Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
DG
Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Dexterra Group
Val-d'Or, QC
- Temps plein
The Project Manager is responsible for the day-to-day management and overall performance of the camp’s food and lodging services. This role combines operational leadership, people…
Ajouté il y a 1 mois
T
Chef de projet PLM – 3DEXPERIENCE
Techso
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
Spécialiste en éclairage / Lighting Specialist-EN
Guillevin
Montreal, QC
- Temps plein
Support territory and sales team needs while executing lighting plans developed in collaboration with the Lighting Sales Manager.
Ajouté il y a 1 mois
MS
Chargé de projet - Infrastructure du bâtiment
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
T
Engagement Manager
TEKsystems
Ottawa, ON
- 70 900 $ à 106 300 $ CAD / an
- Temps plein
This position requires strong project management skills, proficiency in relevant technical practices, and a proven track record of successful client engagements. The Engagement Manager is…
Ajouté il y a 1 mois
C
RTE / Chargé(e) de projet senior
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Chargé de projet Traumas psychologiques et innovation
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AI
Gestionnaire de Projet Chaîne d'Approvisionnement
Avianor Inc
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
H
Gestionnaire principal(e) de la qualité des projets/Senior Project Quality Manager
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Sr DevOps / Platform Developer
Stay22
Montreal, QC
Create and manage development, staging, and production environments ensuring consistency and alignment with project requirements, and maintain up-to-date documentation for DevOps processes,…
Ajouté il y a 1 mois
V
Responsable de l’acquisition de talents
Valnet
Montreal, QC
- Temps plein
…votre place chez nous. Sous la supervision de votre Portfolio Manager, vous fournirez des rétroactions sur les normes actuelles de recrutement. Plus important encore, vous veillerez à ce…
Ajouté il y a 1 mois
BI
Release Manager - 7 Days to Die | Responsable du Déploiement - 7 Days to Die
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
We’re looking for a Release Manager to join the 7 Days to Die team and help ensure every update, content release, and launch reaches players smoothly and successfully.
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
CI
Analyst, Business Systems
Canada Infrastructure Bank/ Banque de l'infrastructure du Canada
Toronto, ON
- Temps plein
The Analyst, Business Systems, will be based in Toronto and report to the Manager, Information Technology. The Analyst, Business Systems, is pivotal in documenting business requirements,…
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MP
Chargé de projet - Construction - Laval
Michael Page
Laval, QC
- 90 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MI
Conseiller·ère, ressources humaines
Metro Inc.
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Bilingual Project Manager - (Montreal Remote)
PBS Systems
Montreal, QC
MUST HAVE Skills:
Ajouté il y a 1 mois
MS
Product Marketing Manager
Motorola Solutions
Vancouver, BC · BC
- Temps plein
…stores and retailers is seeking an experienced Product Marketing Manager to join our marketing team. This individual will report to the head of marketing and sit on the marketing team with…
Ajouté il y a 1 mois
G
Spécialiste en éclairage / Lighting Specialist
Guillevin
Montreal, QC
- Temps plein
Support territory and sales team needs while executing lighting plans developed in collaboration with the Lighting Sales Manager.
Ajouté il y a 1 mois
G
Coordonnateur(trice) communication interne / Internal Communications Coordinator
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) · Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride, comptant un minimum de deux jours au bureau par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) · Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride, comptant un minimum de deux jours au bureau par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) · Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride, comptant un minimum de deux jours au bureau par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) · Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride, comptant un minimum de deux jours au bureau par semaine

CGI

RTE / Chargé(e) de projet senior

Quebec, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Dans le cadre d'une transformation numérique d'envergure, notre client souhaite remplacer le rôle actuel de RTE par un profil plus hybride, capable non seulement d'orchestrer un Agile Release Train, mais également de prendre en charge la livraison concrète de projets complexes, notamment en développement et intégration de progiciels en gestion du patrimoine.

Fonctions et responsabilités

Leadership Agile à l'échelle (RTE)

Piloter et orchestrer un Agile Release Train regroupant plusieurs équipes (10+ équipes / 100+ personnes)
Planifier, préparer et animer les PI Planning (incluant gestion des risques ROAM et alignement des objectifs)
Assurer la coordination inter-équipes et la gestion proactive des dépendances critiques
Mettre en place et suivre des métriques de performance (prévisibilité, vélocité, cycle time, atteinte des objectifs PI)
Animer les cérémonies transverses (Scrum of Scrums, Inspect & Adapt)

Gestion de projet / Delivery concret

Prendre en charge des projets de développement et d'intégration de solutions (incluant progiciels)
Assurer la planification détaillée, le suivi budgétaire et la gestion des risques projet
Collaborer étroitement avec les équipes d'architecture, d'intégration et les partenaires externes
Garantir la livraison end-to-end (scope, délais, qualité, valeur d'affaires)
Gérer les enjeux liés aux environnements complexes (Cloud, intégrations applicatives, systèmes legacy)

Amélioration continue & performance

Structurer et optimiser les flux de livraison (ex. mise en place de Program Kanban, amélioration du débit)
Identifier et réduire les dépendances critiques entre équipes
Stabiliser la prévisibilité de livraison et améliorer le time-to-market
Accompagner les équipes (Scrum Masters, Product Owners, Product Managers)

Relation d'affaires & gouvernance

Traduire les enjeux techniques en décisions d'affaires pour la direction
Participer à la gouvernance (Lean budgets, priorisation, allocation de capacité)
Assurer un alignement constant entre les objectifs TI et les priorités d'affaires
Interagir avec des parties prenantes exécutives dans des environnements réglementés

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Expérience

Minimum 10–15 ans en TI, dont expérience significative en : RTE ou leadership Agile à grande échelle Gestion de projets complexes (idéalement en développement et intégration de solutions)
Expérience dans des environnements complexes et réglementés (finance, assurance, etc.)
Expérience concrète en intégration de progiciels (un atout majeur – ex. gestion du patrimoine)

Compétences clés

Forte capacité à structurer des environnements multi-équipes complexes
Excellente maîtrise de SAFe et des pratiques Lean-Agile à l'échelle
Capacité démontrée à améliorer la performance de livraison (prévisibilité, débit, qualité)
Très bonne compréhension des enjeux techniques (Cloud, DevOps, intégration, CRM, etc.)
Leadership, influence et communication exécutive

Certifications (atout)

SAFe (RTE, SPC ou Agilist)
Scrum Master / Agile certifications

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 130,000 $. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Agile Release Train Leadership

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Services financiers

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada