Emplois : Canada

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Ajouté il y a 17 jours
G
Commis à l'entrepôt / Warehouse clerk-EN
Guillevin
Terrebonne, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 18 jours
CC
Finance Manager
CLEAResult Canada
Laval, QC
- 52 $ à 62 $ CAD / heure
- Temps plein
Agir en tant que partenaire financier pour notre unité d'affaires (portefeuille d'environ 20 M$) basée à Laval, au Québec. Il s'agit d'un rôle opérationnel impliquant une contribution…
Ajouté il y a 18 jours
C
Finance Manager
CLEAResult
Montreal, QC · Quebec, Montreal - de la Gauchetiere
- Temps plein
Agir en tant que partenaire financier pour notre unité d'affaires (portefeuille d'environ 20 M$) basée à Laval, au Québec. Il s'agit d'un rôle opérationnel impliquant une contribution…
Ajouté il y a 18 jours
G
Revit & BIM Implementation Consultant
Graitec
Montreal, QC
- Temps plein
…accompagnent plus de 270 000 utilisateurs dans le monde. En tant que Partenaire Platine Autodesk à l’échelle mondiale, nous combinons des partenariats de classe mondiale avec nos propres…
Ajouté il y a 18 jours
GV
Gestionnaire de contrats - Québec
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
…gestion des contrats de GE Vernova Hydro Power, vous agirez comme partenaire commercial et contractuel des équipes de projet, de la soumission et de la négociation jusqu’à l’exécution, la…
Ajouté il y a 18 jours
WG
Associé(e) d'entrepôt - quart de nuit
Wolseley Group
Laval, QC
- Temps plein
…dans votre carrière. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des…
Ajouté il y a 18 jours
C
Directeur(rice) de programme
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
…mécanismes SAFe comme finalité. La personne recherchée agira comme partenaire de confiance auprès des VP et des comités de direction, en apportant une vision intégrée autour de trois axes :…
Ajouté il y a 18 jours
G
Spécialiste en éclairage-FR
Guillevin
Montreal, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller·ère, Planification environnementale
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC · Toronto, ON · Quebec, QC
Assurer la liaison avec Cadence, le partenaire de développement privé d’Alto, afin de préparer les rencontres stratégiques.
Ajouté il y a 18 jours
G
Spécialiste Sénior en soumission-FR
Guillevin
Montreal, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 18 jours
W
Technicien d'entretien d'aéronefs - Montreal
WestJet
Dorval, QC
- Temps plein
Rémunération des heures supplémentaires : 1,5 le taux horaire pour les 8 premières heures supplémentaires et 1,75 le taux horaire pour les heures au-delà des 8 premières heures (au cours…
Ajouté il y a 18 jours
G
Senior Bidding specialist / Spécialiste Sénior en soumission-EN
Guillevin
Montreal, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 18 jours
G
Spécialiste en éclairage / Lighting Specialist-EN
Guillevin
Montreal, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 18 jours
MS
Chargé de projet - Infrastructure du bâtiment
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des…
Ajouté il y a 18 jours
A
Conseiller·ère, Planification environnementale
Alto
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer la liaison avec Cadence, le partenaire de développement privé d’Alto, afin de préparer les rencontres stratégiques.
Ajouté il y a 18 jours
OI
Directeur.trice, TI
Opto-Reseau Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Une rémunération globale compétitive, alignée sur votre expérience;
Ajouté il y a 18 jours
O
Directeur.trice, TI
Opto-Réseau
Brossard, QC
- Temps plein
Une rémunération globale compétitive, alignée sur votre expérience;
Ajouté il y a 18 jours
PA
Responsable des campagnes numériques d'acquisition
Promutuel Assurance
Quebec, QC
- Temps plein
Agir comme expert interne et partenaire stratégique de notre agence média afin d’assurer la cohérence des initiatives marketing.
Ajouté il y a 18 jours
Technicien de Centre de Données / Data Center Technician, Opérations de centres de données/Data Center Operations
Amazon
Montreal, QC · Varennes, QC
Ajouté il y a 18 jours
C
Conseiller.ère en ressources humaines – Généraliste RH | Relations de travail, Acquisition de talents et SST | Contrat d'un an
CameleonHR
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous agirez à titre de généraliste en ressources humaines et serez un partenaire de confiance auprès des gestionnaires. Vous jouerez également un rôle central en acquisition…
Ajouté il y a 18 jours
Key Account Manager - Pharma
AdvanzPharma
Canada
Ajouté il y a 18 jours
AW
Réviseur(e)/traducteur(trice) principal(e), Temporaire
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
Ajouté il y a 18 jours
AW
Réviseur(e)/traducteur(trice) principal(e), Temporaire
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
Ajouté il y a 18 jours
WC
Associé(e) d'entrepôt - quart de nuit
Wolseley Canada Inc.
Laval, QC
- Temps plein
…dans votre carrière. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des…
Ajouté il y a 18 jours
Partenaire d’affaires RH, Lyft Solutions Urbaines
Lyft
Montreal, QC
À titre de partenaire d'affaires RH pour LUS, vous serez la personne-ressource de référence en matière de gestion des personnes et agirez également comme principal responsable RH du site de…

CGI

Directeur(rice) de programme

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Expérience: 12 à 15 ans et plus d'expérience en gestion de projets, programmes, portefeuille ou transformation organisationnelle.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Dans le cadre de l'évolution de son modèle de livraison et de gouvernance. Le mandat met davantage l'accent sur la gestion de projets, la gouvernance, la prise de décision et l'accompagnement des dirigeants, et moins sur l'application des mécanismes SAFe comme finalité. La personne recherchée agira comme partenaire de confiance auprès des VP et des comités de direction, en apportant une vision intégrée autour de trois axes : valeur, budget et livraison.

Fonctions et responsabilités

Diriger transversalement les initiatives et programmes stratégiques, de leur cadrage jusqu'à la réalisation des résultats attendus, en mobilisant les équipes et parties prenantes autour d'objectifs communs.
Structurer et maintenir une vision intégrée de la valeur, des investissements, des engagements, des jalons, des dépendances, des risques et des enjeux.
Accompagner directement les VP dans la préparation et le suivi des décisions : enjeux à arbitrer, scénarios, impacts, priorités et actions requises.
Préparer, coordonner et, au besoin, animer les comités de direction et autres instances de gouvernance de niveau exécutif.
Exercer un leadership auprès du bureau de projets (PMO) et contribuer à l'évolution des mécanismes de gouvernance, de suivi et de reddition de comptes.
Exercer un leadership dans la gestion du bureau de la valeur (VMO) et faire progresser une gestion orientée vers les bénéfices et les résultats d'affaires.
Diriger la gouvernance financière des initiatives : budgets, prévisions, consommés, écarts, capacité et mesures de mitigation.
Assurer la visibilité sur la livraison, coordonner les dépendances interéquipes et interdirections et faire remonter rapidement les bloquants.
Proposer des arbitrages lorsque les contraintes de portée, capacité, budget, échéancier ou valeur entrent en tension.
Utiliser les pratiques Agile/Lean et SAFe de façon pragmatique, comme leviers de livraison et de gouvernance plutôt que comme objectif méthodologique.
Assurer une communication exécutive claire, concise et orientée vers la décision, tout en maintenant une compréhension fine de l'exécution terrain.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

12 à 15 ans et plus d'expérience en gestion de projets, programmes, portefeuille ou transformation organisationnelle.
Expérience démontrée dans des environnements complexes et multidisciplinaires comportant plusieurs parties prenantes et dépendances.
Séniorité reconnue dans les interactions avec des VP, dirigeants et comités de direction; aisance à présenter, synthétiser et challenger avec tact.
Solide maîtrise de la gouvernance de programmes, de la gestion des risques, des enjeux, des dépendances et des plans d'action.
Expérience concrète en gestion budgétaire et en suivi de la performance d'initiatives ou de programmes.
Expérience auprès d'un PMO, d'un bureau de portefeuille ou d'une fonction de gouvernance similaire; exposition à un VMO constitue un atout.
Bonne connaissance des approches Agile/Lean et de SAFe; une expérience de RTE est recherchée, sans être le cœur du rôle.
Excellente capacité de synthèse, de rédaction et de communication en français; anglais fonctionnel ou professionnel constitue un atout.
Leadership d'influence, autonomie, jugement, sens politique organisationnel et capacité à devenir un partenaire de confiance des dirigeants.

Positionnement du rôle : une véritable fonction de leadership de programmes, portée par un profil senior capable de diriger, mobiliser, arbitrer et conseiller les dirigeants, avec une forte culture RTE/Agile plutôt qu'une spécialisation exclusivement axée sur SAFe.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$ et 155,000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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