Position Description
Dans le cadre du projet de modernisation de l’infrastructure serveurs et bases de données la Ville de Laval souhaite retenir les services d’un développeur ou d’une développeuse full stack pour contribuer à la réalisation du projet.
La mise à niveau de l’infrastructure nécessitera le retrait de certaines technologies désuètes, la création de nouvelles intégrations et d’API, ainsi que la réécriture d’applications afin qu’elles respectent les normes en vigueur.
La personne retenue participera à la conception et au développement de solutions front-end et back-end, principalement avec C#/.NET et React.
Your future duties and responsibilities
- Analyser les besoins et participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions.
- Concevoir, développer et faire évoluer des API, des applications Web et leurs composantes.
- Remplacer ou moderniser des applications basées sur des technologies désuètes.
- Estimer les efforts requis pour les livrables attendus.
- Participer aux tests unitaires et aux tests d’intégration.
- Assurer la qualité des solutions à toutes les étapes du développement.
- Documenter les travaux selon les politiques et les gabarits en vigueur.
- Respecter les normes et les standards de la Ville de Laval.
- Collaborer avec les équipes dans un environnement Agile.
Exigences
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en développement full stack, dont au moins 5 ans en programmation avec C# et .NET.
- Expérience en développement d’API Web avec ASP.NET Core Web API.
- Expérience en développement d’applications Web avec ASP.NET Core MVC, React, JavaScript, HTML5 et CSS.
- Connaissance pratique de services Azure, notamment Azure Functions, Azure Event Grid, Azure IoT, Azure Stream Analytics et Azure AD.
- Expérience avec Azure Logic Apps et Azure Web Apps.
- Bonne connaissance des bases de données Oracle et SQL, ainsi que de SQL Server.
- Connaissance des serveurs Web, comme Apache ou une technologie comparable.
- Expérience avec Git, Azure DevOps et Visual Studio.
- Expérience de projets menés selon une méthodologie Agile, notamment Scrum.
Required Qualifications To Be Successful In This Role
- Bonne capacité d’analyse et solide savoir-faire technique.
- Maîtrise des techniques de modélisation, d’analyse, de développement et de résolution de problèmes.
- Connaissance des méthodes de déploiement et d’intégration continue.
- Connaissance des tests unitaires et des principes d’assurance qualité.
- Sensibilité à l’expérience utilisateur et connaissance générale de la conception UI/UX.
- Capacité à synthétiser et à expliquer clairement des concepts, des enjeux et des problématiques.
- Autonomie, initiative, écoute active et souci du détail.
- Capacité à organiser et à animer des groupes de travail.
Atouts
- Expérience avec la méthodologie Kanban.
- Expérience dans le secteur municipal.
- Connaissance des pratiques ITIL.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60 000 $ et 115 000 $. Ce poste est vacant.
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.
To learn more about accessibility at CGI, contact us via email. Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.
Come join our team - one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Développeur·euse full stack .NET / React – Modernisation d’applications et d’API
Job Description
Dans le cadre du projet de modernisation de l’infrastructure - serveurs et bases de données - la Ville de Laval souhaite retenir les services d’un développeur ou d’une développeuse full stack pour contribuer à la réalisation du projet.
La mise à niveau de l’infrastructure nécessitera le retrait de certaines technologies désuètes, la création de nouvelles intégrations et d’API, ainsi que la réécriture d’applications afin qu’elles respectent les normes en vigueur.
La personne retenue participera à la conception et au développement de solutions front-end et back-end, principalement avec C#/.NET et React.
Your future duties and responsibilities
- Analyser les besoins et participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions.
- Concevoir, développer et faire évoluer des API, des applications Web et leurs composantes.
- Remplacer ou moderniser des applications basées sur des technologies désuètes.
- Estimer les efforts requis pour les livrables attendus.
- Participer aux tests unitaires et aux tests d’intégration.
- Assurer la qualité des solutions à toutes les étapes du développement.
- Documenter les travaux selon les politiques et les gabarits en vigueur.
- Respecter les normes et les standards de la Ville de Laval.
- Collaborer avec les équipes dans un environnement Agile.
Exigences
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en développement full stack, dont au moins 5 ans en programmation avec C# et .NET.
- Expérience en développement d’API Web avec ASP.NET Core Web API.
- Expérience en développement d’applications Web avec ASP.NET Core MVC, React, JavaScript, HTML5 et CSS.
- Connaissance pratique de services Azure, notamment Azure Functions, Azure Event Grid, Azure IoT, Azure Stream Analytics et Azure AD.
- Expérience avec Azure Logic Apps et Azure Web Apps.
- Bonne connaissance des bases de données Oracle et SQL, ainsi que de SQL Server.
- Connaissance des serveurs Web, comme Apache ou une technologie comparable.
- Expérience avec Git, Azure DevOps et Visual Studio.
- Expérience de projets menés selon une méthodologie Agile, notamment Scrum.
Required Qualifications To Be Successful In This Role
- Bonne capacité d’analyse et solide savoir-faire technique.
- Maîtrise des techniques de modélisation, d’analyse, de développement et de résolution de problèmes.
- Connaissance des méthodes de déploiement et d’intégration continue.
- Connaissance des tests unitaires et des principes d’assurance qualité.
- Sensibilité à l’expérience utilisateur et connaissance générale de la conception UI/UX.
- Capacité à synthétiser et à expliquer clairement des concepts, des enjeux et des problématiques.
- Autonomie, initiative, écoute active et souci du détail.
- Capacité à organiser et à animer des groupes de travail.
Atouts
- Expérience avec la méthodologie Kanban.
- Expérience dans le secteur municipal.
- Connaissance des pratiques ITIL.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60 000 $ et 115 000 $. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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