Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
O
Analyste fonctionel
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets;
Ajouté il y a 1 mois
W
Analyste fonctionel
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets;
Ajouté il y a 1 mois
N
Chef de produit
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Développeur(euse) Java sénior
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborate daily with architects, product owners, business analysts, QA specialists, and platform engineers in Agile / Scrum teams.
Ajouté il y a 1 mois
MG
Jr. Product Owner
Media Graph Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Product Owner possédant de 1 à 2 ans d’expérience en gestion de produit ou dans un rôle similaire en environnement Agile/Scrum.
Ajouté il y a 1 mois
TT
Senior Creative Director / Directeur(trice) principal(e) de la création
Transformer Table
Montreal, QC
- Temps plein
…it, from our website and social channels to paid campaigns, product launches, retail spaces and roadshow events. You will lead our in-house creative team of designers, photo/video content…
Ajouté il y a 1 mois
S
Gestionnaire principal·e, Opérations numériques // Senior Manager, Digital Operations
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
TS
Chauffeur - Classe 1 - Chimique - Nouveau Taux - Bonus Embauche
The Seaboard Transport Group
Montreal, QC
- Temps plein
Interested in becoming an owner-operator? We offer an internal program to support you in your project, including an in-house lease-to-own program for one of our trucks, with a very…
Ajouté il y a 1 mois
A
Chargé de livraison applicatif
Astek
Montreal, QC
- Temps partiel
…complexe. Vous collaborerez étroitement avec le Chef de projet, le Product Owner et le Scrum Master afin de mobiliser les équipes, assurer la qualité des livrables et soutenir l'atteinte…
Ajouté il y a 1 mois
C
Responsable de produit (PO)
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter l’évolution, l’optimisation et l’adoption de solutions technologiques axées sur la communication et la collaboration. Dans…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire principal de produit - Technologie
Acuity Inc.
Brossard, QC
Ajouté il y a 1 mois
I
Gestionnaire de produit principal(e)
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
E
Responsable produit technique
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
…est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de produit technique (Product Owner) pour piloter l’évolution de ses solutions de tests de fibre optique, notamment dans les environnements de…
Ajouté il y a 1 mois
E
Scrum Master
Ezo
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
First Product Manager SaaS
PYX4
Montreal, QC
- Temps plein
…niveau), définir les parcours utilisateurs, et accompagner le Product Owner dans la traduction opérationnelle des…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Responsable Produit - Fidélisation et Expérience Client
GO ROCK IT
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les autres "Product Owners" afin de garantir des intégrations harmonieuses, stables et évolutives entre les plateformes de…
Ajouté il y a 1 mois
S
Gestionnaire principal·e, Opérations numériques // Senior Manager, Digital Operations
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller principal ou conseillère prinicpale en architecture, Outils AQ-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…avec les besoins d’affaires, en étroite collaboration avec le Product Owner (PO), les experts AQ, les développeurs et les différentes parties prenantes. Plus spécifiquement, vous serez…
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller principal ou conseillère prinicpale en architecture, Outils AQ-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…avec les besoins d’affaires, en étroite collaboration avec le Product Owner (PO), les experts AQ, les développeurs et les différentes parties prenantes. Plus spécifiquement, vous serez…
Ajouté il y a 1 mois
Architecte technique princ. II
Bell
Montreal, QC
Collaborer directement avec le propriétaire de produit (Product Owner) SPM, l'architecture d'entreprise et les leaders d'affaires pour traduire la stratégie de l'entreprise en…
Ajouté il y a 1 mois
M
Analyste principal(e), Optimisation d'inventaire et transformation numérique / Senior Analyst, Inventory Optimization & Digitalization Enablement
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
HC
Spécialiste produit – Groupes bilingue | Bilingual Product Specialist – Groups
H.I.S Canada Travel Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Hybride – 1 jour par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 mois
T
Spécialiste produit – Groupes
travelbrands
Montreal, QC
- Temps plein
Hybride – 1 jour par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 mois
KS
Programmeur(euse)-analyste | Éditeur de logiciels | Transport
Kernel Solutions
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau de Saint-Jérôme
Ajouté il y a 1 mois
Propriétaire de produit numérique Commercial
National Bank of Canada
Montreal, QC
Agir comme propriétaire de produit (Product Owner / PO – selon la méthodologie SAFe/Agile) dans des projets complexes, en traduisant la vision d’affaires en fonctionnalités concrètes qui…

CGI

Responsable de produit (PO)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, idéalement dans un environnement de travail numérique (Digital Workplace).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter l’évolution, l’optimisation et l’adoption de solutions technologiques axées sur la communication et la collaboration. Dans ce rôle, vous agirez comme principal point de liaison entre les besoins d’affaires et les équipes techniques, en veillant à la livraison de solutions à forte valeur ajoutée alignées sur les objectifs stratégiques de l’organisation.

Le candidat idéal possède une solide maîtrise des pratiques Agile de gestion de produit ainsi qu’une expertise reconnue de l’écosystème Microsoft, notamment des solutions Microsoft 365 telles que Teams, SharePoint et les plateformes de collaboration associées.

Fonctions et responsabilités

clés Gestion et priorisation du Backlog : Créer, affiner et prioriser en continu les user stories et les fonctionnalités du backlog de l'équipe en fonction de la valeur métier et de la stratégie de l'entreprise.

Définition de la feuille de route (Roadmap) : Collaborer avec les parties prenantes pour définir et communiquer la vision du produit à court, moyen et long terme.

Alignement et traduction des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs finaux (collaborateurs, départements métiers) et les traduire en spécifications fonctionnelles claires pour l'équipe de livraison.

Adoption et gestion du changement : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conduite du changement pour maximiser l'adoption des nouveaux outils et des bonnes pratiques de collaboration.

Gouvernance et conformité : Veiller à ce que les solutions déployées respectent la gouvernance globale de l'entreprise (sécurité, conformité des données, gestion des accès).

Amélioration continue : Analyser les indicateurs d'usage (KPIs) des outils M365 pour identifier les opportunités d'optimisation et d'évolution

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, idéalement dans un environnement de travail numérique (Digital Workplace).

Méthodologie : Maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps).

Compétences relationnelles : Fort leadership, excellentes capacités de communication (vulgarisation technique) et aisance à naviguer entre les équipes techniques et les directions métiers.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 125,000 $. Ce poste est vacant

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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