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Ajouté il y a 31 min
LM
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en première ligne - IPSPL
Lacroix Médecine Privée
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Conseiller les patients et leurs proches sur les traitements et habitudes de vie
Ajouté il y a 31 min
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Donnacona, QC
- Temps plein
…supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte…
Ajouté il y a 31 min
LM
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en première ligne - IPSPL
Lacroix Médecine Privée
Gatineau, QC
- Temps plein
Conseiller les patients et leurs proches sur les traitements et habitudes de vie.
Ajouté il y a 31 min
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Joliette, QC
- Temps plein
…supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte…
Ajouté il y a 31 min
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Laval, QC
- Temps plein
…supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte…
Ajouté il y a 31 min
LM
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en première ligne - IPSPL
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Contrat
Conseiller les patients et leurs proches sur les traitements et habitudes de vie.
Ajouté il y a 32 min
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…stratégiques, opérationnelles et financières de Groupe médical Lacroix. Conseiller la haute direction sur les investissements, les risques et les choix technologiques…
Ajouté il y a 1 heure
Chef de l expérience client - Galeries de la Capitale
Laura Canada
Quebec, QC
Minimum d’une année d’expérience à titre de conseiller de vente de préférence
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) F&I
Automobile en direct.com
Gatineau, QC
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) F&I
Automobile en direct.com
L'Île-Perrot, QC
Ajouté il y a 1 heure
MU
Chargé(e) de cours EDPI 441 710 OFNIE H27
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Formation et expérience de travail en milieu scolaire auprès d’élèves présentant des besoins diversifiés.
Ajouté il y a 1 heure
CI
Senior Event Specialist
Compugen Inc
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
MU
Chargé(e) de cours EDPI 309 782 OFNIE H27
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Formation et expérience de travail en milieu scolaire auprès d’élèves présentant des besoins diversifiés.
Ajouté il y a 1 heure
MU
Chargé de cours EDEA 332 710 OFNIE H27
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Connaissance du Programme de formation de l’école québécoise (PFEQ) ainsi que du curriculum de la commission scolaire partenaire avec laquelle ce cours est offert en collaboration.
Ajouté il y a 1 heure
MU
Conseiller(ère) en systèmes de sécurité
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Offrir de la formation technique et du mentorat aux ressources externes du NCS.
Ajouté il y a 1 heure
C
Conseiller(ère) en continuité des services TI
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en continuité des services TI pour contribuer à la planification, à la mise en œuvre, au maintien et à l'amélioration de nos capacités de…
Ajouté il y a 1 heure
MU
Analyste principal/e
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller et assister le gestionnaire de portefeuilles quant à l’évaluation des requêtes opérationnelles et l’évolution des systèmes relevant de son champ d’expertise;
Ajouté il y a 1 heure
C
Conseiller juridique ou conseillère juridique – Droit commercial
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste/Administrateur Azure et services Windows Serveur
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Posséder trois (3) années d'expérience à titre de conseiller spécialisé en technologies – Serveurs Windows et infonuagique au cours des cinq (5)* dernières années; en lien notamment avec…
Ajouté il y a 1 heure
B
Conseiller.ère, Service à la clientèle - Lebeau (temporaire)
Belron
Trois-Rivières, QC · Lebeau - Cap-de-la-Madeleine
- Temps plein
Aucune formation scolaire particulière n’est exigée – nous offrons la formation en cours d’emploi!
Ajouté il y a 2 heures
TH
Specialistes des ventes, Peinture, temporaire 120jours (temps partiel)
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
…rôle est de bien définir les besoins des clients et de les conseiller afin de conclure des ventes. Il/elle sert de référence à notre clientèle; il/elle est présent(e) pour guider les…
Ajouté il y a 2 heures
TH
Specialistes des ventes, Peinture, temporaire 120jours (temps partiel)
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
…rôle est de bien définir les besoins des clients et de les conseiller afin de conclure des ventes. Il/elle sert de référence à notre clientèle; il/elle est présent(e) pour guider les…
Ajouté il y a 2 heures
M
Conseiller .ère à la vente (Saisonnier)
MEC
Laval, QC
- Temps plein
…choses et planifier de nouvelles aventures - et en tant que conseiller saisonnier en magasin, vous serez là pour aider à faire en sorte que tout cela se…
Ajouté il y a 3 heures
GC
Affinerie CCR - Conseiller(ère) développement organisationnel
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller(ère) développement organisationnel
Ajouté il y a 3 heures
A
Bilingual Sales Associate, Apartments.com/ Associé(e) aux ventes bilingue, Apartments.com - Montréal, Québec
Apartments.com
Montreal, QC
- Temps plein
Tous les nouveaux associés aux ventes reçoivent une formation approfondie en classe et sur le terrain, afin d'acquérir les connaissances sur les produits et l'industrie nécessaires pour…

CGI

Directeur-trice Gestion du changement et transformation IA

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

CGI est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice pour diriger et faire croître sa pratique de gestion du changement au sein de l’unité d’affaires du Grand Montréal.

Dans un contexte où l’IA générative et agentique transforme les rôles, les processus et les façons de travailler, vous aiderez nos clients à réussir leur transformation sur le plan humain et organisationnel. À titre de conseiller ou conseillère de confiance auprès des équipes de direction, vous piloterez des stratégies de changement qui favorisent l’adoption des nouvelles technologies et la réalisation de résultats d’affaires mesurables.

Vous dirigerez une pratique établie d’environ 10 à 15 professionnels en gestion du changement, développement organisationnel et adoption technologique. Vous serez responsable de sa croissance, de sa performance et de son résultat financier.

Fonctions et responsabilités

Leadership et accompagnement client

Agir comme partenaire stratégique auprès des équipes de direction et des responsables de transformation.
Concevoir et piloter des stratégies de changement à l’échelle organisationnelle : diagnostic de maturité, analyse d’impacts, mobilisation des parties prenantes, communication, formation et renforcement.
Accompagner l’adoption de l’IA en tenant compte des impacts sur les rôles, les compétences et les façons de travailler.
Intégrer les considérations liées à l’IA responsable, à l’éthique et à la gouvernance dans les plans de changement.
Définir des indicateurs pour mesurer l’adoption et la réalisation des bénéfices, notamment l’utilisation, les compétences, la productivité et l’expérience employé.
Outiller les gestionnaires et les commanditaires afin qu’ils soutiennent activement et durablement le changement.
Superviser la qualité des mandats et contribuer aux projets à forte valeur ajoutée.

Croissance et développement de la pratique

Élaborer et exécuter la stratégie de croissance de la pratique.
Assumer la responsabilité de la croissance des revenus, de la rentabilité et de la performance financière.
Développer les relations avec les clients et les comptes stratégiques, particulièrement dans la région de Montréal.
Participer aux appels d’offres, aux propositions et aux activités de développement des affaires.
Générer de nouveaux mandats en collaboration avec les pratiques Données et IA, Transformation numérique et Intégration de CGI.
Faire évoluer les offres de services en gestion du changement, notamment en adoption de l’IA et en transformation de la main-d’œuvre.
Développer des offres et des accélérateurs qui utilisent les outils d’IA pour personnaliser le changement et en mesurer les résultats.

Leadership d’équipe

Diriger, mobiliser et faire progresser une équipe de consultants et consultantes.
Assurer le recrutement, l’affectation et le développement des talents de la pratique, notamment en matière d’IA.
Soutenir une culture de responsabilisation, de collaboration et de partage des connaissances.
Assurer une gestion rigoureuse de la performance, des mandats et des opérations de la pratique.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Plus de 10 ans d’expérience en gestion du changement, en développement organisationnel ou en conseil en transformation.
Au moins 4 ans d’expérience en gestion.
Expérience démontrée dans la direction ou le développement d’une pratique de conseil, incluant la responsabilité d’un P&L.
Réalisations concrètes dans la conduite de programmes de transformation à grande échelle et l’adoption de technologies émergentes.
Maîtrise de la méthodologie Prosci, notamment ADKAR et PCT, ou d’approches reconnues équivalentes comme Kotter.
Bonne compréhension des impacts de l’IA sur les rôles, les compétences, la gouvernance et la confiance des employés.
Capacité à définir des indicateurs d’adoption et à relier les initiatives de changement aux résultats d’affaires.
Solide expertise sectorielle; une expérience en services financiers est un atout important.
Réseau professionnel établi au Québec et capacité à développer de nouvelles affaires dans le marché montréalais.
Excellentes aptitudes de communication et de présentation auprès des équipes de direction.
Leadership humain, jugement stratégique et capacité à gérer la fatigue liée au changement.
Bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Formation et certifications

Diplôme universitaire en gestion, développement organisationnel, psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe.
Une maîtrise ou un MBA constitue un atout.
Certification Prosci obligatoire ou à obtenir dans les six mois suivant l’entrée en poste.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$ et 150,000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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