Description originale de l’offre
Position Description
Développeur(se) Senior C# / .NET – React & Azure
Lieu : Shawinigan
Mode de travail : Sur site
Niveau : Senior – 5 à 10+ années d’expérience
Description du poste
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior C# / .NET autonome, curieux(se) et analytique pour contribuer au développement, à la modernisation et au soutien de solutions applicatives complexes.
La personne recherchée possède une solide expertise en développement Back-End C#/.NET, ainsi qu’une bonne expérience en développement Front-End avec React et MVC. Elle est à l’aise autant avec les technologies modernes et les environnements Microsoft Azure qu’avec des applications existantes ou legacy.
Le rôle demande une bonne compréhension globale des systèmes afin d’analyser des problématiques complexes, d’identifier leurs causes et de proposer des solutions fiables, sécuritaires et durables.
Responsabilités principales
Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des applications en C# / .NET.
Participer au développement Back-End ainsi qu’à l’intégration Front-End avec React et MVC.
Contribuer à la modernisation et à l’évolution d’applications existantes et de solutions legacy.
Développer et maintenir des applications utilisées par des utilisateurs externes.
Assurer une gestion sécuritaire des sessions utilisateurs, de l’authentification et des tokens.
Concevoir et intégrer des solutions utilisant les services Microsoft Azure.
Participer aux intégrations entre différentes applications, API et systèmes d’entreprise.
Analyser et résoudre des incidents et problématiques techniques complexes.
Diagnostiquer les problèmes liés à la performance, la stabilité et la disponibilité des applications.
Assurer le support applicatif et accompagner les équipes dans la résolution des enjeux techniques.
Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement, de maintenance et d’exploitation.
Collaborer avec les développeurs, analystes, architectes et autres parties prenantes.
Utiliser des outils d’intelligence artificielle, notamment GitHub Copilot, afin d’améliorer la productivité et la qualité du développement.
Your future duties and responsibilities
Compétences techniques recherchées
Développement
C# / .NET
MVC
React
API et intégration de systèmes
Cloud et DevOps
Microsoft Azure / Azure Services
Docker
Kubernetes
GitHub / GitHub Copilot
Intégration
Kafka
Kong
BizTalk
Bases de données
Microsoft SQL Server
MongoDB
Infrastructure et observabilité
IIS
Windows Server
Dynatrace
Qualifications Requises
5 à 10+ années d’expérience pertinente en développement logiciel.
Diplôme universitaire en technologie de l’information, informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
Solide expérience en développement C# / .NET.
Bonne expérience en développement React et MVC.
Expérience pratique avec Microsoft Azure.
Expérience avec des applications complexes combinant des technologies modernes et legacy.
Bonne compréhension des mécanismes d’authentification, de gestion des sessions et des tokens.
Expérience en intégration d’applications, d’API et de systèmes d’entreprise.
Required Qualifications To Be Successful In This Role
Qualités recherchées
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
Grande autonomie et capacité à rechercher et proposer des solutions.
Curiosité technique et désir constant d’apprentissage.
Capacité à comprendre rapidement des environnements applicatifs complexes.
Aisance à travailler autant avec des technologies modernes qu’avec des solutions legacy.
Bon esprit de collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires.
Orientation vers le service et le support des équipes.
Souci de la qualité, de la stabilité, de la sécurité et de l’amélioration continue.
Profil idéal
Le profil idéal est avant tout un développeur C#/.NET senior avec une forte orientation Back-End, capable de travailler avec React, Azure et des systèmes d’intégration complexes. La personne doit également être confortable avec le troubleshooting, le support applicatif et les environnements legacy, plutôt que d'être uniquement orientée vers le développement de nouvelles applications.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.
To learn more about accessibility at CGI, contact us via email. Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.
Come join our team - one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Développeur(se) technique / .NET / Azure
Job Description
Développeur(se) Senior C# / .NET – React & Azure
Lieu : Shawinigan
Mode de travail : Sur site
Niveau : Senior – 5 à 10+ années d’expérience
Description du poste
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior C# / .NET autonome, curieux(se) et analytique pour contribuer au développement, à la modernisation et au soutien de solutions applicatives complexes.
La personne recherchée possède une solide expertise en développement Back-End C#/.NET, ainsi qu’une bonne expérience en développement Front-End avec React et MVC. Elle est à l’aise autant avec les technologies modernes et les environnements Microsoft Azure qu’avec des applications existantes ou legacy.
Le rôle demande une bonne compréhension globale des systèmes afin d’analyser des problématiques complexes, d’identifier leurs causes et de proposer des solutions fiables, sécuritaires et durables.
Responsabilités principales
Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des applications en C# / .NET.
Participer au développement Back-End ainsi qu’à l’intégration Front-End avec React et MVC.
Contribuer à la modernisation et à l’évolution d’applications existantes et de solutions legacy.
Développer et maintenir des applications utilisées par des utilisateurs externes.
Assurer une gestion sécuritaire des sessions utilisateurs, de l’authentification et des tokens.
Concevoir et intégrer des solutions utilisant les services Microsoft Azure.
Participer aux intégrations entre différentes applications, API et systèmes d’entreprise.
Analyser et résoudre des incidents et problématiques techniques complexes.
Diagnostiquer les problèmes liés à la performance, la stabilité et la disponibilité des applications.
Assurer le support applicatif et accompagner les équipes dans la résolution des enjeux techniques.
Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement, de maintenance et d’exploitation.
Collaborer avec les développeurs, analystes, architectes et autres parties prenantes.
Utiliser des outils d’intelligence artificielle, notamment GitHub Copilot, afin d’améliorer la productivité et la qualité du développement.
Your future duties and responsibilities
Compétences techniques recherchées
Développement
C# / .NET
MVC
React
API et intégration de systèmes
Cloud et DevOps
Microsoft Azure / Azure Services
Docker
Kubernetes
GitHub / GitHub Copilot
Intégration
Kafka
Kong
BizTalk
Bases de données
Microsoft SQL Server
MongoDB
Infrastructure et observabilité
IIS
Windows Server
Dynatrace
Required Qualifications To Be Successful In This Role
Qualités recherchées
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
Grande autonomie et capacité à rechercher et proposer des solutions.
Curiosité technique et désir constant d’apprentissage.
Capacité à comprendre rapidement des environnements applicatifs complexes.
Aisance à travailler autant avec des technologies modernes qu’avec des solutions legacy.
Bon esprit de collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires.
Orientation vers le service et le support des équipes.
Souci de la qualité, de la stabilité, de la sécurité et de l’amélioration continue.
Profil idéal
Le profil idéal est avant tout un développeur C#/.NET senior avec une forte orientation Back-End, capable de travailler avec React, Azure et des systèmes d’intégration complexes. La personne doit également être confortable avec le troubleshooting, le support applicatif et les environnements legacy, plutôt que d'être uniquement orientée vers le développement de nouvelles applications.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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