospace Design Lead
Capgemini
Montreal, QC
- 102 910 $ à 136 501 $ CAD / an
Titre du poste: Lead de design et conception – Aérospatiale
Ajouté il y a 3 mois
S
Directeur.trice principal.e, opérations de l'expérience client // Senior Director, Customer Experience Operations
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
KD
Analyste financier·ère | Financial Analyst
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein

ChapsVision

Account-Based Marketing (ABM) Manager, North America

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2B, avec une spécialisation en marketing basé sur les comptes (ABM).
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 juin 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Nous construisons la principale plateforme d’IA agentique d’entreprise au monde, permettant aux organisations de déployer des solutions de recherche intelligente, des assistants IA et des agents IA alimentés par leurs connaissances internes de confiance. Notre vision est celle d’un environnement de travail moderne où les employés peuvent utiliser le langage naturel pour effectuer des recherches sécurisées, générer des réponses précises et créer ou déployer des agents intelligents, peu importe les silos de données ou les applications sous-jacentes.

Notre technologie, propulsée par les plus récentes avancées en traitement du langage naturel et en apprentissage profond, est utilisée dans de nombreux secteurs afin de soutenir les environnements de travail numériques, accélérer la transformation numérique et offrir aux employés un accès sécurisé et contextuel aux informations dont ils ont besoin pour accomplir leur mission. Nous collaborons avec certaines des plus grandes organisations au monde afin de transformer leur façon d’utiliser l’information.

Aperçu du poste

Le ou la titulaire du poste sera responsable de développer et d’exécuter des stratégies ciblées et personnalisées pour des comptes stratégiques à forte valeur afin de stimuler la génération de pipeline et la croissance des revenus en Amérique du Nord.

Ce poste relève directement de la direction de la génération de la demande et de l’ABM et agit comme partenaire clé de celle-ci. La personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Ventes et Succès Client afin d’identifier les comptes prioritaires et de mettre en œuvre des stratégies coordonnées basées sur les comptes.

Le candidat idéal apporte une approche analytique et axée sur les données pour déterminer où expérimenter, développer ou ajuster les initiatives afin d’améliorer continuellement la performance. Ce rôle convient parfaitement à une personne qui aime bâtir des programmes à partir de zéro.

Principales responsabilités

Collaborer avec l’équipe des ventes pour affiner le profil client idéal (ICP), définir les niveaux de comptes et prioriser les comptes cibles à partir de données telles que les caractéristiques d’entreprise, l’intention d’achat, l’engagement et d’autres indicateurs pertinents.
Concevoir et exécuter des initiatives ABM ciblées au niveau des comptes dans le cadre de programmes 1:1, 1:quelques et 1:plusieurs, en partenariat avec les ventes, afin de générer de l’engagement et des opportunités d’affaires auprès des comptes prioritaires.
Collaborer avec les équipes de génération de la demande et de marketing numérique afin d’orchestrer des campagnes intégrées multicanales alignées sur les comptes ciblés.
Utiliser des plateformes telles que Demandbase pour identifier les comptes en marché, créer des segmentations et analyser les signaux d’intention (généraux, concurrentiels et technologiques).
Assurer l’adoption de Demandbase auprès des équipes de vente grâce à la formation, aux guides de bonnes pratiques et à son intégration dans les processus de planification de comptes et les stratégies ABM.
Soutenir la planification des comptes avec les équipes de vente grâce à des analyses, du positionnement et des stratégies de communication coordonnées.
Collaborer avec l’équipe de marketing produit afin d’adapter les messages et le contenu aux secteurs, personas et groupes d’acheteurs ciblés.
Créer et déployer du contenu et des expériences personnalisées qui répondent aux besoins des comptes stratégiques.
Définir et suivre les indicateurs de performance ABM, notamment l’engagement des comptes, la génération de pipeline et l’impact sur les revenus.
Optimiser continuellement le ciblage, la segmentation et les programmes en fonction des résultats obtenus.

Compétences et qualifications requises

Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2B, avec une spécialisation en marketing basé sur les comptes (ABM).
Solide compréhension des processus d’achat en entreprise et des cycles de vente impliquant plusieurs décideurs.
Expérience pratique avec des plateformes ABM (ex. : Demandbase, 6sense) ainsi qu’avec des outils CRM et d’automatisation marketing.
Expérience démontrée de collaboration interfonctionnelle avec les équipes de ventes, marketing et succès client.
Excellentes capacités analytiques et expérience dans l’utilisation des données pour orienter les stratégies de ciblage et d’optimisation.
Excellentes aptitudes en communication et en narration, avec la capacité d’adapter les messages à des comptes et à des personas spécifiques.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution tout en conciliant vision stratégique et exécution opérationnelle.
Expérience pratique de l’utilisation d’outils d’IA générative afin d’améliorer l’efficacité et la performance marketing.
Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
Exigences linguistiques: La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nécessité de collaborer avec des équipes mondiales, de consulter de la documentation technique, de soutenir des clients partout en Amérique du Nord et de communiquer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi rejoindre ChapsVision?

Occasion de faire partie d’une équipe en croissance qui développe le marché nord-américain de ChapsVision.
Possibilité de travailler sur une solution stratégique innovante présentant un fort potentiel de croissance.
Environnement de travail dynamique, innovant et en forte croissance offrant de nombreuses possibilités d’avancement professionnel.
Rémunération concurrentielle accompagnée d’un fort potentiel de gains.

Lire l’offre bilingue complète

About ChapsVision

Our Mission:

We are building the world’s leading Enterprise Agentic AI platform that empowers companies to deploy intelligent search, AI assistants, and AI agents grounded in trusted internal knowledge. We deliver on our vision: A modern workplace where people use natural language queries to securely search, generate accurate answers, and build and deploy agents, regardless of the underlying data silos or applications.

Our technology, powered by the latest natural language processing and deep learning technology, is used across industries, to power digital workplaces, accelerate digital transformation, and provide workers with contextual and secure access to the data they need to achieve their missions. We partner with some of the largest organizations in the world to change the way they use information.

Role Overview

Responsible for developing and executing targeted, personalized plays for high-value accounts to drive pipeline and revenue growth in North America. This role reports directly to and serves as a key partner to the Head of Demand Generation & ABM, partnering closely with Marketing, Sales, and Customer Success to identify priority accounts and orchestrate coordinated, account-based strategies. The role brings a strong, data-driven point of view on where to experiment, scale, or pivot to continuously improve performance, and is ideal for someone who thrives in building from the ground up.

Key Responsibilities

Partner with Sales to refine ICP, account tiers, and prioritize target accounts based on data attributes such as firmographic, intent, engagement and more.

Create and execute targeted account-level ABM plays across 1:1, 1:few, and 1:many programs in partnership with Sales that drive engagement and pipeline within priority accounts.

Collaborate with demand generation and digital marketing teams to orchestrate integrated, multi-channel campaigns aligned to target accounts.

Leverage platforms such as Demandbase to identify in-market accounts, build segmentation, and analyze intent signals (general, competitive, and technology-based).

Lead sales enablement for Demandbase, ensuring effective adoption across Sales through training, playbooks, and integration into account planning and ABM workflows.

Support account planning with Sales through insights, messaging, and coordinated outreach strategies.

Partner with Product Marketing to tailor messaging and content for key industries, personas, and buying groups.

Create and activate personalized content and experiences that resonate with target accounts.

Define and track ABM performance metrics, including account engagement, pipeline generation, and revenue impact.

Continuously optimize targeting, segmentation, and programs based on performance insights.

Key Skills and Qualifications

5+ years in B2B marketing, with a focus in account-based marketing.

Strong understanding of enterprise buying motions and multi-threaded sales cycles.

Hands-on experience with ABM platforms (e.g., Demandbase, 6sense) and CRM/marketing automation tools.

Demonstrated success partnering cross-functionally with Sales, Marketing, and Customer Success teams.

Strong analytical mindset with experience using data to inform targeting and optimization.

Excellent communication and storytelling skills, with the ability to tailor messaging to specific accounts and personas.

Ability to operate in a fast-paced, evolving environment with both strategic and hands-on execution.

Hands-on experience leveraging GenAI tools to improve marketing effectiveness and efficiency.

Strong project management and organizational skills.

English-language proficiency is required for this position due to the need to collaborate with global teams, review technical documentation, support customers across North America, and communicate with colleagues located outside of Québec.

Why Join ChapsVision?

Opportunity to be part of a small team expanding the North American market for Chapsvision.

Work on a new strategic solution with significant growth potential.

Fast-growing, innovative work environment with career advancement opportunities.

Competitive salary structure with strong earning potential.

À propos de ChapsVision

Notre mission

Aperçu du poste

Principales responsabilités

Collaborer avec l’équipe des ventes pour affiner le profil client idéal (ICP), définir les niveaux de comptes et prioriser les comptes cibles à partir de données telles que les caractéristiques d’entreprise, l’intention d’achat, l’engagement et d’autres indicateurs pertinents.

Concevoir et exécuter des initiatives ABM ciblées au niveau des comptes dans le cadre de programmes 1:1, 1:quelques et 1:plusieurs, en partenariat avec les ventes, afin de générer de l’engagement et des opportunités d’affaires auprès des comptes prioritaires.

Collaborer avec les équipes de génération de la demande et de marketing numérique afin d’orchestrer des campagnes intégrées multicanales alignées sur les comptes ciblés.

Utiliser des plateformes telles que Demandbase pour identifier les comptes en marché, créer des segmentations et analyser les signaux d’intention (généraux, concurrentiels et technologiques).

Assurer l’adoption de Demandbase auprès des équipes de vente grâce à la formation, aux guides de bonnes pratiques et à son intégration dans les processus de planification de comptes et les stratégies ABM.

Soutenir la planification des comptes avec les équipes de vente grâce à des analyses, du positionnement et des stratégies de communication coordonnées.

Collaborer avec l’équipe de marketing produit afin d’adapter les messages et le contenu aux secteurs, personas et groupes d’acheteurs ciblés.

Créer et déployer du contenu et des expériences personnalisées qui répondent aux besoins des comptes stratégiques.

Définir et suivre les indicateurs de performance ABM, notamment l’engagement des comptes, la génération de pipeline et l’impact sur les revenus.

Optimiser continuellement le ciblage, la segmentation et les programmes en fonction des résultats obtenus.

Compétences et qualifications requises

Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2B, avec une spécialisation en marketing basé sur les comptes (ABM).

Solide compréhension des processus d’achat en entreprise et des cycles de vente impliquant plusieurs décideurs.

Expérience pratique avec des plateformes ABM (ex. : Demandbase, 6sense) ainsi qu’avec des outils CRM et d’automatisation marketing.

Expérience démontrée de collaboration interfonctionnelle avec les équipes de ventes, marketing et succès client.

Excellentes capacités analytiques et expérience dans l’utilisation des données pour orienter les stratégies de ciblage et d’optimisation.

Excellentes aptitudes en communication et en narration, avec la capacité d’adapter les messages à des comptes et à des personas spécifiques.

Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution tout en conciliant vision stratégique et exécution opérationnelle.

Expérience pratique de l’utilisation d’outils d’IA générative afin d’améliorer l’efficacité et la performance marketing.

Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
Exigences linguistiques: La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nécessité de collaborer avec des équipes mondiales, de consulter de la documentation technique, de soutenir des clients partout en Amérique du Nord et de communiquer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi rejoindre ChapsVision?

Occasion de faire partie d’une équipe en croissance qui développe le marché nord-américain de ChapsVision.

Possibilité de travailler sur une solution stratégique innovante présentant un fort potentiel de croissance.

Environnement de travail dynamique, innovant et en forte croissance offrant de nombreuses possibilités d’avancement professionnel.

Rémunération concurrentielle accompagnée d’un fort potentiel de gains.

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