Lieu
Durée du mandat
- les mandats durent de quatre à douze mois
Date limite pour postuler: 12 octobre, 2026
Descriptions de poste
Vous aurez l’occasion d’accroître vos capacités et d’accélérer votre développement grâce à notre programme de stages pour étudiants/étudiantes autochtones, ouvert aux étudiant(e)s autochtones de niveau postsecondaire partout au Canada. Nous offrons des postes en analyse d’affaires, en gestion de projets et en développement logiciel. En vous joignant au programme de stages pour étudiants/étudiantes autochtones de CGI, vous aurez accès à :
- des occasions de perfectionnement vous permettant d’améliorer vos capacités;
- un ou une partenaire sénior(e) qui vous guidera et vous conseillera;
- du mentorat individuel avec un dirigeant ou une dirigeante;
- des occasions de réseautage avec des pairs dans le cadre de notre programme national de stages coopératifs;
- des heures de travail flexibles en fonction du projet sur lequel vous travaillez et selon l’approbation de votre gestionnaire.
Découvrez le témoignage de l'un de nos anciens stagiaires :
"Mon expérience au sein du programme de stages a été une excellente occasion d'acquérir une expérience de travail concrète, de développer de nouvelles compétences et de créer des liens avec des professionnels ainsi qu'avec d'autres stagiaires.
L'environnement de travail, à la fois accueillant et stimulant, m'a permis d'apprendre et de progresser tant sur le plan personnel que professionnel. Je suis reconnaissant(e) d'avoir eu la chance de faire partie de ce programme." - Participant au programme ISIP – Été 2026
Your future duties and responsibilities
Fonctions et responsabilités
Aperçu de l'équipe
En rejoignant le programme de stages pour étudiants autochtones, vous pourriez avoir l'occasion de travailler avec l'une des équipes mentionnées ci-dessous. Selon votre profil, votre CV pourrait être transmis à d'autres équipes de recrutement, en plus de celles mentionnées ci-dessous. Vous serez contacté pour un entretien si des postes correspondant à vos attentes sont disponibles.
Description des postes
- Analyste d’affaires junior(e)
En tant qu’analyste d’affaires junior(e), vous ferez la collecte des besoins, analyserez les processus et collaborerez avec les équipes pour mettre en œuvre des solutions numériques qui améliorent l’efficacité et la prestation de services. Vous travaillerez aux côtés de l’équipe qui met en œuvre un projet de transformation numérique pour l’un des clients de CGI associés au gouvernement du Canada. Il s’agit d’une chance unique d’acquérir une expérience pratique en matière de changement dans un environnement complexe.
En tant que stagiaire de projets, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets en facilitant la communication, en suivant les délais et en coordonnant les ressources. Vous contribuerez à la documentation, aux rapports et aux présentations, tout en identifiant et en atténuant les risques de manière proactive. Ce poste propose une expérience précieuse en matière de gestion de projet au sein d’une organisation de premier plan dans le domaine des technologies de l’information et des services-conseils, contribuant directement à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.
- Développeur ou développeuse junior(e)
Le poste de développeur ou développeuse junior(e) offre une occasion stimulante aux développeurs et développeuses débutant(e)s de plonger dans le monde du développement front-end et back-end en utilisant les technologies Java. En travaillant en étroite collaboration avec des développeurs et des développeuses expérimenté(e)s et avec des équipes de projet, vous aurez l’occasion d’apprendre et de développer vos compétences en programmation Java, en développement Web et en gestion de bases de données. Qu’il s’agisse de concevoir des interfaces conviviales ou d’optimiser les performances des bases de données, vous contribuerez à fournir des solutions de haute qualité aux clients de CGI. Ce poste est idéal pour les personnes qui souhaitent lancer leur carrière dans le développement de logiciels dans un environnement collaboratif et positif.
Avis sur l’échelle salariale nationale
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 18$ et 32$. Ce poste est vacant.
Identification personnelle
Chez CGI, nous développons et favorisons l’innovation pour nos parties prenantes grâce à des actions inclusives qui défendent la diversité, établissent des liens et font la promotion de l’ouverture et de la collaboration. Pour garantir un processus de recrutement équitable pour ce programme, l’identification comme personne autochtone (Premières Nations, Métis ou Inuit) est obligatoire.
Vous souhaitez en apprendre plus sur l’engagement de CGI à bâtir un monde plus durable et inclusif? Consultez notre rapport Environnement, responsabilité sociale et gouvernance (2023) : https://www.cgi.com/sites/default/files/2024-05/cgi-2023-esg-report-fr.pdf
Apprenez en plus sur le partenariat de CGI avec Mustimuhw information Solutions pour améliorer la sécurité incendie dans les communautés des Premières Nations : https://www.cgi.com/canada/fr-ca/nouvelles/artificielle-intelligence/cgi-pen-partenariat-avec-mustimuhw-information
Required Qualifications To Be Successful In This Role
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Exigences d’admissibilité
- Pour être admissible, vous devez vous identifier comme une personne autochtone (Premières Nations, Inuit ou Métis).
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.
- Vous devez être inscrit ou inscrite dans un programme postsecondaire au Canada.
- Vous devez être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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