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Ajouté il y a 20 min
LF
FOREUR & AIDE-FOREUR AU DIAMANT
Les Forages CCL (1993) inc.
Delson, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 min
I
Coordonnateur·trice développement des affaires et services clientèle
Isarta
Quebec, QC
- Temps plein
Une nouvelle ère s’amorce pour le curling à Québec. Le centre de curling Ellipse assurance est le plus grand centre de curling de la province.
Ajouté il y a 20 min
LP
MÉTIERS SPÉCIALISÉS
Lemire Précision
Drummondville, QC
- Temps plein
Lemire Précision pourrait te former en tant qu’opérateur monteur sur les décolleteuses. Ce type de machine est très rare au Québec, donc nous t’accompagnerons dans ton apprentissage.
Ajouté il y a 20 min
A
Spécialiste des comptes partenaires – Région de l’Est
ABB
Montreal, QC
- Temps plein
La maîtrise du français est obligatoire, ainsi que celle de l’anglais afin de communiquer efficacement avec les clients internes et les partenaires situés à l’extérieur du Québec.
Ajouté il y a 20 min
VD
Responsable soutien aux élu(e)s (RDPPAT)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Adresse: 12090, rue Notre-Dame Est, Montréal (Québec) H1B 2Z1
Ajouté il y a 20 min
A
• Coordonnateur(trice) de la formation et de l’accompagnement opérationnel
ABB
Montreal, QC
- Temps plein
…clients internes et les partenaires situés à l’extérieur du…
Ajouté il y a 20 min
G
Agent de visite, Prévention des pertes - Grand Montréal- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Déplacements principalement dans le Grand Montréal, avec des déplacements occasionnels dans l'Ouest du Québec.
Ajouté il y a 21 min
SM
Responsable de l'entretien ménager
SOLEA maintenance
Quebec, QC
- Temps plein
partout au Québec. Un environnement de travail
Ajouté il y a 36 min
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Léonard-d'Aston, QC
- Temps plein
7635 BOUL. LACORDAIRE, SAINT-LÉONARD, Quebec H1S 2A7
Ajouté il y a 36 min
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
2835 Boulevard Lemire, Drummondville, Quebec J2B 6Y8
Ajouté il y a 36 min
AC
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
4014 Boul. St-Joseph, Drummondville, Quebec J2B 8K5
Ajouté il y a 36 min
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Victoriaville, QC
- Temps plein
35 BOUL. ARTHABASKA EST, VICTORIAVILLE, Quebec G6P 0S5
Ajouté il y a 36 min
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Lieu de travail : Québec ou Montréal avec possibilité de télétravail hybride
Ajouté il y a 36 min
Conseiller aux ventes - Best Buy Exp (PTC)
Bell
Kawartha Lakes, ON · Lindsay, ON
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Ajouté il y a 51 min
MU
Auxiliare d'enseignement - INDR 294/ORGB 321/ORGB 420
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
…travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé /…
Ajouté il y a 51 min
MU
Assistant (e) de recherche 2
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
…Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est…
Ajouté il y a 51 min
MU
Agent(e) Principal(e) du développement
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 51 min
MU
Magasinier(ère)
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 51 min
MU
Auxiliaire d’enseignement - FINE 441
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
…travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le…
Ajouté il y a 51 min
MU
Assistant(e) de recherche 2
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
…Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est…
Ajouté il y a 51 min
CD
Conseillère et conseiller cadre en gestion de personnel - Spécialiste en recrutement*
Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
Montreal, QC
- 96 377 $ à 128 500 $ CAD / an
- Temps plein
…cadre au sein du plus grand centre de services scolaire du Québec…
Ajouté il y a 51 min
MU
Chargé(e) d’enseignement (professionnel), École de physiothérapie et d’ergothérapie, Enseignement clinique du programme de physiothérapie (C1-261028)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, au Québec, l’Université McGill offre non seulement un milieu de travail stimulant, mais également une qualité de vie…
Ajouté il y a 51 min
MU
Agent(e) Principal(e) du développement
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 51 min
MU
professeur(e) adjoint(e) en anthropologie
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…au Canada et être disposée à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé. Au besoin, l’Université McGill accompagnera la personne sélectionnée dans les…
Ajouté il y a 1 heure
IN
Technicienne ou technicien de laboratoire médical - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Nos équipes du Laboratoire de santé publique du Québec (LSPQ) transforment la science chaque jour. Leur travail essentiel assure le maintien et l’amélioration de la santé des populations.…

Champlain Regional College

Technicien(ne) paie et avantages sociaux

Sherbrooke, QC, Canada

Le taux horaire pour cette classe d’emploi est entre 27,78 $ et 37,08 $ l’heure, selon l’expérience · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Le taux horaire pour cette classe d’emploi est entre 27,78 $ et 37,08 $ l’heure, selon l’expérience
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le Cégep régional Champlain requiert les services d’une TECHNICIENNE ou d’un TECHNICIEN, PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX pour un travail régulier à temps plein au Services des ressources humaines, situé au 1301, boul. de Portland, Sherbrooke (Québec). Ceci est un poste non-syndiqué.

FONCTIONS

Relevant du gestionnaire administratif, le(la) titulaire sera responsable de l’administration, du processus, de la vérification et de l’évaluation des avantages sociaux pour l’ensemble du personnel enseignant et non-enseignant et effectuera la paie pour l’ensemble du personnel non-enseignant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Effectue et vérifie la paie du secteur administration pour le personnel régulier et occasionnel et traite tous les documents s’y rattachant.

Tient à jour le système de gestion des dossiers de tout le personnel non enseignant en employant des méthodes traditionnelles et électroniques, tel que requis.

Conseille le personnel, les autorités concernées dans chacun des collèges constituants et aux Services administratifs, en ce qui concerne les changements au système de paie et/ou aux déductions ainsi que sur l’administration des avantages sociaux.

Traite toute la documentation relative à l’administration des avantages sociaux pour l’ensemble du personnel non-enseignant.

Traite les documents et produit les rapports requis conformément aux conventions collectives et en assure la distribution.

Traite toute la documentation concernant les taxes fédérales et provinciales, l’assurance-emploi, les régimes de retraite et les placements, la CSST, les déductions syndicales et les contributions au régime enregistré d’épargne retraite (RÉER).

Collabore avec les autres services et le personnel des collèges constituants pour s’assurer que les données de la paie sont mises à jour en temps requis.

Collabore avec les Services financiers pour s’assurer de la répartition des salaires parmi les postes budgétaires appropriés en temps requis.

Effectue toute autre tâche connexe, au besoin.

COMPÉTENCES REQUISES

Le (la) titulaire du poste doit démontrer des habiletés de :

Travail d’équipe
Communication efficace
Rigueur et discrétion
Souci du détail et sens de l’organisation

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études (AEC) dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
Doit posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente, notamment dans le milieu de l’éducation
Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit en français et être fonctionnel en anglais
Doit posséder une connaissance intermédiaire de l’informatique, notamment Office 365, ainsi que des systèmes informatisés de gestion de la paie et des avantages sociaux

TAUX HORAIRE

Le taux horaire pour cette classe d’emploi est entre 27,78 $ et 37,08 $ l’heure, selon l’expérience

HORAIRE DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine

COMMENT POSER SA CANDIDATURE

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l'adresse suivante: selectioncommittee@crcmail.net

N.B. Il est possible que les candidats soient appelés à passer des tests de sélection. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Le Cégep régional Champlain recrute sur la base du mérite et s'engage fermement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes racialisées/membres de minorités visibles, de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes d'orientations sexuelles et d'identités de genre minoritaires, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Nous invitons les candidats à s'identifier comme membres d'un groupe visé par la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.

HOW TO APPLY

Please submit your curriculum vitae and cover letter to: selectioncommittee@crcmail.net

Lire l’offre bilingue complète

FONCTIONS

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Effectue et vérifie la paie du secteur administration pour le personnel régulier et occasionnel et traite tous les documents s’y rattachant.

Tient à jour le système de gestion des dossiers de tout le personnel non enseignant en employant des méthodes traditionnelles et électroniques, tel que requis.

Conseille le personnel, les autorités concernées dans chacun des collèges constituants et aux Services administratifs, en ce qui concerne les changements au système de paie et/ou aux déductions ainsi que sur l’administration des avantages sociaux.

Traite toute la documentation relative à l’administration des avantages sociaux pour l’ensemble du personnel non-enseignant.

Traite les documents et produit les rapports requis conformément aux conventions collectives et en assure la distribution.

Traite toute la documentation concernant les taxes fédérales et provinciales, l’assurance-emploi, les régimes de retraite et les placements, la CSST, les déductions syndicales et les contributions au régime enregistré d’épargne retraite (RÉER).

Collabore avec les autres services et le personnel des collèges constituants pour s’assurer que les données de la paie sont mises à jour en temps requis.

Collabore avec les Services financiers pour s’assurer de la répartition des salaires parmi les postes budgétaires appropriés en temps requis.

Effectue toute autre tâche connexe, au besoin.

COMPÉTENCES REQUISES

Le (la) titulaire du poste doit démontrer des habiletés de :

Travail d’équipe

Communication efficace

Rigueur et discrétion

Souci du détail et sens de l’organisation

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études (AEC) dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente

Doit posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente, notamment dans le milieu de l’éducation

Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit en français et être fonctionnel en anglais

Doit posséder une connaissance intermédiaire de l’informatique, notamment Office 365, ainsi que des systèmes informatisés de gestion de la paie et des avantages sociaux

TAUX HORAIRE

Le taux horaire pour cette classe d’emploi est entre 27,78 $ et 37,08 $ l’heure, selon l’expérience

HORAIRE DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine

COMMENT POSER SA CANDIDATURE

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l'adresse suivante: selectioncommittee@crcmail.net

N.B. Il est possible que les candidats soient appelés à passer des tests de sélection. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

ADMINISTRATION TECHNICIAN, PAYROLL AND BENEFITS

Champlain Regional College is seeking the services of an ADMINISTRATION TECHNICIAN, PAYROLL AND BENEFITS within the Human Resources Services, to work on a regular full-time basis, located at 1301, boul. de Portland, Sherbrooke (Québec). This is a non-unionized position.

FUNCTIONS

Reporting to the Administrative Manager, the incumbent will be responsible for the for the administration, processing, verification and evaluation of teaching and non-teaching benefits and executing the payroll for the management staff, professional and support personnel, both regular and casual labour.

MAIN RESPONSIBILITIES

Execute and verify the administrative payroll for both regular and casual labour and process all related documentation.

Maintain the personnel information retrieval system for all non-teaching employees using traditional and electronic methods, as required.

Advise individual employees, appropriate constituent college authorities and Administrative Services authorities regarding changes in the payroll system and/or deductions as well as benefits administration.

Process all documentation relevant to benefits administration for the non-teaching personnel.

Process documentation and produce reports required by the different collective agreements and distribute accordingly.

Process all relevant documentation concerning federal and provincial taxes, employment insurance, pensions, bonds, workers’ compensation, union dues and Registered Retirement Savings Plans (RRSP) contributions.

Collaborate with other department and constituent college personnel to ensure payroll data is accurate and timely.

Collaborate with Financial Services to ensure timely salary distribution within the appropriate budget codes.

Perform other related tasks, as required.

COMPETENCIES

The Administration Technician, Payroll and Benefits must demonstrate the following abilities:

Teamwork

Effective communication

Rigor and discretion

Attention to detail and organization

QUALIFICATIONS

Diploma of collegial studies DEC) or equivalent in an appropriate specialisation or an attestation of studies (AEC), which is recognized as equivalent by the competent authority

Must have a minimum of three (3) years of relevant experience, notably in an educational setting

Ability to communicate, orally and in writing, in French and be functional in English

Must have intermediate knowledge of computers, including Office 365, as well as payroll and benefits software

HOURLY RATE

Between $27.78 and $37.08 per hour, according to experience

WORK SCHEDULE

Monday to Friday, 35 hours per week, with the possibility of teleworking 2 to 3 days per week

HOW TO APPLY

Please submit your curriculum vitae and cover letter to: selectioncommittee@crcmail.net

N.B. Candidates may be required to submit to selection tests. Only candidates selected for an interview will be contacted.

Champlain Regional College hires on the basis of merit and is strongly committed to equity, diversity and inclusiveness within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. We invite candidates to identify themselves as members of a group covered by the Act Respecting Equal Access to Employment in Public Bodies.

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Compétences

Employment Insurance Administration

Parrainage de visa

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Mots-clés

Registered Retirement Savings Plans
Enseignement supérieur
Français
Anglais

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