Description de poste
Votre prochain défi chez CGI
Vous souhaitez mettre votre expertise en développement C au service d’un projet technologique d’envergure ayant un impact concret?
CGI est à la recherche d’un(e) Développeur(se) Back-End pour se joindre à une cellule de développement agile œuvrant sur un important projet dans le domaine de l’énergie.
Vous contribuerez à la modernisation et à l’évolution d’une application complexe et critique, dont CGI assure la responsabilité depuis plusieurs années. Vous intégrerez une équipe en croissance qui se distingue par sa solide connaissance du domaine d’affaires, son expertise technique et sa forte collaboration.
Ce rôle représente une excellente occasion de travailler sur des environnements robustes où la fiabilité, la performance et la qualité du code sont au cœur des priorités.
Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal
Fonctions et responsabilités
En collaboration avec le Product Owner, le Tech Lead et les membres de votre cellule agile, vous participerez au développement, à l’évolution et au maintien de solutions back-end critiques.
Vous serez notamment appelé(e) à :
- Concevoir, développer et faire évoluer des composantes back-end principalement en langage C;
- Réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques conformément aux orientations définies par le Product Owner et le Tech Lead;
- Analyser les besoins et contribuer à leur traduction en solutions techniques robustes et maintenables;
- Développer et optimiser les interactions avec les bases de données Oracle à l’aide de SQL;
- Diagnostiquer et corriger les anomalies détectées lors du développement, des essais ou en environnement de production;
- Participer à l’analyse des problèmes et à l’identification de solutions durables;
- Effectuer les tests nécessaires afin d’assurer la qualité, la stabilité et la fiabilité des développements;
- Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement;
- Documenter les développements et partager les connaissances avec les membres de l’équipe;
- Participer activement aux cérémonies et activités de l’équipe Agile;
- Collaborer étroitement avec les développeurs, analystes, responsables produit et experts techniques.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Nous recherchons une personne autonome, collaborative et orientée vers la résolution de problèmes, possédant :
- Minimum de 4 années d’expérience en développement C;
- Bonne maîtrise du langage C;
- Bonne connaissance de SQL et des bases de données Oracle;
- Expérience dans le développement et la maintenance de solutions back-end;
- Capacité à comprendre et à intervenir sur des applications complexes et critiques;
- Expérience de travail dans un environnement Agile;
- Connaissance de Jira et Confluence;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
- Autonomie, rigueur et capacité d’analyse;
- Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Les connaissances suivantes seront considérées comme des avantages :
- Expérience de développement dans un environnement Linux;
- Connaissance ou expérience en C++;
- Expérience avec des systèmes à haute disponibilité ou des applications critiques;
- Connaissance du secteur de l’énergie, de l’électricité ou des services publics (Utilities);
- Expérience dans la modernisation ou l’évolution d’applications existantes.
Pourquoi joindre CGI?
Chez CGI, vous aurez l’occasion de mettre votre expertise à contribution dans des projets technologiques d’envergure tout en évoluant au sein d’une équipe expérimentée et collaborative.
Vous bénéficierez d’un environnement où le partage des connaissances, l’autonomie et le développement professionnel occupent une place importante. Vous pourrez également contribuer directement à l’évolution de solutions critiques ayant un impact concret sur les opérations de nos clients.
Vous êtes développeur(se) C et souhaitez relever un défi back-end où votre expertise fera réellement la différence? Joignez-vous à CGI et prenez part à la modernisation de solutions technologiques essentielles.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ à 135 000$. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
